程序員面試為啥選擇這個專業

『壹』 為什麼喜歡軟體測試

問題一：我要去應聘軟體測試，面試官問為什麼想進軟體測試，我該怎麼回答。 這個你不會？
面試就像戀愛是一樣的，你女友問你為什麼要准求她你不知道？
首先，面試官是為你對於「軟體測試行業」的認知，其次是考核你對於未來職業發展方向的看法，如果你回答只是簡單的這個行業簡單、容易、工資高，這顯然不是面試官想要得到的。
你應該從一下幾點回答：（圍繞STE基本素質闡述）
1 自身興趣，喜歡軟體測試工作，喜歡找BUG。
2 行業發展，測試行業屬於朝陽行業，可持續發展。
3 缺口大，目前行業內人較少，按照黃金比例國內嚴重不足。
4 未來發展，隨著國內對於軟體質量越來越重視，發展將非常廣闊。
5 職業壽命長，積累行業經驗。
6 薪酬，目前測試薪酬已經可以跟開發持平了。

問題二：軟體測試真的不重要嗎，為什麼有些人很愛測試 在信息時代，我們的日常生活也和各種各樣的電器產品聯系的越來越緊密，這些電子產品是如何發揮他們的作用呢?這就要說到它們身體里的軟體。人的思考活動都離不開大腦，電子產品想要很好的運作就離不開軟體，軟體就如同電子產品中的大腦。在軟體被植入電子產品中我們需要對它進行一系列的檢測，我們為什麼要檢測，軟體檢測的目的是什麼同樣也成為我們所關注的問題，檸檬班軟體測試培訓為您解答。
什麼是軟體測試，軟體測試是指軟體產品在使用的過程中我們對他進行所有的檢查，測評和對他進行活動能否正常的運行。同時我們對軟體檢測目的也是為了讓客戶能夠有更好的使用。簡單的說，在軟體被推入市場前我們提前檢測也就是替客戶受用，讓一些問題暴露出來我們在進行改正。盡可能的在把軟體交給客戶使用前解決所有的問題並進行改正，以最好的狀態交給客戶。
使用時我們要對其系統運行的效率和性能進行檢查，好的軟體的運行效率和性能都要非常的流暢。在使用軟體時彈跳的界面要友好要方便客戶的使用。這樣的軟體產品才是好的合格的產品，這樣就能達到我們軟體檢測的目的。用戶最關心的不是你的技術有多麼先進功能的多麼強大，而是你的軟體能夠給他們帶來什麼好處和利益。用戶最關心的是能夠從這個軟體中得到什麼，並且這個軟體能為他帶來什麼利益。
對於相對很復雜的軟體系統來說零錯誤是一種理想，但是做到更好是我們的目標。在測試的時候我們一定要充分和負責任，但是重復的檢測也是一種浪費，我們在檢測前要有目的的並且進行計劃。制定最低的測試通過標准和測試內容，然後我們對具體的問題具體的分析，對於問題要及時解決把軟體做到更好。
通過介紹我們知道，在我們使用軟體的時候，檢測人員進行了一次又一次的檢測只為了給客戶更好的使用感覺。軟體檢測的目的同樣也是為了客戶，為了做更好的軟體。只有我們認識到檢測的重要性，才能從源頭把問題解決掉，不要讓客戶在使用後發現問題，然後我們再去解決。

問題三：軟體測試面試為什麼選擇這個職業 我面試過至少上千人，以下給出我覺得正面、負面的答案。
較滿意的答案：
1、我覺得軟體測試很有前途；
2、我很喜歡軟體測試；
3、我在該行業有了比較多的經驗，我覺得我很適合這個職位，也想堅定地走下去。
不滿意的答案：
1、我沒什麼經驗，軟體測試上手比較容易；
2、我不怎麼了解，聽朋友介紹的說軟體測試比較容易上手；
3、我覺得我做不了軟體開發，所以從事軟體測試；
4、我很細心也很有耐心，我覺得我做得了軟體測試。

問題四：面試題：為什麼做軟體測試，不做開發？ 軟體測試是為軟體產品的質量把關的，目前軟體測試的工業化時代還沒有來臨，自動化軟體測試工具還沒有能統一起來的模式，大部分還是靠人工測試，所以軟體測試有很大的發展空間和前景。軟體測試並不比軟體開發輕松，也不比軟體開發簡單，選擇軟體測試並不是覺得它更容易，而是自己本身對這個行業更有興趣，做測試也會更投入，所以選擇測試而不是開發。
這只是一方面，還可以加一些其他的因素，比如軟體測試貫穿於整個軟體開發的生命周期，本人喜歡對個階段的測試用例進行分析和設計，感覺不開發更有趣。突出出你是真的喜歡測試就可以了，沒有什麼標準的答案，他就是在考察你的態度問題。駭望對你有幫助。
對於任何行業，從業者的水平分布都是成金字塔形的。測試很有前途也很有挑戰，祝你成功！

問題五：轉行IT為什麼選擇軟體測試 你讓一場本該在用戶面前發生的災難，提前在自己面前發生了
會讓你有一種救世主的感覺
拯救了這個用戶，也拯救了這個軟體，避免了他被卸載的命運
再進一步，你還改變了你的程序員兄弟被罵娘的命運
你改變了你的老闆破產的命運
你改變了你的兄弟們失業的命運
這大約就是測試的魅力所在
為什麼選擇？
有的人喜歡創造世界，他們做了程序員
有的人喜歡拯救世界，他們做了測試員

