兼職程序員的經歷

1. 在程序員客棧做兼職有成功的么

在程序員客棧中兼職還是能成功的，只不過想達成一單是非常不容易的，尤其是對於一些普通並且沒有什麼名氣的程序員就更加的困難了。而且程序兼職周期長，項目很容易做著做著就夭折，所以大多數入駐的程序員還是沒有什麼成績的。

程序員去程序員客棧兼職接單還是不容易成功的。因為發單的人都會去看你的標簽，如果你的標簽沒有大廠的經歷或者大項目的支撐，人家是根本不會選你的。

所以建議想在類似平台接單兼職的小夥伴可以組建一個小的團隊，然後團隊接單，大家一起分工合作，這樣不僅能加快項目進度還能讓項目完成的更加的有質量。

2. 我是一個女程序員，在外包公司做java呆費了一年，說是java就是圖形化開發，然後在一個創業公司轉

1.創業公司，看整體氛圍如何。
2.然後明白自己的方向，開發或者測試。女孩子可以優先考慮測試。
3.自動化的網頁測試運用selenium編寫的自動化腳本，目前支持java語言了。因此把自己的職業定位定下來，然後慢慢去了解、深入，多多了解並熟練使用一些主流的工具，ngix、reids、fiddler等工具，不明白沒事，能用的就盡量熟練，了解一下各個方面總會是好的。
4.沒事就多看看自己方向的招聘，看看上面的那些要求，根據那些要求總結出，普遍需要掌握哪些技能，了解、學習、運用看到的要求上的知識點。對後面發展幫助很大。

3. 程序員的第二職業

對於副業每個人的定義各不相同，不過按照大部分人的理解就是副業是相對於主業而言的，就是我們平時正常的朝九晚五的工作是主業，而其它時間做的賺錢的任務或者工作就是副業。

副業可以是寫文章，可以是當模特，可以是發傳單，可以是鍾點工，只要能夠在主業休息的時候能夠帶給你財富的工作都可以是副業。
程序員的副業
有些程序員喜歡接私活，並且把它當作非常不錯的副業，然而，在這里我並不推薦，因為我更推薦的程序員副業是 sideproject，這個就是工作之外做的小項目，它們不同於外包私活，這些項目是你感興趣的，是你願意花時間去做的項目。
不僅程序員有副業，有些公司都會有副業。

國外有一個公司叫做crew，他們公司的主業是做外包平台，然而公司網站上線幾個月之後卻無人問津，就在公司即將倒閉的時候，公司的一個業余項目就是存儲免費圖片的服務卻吸引了大量用戶的關注，而這個項目就是大名鼎鼎的Unsplash，如今這個網站早已經成為這家公司的主營業務，所以，有些時候，你的副業可能在不久的將來就會成為你的主業。
如何平衡主業副業
有一則寓言講到，從前有一隻小猴子第一次下山，小猴子看到地上有一粒芝麻，從沒見過，覺得是個好東西，就撿了起來。走了沒多久，又看到一個玉米棒，小猴子想了，玉米棒比芝麻大多了，於是便丟掉了芝麻，撿起了玉米棒。一路繼續往前，又經過一個西瓜地，小猴子立馬丟掉了玉米，捧回了西瓜。不一會，突然跳出了只小兔子，小猴子改變主意了，還是覺得小兔子好，於是丟了西瓜開始去追小兔子。當然怎麼追得過小兔子呢？結果小猴子兩手空空，到最後什麼都沒撿到。

我們平時在做副業的時候一樣不要荒廢了主業，記住主業之所以叫做主業，因為那是需要你花費主要精力去做的事情。
李嘉誠曾經說過，雖然我投資了很多項目，但是我有些項目就是天塌下來也是能夠賺錢的，而我們的主業就是那些能夠帶給我們穩定收入的如果你感覺你的副業已經影響到了你的主業，要麼你選擇放棄副業，要麼你選擇放棄主業，將副業變成你的主業。
總結
大千世界，每個人的經歷和機遇都不相同，每個人的性格也千奇百怪，沒有一招鮮吃遍天的可能，我們都是在不斷嘗試中找到屬於最適合自己的。

總有人問什麼時候開始副業，我的建議是從此刻開始，從當下開始，你最後不一定靠副業賺錢獲得取得成功，但是副業卻能擴展你的生活，如果不能找到工作的樂趣，把副業當作一種樂趣也不算是一種好方法

