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程序員單獨接了私單

發布時間:2023-03-03 01:25:32

⑴ 有的程序員接私活可以每個月收入30k,真的是這樣的嗎

確實存在這種現象,但能夠每月獲得30K的程序員並不多。

在互聯網上,很多人會過分炫耀自己的收入問題,同時也把自己包裝成一個月入過萬甚至月入10萬的人。在現實生活當中,雖然很多程序員的薪水確實比較高,但能夠通過接私活獲得每月30K以上的人並不多,這樣的人在一線城市也屬於鳳毛麟角,所以這個問題根本就不具備代表性。

程序員確實可以接一定的私活。

對於那些技術能力非常強的程序員來說,如果他們的本職工作不忙碌的話,很多人會在互聯網上接各種私活,一個私活的價格甚至可以達到10萬元,最低也會有5000元左右。如果這個程序員每個月可以接到多個私活的話,程序員每個月確實可以達到30可以甚至50K的收入。

⑵ 程序員在工作的同時接私活,違反合同嗎

看具體合同是否註明了在在合同期限不允許接私活。在工作上班時間,接私活很多公司知曉後會被罰款、辭退等等。
但是只要不被發現,公司的工作保質保量,一般問題不大

⑶ 程序員接私活維護一套平台薪酬

程序員接私活維護一套平台薪酬1千。根據查詢相關資料顯示:程序員接私單通常是以千為單位的,大多數程序員接受小程序,後期基本不需要太多的維護項目,在與客戶對接和項目跟進方面也有一套規則。

⑷ 程序員如何接私活

問題一:程序員怎麼接私活 程序員接私活主要有幾個渠道
1、通過朋友介紹,如果初次合作質量不錯,後面轉介紹的單子會越來越多。
2、通過一些外包/眾包平台,例如碼客幫、豬八戒、程序員客棧、快碼等等。
3、自有渠道,例如有個自己的博客/網站,將自己的作品慢慢沉澱,同時做好seo優化,讓別人更快找到你。
4、自主挖掘,通過線下活動,線上尋找(例如知乎、網路知道、QQ群上等)

問題二:程序員怎麼接私活? 找朋友或同事推薦自己,還得正經趕緊找個工作吧,你再學個jsp+struts工作不就好找了。

問題三:程序員如何接私活,如何報價,應該注意什麼 可以在豬八戒接活,天涯論壇,網路貼吧去看看有沒有客戶需要
接到項目以後,仔細想想大概多長時間能做完,然後再多留出50%客戶調試驗收的時間,盡量精準到幾個人需要幾天
看看你當地一個工程師的日薪水,如果不知道那就問問熟練泥瓦匠的日薪*2(哈哈)
總價出來以後,預留15%的稅金,然後再高報30%用於未知的支出(吃飯,行賄等等)
一定要先收30%定金,然後交付的時候不要交出源碼,而且有手段可以控制萬一客戶不給錢,也讓他用不了的手段(這也是沒有辦法,防小人吧),收到全款,然後再全面交付源碼和和有關的東西。

問題四:程序員一般通過什麼途徑接私活 同問.....................

問題五:程序員一般通過什麼途徑接私活 1、成立工作室。
2、熟人介紹。
3、掛網站(個人網站或者淘寶網等)。
4、豬八戒等懸賞網站尋找合適項目入手。

問題六:程序員能接私活么,一般怎麼接的 1.個人所接觸的,往外包的大活一般都是找朋友推薦,知根知底有一定信任基礎,一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔保了,這樣項目會比較可控。否則隨意外包,項目管理成本會比較高,就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作,以工作室的性質對外找活,生意不錯就逐漸轉為公司運作。
2.一般接的活按預估工作量,通常按自己工資的1.5倍交易。根據技術稀缺程度浮動。
3.在我看來,程序員在公司內的工作量取決於管理,管理到位的情況下程序員的付出已經對得起他們的工資了,如果還有精力去接私活,也是對他技術能力和熟練程度的提高,好事。但也說明公司和員工還沒有達到最充分的協作:公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應的報酬。

