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京東回應程序員壓力過大

發布時間:2022-04-04 17:47:17

A. 對於京東一程序員被曝猝死一事,他本人是如何回應的

員工在工作的過程當中,如果出現壓力過大的話,那麼很可能會出現身體方面的症狀。當然不管任何公司的員工,在工作的過程當中都會有十分大的壓力,如果在不能處理好自己的情況下,就會有很多麻煩事情出現。所以壓力大的員工一定要學會自我調節。

一、他的回答是本人還在寫代碼。

因為當事人當時並沒有出現過多的身體狀況,但是還是撥打了相關的求助電話。能夠通過自己聯系的方式讓自己得到一些救助,這個就是十分聰明的解決辦法。當然不管身體出現任何情況,都應該在出現情況的同時,讓自己可以在一個安全的環境然並且能夠保證自己的身體健康。

這個事情本身就是一起意外的事件,因為程序員本人並沒有在身體上有任何方面的問題。但是很多程序員在工作的時候都會出現壓力過大,然後在加班的過程當中身體出現很多的不適去醫院就診也是很常見的現象。很多人對於這類新聞都是感到見怪不怪,因為這一類群體就是工作壓力是很大的群體。

程序員在工作過程當中總是有很多壓力大的事情,因為每一次不斷地刪改程序代碼都是從頭開始。這個任務不僅巨大而且也是十分耗費腦力的事情,整體代碼的編寫也是邏輯性十分強的事情。

小結:處理好自己工作的時間和家庭的事情,這樣才是每個人應該做的。

B. 京東員工大離職,真的如他們所說的壓力那麼大嗎

由於2019年的經濟環境不景氣,整體一直沒有盈利的京東,自然承受的壓力就是巨大的。雖然京東商城是賺錢的,但是京東的物流整體虧損還是很嚴重的,自然而然的,京東想要實現盈利,無非就是開源節流。

京東將物流獨立成為集團,其實也就是想著能夠承接更多的社會物流業務,實現更多的利潤點。不過,京東物流由於和京東商城的銜接非常緊密,現在承接社會物流的成本還非常高,基本沒有什麼人願意使用京東物流。

因此,節流就成了讓京東能夠更好活下去的方式了。

最近,京東也是開始使用末位淘汰制度,為了就是優化結構和提高效率。本來在京東的壓力其實就不算低,實施了末位淘汰制度以後,員工的壓力就更大了。面對這樣的壓力,承受不了的人就自然而然的選擇了離職。

當然,這種離職只要在一定的比例下,京東還是樂意見到的,畢竟自己實施末位淘汰制度,就是為了優化結構,自然願意看到合理的人員流動,也能夠讓自己的成本更加的優化。

今年,其實不光是京東,各行各業的壓力都非常大,都面臨了資金和業務的雙重壓力,因此,離職有時候也並不是就是最好的方式。

C. 京東一程序員被曝猝死,本人卻回應在寫代碼,造謠的成本是不是太低了

“我們可以發現,在生活中有些人經常喜歡去無端的弄出一些事情來博得眾人的關注。其實對於他們的做法,小編是無法理解的。近期有人在網上造謠,一個程序員因為工作強度比較大,出現了猝死。為此,這件事情的主人公做出了回應,表示自己目前活的好好的。對於這類造謠的人,他們不僅損害了別人的名譽權,也對他人的生活造成了非常不好的影響。有關部門應該對這類造謠的人士進行嚴厲的懲罰。

己所不欲,勿施於人。平時我們可以設身處地的為對方去思考一下,如果這件事情是發生在我們身上,我們又會怎樣面對。因此,對於我們自己都無法接受的事情,就千萬不要加註在他人的身上,因為這樣會給他人帶來巨大的傷害。因為目前對於造謠的處罰是特別輕的,所以說人們對於造謠也沒有什麼顧慮。希望有關部門可以完善一些法律法規來對這些人進行約束。

D. 京東程序員在工位猝死,本人辟謠,你認為造謠者的初衷是什麼

一、尋求更多關注度。

造謠者進行造謠的初衷很多是為了尋求更多關注度,為的就是吸引別人的注意力,能夠博取更多的點擊量和瀏覽量。

每個公司對待員工的工作方式並不一樣,有些公司提倡員工一直加班,長期加班,這其實並不是一個健康良好的工作狀態,長期加班並不能提高員工的工作效率。在今年的人大會議上面也有議員提到希望國家多關注一下公司996的工作制,因為這種工作制已經嚴重違反了國家規定。但就是這種違反國家規定的工作制,還被很多公司一再推舉,這樣只能造成惡性循環。