4. 一個程序員的創業經歷（一）

曾經的創業熱潮讓很多大廠的程序猿加入到了創業大軍，但往往發現「理想很豐滿，現實很骨感」。我也是這樣的一員，國內「C9聯盟」大學畢業，然後去美國常春藤名校讀了個Master，畢業後在一家世界前五的軟體公司工作，後來裸辭回國在一家一線互聯網公司做數據挖掘/機器學習的工作，一切都按部就班的在給個人簡歷添磚加瓦，不過隨著一個加入創業團隊的決定，就開始了一段不一樣的經歷，之後的5、6年時間經歷了多個創業項目。一直埋頭向前沖，最近停下腳步回顧了一下過往經歷，想寫點東西當作紀念，也算是給想要或正在創業的程序猿們一個案例供參考。

當時選擇從大廠出來加入一個創業團隊，也並不算很盲目。首先，行業是當時很火爆的互聯網金融，其次核心團隊成員來自金融、法律、互聯網等不同領域，都是國內頂尖大學畢業的高材生，而且也有不錯的工作經驗和人脈的積累，最後種子輪的資金大概有700多萬，股東也有銀行系出身的大佬，看起來是一個值得搏一把的機會。

我與其中一個創始人曾是同事，被游說出來作為技術團隊的leader，他負責產品，我負責研發，先簡單介紹下核心人物（化名）：

劉備：公司CEO，金融領域，做業務出身，對各種金融產品比較了解，在各大銀行及政府部門都有不錯人脈，熟悉生意場上的各種潛規則，有些匪氣但並不是那種很有領導威嚴的風格。

關羽：公司CTO，我的前同事，互聯網產品出身，專業能力很強，既聰明又踏實肯干，待人接物也不錯，屬於實干型，但一樣也是一直在大公司工作，內容相對專一，且沒有金融領域經驗。

張飛：公司法務總監，法律專業，本人也像法律法規一樣嚴禁，無論工作上還是生活上說話做事都很嚴謹，被朋友形容為任何跟黃賭毒沾邊的東西都跟他不沾邊，工作之外並不善言辭，但是為人很nice。

在被前同事關羽游說的過程中，遇到了第一個「豐滿的理想」，因為我是做大數據的，所以關羽跟我說出了他對技術和產品發展的規劃，將來是一定要做金融大數據的，有很多場景可以做，技術上也會有很多挑戰。但既然是「大數據」，首先就要有足夠多的的數據，也就是業務要發展的足夠好才會到這一步，這點我心裡還是很清楚的，所以接受邀請自然也不是因為這個願景。

既然已經決定了大幹一場，也就不瞻前顧後了，出來後就開始著手組建技術團隊，那時候創業公司還是一片欣欣向榮，很多大廠的程序員也都願意考慮創業公司的機會，所以首選就是從公司前同事下手，可惜一個都未能邀請成功，有一個曾經談的比較深入，但最後去了一家拿到A輪的做餐飲供應鏈的B2B電商，之後復盤考慮主要可能有幾個原因：

1. 金融領域本身水就比較深，對普通的程序員來說未實際接觸過的話感覺有點心裡沒底；

2. 種子輪公司畢竟風險更高，而且使用到的技術也更初級一些，若沒有成功，對技術積累來說有一個斷檔；

3. 與前同事共事時是平級，但出來後可能變成向你匯報，或許會有心理落差，之前談得比較深入的同事是被他一個師兄叫走的；

4. 公司給出的offer還不足以讓人放棄穩定的大公司工作加入到小團隊中。

為了控製成本又不能找獵頭，所以接下來就只能通過招聘平台了，拉鉤、智聯什麼的，雖然經歷了一些波折，但最終組建了一個還算蠻有戰鬥力的團隊，在外包+兼職+自己團隊的組合之下，初版系統兩個月左右就上線了，期間產品、技術、法務之間的磨合也越來越好，貌似一切都在正確的軌道上運行。

但系統上線之後才是真正考驗的開始，公司面臨的第一個問題就是平台上是否有足夠多優質的理財產品，雖然前期已經准備了一些由股東支持的理財產品隨時上線，但這並不是長久之計，所以在系統開發期間劉備也一直在洽談合作事宜，時不時的帶來一些振奮人心的消息，但結果證明沒有最終簽署合同的口頭協議都是無效的，這就導致前期平台上產品匱乏。