問題七:程序員第一次接私活需要注意什麼 首先要找這種先支付再工作的平台,要不然如果對方為難你,你做完了人家不給錢也沒辦法(你還真能跟他打官司?時間長費用高,沒有證據你還不一定能勝訴)。當然這對企業方也有好處,比如企業如果找渠道聯系接活,要先給工程師預付款,有些工程師拿了預付不做或者磨洋工的也有很多,這就是走他們平台的優勢,擔保交易,錢在平台那,雙方都有保證。
還有一點就是找按時薪付費的比較好,別看有的項目動輒就是8萬,10萬的,一個創業公司怎麼會有那麼多錢給你一個人?這么多錢都可以找一個團隊開發了。而且時薪付費的還有一點好處就是如果對方改需求(不知道在大家的團隊里有木有遇到,反正我們組的產品妹妹就是這樣,有的時候都快上線了,產品妹妹一叫我大哥,我就知道要改需求,大哥不好當啊,嗚嗚),這樣如果對方改需求,那麼他改多長時間,就要加多長時間的錢,避免了讓你承擔改需求的金錢風險,他改需求的話肯定會很慎重了。
當然,如果你 *** 做過很多的話就會發現有些創業公司願意按照項目計費,而不是時薪,原因是人家擔心你按時間磨洋工。公平的講,這個可以理解。所以如果在平台上走項目計費的話,要注意以下幾點:1、必須在工作前有項目文檔,這樣的話不會因為改動大的需求而出現糾紛。2、對於小的需求改動或者增加,不耽誤多少時間的話個人覺得無所謂,但是如果大的需求,雙方要在工作前約定好如何處理,比如重新預估新需求的工時和費用,等等。
*** 是你跟企業雙方給予彼此的一份信任,平台雖然給雙方解決了這些財務和用人風險,但是真誠還是需要作為做事的前提,因為這是給後來 *** 的小夥伴和企業們一個更好的環境。

問題八:現在程序員網上接私活在哪接? 各種群、論壇、威客網、本地信息分類網站等等 。 渠道太多了

問題九:程序員一般通過什麼途徑接私活 1.個人所接觸的,往外包的大活一般都是找朋友推薦,知根知底有一定信任基礎,一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔保了,這樣項目會比較可控。否則隨意外包,項目管理成本會比較高,就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作,以工作室的性質對外找活,生意不錯就逐漸轉為公司運作。
2.一般接的活按預估工作量,通常按自己工資的1.5倍交易。根據技術稀缺程度浮動。
3.在我看來,程序員在公司內的工作量取決於管理,管理到位的情況下程序員的付出已經對得起他們的工資了,如果還有精力去接私活,也是對他技術能力和熟練程度的提高,好事。但也說明公司和員工還沒有達到最充分的協作:公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應的報酬。

問題十:程序員都在哪裡接私活? 威客就是可以接私活,多人維是專門搞IT的。

⑸ 程序員接私活收入

程序猿接私活一般都是接小型的項目外包。
看項目大小以及外包需求方的經費。
一般一個項目20W以上。
但是項目不是你一個人就能做的。
如此看,還需要幾個程序猿平均分配。
我之前接私活,每天耗費2-4個小時,平均每月獲得外快5500元。

⑹ 程序員接私活完整攻略

接私活 對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題,不說全部,應該大多數程序員都有過想要接私活的想法,當然,也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題,似乎都在避嫌。就跟有人下班後跑滴滴一樣,程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么,不過不要在上班時間就行,就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。

當你竭盡全力想要去接私活的時候一定做過這樣的事,網路搜索「程序員如何接私活」或者「程序員到哪接外包」之類的問題,那麼相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子,觀點大概就是:

把有限的時間花在提升自己的能力上,技術深度,技術廣度,或者多閱讀書籍,豐富自己,這樣有可能比做外包收益大。

這里就不跟大家討論該不該接的問題了,很明顯,我接了。首先跟大家分享幾個項目案例。

案例1

大概是13年14年左右的樣子,談到一個項目,做一個APP連接甩脂機,通過藍牙模塊傳輸數據,便於手機上觀察,大概這樣。依稀記得跟甲方項目經理溝通需求時,他拿了一個 Android 2.x 系統的手機給我演示了QQ的一些功能,我一本正經的跟他說,「你放心,這個肯定做不了」,他當時就懵了...因為我並不想兼容2.x版本的系統。後來進入簽合同階段,這家公司不大,事兒倒是不少,又是身份證復印件,又是按指紋。這個項目是我外包生涯中的一次滑鐵盧,為什麼呢,因為我竟然同意了不用付定金,等項目開發中期再支付第一筆費用。帶著一個他們提供的藍牙硬體模塊,回去了。後端開始編寫API,Android iOS 開始研究藍牙數據傳輸,噼里啪啦直接把項目做完了。測試包發過去了,結果大家能想到,不給錢!

