程序員996工資高嗎

① 從事一份996的程序員工作是一種什麼樣的體驗

第一，收入很可觀。大公司的程序員收入在同齡人中算是不錯的了。很有可能是最高的。剛畢業就能拿到十萬以上的年薪。當然這只是在一線城市的水平。

大廠也好，小公司也罷，以後的發展都靠自己的努力加上運氣。大公司出來也不乏混日子的，小公司出來也有很多大咖。從一開始就做好職業與學習規劃，不斷提升技術實力，懂得溝通技巧，培養管理能力。這些都是關鍵。

② 從事一份996的程序員工作，是你需要的嗎

您好，對於很多人來說，一份程序員的工作是需要的，但是一份996的程序員工作並不是所有人都需要的，畢竟工作是為了生活，而生活不是為了工作。996的工作模式佔用了生活的大部分時間，這個是很多人不願意看到的。而程序員的工作性質就決定了大多數的工作日都是996的模式，即便企業沒有996的工作制度也改變了程序員的工作屬性。

前不久BAT互聯網三大巨頭都作出了裁員的行動，很多35歲以下的程序員都被辭退了。這其實就是一個信號，對於他們來說996的工作制度都很需要，但是被辭退了又能怎麼辦呢。而對於不是BAT這樣的公司來說，一位老的程序員，上有老下有小，他需要這份工作，996制度也沒關系，即便自己不喜歡但是他需要。

所以說沒有什麼需要不需要，需要是因為要生活，不需要是因為有更多的選擇。如果沒有更多的選擇一份996的程序員工作是我需要的。但如果說有比這個更好的選擇，相信大部分程序員都不會選擇他但凡上了年紀的程序員，都不喜歡996這樣的制度，因為隨著年齡的增長，996的工作制度身體會支撐不下去的。

③ 996一般工資能拿多少

你好，996的目的在於充分利用時間保證績效，已經成為互聯網公司都實行的工作制。最近騰訊旗下做出了吃雞等爆款手游的光子工作室，率先實行了嚴格執行雙休等制度，讓互聯網大廠同學們的工作生活現狀，毫無疑問成了大家關切的重點。

互聯網行業作為當下新興行業受到了國家的大力支持，由於互聯網高科技的特殊性，傳統行業也在「互聯網+」，可以說是一個受到很多年輕人青睞的非常不錯的風口。關注我，可了解更多大廠就業情況。

希望我的回答對你有所幫助！

④ 程序員累嗎

程序員這份工作還是比較累的。程序員最主要的工作開發程序，從網頁開發，APP開發，客戶端軟體的開發，都是程序員做代碼開發的，這是大多數程序員的工作職責。

有的程序員還有更高層次的工作，比如架構，統籌整個項目的開發，比如使用什麼開發語言，使用什麼資料庫，分多少階段來完成，每個階段要完成什麼內容等等。

程序員的職業要求

一般的程序員都有在專業領域的學習，還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

⑤ IT行業一般工作時間都說996，你能接受嗎

現如今，互聯網行業，加班都發展成為一種常態了，尤其是程序員，加班更是瘋狂。有的公司也跟著實行996工作制(指工作時間從早上9點到晚上9點，一周工作6天)。

對此有些人可能會這樣思考，都怪馬雲，說什麼996是福報？要不是馬雲在公開場合這樣說，公司也不會實行996工作制。

無獨有偶，近些年，繁榮的電子商務經濟下,中國誕生了很多優秀的電商平台淘寶天貓、京東、蘇寧等大品牌。不少實體店經營生意不景氣。特別是這兩年，社交電商更是如火如荼，更是讓不少實體店如臨大敵。

