㈠ 作為程序員,你跳槽離職的理由是什麼
之前看過一個統計,程序員辭職最多的理由是工資少和個人發展受限。新手程序員在月薪一萬左右,公司年漲薪一般10%左右,但是跳槽就基本可以拿到30%以上的漲幅,甚至更多,這就是跳槽的主要原因。我當時就是因為其他公司能夠給我更多的薪水,而且那邊環境也比我們這邊好,毫無疑問就跳了。
㈡ 再一家公司工作五年的程序員,這種情況我要辭職嗎
一個在職場上奮斗的人有更高的追求這是好事,也很正常。
關鍵在於一定要把握好這種追求的合理性和可行性,要在穩妥的基礎上前行。
1,要審視未來的新職位是否在自己能力勝任的范圍內,是否可以達到想要承擔更重要責任的期望目的,新單位的工作環境是否適合一個新來人員的立足和施展才能。
2,要審視新單位如此高薪的招攬人才,是否屬於人才匱乏情況下的下猛葯?是否與單位發展的實際情況相匹配?新單位的發展前景如何?
3,新職位比現在高20%的薪資,這可以被認為是利好,也可以被認為是誘惑。
4,跳槽跳出首富,這種理念並不適合全部的職場打拚人員,有些人選擇之後成功了,也有些人選擇之後卻沒落了。
一份職業工作,對於更多的人群來說僅僅是謀生的手段,並非是成就理想的平台和階梯。
話又說回來,在當今的私營體制下,能夠在一家公司幹上五年,這已經是非常不錯的成績了,更何況工作安逸,每年都能夠漲工資,這樣的工作單位和工作環境已經是很難得了,是非常值得珍惜的。
為了高出現在的20%薪資,為了能夠承擔更重要的責任,到一家新的單位、陌生的環境下去冒險的嘗試一下更高的追求,還是應該萬分慎重的。
在重大問題選擇面前,既要瞻前也要顧後,只有考慮到萬全了,才會信念堅定。
無論是理性的步步為營,還是率性的跟著感覺走,一切都必須自己決定。
大家的意見只是一個參考。
㈢ 程序員辭職跳槽好嗎
這位網友你好,很高興回答你的問題!現在這個社會與以前是不一樣了,以前在一個單位就是一輩子,而現在幹得不開心是可以跳槽的了!你問程序員跳槽好不好?這個不好說!重點看他是否有更好的下家!
㈣ 程序員哪些人容易離職
這類離職的員工有個共性就是性內大都非常內向,不善和同事溝通,不擅長自我完善心態。導致到了一個快節奏工作氛圍的公司後,很難適應,越難適應造成的自我心理障礙就越厲害,心理障礙造成了其根本無法融入現有團隊,於是只好辭職。雖然他們的技術還是不錯的。
所以,這里要建議廣大新入行的程序員,職場是一門很大的學問。學技術固然重要,但更重要的是要學會修補自己的性格,與人溝通是最基本的技能,首要技能並不是技術。否則借你十根金箍棒你都無法保唐僧取經。
㈤ 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作,會很難嗎
不會很難。對於程序員這種職業而言,本身就是吃青春飯的,你跳槽能否成功,與你的能力有關,與你的工作年限無關。
程序員在跳槽時,不要裸辭。畢竟工作環境不太好,你一旦裸辭,就會造成資金鏈的斷裂,給你的生活帶來一定的困擾。更何況,才工作半年,你還沒有多少積蓄。所以,你可以請假去面試,這一行人才需求量大,對方公司可以等你很長時間,讓你慢慢辦完離職手續。