E. 京東一程序員被曝猝死,本人回應:我還在寫代碼,網路謠言有多可怕

網路謠言真的非常可怕,一些不實的言論在傳播的過程中就會發生一些偏差,每個人對於同樣一個言論的理解都是不一樣的,同樣將同樣一個言論傳播出來也會存在不同的版本,很多時候一些言論在言論的源頭與的大家最終接受的言論可能會發生天翻地覆的變化,所以面對網路的言論,我覺得大家應該持中立的態度,不能去輕易相信網路上的言論,就好比此事件的當事人,明明還在正常工作,在外界的言論中已經去世了,可見言論與實際生活的偏差所在,並且謠言能夠給當事人大家很大的傷害,曾經一個造謠者對於取快遞遇到的陌生女子就行誹謗,在網路發布不實言論,給這位女子帶來了莫大的傷害,清清白白的女生被造謠者變成插足別人生活的第三者,這個案件曾經也在一度發酵,謠言的力量真的非常可怕,除了會給當事人帶來麻煩的同時也是一把傷害人的隱形的武器。

所以謠言真的非常可怕,可以在網路上發布一些言論,但一定要確保言論的真實性,否則就會成為傷害別人的搬運工,我們不輕易相信別人言論的同時,也不要隨意發布不實言論。

F. 京東37歲程序員在加班中猝死系謠言,給當事人造成了什麼影響

人言可畏其實就是每一個人都知道的道理,但是在我們的生活當中仍然會有非常多的人他們喜歡去八卦,而八卦傳出來了之後會給當事人形成一定的影響,畢竟在我們的生活當中,在自己無聊的時候,自然會去做一些有意思的事情,談論八卦也是我們非常愛做的一件事情,但八卦最終都會成為一個謠言,謠言傳的人多了之後就會有非常多的人相信,畢竟三人成虎知道的人越來越多,就會覺得這一件事情是真實存在的。

1.內心肯定極度的不開心。

對於自己不確認的事情不要去製造謠言,因為很有可能會給別人的生活造成非常大的影響,甚至有的時候會失去這一個朋友,畢竟在我們的生活當中交朋友就不是一件非常容易的事情。

G. 如何評價疑似京東程序員因壓力大在商品頁面置入了罵人代碼

只能說京東的程序員。人品太低劣了。自己壓力可以大可以找其他方式發泄,但不能欺負消費者呀,畢竟消費者是上帝。

H. 關於程序員壓力太大在餐廳崩潰痛哭一事,你有何看法

程序員壓力太大在餐廳崩潰,而廚師一個暖心舉動,給他打了兩個雞蛋,並且煎了一根香腸,用這種方式來鼓勵他,表示他對生活要打起100分的自信,我覺得現在程序員壓力實在是太大了,不僅要每天加班加點去趕著做程序,而且還會被生活所逼迫,面對雙重壓力下,確實很讓人崩潰,而大半夜一個人獨自坐在餐館吃著一碗面,此情此景確實也十分的凄涼,讓人也會心生悲涼之意。

而且在外工作,內心肯定是思念著自己的家庭,都是成年人,並不想讓自己的父母或者是老婆兒女擔心,而作為一名男人的話,肯定有什麼事都會讓自己擔著,但是久而久之,如果沒有人可以傾訴的話,那麼肯定也會出問題,但是如果適當的有人鼓勵,或者是站出來做些什麼的話,就會有所緩解,而這名廚師的做法就非常的讓人暖心。

I. 37歲京東程序員「被猝死」,當事人已經辟謠,你如何看待這起烏龍事件

這次烏龍事件更像是京東公司的競爭對手所發布的謠言。

國內的互聯網公司高強度的工作是一件非常普遍的事情,而京東這些年在事業上也取得了很大的進步,所以導致京東很容易引起行業當中的其他公司眼紅。而且現在很多網友非常不滿互聯網公司高壓的工作強度,因此一旦互聯網公司的員工發生猝死情況就很容易導致該家互聯網公司受到輿論攻擊,而且輿論攻擊必然導致企業的發展受挫,所以這一次的烏龍事件很像是競爭對手的有意為之。

一、被造謠猝死可以說明互聯網平台造謠成本有多低。

被造謠員工猝死明顯不是針對員工個人,而是針對京東。因為僅是員工個人根本不可能產生如此大的影響,但是這名員工作為京東的員工,自然也在某種程度上代表著京東,所以只要通過一個員工就可以讓整個京東的名譽和口碑受到影響,這就足以說明網路平台的造謠成本有多麼的低。

當然我們也希望商業競爭應該要通過正當手段來進行,如果用這種小伎倆來打擊一家公司的發展的話,是根本不可能獲得成功的。而且一旦暴露在公眾視野當中,必然會遭到所有人的詬病。

J. 網傳京東程序員猝死,本人辟謠,為何程序員猝死會引來這么大的關注

因為程序員的工資很高,而且他們加班很嚴重,他們屬於當前的熱門行業。

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