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程序員30歲真的找不到工作嗎

發布時間:2022-11-28 17:43:36

Ⅰ 各大互聯網廠都紛紛裁員,年齡30+的程序員還好找工作嗎

各大互聯網廠都紛紛裁員,年齡30+的程序員還好找工作嗎?你要是BAT公司出來的程序員,就算是被裁掉的,還是有很多公司搶著要的。據說之前網易雲被阿里收購之後,獵頭們就開始蠢蠢欲動對一些技術程序員伸出來橄欖枝。如果你就是個小的公司出來的程序員,自己專業能力也就勉勉強強的話,基本上不管是辭職還是被裁,除非你有同事朋友幫忙推薦,自己找工作的話,需要費一些勁兒的。我有同事去年年初的時候離職,一周跳槽還漲薪了。

Ⅱ 為何很多人認為程序員到了三十五歲就在互聯網行業里待不下去了呢

我認為這主要是因為互聯網公司本身就沒有正確對待員工,很多程序員本身也沒有做好相應的職業規劃。

這是一個非常現實的問題,當程序員進入社會以後,程序員會發現自己的工作非常吃香,自己也可以拿到比同齡人更高的福利待遇。但當程序員的年齡到達30歲甚至35歲之後,我們就會發現程序員基本上已經在互聯網公司待不下去了,很多人也會選擇被迫轉行。這是一個非常無奈的現象,畢竟程序員本身就需要大量加班,一個人35歲之後,因為這個人的身體素質相對變差,同時也需要照顧到自己的家庭,所以35歲之後的程序員普遍不適合加班,這就意味著互聯網公司一般不會選擇錄用年齡過大的程序員。

以我個人來看,我們需要充分保證包括程序員在內的各個崗位的基本工作待遇問題,特別是當員工的年齡變大以後,一家企業不能因為年齡的問題而歧視員工,更不能出現主動裁掉員工的行為。

Ⅲ 程序員過35歲就找不到工作了是真的嗎好害怕

過了35歲後,程序員真的是一個沒前途的工作了嗎?

很多過了不惑之年仍活躍於這個領域的精英

無論你相信與否,在這個領域仍有很多成功的程序員早已過了不惑之年。他們中的一些人甚至是行業內的最好的精英。

還記得你第一次寫代碼的時候嗎?那種難以抗拒的興奮和激動——不斷變化的技術,充滿挑戰的工作……

這個行業讓你看到了活力,無時無刻都有最新、最前沿的想法和不斷涌現的機會!

你說你不如年輕人敏捷了,不如他們聰明了,都不是!只是因為他們就和當年的你一樣,面對機會、學習、哪怕在這個過程中犯錯,都毫不猶豫,前赴後繼。那樣的熱情,那樣的激情澎湃充滿了夢想!

想起來了是嗎?

你要做的只是找回你當年的感覺!

2.創新需要暫時拋開已有經驗

有一句編碼格言是這樣說的:有時增加代碼並不能更好地改進軟體,刪除代碼才可以。人生亦是如此,特別是程序員的人生。這句話中蘊含的哲理遠遠超過你的想像。任何一個阻止你去「刪除你人生代碼」的因素——無論是一個你早該放棄的舊程序,或一個陳舊老套的想法——都阻礙了你的進步。

作為一個有經驗的程序員,我們的工具包里充滿了作為我們技能基礎的那些「經過檢驗而可靠的」技術。但這是福亦是禍。

舉個例子,我們自己編寫解析常式有時候要比提前導入預先寫好的編碼包更快。這往往是因為在開始碼程序之前,我們想要檢查確保這個編碼包里沒有錯誤。但是我們的本能其實是很不合時宜的。我們本應該輸入開放源代碼包並進行檢驗。如果結果是編碼包中有錯誤,應該盡力解決這個問題直到完善,可重復使用的代碼勝過重塑。

大多數時候,「經過檢驗而可靠的」經驗是創新的敵人。唯一能讓你進步的方法,只有「對你已知的經驗持懷疑態度」。只有當你嘗試了新的方式,並對它進行檢驗才能知道它是否有效,這時候你再決定如何做。