處在這個理解層次的人，在外人看來是一位非常樂觀，充滿正能量的人，他們相信只要持續努力，事情就一定會有轉機！

程序有bug，那是我的問題，我一定改

房價太高，買不起，是我的問題，我還不夠努力

職場中沒有得到加薪，那是因為工作中不夠積極，我一定要加油

遇到問題，他們首先都是從自身找原因，處在這個層次上的人，外部環境的問題就變得不是那麼重要了，因為他把一切都歸根於自身的問題。

要解決問題，就必須通過自身行動。項目進度趕不上，不怕，周末加加班就可以解決了。

可通過加班真的就能解決嗎？不一定。

以前人家每天工作8個小時，公司經營的也蒸蒸日上，如今推行996，業績還是老樣子，反倒是員工離職率越來越高，這是為什麼？

努力，的確是成功的一個必要條件，但卻不是充分條件。

問題的解決，時代的進步，並不是只靠努力就能完成的，可能有更重要的因素在背後推動，我們需要進入下一個理解層次。

什麼是能力？我想這個不用做太多的解釋，

簡單來說能用更簡單、更高效的方式解決同樣的問題，有選擇便是有能力。

理解層次處在能力層次的人，當問題發生的時候，首先會把問題歸結成是我能力有限而產生的。這個理解層次，是我們意識能想到的最高層次了。

認知水平不同，所思考的方向自然不同。實體店如今的局面全怪馬雲，是馬雲和他的淘寶讓自己生意做不下去。

不可否認電商占據了一定的因素，但也不是全怪電商。在迅速發展的今天，競爭激烈，實體店不好運營，電商亦是如此。

認知水平越高的人，分析問題越能全面、客觀地做出判斷，越能理清利害關系、審時度勢。

現在我們再回過頭來看，如果不是處於環境層，我們對於996模式和實體店生意不景氣這樣的問題，還會產生「都怪馬雲這樣的想法」嗎？

⑥ 程序員工資高嗎，會掉頭發嗎

那麼作為學習中醫，業余也學習編程的人，今天來分析一下寫程序為什麼這么容易掉頭發！
首先頭發在中醫里稱作血餘，有一味中葯叫血餘炭，就是頭發燒的炭。
其次一個就是腎，其華在發。淺顯一點理解就是，腎影響人的頭發生長，人年紀大了腎精虛弱，頭發就開始白了，也更容易掉頭發了。而貧血的人頭發容易枯黃。
再從血的角度來說，肝主藏血，大家都知道熬夜傷肝，而從各方面的信息來看996已經要成為程序員的標配了，甚至後半夜都友人還在加班。長期的加班，熬夜損耗肝血。
而長期盯著屏幕，繼續在「傷血「的路上助力一把，有一句話叫做久視傷血，就是長期的用眼，耗傷人體血氣。
特別在改BUG的時候，有時候翻來覆去盯著幾行字母，不停地檢查，修改，檢查修改。傷腦，傷肝，傷眼睛。還可能憋尿。按照我自己作為入門者的習慣，中間是不會離開的，好不容易理出了頭緒，一離開感覺等回來後一臉懵逼，前面的都白幹了，又要重頭再來。
說完肝再來說說腎，我們又有肝腎同源之說，這個暫且不提，主要來講講腎主骨，生髓，藏於腦，腦為髓之海，程序員作為一個腦力勞動者，不知不覺中消耗了大量腦細胞，（魔幻點的說法也就是消耗了大量精神力，正式點的說法叫做勞心過度，屬於五勞七傷的一種。）加上長時間工作，熬夜，壓力等等原因。在相對高的薪資下，也也付出了相對的代價，所以經常把程序員比作搬磚，當然Ctrl+C， Ctrl+V也在其中起了作用。
當然，不禿頭的程序員也是有的，有些人天生發量，這是優秀的基因，沒有辦法，但是強健的體魄，也是對抗的方式，適當的運動，適當的飲食，如果想從事程序員的工作，也可以提前預防啊！

⑦ 996高工資和965低工資，你會選擇哪一個

職業選擇，通常從四個緯度考量，即：城市，公司，專業，工作時制，薪酬。當然，也可以是其他你認為重要的緯度或次序組合。他是拼了命地掙錢，像個陀螺一樣，不停地轉動。一個月掙3萬不成問題，但是幾乎沒有看到他休過假。

晚上下班回到家，七點准時坐在電腦前做一天工作的梳理。企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。996的時候老闆覺得這是理所應當，等你身體出問題了，老闆一定是第一個站出來和你撇清關系並推脫責任的，後面還會找各種利己的理由開除你。

⑧ 做程序員經常996，對身體的損害有多大

引言：程序員是一個讓人羨慕的工作，工資是很高，而且未來發展前景也不錯。不過做程序員也是一個很辛苦的工作，經常會加班，而且休息時間還少，做程序員經常996，對身體的損害有多大？

⑨ 請問電腦編程的未來工資高嗎

就目前來說，IT行業的收入水平總體來說還是比較高的，至少明顯高於其他的一些行業，但是在未來，除了一些水平比較高的以外，我覺得那些基礎編程的，工資不會高到哪去的

⑩ 從事程序員這份工作的人都是「996」工作制嗎

看到很多答主的回答，個人覺得太以偏概全了。互聯網公司裡面肯定有早九晚五的公司，也不知道是不是對這個行業有什麼偏見，還是在這個行業受到什麼刺激了。那麼答主我來給大家說說哪些互聯網公司的程序員是早九晚五，雙休的。

在就是我要為程序員這個行業再次辨證一下。在網上經常看到很多對程序員的調侃，比如說：程序員容易禿頭；程序員找不到女朋友；等等等等。程序員中是有很多禿頭的，但是那是因為他們家族基因中本來就有禿頭的。找不到女朋友，我就呵呵了，請問你們公司難道真的沒有一個女的嗎？找不到女朋友那是你自己沒本事，別在抹黑程序員了。 綜上所訴，程序員中肯定有做不到早九晚五，雙休的。