大聖程序員

A. 「靠」是什麼意思

一、靠的釋義：

1、倚著；挨近。

2、依靠。

3、信賴。

4、戲曲中某些角色所穿的鎧甲。

二、拼音：kào

三、部首：非

四、筆畫：撇、橫、豎、橫、豎、橫折、橫、豎、橫、橫、橫、豎、橫、橫、橫

靠組詞：

1、依靠[yī kào]

指望（某種人或事物來達到一定目的）：～群眾。～組織。

2、指靠[zhǐ kào]

依靠（多指生活方面的）：生活有了～。要學會自立，不能～別人。

3、靠旗[kào qí]

戲曲中扎靠的武將背後插的三角形綉旗。

4、牢靠[láo kào]

堅固；穩固：這套傢具做得挺～。

5、靠手[kào shǒu]

椅子邊上的扶手。

B. it培訓機構哪個好

訓哥兒按：這篇文章寫了兩天，將近4000字，以過來人，從業者的角度枚舉了7家IT培訓機構，介紹了其各自的特點，很客觀，純干貨，希望能夠幫到大家。
不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年多來，對市場上大大小小的機構也有一定了解，在此為大家枚舉7家自己比較感興趣的培訓機構，其中大機構3家，小機構4家，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因，僅供參考（感興趣不代表靠譜，是競爭對手之間的感興趣）。

先來說說3家訓哥兒比較關注，並且不反感的大機構（訓哥兒對大機構的定義：全國性的，招生量超過萬人或者分校超過20家）
01、傳智播客
傳智播客成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄制IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
截至目前，傳智撰寫65本原創教材，累計發行135萬余冊，同時被1072餘所大學選作教材，其視頻教程已發布10餘萬小時，累計下載量3000餘萬次。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了 黑馬程序員。黑馬主要針對有一定基礎的中高級學員，通過筆試和面試選拔學員，看似收窄了市場范圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用視頻教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人贊賞！
02
火星時代
2015年暑期檔最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為國產動畫電影的良心之作，一個刷新了國產片票房記錄。不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自「同一師門」——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊里也有）。
火星時代成立於2001年4月，前身「王琦電腦動畫工作室」成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代通過編寫教材以及視頻錄制積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，「達內抄襲火星網站事件」和「楊斯涵未正常入職事件」。
「達內抄襲火星網站事件」：2018年3.15當天，火星時代官方微博發表聲明指責達內科技抄襲其官方網站，包括不限於廣告文案，學員作品，參賽榮譽，各類照片等。
聲明發出後，「達內抄襲火星網站事件」迅速成為IT培訓圈的頭條，看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是復制。並且在達內的廣告里出現了「學設計，去火星，去火星，學設計」的滑稽一幕（這抄的是有多不走心）。
被曝光後，達內沒有任何回應，而是悄悄的注銷了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博查看事情經過。
「楊斯涵未正常入職事件」：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知「薪水有變動，底薪變為4000元，通過自己的努力，最後月收入能達到13000元」。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
最終火星時代在其官方微博、官方微信上發布《關於楊斯涵未正常入職事件的說明》，對於事件引發的誤會，公司管理層稱在深刻反思。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構
03
優就業
優就業是 中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合並後成立的新品牌，依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短幾年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關信息，訓哥兒估算是在2016年左右）。
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館（但價格相對要貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月），部分校區還有健身房，學生餐廳等。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設置好

中小機構曝光度低，信息量不多，訓哥兒挑選4家印象比較深刻的，來為大家一一介紹（訓哥兒對中小機構的定義：地域性的，招生量不超過2000人或者分校不超過3家）。
01
泰牛程序員
泰牛程序員成立於2015年，創始人是原傳智播客PHP學科負責人韓順平老師。
韓順平畢業於清華大學，錄制過很多PHP和java的教學視頻，在IT教育圈擁有一定的知名度。2011年加入傳智負責PHP學科，隨著傳智的壯大，覺得失去了創業的激情，遂辭職創辦了泰牛程序員。