問題六：app是什麼，為什麼軟體測試的面試官都喜歡提？ 可以在移動設備上使用，滿足人們咨詢、購物、社交、娛樂、搜索等需求的一切應用程序。

問題七：面試軟體測試的問題，面試環節面試官問我為什麼要找軟體測試的工作（男），不找編程的工作，是不喜歡編程 一下謹供參考哈，
其實面試，可能領導不是非要你回答出確定答案，只要你回答的有條理。
比如先講講你對軟體測試的認識：軟體測試員是指根據測試計劃和測試方案進行軟體測試；能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試項目進行管理的專業人員。每一階段的測試都是為了減少軟體的bug和提升軟體的功能需求，所以測試人員必須具備良好的編程功底。
講一講專業優勢
就業競爭小
人才供不應求讓軟體測試人員的就業競爭壓力明顯小於同類其它職業，有利於從業者的身心健康。另外，由於軟體測試在我國起步較晚，獨立設置測試部門、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業。軟體測試人才不需要在小企業積累經驗就能獲得知名企業的入門通行證，工作起點高於同類其它職業。
高薪這一點談的少點哈
剛入行的軟體測試人員，起步的月薪就在3000-5000元左右，遠高於同齡人2000元的薪資水平，隨著工作經驗的豐富以及能力的提升，這份薪水將一路看漲。
就業質量高，這個重點說說
與其他IT職位相比，軟體測試人員最大的優勢就是發展方向太多了。由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。在此過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
無性別歧視
如果把軟體開發領域比作「男子單打」，那麼，軟體測試領域就是「混合雙打」。由於工作的特殊性，軟體測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。據了解，很多IT企業中軟體測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現女性員工成主流的情況。

問題八：女生適合做軟體測試嗎 女生在it行業，還是做測試的較多，壓力相比研發的要小些。
不過做測試要不斷對相同或類似的程序進行調試，要有耐心，要有細心，如果你不喜歡做重復的工作，那測試是很痛苦的
關於薪水，這個要看地區和公司性質，還有工作強度來定的，不好說是多了還是少了，看你自己是否能夠接受。

問題九：如何面試軟體測試人員 你最近3-5年的職業規劃是什麼?
重點考察軟體測試人員的職業發展方向是否與當前職位招聘相符? 從其中可以側面看出來其員工穩定性。
一個項目測試結束,有沒什麼經驗總結?如果有,具體是如何開展的?
重點考察測試人員對自己能力提升方面,有沒有提高總結的地方,從項目中吸取的經驗與教訓。從中可以看出來,測試人員是否屬行自我驅動型人才!
為什麼會選擇做測試這份工作?
重點考察測試人員對待測試工作的態度及是否有發展潛力?面試過很多測試人員,經常見到的回答,自己是女孩子,做測試細心,各位你認為這樣回答你會滿意嗎?其碼不是我想要的答案!
請說出一個你以前參與項目,對你測試經驗提升很高的,具體是哪方面?
重點考察測試人員在以往的測試工作中能力提升方面,有哪些?然後重點詢問此部分內容,是否測試經驗增長,具備一定的深度?
通常做測試時會碰到,提交的某個bug開發人員不認同你的觀點?這時你如何辦?
重點考察測試人員是否堅持自已的價值觀?是否具備協調溝通處理問題能力?
有沒有看過什麼測試書,具體是哪本?帶給你的收獲是?
重點考察測試人員是否為測試這個職業肯付出多少?從中也可以看出這個測試人員是否上進心?是否有求知心?我的定義是如果哪個應聘者來面試時,都沒系統的看過一本測試書籍,基本上不會錄取!
如果安排一項測試技術研究工作,你如何應對?
重點考察測試人員是否具體測試技術專研精神?是否喜歡接受挑戰?是否屬於以後培養骨幹對象?
某個項目上線後,出現問題,恰巧你是負責的,你如何應對這突如其來的事件?
重點考察測試人員應對問題的壓力,責任感,及如何處理項目上線後的技術問題及應對解決能力。
周末放假有什麼業余愛好?
重點考察面試測試人員性格特質,測試工作本身就是復雜且富有技術性的工作,而且不同的職位所需要的測試人員性格品質差異性很大。
公司產品,具體應用什麼編程技術?具體的架構是?具體的應用場景有哪些?
重點考察測試人員對以往的工作所負責的產品測試,是否具備一定的深度!通常我都是讓面試者自己講述或是在紙上畫出具體系統架構的圖!
公司測試團隊的規模如何,具體你所處的角色是什麼?
重點考察測試人員在以往的公司測試團隊中,具體的工作職責,評判其工作是否與當要求職位是否符合?是否有哪些優缺點?
特定測試技術考察:性能測試,安全性測試,自動化測試等以前有開展過沒?如果有,具體是如何實施的?
重點考察測試人員技術能力,是否在各方面都有所涉及?或是在各方面技術上都有一定深度?當然從中也能看出一個測試人員是否屬於是技術路線發展方向!
你自己所期待加入的測試團隊是什麼樣的?
重點考察測試人員在以前測試團隊中有哪些不協調?當然最重要的是也能提供給你一些信息,這個員工以後如何更好的管理與溝通!

『貳』 程序員是學什麼專業

從事程序員的人一般是學軟體工程和電腦科學技術這兩個專業。

電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、數值分析、計算機原理、微型計算機技術、計算機系統結構、計算機網路、高級語言、匯編語言、數據結構、操作系統、資料庫原理、編譯原理、圖形學、人工智慧等。

用人單位在選擇畢業生時有充分的選擇餘地，致使用人單位對畢業生的要求會越來越高，不僅要求畢業生具有一定的專業素養和綜合素質，而且還要具備一定的職業能力，包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。

因此，提升計算機專業學生的綜合素質、培養職業能力日顯突出和必要。