產品匱乏自然也就無法吸引足夠多的用戶了，用戶量少就更難去談合作了，致使業務一直處於發展緩慢的狀態。商務談判並不像技術開發一樣可以評估工時，安排工期，一個合作談成之前進展都是0，簽合同之後才是100%，中間進度很難評估，而過多的打雞血也會有副作用產生，慢慢的技術團隊的成員就開始對公司不停跳票的業務發展有些擔憂。這僅僅只是一個導火索，接下來會引發一系列的事件和決策，每一個可能都不是決定性的，但累加到一起導致了公司最終的結局。

當業務停滯的時候，沒有太多創業經驗的團隊開始有些發慌，尤其是賬戶里的資金越來越少的情況下，這時開始了兩個所謂「自救」的行為，一個是尋求新一輪的融資，一個是嘗試一些新的產品或接一些快速賺錢的項目。前者的目的也是很明確的要盡快的補充資金，所以很容易陷入到一個2VC的狀態，就是一味地迎合投資人的偏好和想法，迷失了自己最核心的價值和初衷，最終也沒有拿到投資；後者無異於飲鴆止渴，盲目的去接一些無關的項目，導致自己的核心產品和平台沒有持續的迭代和優化，對用戶就更沒有吸引力了，而且找到的項目也很難cover技術團隊的工資成本，變成了做一個賠一個。所以這兩種方式只是勉強支撐團隊而已。

而往往在最艱難的時候才會爆發出更多平時被隱藏下去的問題，首先，劉備和關羽、張飛都是大學同學，作為CEO他對團隊並沒有一個絕對的主導和控制權，而關羽負責人數最多的技術團隊，他們之間的分歧導致了公司整體戰略和團隊方向的不統一。其次，公司的早期股東是4個自然人為主，在公司一個沒有一個比較好的營收的時候，他們之間也出現了一些問題，尤其是其中某一個股東跟劉備的關系最緊密，導致其他股東質疑公司的財務問題，最終導致股東不願意再繼續注資。最後，同樣是因為自然人十大股東，就導致監督機制缺失，作為法務負責人的張飛，由於業務能力比較強，經常被股東委託解決一些私人事務，讓他不勝其煩，成為了第一個離職的核心人員。

最終我們的公司也算是有個歸宿，被一家金融機構給收購了，但這顯然不是因為我們做的足夠出色，而算是無奈把公司賣掉，回收點剩餘價值吧。就這樣第一段的創業經歷就這樣草草落幕，事後復盤總結，有以下幾個重要的經驗吧：

1. 股東組成，早期可以接受個人股東，但不宜太多，占股要有權重等級，而且要有完善的監督機制，如果個人股東占股比例接近，沒有主導性，監督機制又不健全，很容易出現股東之間的猜忌和分歧，對初創公司是致命性的傷害；

2. 創始團隊，團隊成員能力互補、互相信任是基礎，所以經常會有同學、同事一起出來創業，之前大家可能是朋友，或者感情比較親密，但任何團隊都要有領頭人，要有靈魂人物，在有重大決策時能拍板的人，不能因為顧及對方感受而讓決策層出現長時間的分歧；

3. 團隊組成，根據公司或業務類型來合理配置團隊，很多時候在資金還充裕的情況下會盲目的擴充技術團隊，導致當業務沒有起色的時候技術團隊的開銷成為了公司沉重的負擔，任何一個公司都不能只考慮技術開發，運營、市場、銷售等等都要合理配置；

4. 成本控制，創業初期，為了吸引早期員工公司提供了很多福利，包括免費健身、周五團建、飯補車補等等，而且高新聘請各種大牛，一副大幹一場的態勢，最後發現業務還沒什麼起色時初期的融資就已經消耗大半，而且很多時候大牛們也沒有用武之地，造成了極大的浪費；

5. 技術邊界，所謂技術邊界就是創業初期你的產品在技術上要做到一個什麼程度，很多時候技術出身的leader容易陷入到追求技術完美的誤區，覺得一個功能在技術上沒達到理論上的完美就不上線，但永遠都有做不完的需求，一個好的技術leader要清楚怎樣的優先順序最能支撐公司的快速發展，一個功能做到什麼程度就能滿足當時客戶的需求，人力資源就那些，要最大化的發揮效用。