泰牛程序員的學費低於大型培訓機構5000元左右（優惠後低了一半），因為其不做營銷推廣節省了開支，同時推出了其它機構不敢做出的承諾：
1.0元入學，真正不貸款2.保5k-10k就業，不5k就業不要錢
令訓哥兒印象最為深刻的還是泰牛程序員的貼吧，比起某些大型培訓機構的遍地水軍和中小機構的一片沉寂，泰牛程序員的貼吧簡直是一股清流，裡面的學員對機構的感情，對老師的認可，對學習的態度，對培訓經歷的分享令訓哥兒印象頗深。
不過遺憾的是，2017年，剛滿兩歲的泰牛程序員倒閉，韓順平老師在2018年初加盟了尚矽谷。
列舉理由：不做廣告的態度以及學員在貼吧的言論
02
尚馬教育
尚馬教育成立於2017年3月，是一家只專注Java培訓的機構。
講實話，訓哥兒對這家機構並不了解。之所以提到它，是因為一件事兒，訓哥兒在網路知道看到了尚馬教育的一篇問答，大概內容是不建議零基礎，低學歷的盲目培訓。
訓哥兒心想這是真坦誠，還是假情懷呀？畢竟打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了。於是訓哥兒帶著質疑冒充「零基礎，低學歷」的學員去尚馬官網一探究竟。
令訓哥兒意外的是，其咨詢師聽說我「零基礎，低學歷」後並沒有向我推銷課程，更沒有給我做任何保證，而是建議我自學一段時間，判斷一下自己的學習能力和適應能力。並坦言，「零基礎，低學歷」的人培訓成功率不高，他們機構招收學員的標準是大專以上學歷。
其官網公布的學費為12000元，低於大型培訓機構6000元左右，不過他們明確聲明「不包就業，不推薦就業，包就業請左轉富士康」。
列舉理由：篩選學員是對學員負責的表現
03
蝸牛學院
經常在知乎查看關於IT培訓問題的同學應該對蝸牛學院不陌生，因為其知乎機構號蝸牛學院（運營者蛋哥）幾乎把IT培訓的相關問題答了一個遍。
訓哥兒也是通過知乎了解到他們的，答題確實誠懇，說了很多的真話，給人的感覺是一家負責任的機構。其最令訓哥兒印象深刻的是「培訓七問」，如下：
1.合同制保證就業還是推薦就業？2.敢不敢在合同里保證就業薪資？3.敢不敢在入學後不滿意隨時退？4.敢不敢給你看真實的就業信息？5.敢不敢讓免費的試聽至少一周？6.敢不敢合同承諾沒就業退全款？7.能否把精力放教學而非廣告上？
還是那句話，打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了，訓哥兒對這家機構很是好奇，做了一些了解，其官網公布的學員薪資基本在4500-6500之間，不像其他機構鼓吹的「最高薪資23333，平均薪資12345」，可信度相對較高。
列舉理由：「培訓七問」說的擲地有聲
04
IT修真院
和 蝸牛學院合夥人蛋哥相似相似， 技能樹IT修真院創始人暗滅也經常在知乎答題，但兩人的答題方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培訓行業的內幕，然後推出自家的培訓機構；暗滅則是直接列舉自家機構的種種好處，簡單粗暴的讓大家選擇IT修真院。

IT修真院的最大特色就是他們的教學模式，不同於主流培訓機構開班授課的模式，IT修真院採用師兄帶師弟的教學模式。
我們可以通過其官網公布的學習路線了解他們的教學模式，如圖：
IT修真院線上課程全部免費，不過值得注意的是在知乎問題：IT修真院是個什麼樣的機構？里，有學員質疑其是：通過提高任務的跨度和難度讓學員感到巨大壓力以達到誘導新學員報名線下線上收費課程的盈利性質（並非你想像的全程免費）培訓機構（最高贊回答）
同時，其創始人暗滅因為某些原因，存在著一些爭議，訓哥兒曾在貼吧里看到過IT修真院的學員與其撕逼的帖子。
列舉理由：教學模式獨特，但效果未知

