銀行外包程序員政審

① 計算機專業碩士進銀行做什麼工作

工作種類：系統設計，編輯方案，審核文檔等

1.系統設計崗(核心業務系統方向) ，銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；

2.編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；

3.指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；

4.分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；

5.按開發規范編寫重要模塊的代碼；

6.審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；

7.負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。

基本條件： 計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。

專業技能： 精通RPG或COBOL或C語言，熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。

計算機專業培養目標

本專業畢業生應獲得以下幾個方面的知識和能力：

1．掌握電子技術和計算機組成與體系結構的基本原理、分析方法和實驗技能，能從事計算機硬體系統開發與設計。

2．掌握程序設計語言、演算法與數據結構、操作系統以及軟體設計方法和工程的基本理論、基本知識與基本技能，具有較強的程序設計能力,能從事系統軟體和大型應用軟體的開發與研製。

3．掌握並行處理、分布式系統、網路與通信、多媒體信息處理、計算機安全、圖形圖象處理以及計算機輔助設計等方面的基本理論、分析方法和工程實踐技能，具有計算機應用和開發的能力。

4．掌握計算機科學的基本理論，具有從事計算機科學研究的堅實基礎。

就業方向

畢業生主要面向交通系統各單位、交通信息化與電子政務建設與應用部門、各類計算機專業化公司、廣告設計製作公司、汽車營銷技術服務等從事IT行業工作。

WEB應用程序設計專業

畢業後能夠從事網站應用程序開發、網站維護、網頁製作、軟體生產企業編碼、軟體測試、系統支持、軟體銷售、資料庫管理與應用、非IT企事業單位信息化。

可視化程序設計專業

畢業後能夠從事軟體企業桌面應用開發、軟體生產企業編碼、軟體測試、系統支持、軟體銷售、資料庫管理與應用開發等工作。

資料庫管理專業

畢業後能夠從事企、事業單位資料庫管理、軟體開發、專業資料庫應用設計與開發、資料庫的應用與開發、信息管理系統開發、企、事業單位網路管理、軟體銷售等工作。

多媒體應用專業

畢業後能夠從事計算機美工、動畫製作、影視編輯與製作、廣告設計與製作、多媒體綜合應用開發、多媒體課件製作等工作。

移動應用開發專業

畢業後能夠從事移動設備應用開發、嵌入式應用開發、移動網站開發、軟體生產企業編碼、軟體測試、系統支持、軟體銷售、企、事業單位信息管理、辦公自動化集成等工作。

電子政務軟體專業

能夠勝任基層政府部門、事業單位數字化政務管理系統的設計、維護與信息管理、辦公自動化集成、辦公室文員等工作。

軟體測試專業

畢業後能夠從事軟體測試、軟體編碼、IT企事業單位系統支持、非IT企事業單位信息化軟體銷售等工作。

物流信息技術專業

畢業後能夠勝任現代物流業信息管理，能在企事業單位從事物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作。

物流管理專業

畢業後能夠勝任全省各級企事業單位物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作等工作。

網路系統管理專業

畢業後能夠從事政府管理部門、經貿、金融、郵電、電子、學校、交通、社區以及應用計算機網路的有關行業，從事計算機網路系統的設計、維護、管理、從事網站開發與應用、網路安全管理、計算機軟硬體調試、安裝、計算機及網路產品營銷等工作。

計算機游戲專業

畢業後能夠從事網路游戲美術，網路游戲動漫設計，游戲概念/故事情節設計，網路游戲3D設計，網路游戲人物設計，網路游戲環境設計，網路游戲皮膚/紋理設計，網路游戲圖形開發，

網路游戲測試，網路游戲音頻開發，游戲客戶端開發，游戲伺服器開發，游戲引擎開發，手機游戲策劃，手機游戲開發，手機游戲程序開發，手機游戲美工，手機游戲測試等工作。

計算機圖形/圖像製作專業

畢業後能夠從事廣告企業平面的設計與製作、網路企業網頁製作、企事業單位職員等工作。

目前，計算機專業在國內的高等院校中，以理工科的實力較強；以文科、綜合性高等院校為補充，基本上每所高等院校都設有這樣的專業；或者有這樣的專業人才。

② 程序員做外包有前途嗎

本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。

外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。

外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。

解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。

技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。

純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。

甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。


外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。

短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。

積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。

總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。

③ 程序員轉到管理層，會有政審嗎家人有前科，但自己沒有任何前科，轉管理層有影響嗎

程序員轉到管理層，會有政審嗎？家人有前科，但自己沒有任何前科轉管理層有影響嗎？這看你轉什麼管理一班的公司管理家基層那不受影響的，因為你自己沒有前科的，所以不會影響要管理保密行業的是不可以的

④ JAVA應屆生，進了一個給銀行做外包的公司，用的是他們的平台，做什麼項目只要在他們的軟體上做就好了

回答：看你自身的發展規劃。
如果你一定要從事Java行業，往程序員方向發展，那麼你可以考慮辭職。
如果你覺得這個公司的業務也是和你，以後的發展方向也很明確，那麼可以留