5. 成為一名自由程序員

越來越多的程序員已經或希望加入到自由職業者的行列，你是否也是其中的一員呢？在這篇文章里我將嘗試結合自身的一些經驗，來告訴你成為自由程序員能夠獲得的那些益處，以及為了取得成功所需要面臨的挑戰。

很多人把自由程序員定義為沒有正式工作，在家裡接活的程序員。而我認為下面這5種類型，都可以被視為自由程序員：

成為一名自由程序員有很多吸引人的地方，以下可能是最讓人動心的：

同樣，成為自由程序員，你也需要面臨很多挑戰：

下面是我知道的一些國內外程序員兼職網站，它們或許能夠幫助你起步，成為一名自由程序員。（註：以下網站並不一定適合所有程序員，你需要根據自己的情況進行嘗試後選擇最合適自己的平台。）

Coding碼市是15年七月底推出軟體眾包平台。軟體需求方可以在碼市低價獲取專業開發者技能資源完成項目開發，加速軟體開發效率，節省人力成本、快速高質量把想法落地成產品。而開發者則可以在碼市找到合適的項目並利用自身專業技能變成財富。相交於豬八戒網，Coding碼市是更單純地服務於開發人員的眾包平台。

豬八戒網上擁有500萬家中外僱主，1000萬家服務商，交易規模和市場佔有率也是最高的。程序員們可以承接如網站開發、APP開發、應用軟體開發等工作。相對而言都是以二次開發為主，你需要有一定的技術或產品積累才能體現出自己的優勢。

國外知名的兼職網站，能夠幫助你找到合適的國外兼職項目。由於項目基本是按國外程序員的平均小時費率計算報酬的，因此，如果你的英語不錯，在FreeLancer上尋找兼職開發工作也會是一個不錯的選擇。

猿團在做的事情是為A輪之前的創業公司或那些小企業提供技術服務，一邊對接兼職的技術團隊，一邊對接需求方。與其他同類競品不太一樣的是，平台的技術兼職隸屬於猿團，也就是相當於猿團為需求方定製產品，而具體工作則是轉包給第三方團隊完成。因此，如果你已經有一個比較穩定的技術團隊，那麼可以申請成為猿團的城市合夥人，並利用猿團品牌來接單。

最近幾年我們看到了一些非常有趣的變化，他們正在影響著我們的傳統工作方式：

作為一名程序員，你應該能夠感受到以上這些變化趨勢可能給我們帶來的機遇，何不提前做些准備，讓自己也能在這個不斷發展的市場贏得一席之地呢？

6. 作為一個程序員 有什麼好的兼職

作為一個快十年經驗的程序員，給你些建議：
1、首先要提高自己的能力，這個最重要！
2、干貨，你要找兼職的地方，要看一下自己的關注點在哪兒，如果是有單就接，那麼可以在網上發個需求，，或許有人會找你做眾包（比較累）；如果是想一邊賺錢一邊提高自己的能力，那就要去一些垂直類的網站（垂直類就職專門做程序員兼職的意思），以前是同事給我介紹私活乾乾，最近手頭， 上發了簡歷幹了5天活，賺了小兩萬，你可以去看。這個是時薪計價的，你干幾小時，給你幾小時的錢，還不錯。
3、別的不太清楚，要朋友推薦了；

7. 編程序的人，怎麼做兼職，一天能拿多少收入累不累

程序員做兼職的話，是按項目數，也就是一個程序一份收益。並不按天的，至於累不累這個也只能視情況而定。
雖說現在做編程都是可視化的操作，但是呢，因為職業的特殊性。必然會接觸到復雜的編程語言，所以這也無法說是有多輕松的。

8. 在雲隊友上僱傭程序員做項目有成功的么體驗如何

看你的提問有點沒太搞清楚你是甲方還是乙方，我作為乙方在雲隊友上面找到過一些兼職工作，主要內容是運營和文案，感覺和甲方溝絕尺通起來很方便，工作時長檢測基宏談比較智能，工資結算也很方便，體驗很好，應該對程序員研發類的工作也是相似的，不會有太大的區別。
如果是甲方的話，應該會需要平台的驗證和審核，對你的經營資質等進行評價，確保你項目任務的真實性再讓你發布相關工作，之後就等待適合的求職者投遞簡歷就好了，篩選符合你需要的人進行溝通，後面的簽訂合同、結算等等沒有太特殊的地方。
個人來講這種遠程辦公的模式應該會是未來互聯網行業發展的一個重要形態，會有越來越多的項目和工作轉移到這樣的工作形式上來，越早適應、越早轉型，對你的個人能力或者對企業的經搏碰營發展都是有幫助的。
希望對你有用，望採納~