以上就是訓哥兒較為感興趣的6家培訓機構。不過再次重申，感興趣不代表推薦，更不代表靠譜，因為訓哥兒沒有在其中任何一家機構培訓過，對他們的了解來自於業內、媒體、學員、官網等，並不一定完全可靠。
同時，對某些沒參加過培訓就推薦機構的答主報以鄙視。

參考資料：
芥末堆看教育：《詳解傳智播客「差異化」打法——年營收增長170%的IT培訓機構如何煉成？》
鯨媒體：《從一間「地下室」到5億營收，火星時代怎麼做到？》
解放日報：《說好的13000月薪變4000，被曝光後道歉又賠償，這企業上節目莫不是個笑話？》
火星時代微博：《關於我司官方網站被全面抄襲的嚴正聲明》《達內2018最新版廣告，「學設計，去火星」，「去火星，學設計」》
韓順平新浪博客《IT講師韓順平：我為什麼辭去百萬年薪，自己創業？》
尚矽谷新浪博客：《韓順平加入尚矽谷：創業不易，尚矽谷教育延續初心》
為了感謝大家的支持，訓哥兒特地收集了一些高質量教程。不花一分培訓費，照樣也能學編程。
關豬衛星公號：IT實訓指南，回復【教程】即可免費領取價值萬元的Python，PHP，java，Web前端，人工智慧等全套視頻教程。
關於IT培訓，你怎麼看？

C. 夢幻西遊十大著名事件都是那些

一、四月份門派調整：各門派輸出能力更為平衡。

四月份的門派調整，影響最大的是固傷門派，「移除了原先對NPC的傷害加成，新增對NPC使用時，增加敏捷*0.7的基礎傷害，並收雙方的修煉影響」，對於這次的門派調整其實是為了平衡固傷與傳統輸出門派的任務能力，如果固傷想追求輸出，那就必須加敏捷，但是高敏的同時又犧牲了生存，魚與熊掌不可兼顧，不過如果是全敏固傷的話，輸出會比之前稍高，總算換來少許安慰吧！

九、2017嘉年華暨發布會：新門派新召喚獸首度曝光。

十、2017武神壇明星賽：首度開辟線下賽，新增「禁選」機制。

D. 為什麼學編程

為什麼學編程？

隨著時代的進步、科技的發展，越來越多的智能設備被廣泛使用、普通勞力成本增加，人工智慧無孔不入的滲透到每個人的日常生活中。

編程是一種思維，也是一種工具，在學習編程的過程中會融入數學、物理、幾何、語文等多學科知識。

比如說，我們現在設計一個孫悟空翱翔天空的小游戲，那如何才能讓大聖在固定的天空范圍內踩著筋斗雲到處飄呢？

這里就會運用到數學邏輯、坐標等相關知識。像這樣的問題在學習編程的過程中還會不斷的出現、深化，時時刻刻挑戰著孩子大腦思維。

編程，它不僅是一門強有力的技能，它還是「催化劑」，激發著孩子大腦深處的潛能，鍛煉孩子的邏輯思維能力、專注力、獨立思考能力、團隊協作能力、抽象創造力等等。

我的孩子能學會編程嗎？

當然能學會！在這個時代，每個孩子都能學會編程。

E. 沒有神仙不給面子，悟空的後台到底是哪個大人物

沒有神仙不給面子，悟空的後台到底是哪個大人物？在《西遊記》中，一講到孫悟空，大家都認為它是從石頭里蹦出來的，天生天養、無親無故。但通過書中的蛛絲馬跡，我們可以推斷，孫悟空也許是有親人的，而且這個親人身份極其特殊，沒有神仙敢不給他面子，那就是玉皇大帝。在《西遊記》中，玉皇大帝給讀者的印象是昏庸無能、氣量狹小，僅僅因為鳳仙郡郡侯曾推翻供品，就罰全郡三年不得降雨，可以說是公私不分。在整本書中，雖然玉帝出現的次數並不多，但在對待孫悟空的問題上，他的表現與眾不同。石猴出生時，是個石卵，「因見風化作一隻石猴」。既然是風化，就有一個過程，所以石猴出世並非石破天驚，而是默默無聞。