我至今都記得這家公司的名字,不知道倒閉了沒有,我們整個團隊一分錢沒得到,項目以失敗告終。

案例2

一個汽車後市場項目。當時市場上有一款APP,養車點點,後來已經改名,叫典典養車,我們當時要做的就是抄襲它,功能類似,整個項目差不多十幾萬。甲方是做汽車零配件的,在上海有很多家店,每次交流的地址在一家咖啡館。兩個多月後,項目上線,經營一段時間後,甲方意欲挖我們過去,畢竟項目是我們做的,他想把原班人馬招過去,婉拒。

案例3

一個海外社交項目。這個項目比較小,只做 Android 一個端,原因是甲方招聘的 Android 人員離職了,時間緊急,就讓我接了。比較順利,對方提供視覺稿、API,我開發 Android 即可,項目也沒啥難度,我閑著無聊,特地給他們做了一些交互動畫,甲方驗收的時候非常高興,直言比他們自己員工做得都好。

還有很多其它項目就不一一介紹了,小到做一個控制項,幾百塊,千把塊,大到幾十萬的項目,從整理需求到設計到開發。當然,也不是什麼項目都接,舉個例子,以APP為例,在甲方提供API和視覺稿的前提下,一個端低於2萬的項目從來不接。

做私活掙錢嗎?不掙錢是腦子進水了嗎。尤其對於剛入場的選手,外包收入可以說抵你一年的工資都可以。不僅掙錢,還特別積累經驗,外包項目五花八門,搞地圖的,搞語音的,搞視頻的,搞藍牙的,能幫助初級選手快速成長。

做私活累嗎?相當累。白天黑夜,從無周末。項目一旦接下來,從此進入心事重重的生活,不到最後交付那一刻,不會停緩。周末是最佳的工作時間,平時下班晚的話還做不了,所以幾乎沒有休息時間。

重點來了,到哪裡接呢?

初級選手自己亂七八糟找項目,高級選手項目找上門。做私活一定要找到最佳狀態,不然就是受罪。什麼是最佳狀態,就是當項目找上門時, 想做就做,不想做又想賺就轉。 那麼到底有哪些方法可以接到私活呢?不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓,有哪些方法我一一說來。

方法1

各個眾包平台。這是入門級的手段,也是最容易做的方法。有哪些眾包平台就不用我一一細說了吧,豬八戒,威客網,CSDN 也有外包頻道,一些技術論壇,海外的 Freelance 網站等等,每個都注冊一遍,前期比較麻煩,各種資料需要填寫,團隊介紹,歷史案例。注冊之後理論上就可以投標項目了,不過如果需要認證的話,還需要繼續花錢,很多項目只有花錢之後才有機會投標,這個就自己評估吧,我沒花錢。通常沒啥好項目,錢哪有那麼容易賺,都是些邊邊角角稀奇古怪的項目。當然,即便是被別人挑剩下來的項目,也不排除有好項目,你要一一去溝通才知道。

方法2

主動聯系各個外包公司,成為他們的備選開發人員。外包公司接單子的手段肯定比我們個人高明多了,他們就靠這個吃飯的,當他們出現人員緊缺、項目過剩、員工離職等情況時,不排除他們會考慮找臨時替補人員,甚至把項目整包轉出去。如果你身邊有朋友開外包公司的,那很好,先天優勢,長期互助。但是大部分人也許並沒有這樣的資源,那麼這就是個體力活了,在方法1的基礎上,部分平台會留下甲方的聯系方式,比如豬八戒,你直接搜索軟體外包服務商,他們的介紹頁面上通常會有他們的手機號碼和郵箱等信息,或者當你點擊「在線咨詢」「與我聯系」等類似按鈕的時候,他們的自動回復也會出現一些QQ號、手機號、郵箱等聯系信息。

這邊我只是以其中一個平台為例,只要你用心,各個平台你都能扒到一些有用的信息。拿到這些信息之後你就可以把你編輯好的話術發給他們,也可以直接加他們微信,通常手機號碼就是微信,不要慫,直接跟他們聯系,打電話、發郵件、發QQ,發微信,把你想要做外包的意圖告訴他們即可,然後就靜靜的躺在他們的朋友圈裡,或者被遺忘,一兩個月問一次好打個招呼,不要太頻繁,這也算是人際關系的維護,看你本領了,多認識點人沒壞處,剩下的就是平淡的等待了,如果他們會聯系你的話。