9. 程序員如何做副業賺錢

今天聊一個非常熱的話題，最近大家應該也在關注和思考過這個話題，尤其是由於2020年年初疫情的一個影響，那麼像公眾號、知乎等等各種平台都充斥著這些內容，甚至還出現了所謂副業元年，副業剛需的說法。

嚴格來說呢，我已經做了四年的副業，算得上是一個探索副業的行動派。借著這個機會，我想和你們分享一下我的經歷和心路歷程，我的探索方式可能並不完全適合你，但也希望能夠給你帶來一些啟發。

下面我就以一個實操者的身份和大家聊一聊我是在一個什麼樣的情況下開始做的，我是怎麼在保證主業正常收入的情況下，一點一點讓副業收益從月入零元到月入1萬元，做這些需要付出一些什麼，有哪些好處，有哪些壞處。

最後，我也會從我個人的角度，去談一談副業，僅僅是副業嗎？副業的本質究竟是什麼？

2016年到2017年，我整個人有點像無頭蒼蠅一樣，沒有目標，更沒有方向，於是我就想著給自己找點事情做，也開始結合自己的職業和擅長的東西，去重新規劃自己的未來。但是當你真正做起事來，你可能會發現還是游戲好玩，我當時就想著要戒掉游戲，比如說想打游戲了就去看書，不想看了呢，就逼著自己看書，那麼時間長了，游戲慢慢就戒掉了。當然一些習慣也不是說改掉就改掉，還是得有一個循序漸進的過程。

再然後呢，就是2017年，我開始跟著一些it前輩們的腳步去做一些分享，在網上寫文章，分享一下自己的想法和知識，其實在網上寫博客也不是一個非常簡單的事情。最初，也遇到了很多問題，比如說分享內容不確定，不知道該寫什麼，寫不出文章，做不到周更，因為開發人員偶爾會很忙，那麼還有就是文章閱讀量長期就是一個個位數。

另外就是心裡沒底，不知道自己能堅持多久。針對這些問題呢，我摸索出了一些方法啊，比如從日常工作中找靈感，找題材，這樣就漸漸的找到了要寫的東西，做不到周更，就找個空閑的時間多寫幾篇，做出一個周更的樣子。寫不出東西來，就多去看書，多去學習，思考一下寫作方法。沒人閱讀，這個肯定有些傷心的，但我知道自己是個新人，有人讀反而有些怪，先默默的做，不斷的寫，不斷的學習，就這樣堅持了一年多，寫了差不多100篇，前面提到的這些問題，也就不再存在了。

由於在網上發表的文章比較多，漸漸的也收到了一些出版社的約稿。不知道你們的想法是什麼，我當時對於這些約稿，是當場婉拒的，因為自己幾斤幾兩還是比較清楚的，雖然有過寫作經驗，但相較於出版書籍的要求，還是有很大的差距，所以也沒怎麼糾結就先拒絕掉，因為可行性實在太低。

無巧不成書的是，不久之後就有了一個現場的機會，主要有以下幾個原因讓我覺得可行，一是，專欄要求的篇幅並不多，10到40天都可以，與書籍製作相比較，成本降低了很多。我有一點寫作經驗，而且我寫的博客都是系列的形式，比較類似專欄的模式，再加上當時我在規劃第四個關於spring/mvc/mybatis項目的系列文章，剛好可以投稿嘗試一下，於是我當晚就填寫了申請材料，我第一個真正意義上的副業也由此開始了。之後呢，就有了第二個，第三個，第四個專欄，具體的細節這里就不多說了。

我來講一下我在做專欄時遇到一些問題，讓大家也有一個實際的參考。

首先，是時間成本和精力消耗的增加，寫個人博客是非常自由的，寫專欄的要求非常高，比如說寫一篇博客可能500字也可以，2000字也可以，寫專欄的話，基本上打底是3000到4000字，還要不斷地按照責任編輯的要求去增增改改，和寫一篇博客相比需要花費10倍甚至20倍的時間和精力才能夠完成一篇專欄文稿，非常累。