綜上所述，玉皇大帝對孫悟空這樣百般眷顧，只有一個原因：他們是親人。玉帝還有個妹妹，是楊戩的母親，她思凡下界，和楊君偷情生下了楊戩，被玉帝罰壓在桃山下受苦，這和孫悟空被壓在五行山下真是異曲同工。難道做玉帝的親人都要這樣被大山壓迫一下才能收斂？也許，作者正是用這樣的大手筆來暗示孫悟空和玉帝之間的親人關系。

F. 大聖公司是不是傳銷

當今社會，相信天上不會給你掉餡餅。是不是傳銷，要根據其具體的運營、操作模式才可以進行判斷。以入會員的模式,再介紹朋友入會員,公司給返現金，這種情況就是拿親朋好友下手 ，因此需要謹慎。
根據《禁止傳銷條例》規定，下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

G. 大聖科技公司是不是很嗨

題主是否想詢問「大聖科技公司是不是很好」？是。
1、公司工作環境好。大聖科技有限公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環境非常好。
2、福利待遇好。員工工資在6500元，每個節假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此大聖科技有限公司好。

H. 現在學什麼手藝好

現在學什麼手藝好？
可以試試來學廚師，現在酒店行業越來越火，酒店大廚供不應求，可見廚師非常吃香，廚師長等工資已經相當高了，除了工作好，學會做菜也對家裡很有幫助。
而且學廚師沒有年齡限制，學起來比較簡單，只要肯學，用心學，還是比較容易學會，先把基本功打好，跟著老師的方法走就能做很多菜。每年畢業很多初中生、高中生都選擇學廚師。
「民以食為天」，「悠悠萬事，吃飯為大」，中國飲食文化傳承了許久，中國人民愛吃也會吃。隨著經濟的發展，居民人均收入增加，消費實力增強，人們追求更高的生活品質，享受各種美食已經成為人們日常生活中的一部分。可見學廚師是很不錯的。

I. 程序員接外包如何寫名片

讓他們了解你的特別之處，知道你與其他同行的差別。
個人名片應該有的必備內容：1、主頁。這是來訪者來到網站上最有可能先見到的頁面。這可以是靜態頁面，也可以是博客索引頁。比如大聖眾包的注冊用戶在平台上都擁有一個個人工作台，也就是傳說中的「我的主頁」。
2、基本資料。想要更多地了解你本人的來訪者會尋找你的相關信息，例如你是誰，你在哪（尤其是當你目標是當地客戶的時候）讓他們了解你的特別之處，知道你與其他同行的差別。這頁面不是用來列出你的資格證書的（以後會越來越多），而是用來展示你的所長及你是如何獲得這些成就的。
3、你的服務。專門用一個頁面來描述你所能提供的項目細節。
4、客戶推薦信。選幾個最好的客戶評價，發表在客戶評價頁面上。
5、簡歷。這是詳細描述你的專業背景和資格證書的頁面：你何時何地取得的學位。你在哪工作過，做過什麼。
6、聯系方式。一些自由職業者說最好是網站的每個頁面都有你的聯系方式。

J. 山西太原大聖營銷員工待遇怎麼樣

山西太原大聖營銷員工資待遇怎麼樣？山西太原大聖營銷員工待遇是非常不錯的，他們的待遇很好，除基本工資外，還有提成