方法3

跟身邊的開發人員灰度交流。你沒有項目,不代表別人都沒有,如果別人願意帶著你的話,這也算是一個渠道。什麼是灰度交流,就是半含蓄狀態,文章開始我說了,程序員接私活是一個既公開又隱私的話題,不過這個度大家自己把握好,搞不好丟飯碗,把握不好的還是放棄這個方法吧。

方法4

人脈資源。除了從網路上接項目,或者吃外包公司的殘羹冷炙,還有另外一個類別的項目,那就是創業者。在這個互聯網、移動互聯網、物聯網盛行的時代,創業者也是一波接著一波,雖然熱度有高有低,但是從不缺。組建一個公司,組建一個技術團隊需要一筆不菲的費用,尤其軟體開發人員的工資,將成為一個創業公司的沉重負擔。種子投資,或者天使輪投資能有多少,對大多數創業項目來說,幾十萬,一百萬,兩百萬,或者五百萬,基本頂天了,這些錢能維持一個團隊多久,何況還有很多創業者並沒有拿到融資,他們等著先開發一個上線項目,再拿項目去找投資。如果你能接到這樣的項目,那也是很爽的,不過通常這類項目靠熟人介紹,但是你千萬要注意,一定要營造良好的口碑。有條件的話,也可以做套名片,幾十塊錢,夠發好久的。

做私活沒有穩定的渠道,你可能一直找不到項目,也可能一年一個項目,重點是心態,不然你將陷入困擾的情緒當中。有更好,沒有拉倒,找到最舒服的狀態。

當項目來臨時,該如何報價?

價值都是相對的,一定要有自己的心理預期,有些人覺得五千很值,有些人覺得一萬很值。不要飢不擇食,不管多廉價都接;也不要人心不足,吃著碗里看著鍋里,或者覬覦別人的高價。跟對方交談時,一定要快速判斷彼此是否是目標客戶,不要啰嗦太多,你的心理預期是幾萬,對方的心理預算是幾千,這樣的項目還談個啥,務必在最短的時間內確定大家是否可以繼續談下去,否則浪費不必要的時間。如果大家心理預期差不多,對方不是那種想三千塊錢做個淘寶的,則繼續往下進行。有的甲方要求不多,很爽快,這樣最好,有的甲方需要出報價單,那麼就詳細溝通需求,整理報價,整理報價是一個費時的過程,不要嫌麻煩,我們不是服務商,我們是搶食的個體,一定要不怕付出,哪怕一無所獲。

甲方有可能只是來詢價,也可能等你出完報價單再回去比價,還是那句話,不要怕吃虧。如果甲方是個體的話,通常很好弄,但是甲方是商家的話就麻煩一點,一定要問清楚是否要開票,開票是要稅的,不過羊毛出在羊身上,告訴他我們的報價是不含稅的,如果要開票的話要加上稅錢,20萬的話,差不多幾千塊錢,看對方要求開什麼類型的票。開票的話可以自己去稅務局開,不過我沒去過,如果自己認識幾個開公司的朋友的話那是最好,讓他們幫忙開張票,把稅錢貼給他們。

如果你覺的開票你對來說很難實施的話,那麼有三個方案,一是放棄,這樣的單子直接不要接了,繼續尋找下一個單子;二是先接下來再轉包,轉給其它的外包公司做,不過你要估摸好有公司接,有朋友做外包公司那是最好的,相互幫忙,但是這種方案並不推薦,原因是不好把控項目進度和質量,還擔風險;三是把項目介紹給認識的公司去談,談好了你拿提成,這樣你既不擔風險,還賺點快錢。

付款方式該如何確定呢?

