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現在程序員都是基本工資加績效嘛

發布時間:2023-12-06 13:28:26

程序員工資一般多少

程序員工資不太穩定,隨著公司變化。

如果說在互聯網發展早期,支付給程序員的高薪,是在人才極度稀缺下的一種必然。那到了互聯網的快速成長期,隨著程序員群體也大量擴張,仍然能夠支撐這種高薪的,就是背後的公司有足夠的利潤和實力。

所以程序員在公司的地位是比較高的,而且工資只高不低。但是每個公司的規定以及制度都是不一樣的,因此公司老缺圓之間的程序員工資會有一定的變化。一名普通程序員,可能要比很多職能部門的經理、甚至更高崗位的管理層,月薪還要高。

成為程序員的條件

1、必須會編寫程序

作為一名程序員,如果你連最簡單的條件都達不到的話,那就真的是妄想了。程序員的工作首要的就是編寫侍塌程序,如果這個編程都沒辦法搞定,那麼是沒辦法在這個行業混下去的了。

2、努力探索新技能

對待高新技術,一定要有探索的熱情。因為科技革新的速度太快了,如若沒有一些探索鑽研的精神在里邊,則很有可能會因此而跟不上時代的步伐,所以要有專研和刨根問底的精神。

3、要不斷的去學習

任何時候,都不扮辯應該放棄學習的步伐。我們說,活到老學到老,所以我們要不停止學習的腳步,讓自己的知識能夠更新換代,以期更好的適應新時代的變化,讓自己一直處在制高點。

② 一般程序員的工資是多少

一般的程序員的工資在一萬元左右的,這是一般員工的平均工資待遇。

③ 程序員一個月多少工資

程序員工資多少錢一個月?一直都是大家比較關心的問題,程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。

程序員工資多少錢一個月

全國程序員平均工資16019元,工資中位數13000元,其中90%的人的工資介於5250元到37500元。

④ Java開發人員,每月薪資大概多少待遇如何

今天聊點大家喜歡的東西,薪資。現在這么多人進入互聯網行業,我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構

程序員的工資構成一般包含以下幾個方面:基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等,有的公司福利比較好還有過節費,不過也發不了多少錢。

1.基本工資

基本工資就不說了,這個一般是神薯亮入職的,HR和你約定好的,一般都是幾千塊錢。

2.績效工資

大頭還是你的績效工資,績效一般是由你的組長來評定,給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應的績效,一般都會給你滿績效。但是,不排除其他情況。之前網易的那個得病的員工,就是因為主管把他的績效打了D。

3.五險一金

此外,員工的五險一金也是值得關注的點,有的公司給你15k的月薪,但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來交。舉個例子:假如按照6000來交(15000-6000)*12=1080,你就損失了1080塊錢,這些錢都是到你的公積金賬戶上日後可以提現。所以,入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金,我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個東西你要佛系對待,因為這個手咐東西不一定會有,今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資,當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說都是十幾個月的工資。這個一般根據公司的經營狀況。不過現在是互聯網寒冬,大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個一般在外包公司比較多,一般完成一個項目,有幾千塊錢不等,當然也可能是幾百或者幾萬,看項目的重要程度。

02

一般來說,北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的,但是廣州雖然也是一線城市,但是廣州的薪資水平是真的不高,一般三年工作經驗的Java程序員大約10k左右。此外,像成都,西安,南京,蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平,可以去招聘網站上自己搜看看。

一個普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右,有一年工作經驗之後大約是8k左右,兩年的話基本上10k上下,三年的15k左右,四年的17k左右,五年的20k左右。(稍有偏差)

再往上的話都是算年薪,30w,50w,100w都是可能的,那就不是工作經驗決定得了的。當然這些工資都是稅前工資,都是需要交納稅的,之前沒有稅改之前,交稅都是好幾千的交,很肉疼。

當然,這是針對大部分普通的程序員,你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬,一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點就是,不是說你幹了5年,你就必須拿到20k,不然的話,就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚,不去更新技術,那當然不可能拿到20k,畢竟用人單位也不傻。

此外,有個很重要的點就是比如你工作一年,但游寬是你技術還不錯,你想要15k,這個難度比較大,大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握,薪資可以寫面議,如果面試發揮的比較好,就多要一些,面試的不好,可以少要一些。

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