通常情況下,這種方法會花費你大量的時間,很有可能最後還是會回歸到原有的習慣。但在這個過程中,你會自己將新的創意添加到工具包中,並逐一發現哪些技術是有價值的,值得保留的。做出這些選擇是最重要的,直覺起著至關重要的作用。幸運的是,你有幾十年的經驗,有著比大多數人更好的直覺。只是不要讓偏見堵塞你的靈感源泉。

3.身體是革命的本錢

那一年,你二十齣頭,耳機里的音樂隔絕了外部世界的一切,你面前只有發著微光的電腦屏幕,那些代碼是你如今的全世界,凌亂一地的可樂罐,披薩盒裡還剩下一塊,凌晨三四點,有些餓了你吃掉了最後一塊披薩,接著肝,睡眠是什麼?管他的呢……

時光一晃,你已經老去,可不能再這樣折騰自己了。你的體重、你的肌肉、你的視力……別不把醫生的話當回事,去減肥、去鍛煉、早點睡!運動和規律的生活方式會讓你越來越有精神。你是比年輕人有更多的挑戰,但只有照顧好你自己,擁有充足的精氣神,才能去迎接這些挑戰,越戰越勇啊!

總結

程序開發最好的地方就是它只和你的激情和學習能力有關,那些數以千計上了年紀卻依舊傑出的程序員的職業生涯就是最佳證明。如果你沒有這些特質,那麼開發對你來說是無論在任何年齡都做不好的職業。但只要你有激情和能力,就無需掣肘於年齡,哪怕你四五十歲,甚至六十歲也都不算晚。

Ⅳ 為什麼程序員過了35歲以後就很難找工作了

確實對於程序員來說35歲是一個坎,過了35歲大部分程序員都只能轉行,主要的原因是技術發展過快,體力跟不上等等。

三、第二點工作產出越來越少,這句話有些人不理解,其實換的通俗一點就是加班時間,程序員想必會經常加班,而且歲數大的程序員根本無法和剛畢業的年輕小夥子比,他們的精力非常旺盛而且沒有家庭需要照顧,如果公司有需要可以隨時加班甚至可以通宵,吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的問題,相對來說薪酬比老老程序員低得多,所以很多人都說程序員是沒有未來的,這個行業也沒有任何的安全感可言。

Ⅳ 30歲程序員的出路

本人是一名徹徹底底的程序員,大學的專業是計算機,畢業後也做了這行,如今已過30歲,危機感越來越強烈了吧。一方面主要是擔心年紀大了,失業的風險也會增大;另一方面也想嘗試其他的一些行業,不想一輩子都做程序員吧。下面就來簡單聊下自己的想法。

本人離35歲還有5年時間,我想在這5年裡面自己能嘗試做一門副業,不至於後面找不到工作後就完全沒有了收入。至於做啥副業,本人也在不斷的摸索中,可能對於程序員來說副業就會很快想到外包(就是接別人的項目做,然後獲得一定的報酬),這個本人也嘗試過,但是總感覺這個對於有工作的人並且沒有太多空餘時間的人來說是不太現實的,是一個很累的活,本人覺得沒必要透支自己的身體去賺那個錢,所以各位小夥伴結合自己的實際情況來看了。現在自媒體很火,所以想嘗試下做做自媒體,自媒體寫什麼內容呢?一方面就是分享自己的生活和一些熱點吧,還有一方面就是分享自己的專業知識。可能靠這個賺到基本的生活費要一個比較漫長的過程吧,但是還是想努力嘗試下。各位小夥伴們有啥好的建議也可以和我分享。