另外，咖位太低，這是一個非常現實的問題，平台選擇專欄作者時，也會嚴格審核作者的經歷和title，好的平台對你的要求會更高，甚至不會通過你的選題，我就更慘了，壓根兒沒卡位，那麼能做的就是多溝通，多准備材料，耐心等待，其它的其實也做不了什麼，如果你的咖啡太低，起點也低，只能夠付出更多的時間和更多的努力。

還有一點，就是退稿和專欄無法上線，也是一個非常現實的問題，並不是說你有個很好的想法，就可以正常上線專欄，我們還要考慮其他的一些因素，比如說規劃的這個專欄受眾如何，篇幅是否合理，平台內是否有同類競品，作者的咖位是否足夠，平台要考慮的東西太多了，那他通常考慮一圈下來，可能你這個專欄就沒了，我有好幾個課程，最後也因為各種原因夭折了，得知結果時，那種絕望感和失落感真的讓人很痛苦。

你要是問我有沒有想過放棄，那肯定是想過的。最終為什麼沒有放棄呢？我就是想堅持一下，然後再堅持一下。發展到現在，我的副業總的來說就是寫博客，做開源項目，出技術專欄，還有錄制視頻課程，當然目前還在做大數據的一個出版。

當然程序員的副業肯定不止這幾項，不過由於時間和精力的限制，我目前也就涉及到這些內容。到目前為止，我寫了300篇左右文章，做了6個文字類的付費專欄，還有3個視頻課程，目前也正在製作新的課程，可以說這幾年一直沒有停下來過。

副業的路徑肯定不止這些，像其他人可能走的就是另外的一些道路了，比如寫博客，做開源項目之後，去運營公眾號，運營知識星球，去B站和頭條號這些地方做一下自媒體，去做一些收費的項目，把開源版本做出商業版本等等。

接下來，就是大家比較關心的話題啊，比如說這個副業賺錢嗎？副業能賺多少錢？我就拿最近幾個月的收入為例，稅後實際到手的收入基本上就是這個銀行卡收款和微信提現，還有一些金額比較零碎呢，就沒有計算在內。

當然以上是我做了近四年時間才有的結果。剛開始做這些的時候是沒有任何收入的，而且投入了很多的時間和精力，這種狀況甚至持續了很長時間，你可能不知道這是一種什麼樣的感覺，我舉一個例子，從你看文章的這一天起之後的一個月，你每天都在做事，但是一分錢工資都沒有，你想一想這是個什麼樣的滋味？而且這種情況並不會在一個月之後就有所好轉，而是將近兩年的時間，也就是說未來的20個月你都沒有收入。但是只要堅持下來，就有可能從0到100，再從100到1000，從1000到1萬。

隨著我做的課程和專欄越來越多，這部分收入自然也就慢慢的增長了起來。如果順利的話，應該可以在30歲前就會有一個非常不錯的副業收入，這樣會留給自己更多的選擇空間，我不會因為工作的變動而去盲目地投遞簡歷，也不會因為壓力過大而貿然選擇工作崗位。副業這件事情，給了我很足的底氣去應對未來一些不確定的變化。

下面我來解答一下大家可能關心的一些問題，比如說副業到底是什麼？它僅僅是副業嗎？我認為，副業其實是我們主業之外的一個工作，另外，他也不僅僅是副業，也可以說是我們的一個Plan B。副業能做什麼？你可以去做微商，去開奶茶店，去寫專欄，也可以做這個企業培訓，開網店，出視頻課程，或者出版書籍，做外包等等，適合你的才是最好的。

副業能賺錢嗎？相信大多人應該只要認真做一件事情都會有收獲。至於副業賺錢，我也覺得肯定是可以的，只是收益多少和時間長短的問題。

由於副業這個話題非常熱，肯定有很多朋友也想投入進去，甚至買了書，參加了各種訓練營，學會了很多副業的方法和路徑，可能依然賺不了錢。這里，大家需要注意一下，副業能賺錢，但是不一定賺錢。

下面回答一些大家的疑惑

不是，我並不認為這是剛需，首先呢，是他的時間和精力花費太大，職場的天花板其實也很高，你只要努力去做高級技術開發，去做架構師，去晉升管理層，一樣會有屬於你的精彩，副業只是其中一種選擇而已，所以把副業車道剛需上，我並不是十分贊同。