⑤ 中信銀行外包入職要查徵信嗎

不需要查徵信。

中信銀行信用卡中心入職,一般是授權查徵信就可以了,因為銀行是可以查詢到你個人徵信的,並不需要紙質的徵信報告。

中信銀行是中信集團旗下最大子公司,您可通過中信銀行官方網站了解並辦理理財、私人銀行、出國金融、申請信用卡、個人不動產抵押貸款等業務,為您提供一站式綜合金融服務。

中國央行的調查，也被稱為政治審查，通常有兩種形式。

第一：一般的畢業生，面試後，直接向考生發出，背部和填寫表格蓋公章，有的是郵件，有的是學生親自到本地分支，分支的收到材料政審工作，通常由考生學校閱讀文件或咨詢導師，學生評價信息，後評估。

第二：一般的員工工作，除了需要將相關材料的單位加蓋公章和郵件，將一個面試環節，使行人的當地分支單位仔細談論政治，包括單位的主要負責人，負責的人參與對話，人事負責人等，充分了解各方面的情況，然後對候選人進行綜合評價，最後給出評審結果。

⑥ 去人民銀行還是外企

樓主，一般情況下，我總是推薦朋友們去專業對口的工作，何況還是外企。但是你的情況特別，我只能建議你去銀行。

先了解一下什麼叫技術外包吧，就是倒賣人口，對方一定把其項目公司說的天花亂墜，我如果沒猜錯的話，是不是IBM的項目? 這是我猜的，實際上和那家公司無關，作為技術外包人員，你根本就不是那個公司的正式編制，你的合同也多數只是contract或者intern，或者根本就是和第三方簽的合同。

你到了那裡，也確實是做最底層的工作的，因為一個項目需要基層的開發人員相當的多。但是如果一個項目結束，95%的情況是這批人員就地解除合同，由於只簽了一年，你連賠償金也拿不到，最多多拿一個月工資。你可以參考，IBM這幾年的動向，幾乎國內號稱回點軟體的人都被拉去做外包了，也都差不多就是1，2年就失業了。

而換工作的時候，新公司的hr也都是懂行情的，一聽到是技術外包的，多數不會重用，因為名聲都已經做爛掉了。

反過來看銀行，確實作為國有單位，很多固有的弊病確實有的，對於發展來說，也許機會也不是很好。但是你也應該清楚，這幾年無論情勢怎麼變化，銀行作為國家第一支柱，是不可能有太大的變化的，所以求穩定發展來說，銀行是一個不錯的選擇。而且銀行在某些方面，尤其是信息技術方面，還是比較領先的，我是通訊行業的工程師，在做銀行的業務時，發現他們基本是使用國內最領先的技術和設備的。那麼我想你再信息部，應該接觸的東西也不會太落後。

再次，當跳槽的時候，銀行出來的人，多數工作都很好找，因為普通各個公司的hr都認為在銀行做的人，都是比較出色和守規矩的，所以這方便很有優勢。

綜上所述，樓主你在沒有任何家庭背景的情況下，當然應該選擇最穩妥的發展模式，我工作了這些年，也告訴我，穩固的發展是最重要的，所以我建議你去銀行。

⑦ 做外包程序員好嗎

不好!！！ !

在這個問題上我還是挺有話語權的，因為我既在股份公司待過，也在外包公司待過。對於這兩種公司的區別深有體會。

回答幾個對於外包公司的常見問題

外包的工資水平很差嗎

外包的工資水平和甲方正式員工的差不多，但是五險一金很坑，都是按照當地的最低基數繳納。在廣州1萬5的工資，個人加上公司繳納的公積金只有四百多

總結

綜上所述，在技術，待遇(除了五險一金)，工作氛圍其實差別不大，但是對於個人成長十分不利，能不就不進吧。我最近也要准備跳槽啦，祝福我吧

⑧ 從事銀行外包的IT人員，前景在哪

IT技術人員承接企業外包開發網路平台和軟體，確實是未來的趨勢，經濟變革的大時代很需要這樣的人才。問題是，當今經濟變革需要的是要素重組產業鏈結構，過去成功的商業模式現在不再有效，連企業自己都不確定自己的商業模式是什麼模樣。從企業管理角度，企業真正需要的是創新設計的商業模式框架指導下的技術架構解決方案，如果IT技術人員單憑自己的技術架構的搭建能力並不足夠，不能解決企業商業模式創新設計涉及的問題。因此，如果IT技術人員圍繞企業外包開發業務創業，必須注入創新能力和創新商業模式設計內容，才能夠滿足企業變革的需求包括銷售、營銷、質量信用的創新。

⑨ 銀行也招程序員，面試到底會問啥

其實銀行面試時問的問題是很少與崗位有關的，銀行面試一般為半結構化面試和無領導小組討論組成。這兩個面試會考察到應聘者的所有性格和是否符合行內崗位。

無領導小組討論採取群面的形式，一輪大概8-12人，考官給出一個討論的話題，小組成員自由討論，最後得出一致結論。一般的操作流程是考生讀材料，一般5-10分鍾；之後，各人稱述自己的觀點，也稱為獨立發言階段，一般2-3分鍾；之後是自由討論階段， 一般25-40分鍾；最後是小組選出代表，進行總結陳詞，時間一般5分鍾。

半結構化面試，考官多採取單面的形式，問題隨機發問，一般可以歸結為如下幾類：自我認知類題目，如自我介紹，考查考生對自己的認知，其實也是考官想要對考生有進一步的認識；過往經歷類題目，如談一件你最成功或者失敗的事；崗位認知類題目，如談談你對我們銀行的了解或者對櫃員工作的了解；求職動機類題目，如為什麼報考我們銀行；以及能力考查類題目，如分析判斷能力、計劃組織能力、人際溝通能力、應急應變能力等，也包括專業能力。

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