Ⅵ 程序員的年齡大了就不好找工作了是因為技術不行嗎

多方面,最大原因年齡,跟考公務員不要35以上一個道理

不是技術不行了,而是因為身體不行了。

有研究表明,35 45歲,正是思維成熟的高峰,邏輯分析能力和經驗都是最好的。

但是,國內大部分開發工作,拼的都是體力,而不是技術思考的積累和沉澱。能力不夠,加班來湊,還能讓老闆感覺更值,看著一屋子加班的人心裡踏實。

再加上新技術層出不窮,有新的為什麼要用舊的,又有多少舊系統要維護。

另一方面,老油條們不容易被老闆洗腦了,畫的大餅不頂用了。

不了解市場

我的回答是:是又不是。

我們知道中國在高端技術方面被卡脖子了,晶元、操作系統、基礎軟體,很多都依賴國外產品,所以如果你站出來說:我能搞定這些,我能生產光刻機,我造出來晶元比英特爾的還好,那麼不管你年齡多大,你肯定不會沒有工作,因為你技術好。所以你的技術能不能跟上時代,是不是現實生活中企業需要的,這很重要。如果你的技術在市場上過剩,或者說市場需求不大,工作確實不好找。但是如果你的技術是特別緊俏的,市場上很難找到合適的人,工作就很好找了。所以從這個方面說不好找工作確實是因為技術不行。

那麼為什麼說又不是呢?這個大概是人才錯配的問題。我們經常能看到就業年齡限制的新聞,從政府公務員到企業招聘,往往都有年齡限制的問題,很多限制並不怎麼合理,不是主要從人的工作能力來看,對求職者並不公平。不是年齡大的人技術都不行,而是不好忽悠了,不願意去做很多看不到意義的工作,不願意被盤剝壓榨。年輕人則更像一張白紙,企業更容易控制,可以獲得最低的成本。這不是一種正常的用人觀,人不是機器,但現實如此,改變也很難,可能隨著人口數量的減少、國家政策的引導會有所改善。

程序員一般的黃金年齡是20-30歲左右,,這個時間段的年輕人,精力旺盛腦子靈活,是最能創造價值的時候,加班加點通宵達旦不在話下,過了這個時候,一般都有家庭了,時間精力都跟不上了,還有每年大量的年輕人畢業供選擇的多,企業就會再選一批補充進來,如此循環,造成程序員職場時間短的現象。

0-35歲前:技術為主,此時就需要布局一些副業;

35-45:積累的經驗和副業(長線和短線),長線:公眾號、直播等,簡訊:項目、考證、去大廠等;

45歲以後就靠資源吃飯了

怕加班猝死

年紀太大容易出事

身體跟不上熬夜加班,家庭不允許老加班。

綜合吧!在中國來看,你有再高的技術,也有很厲害的年輕人來替代你,這是人力資源所決定的,當然技術好比技術不好容易找工作,這個是肯定的。

Ⅶ 程序員到35歲就會失業嗎那些35歲以上的程序員都去哪兒了

並不是所有的程序員都會在35歲的時候失業,但多數程序員確實會因為年齡的問題而變得非常尷尬。

之所以會這樣說,主要是因為互聯網行業的更新節奏速度非常快,同時也是一個高競爭的行業。在互聯網公司里,每年都會有大量的年輕人到來,這就意味著很多年齡比較大的程序員可能會受到一定的擠壓。特別是當程序員的工作本身需要加班的時候,當一個人年齡到達35歲之後,很少會有人能夠堅持長期加班,所以35歲以後的程序員自然就沒有那麼吃香了。在此之後,有些人會選擇轉業,有些人都會選擇返回自己的家鄉。

總的來講,35歲不僅是程序員的一道坎,也是很多職場人士的一道坎。

Ⅷ 程序員到了30~35歲真的會失業嗎我距離不遠了,天啊!

並不是這樣說,只是到了這個年齡需要考慮後路了。畢竟再厲害 40多你還是要做普通開發者嗎?

Ⅸ 30歲程序員好找工作嗎

30歲的程序員,找工作只要你技術過硬就還是比較好找的。你可以去招聘網站看看招聘信息,大部分對工作經驗有要求,對年齡基本上都是35的要求。

Ⅹ 程序員是到了40以後就沒有工作了嗎

也不一定,看自己的需求吧,這個年齡段有經驗的還是有公司想要的,畢竟有經驗,但最好以後自己做好規劃,畢竟年齡段擺在那裡,看看能不能向管理層或者其他方向發展一下。

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