這個需要結合自身情況，那麼做作業花費的時間其實有可能比上班花費的時間和精力還更多，如果主業沒有做好，不建議，如果不夠堅持啊，也不建議，如果想嘗鮮的話，我感覺可以試一試，因為並沒有特別大的開銷，只是說需要多花費一些時間成本。

副業給你無限的可能，也給你不錯的收入，好處是很多的，壞處也是有的，比如說沒有時間陪伴家人，消耗精力比較大，而且可能會沒有任何收獲，徒勞無功，不確定性也非常大。

副業並不是每個人都會去做，或者有時間精力去做，所以這個問題的答案是否定的。我們還可以做其他很多事情來為將來做准備，副業只是一個切入口，我覺得更重要的依然是認清當下的自己，並朝著自己渴望的將來前行，未雨綢繆，做出自己的Plan B，這才是我們應該著重去思考和行動的。

最後的最後，我將自己的副業之旅總結成了16個字，緩解焦慮、未雨綢繆、天道酬勤和拓寬視野。希望這16個字也能給你帶來積極的影響。今天的內容就到這里，十分希望我的分享可以幫助到你，也希望你在下方的留言區和我探討。

10. 北大青鳥設計培訓：如何成為一名自由的程序員

越來越多的程序員已經或希望加入到自由職業者的行列，你是否也是其中的一員呢？在這篇文章里我將嘗試結合自身的一些經驗，來告訴你成為自由程序員能夠獲得的那些益處，以及為了取得成功所需要面臨的挑戰。
自由程序員的類型很多人把自由程序員定義為沒有正式工作，在家裡接活的程序員。
而我認為下面這5種類型，都可以被視為自由程序員：獨立接包者：他們接的活都是基於項目的，但他們並沒有任何雇員，而是獨立地完成這些項目，然後通過結算獲得收入。
兼職程序員：他們一般都有正式的工作，但會利用較為充足的業余時間（晚上或周六、周日）來接一些規模較小的私活，或者參與一些工作之外的項目。
混合外包：他們本身可能就是一家公司的外包，但他們的時間相對比較自由，可以接其他工作來干，工作和私活對他們來說已經不存在清晰的界限了。
臨時工：可能是經朋友介紹，短時間參與項目的程序員，項目完成後他們能獲得一定的報酬，但他們一般不會主動找活來做。
團隊接包者：他們一般都是在某個領域深耕多年的自由程序員，他們往往會僱傭了一個小型開發團隊，並通過經營一個網店或服務網站的形式，對外提供軟體外包服務。
他們能夠承接一些較大的項目，收益一般也會更高。
成為自由程序員的優點成為一名自由程序員有很多吸引人的地方，以下可能是最讓人動心的：你將成為自己的老闆，不再需要根據領導的安排去做那些你不想做的事情，這可能也是每個職場人的夢想吧！你的工作將具有更高的靈活性，或者說你可以按照自己最喜歡的方式來安排工作的時間、地點、以及進度。
你可以選擇在家辦公，從而節省了租用辦公室，購置辦公設備以及通勤的費用。
成為自由程序員的挑戰同樣，成為自由程序員，你也需要面臨很多挑戰：你的工作量不會非常穩定，有時候很忙，而有時候卻可能很閑，你需要合理地安排項目進度以及管理自己的時間。
在家工作很容易讓你分心，你需要有很強的自控能力來保證工作的效率和質量。
你將不再享受員工的福利，比如養老金、醫療保險、住房公積金等等，為了得到相應的保障，你必須自己購買相應的保險來進行彌補。
你需要不斷地尋找新的客戶，這在成為自由程序員的初期尤為困難，你需要那些新客戶的項目給你帶來一定的現金流，從而挺過最開始幾個月的困難期。
同時，當你有了一些客戶之後，你仍需要考慮如何與這些客戶建立穩定的關系，時常詢問客戶的反饋，改進意見等等，都能夠幫助你提升客戶關系。
項目管理是你要面臨的另一挑戰，這並不僅僅指你如何管理項目的進度，更在於在整個項目期間，如何有效地獲得客戶的需求，管控他們的期望，以及進行風險的管理等等。
洛陽IT培訓http://www.kmbdqn.cn/見過很多項目，在經過一段短暫的蜜月期後，最終因為項目管理不當而不歡而散，無法收回尾款。
而對你來說，除了金錢之外，最大的損失可能是你的聲譽。