❶ 什麼樣的員工最有可能做領導
什麼樣的員工都有可能做上領導,當處於不同形勢的時候,所有的人都有可能上位!但在正常發展的企業公司,還是需要滿足以下要求的員工更有可能做領導。
職場中做個小領導是比較容易的,能力夠有機會就可以。有些時候急需用人時,哪怕你經驗不夠,也可能被推上去。難的是到中層及以上,這需要的條件就更多一些。
❷ 在職場中,你見過哪些奇葩同事
1.有那麼一種男同事就喜歡蹲單位的廁所,一到周末就犯愁,為啥呀,因為家裡廁所沒有感覺,非要單位的才行,以前只聽說過認床的,頭一次遇見認坑的。
2.有一類女同事,光看她外貌沒毛病,光聽聲音也能接受,可是站你跟前一開口你就得抖三抖,為啥呢,一個膀大腰圓的女漢子,一開口嗲的雞皮疙瘩掉一地,消受不了啊。
3.還遇到過一個這樣的女孩,愛喝方便麵湯,那你喝自己的好了,但是她每次都不買,理由是她不吃泡麵,但是只要我們泡麵,等我們去吃的時候湯都被她喝完了,她從來都不覺得有問題
4.還遇到過那麼一種老闆,其軟怕硬,我們有個同事面相凶,脾氣確實也不太好,但是她從來不會跟我們同事之間有矛盾,每次有新人來老闆談話最後都會偷偷去囑咐一句:別惹她,她脾氣不好。確實誰脾氣好,老闆就會多關照她,多給她一些訂單(我們是沒有提層的,應該平均分配),但是老闆不敢得罪我們那個同事,分給她的訂單都是又簡單又省心的。。。
5.還有一種喜歡跟領導套近乎的,本來吧業務水平很不咋滴,但是愛表現,愛順著領導,照顧領導,替領導鞍前馬後,果然沒多久,變辦公室主任了。