切記,必須付定金,越多越好。通常我的付款方式是442,即預付40%的定金,項目提測再付40%,項目上線付清餘款20%,這套方式針對個人比較好用,針對公司不好用,公司通常會留一筆費用在上線後一個月兩個月三個月再付清,所以付款方式可以改成5311,即預付50%的定金,提測30%,上線10%,上線運營一個月後10%,堅持一個原則,前期付的錢越多越好。

接下來就是簽合同了

一般只有個人才可能不要求簽合同,大多數情況還是要簽合同的。合同盡量你來擬定,不會寫的話上網抄,一定要保護好自己的權益,重點是防止被對方坑。比如在合同中一定要寫好適配哪些系統哪些瀏覽器,基於哪個版本開發等等,做得到的就寫,做不到的別亂寫,合同這東西,在心情好的時候怎麼寫都無所謂,心情不好的時候大家只能拿合同說話,你可別賠個十萬二十萬的,嚇死你。

整個接私活的過程差不多就是這樣了,最後,我再強調幾點 注意事項

end

⑺ 既然程序員可以自己接工作外的單,那為什麼不直接單干

軟體行業工作10年+,現任系統架構師,自由講師,專欄作者。曾經接過3、4個私活,並且項目完成,收到了尾款,但是做的並不開心。

觀點

程序員可以自己接工作外的單,不直接單乾的原因是投入產出比較低,你往往付出了巨大的努力,加班加點的熬夜,但是得到的報酬與你的付出往往不成正比。

接私活的單價一般較低,而且要求極高,一般是一些小的企業或者一些個人提出的需求。對於軟體行業完全不了解,在他們眼裡什麼都是比較簡單的,根本不會按照你的節奏去推進項目。往往工期短,要求的質量又極高。

私活往往還要協助後期做維護,而且甲方根本不願意掏錢維護,他認為這都是你應該做的。

⑻ 如何避免程序員私下接單

樓主是不想程序員接私活吧,如果你是一個平台的話可以制定一些規則,比如遇到接私單的話可以封賬戶處罰之類的。如果你是企業的話,可以在勞動合同約束。像雲工的平台的話也是禁止程序員線下交易的,因為線下交易不安全沒保障。

⑼ 程序員線上接私活一年接30單,狂賺50w+!

對於程序員來說,接私活是改善生活的大來源,至少對於那些剛畢業不久經濟壓力又大的年輕人來說,而且很多人從中收獲了很多創業起步的心得。

大部分人都是選擇一邊按部就班,一邊下班後接私活增加收入。但最去年疫情後有位程序員在網上分享,發現疫情後很多線下實體類行業不景氣,普遍想轉線上發展後加入各大眾包平台拓展客戶/項目資源,進擊他全年的全職接私活,一年左右的時間接了30多個單子,狂賺50w+,這可比上班強多了。

這位程序員趕上市場的節奏,大部分接的都是小程序、H5一類的後期基本不用太多維護的項目,而且在和客戶對接以及項目跟進上也有一套規則。

評論區也有其他程序員分享,接私活確實賺得不少,談完幾個大單子,全年就爽了。

還有人說當時因為選擇花更多精力在大公司本職工作上,想著多學習多鍛煉,放棄了自己專門做外包的公司,想想挺後悔的。

身邊也有很多認識的程序員做外包,而且很多大的互聯網公司都會把臟活累活外包出去,公司趨向精幹化,做更需要腦力、資源、眼界、認知的人去做的事。

但從另一個角度來說,資源也很關鍵,外包說白了有需求你才有活干,不穩定,除非形成規模化流程,有長期的穩定的資源對接,有人對內輸出需求,項目進度有專人跟進,交付結果及後期維護有專人負責,才有可能考慮花更多的精力去做。

對於剛工作不久的技術新人,還是建議多學習多鍛煉,無論是從公司的資源對接、項目管理體系還是具體的技術實現上,都有很多值得去學習和思考的。

最後分享我所了解眾包行業內近五年來運營還不錯的幾個眾包平台, https://www.jianshu.com/p/707f5113a0ca (僅供參考)

⑽ 程序員接私活比上班也掙得多,是真得嗎可以接哪些私活呢

程序員接私活比上班也掙得多,是真得嗎?可以接哪些私活呢?程序員接私活已經是很平常的事情了,並且市面上也有很多靠譜的接私活平台。很多程序員,通過做私活承接項目,將自己的程序能力轉化為收入。收入比工資高是真的。

開發邦:特點:服務范圍明確,it開發項目垂直度高,可以吸引一些需求明確的客戶。該平台還致力於利用互聯網軟體技術為客戶提高效率、降低成本、提高效率和優化管理。

袁急送:平台特點:追求高質量的僱主和工程師,匯聚知名互聯網公司的技術、設計和產品巨頭,通過實際輪班、遠程等方式一對一解決創業問題,提高創業效率。

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