1. 中國程序員能不能遠程工作
這個要看是做什麼，如果是保密性很強又特別龐大實體器件研發或開發，難免要接觸實體機械才能證明開發的結果是什麼這樣，如果不調試很有可能會讓設備按照團隊的意向開發，結果有可能格格不入，實際上這樣的項目再遠程工作就是閉門造車，就沒法遠程了！如果是面向web那遠程工作是沒問題的。
2. 程序員遠程工作平台都有哪些
旭園遠程工作平台有哪些程序？原來遠程工作平台目前只有對一些相關的企業進行一一個
3. 程序員遠程辦公，為什麼一直不被公司普遍接受
因為公司領導普遍都是不能理解互聯網的中老年人，他們的思維比較傳統，認為遠程辦公相當於缺席。
4. 問下各位程序員的工作適合移動辦公嗎
有的地方適合有的地方不適合。主要是看你老闆願不願意呢？
5. 有什麼崗位可以遠程辦公
首先，最多的就是開發了。Java開發，ios開發，安卓開發等等等。其次，就是設計師了。UI設計、平面設計等等等。然後，運營。包括新媒體運營，微博運營，公眾號運營等。順便給大家推薦一個平台——多牛雲工作，它可以滿足你尋找互聯網行業遠程工作的需求。
6. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
7. 如何遠程網上辦公呢
首先要聯繫到你需要網上辦公的群體，就是全體工作人員，然後建立一個群組織，再根據工作需要可以電話或者視頻在線辦公！最重要的是要會熟練的操作電腦！不會的話可以先學習網路應用！
8. 你覺得遠程辦公未來會成為很普遍的現象嗎
1.先說觀點
遠程辦公在某些行業已經是趨勢，並很可能會在未來五到十年成為一種普遍現象。
比如專業服務行業如獵頭、設計、咨詢等和科技行業。
據Global Workplace Analytics調研，美國定期在家辦公的員工數量過去十年間增長了115%。
目前，美國遠程辦公者的總數已達到390萬，占職場辦公人員總數的2.8%。
其中，專業服務和科技行業工作者佔比更大。
2.1 基礎建設的完善
得益於近年來基礎設施發展迅速，中國在網速方面提升取得的成績相當不錯。很多家庭已經換上了200M光纖，甚至有些已經用上了500M光纖。
相比辦公室來說，家裡的網路環境並不比辦公室差，對遠程辦公體驗來說沒有什麼影響。這是一個很重要的條件。
2.2 公司成本的節省
對於企業主尤其是正在創業的創業者來說，在目前經濟環境下如何活下來是最值得好好思考和焦慮的問題。
如果有辦法能夠幫助節省辦公室租金，降低企業運營成本，那遠程辦公對企業主來說無疑非常值得去嘗試。
2.3 分布式人才
不受地域限制的人才招聘對於企業主來說，尤其是人才驅動的企業來說也是非常重要的一個因素。
像Zapier這樣的公司就非常喜歡找遠程工作的員工，不但成本更低，而且員工忠誠度更高。
2.4 員工傾向
Great Big Survey調研顯示，較之無法提供彈性工作制的僱主，世界各地93%的員工更傾向於選擇可以提供彈性工作制的僱主，而且這一數據在未來幾年必將繼續增長。
同時員工也不再需要去忍受大城市或商業區高昂的房租和堵到郁悶的早晚高峰。
2.5 商業模式的變化
目前不少專業服務或科技（互聯網）公司的工作崗位是支持遠程辦公的。
就拿堅果雲來說，像客戶支持、客戶體驗、產品、市場銷售、技術完全可以實現分布式遠程辦公。
工作環境可以都放在雲端，只要有一台電腦、手機，在家辦公和辦公室工作效果是一樣的。
2.6 遠程辦公軟體的興起
越來越多的遠程辦公軟體已經可以滿足一個遠程工作團隊的需求，如：
文檔/文件同步共享：堅果雲（實現團隊內部文件共享同步和知識沉澱）
任務管理：Trello（比較適合用來管理日常工作或團隊內分配任務）
遠程視頻/會議：Zoom （實時遠程會議體驗非常流暢）
遠程式控制制：Teamviewer（可以用它家裡訪問辦公室電腦來進行辦公）
團隊溝通協作工具：Slack（整合了大量的第三方效率或生產力工具，如：Jira、Github、Zoom、Trello）
綜上，遠程辦公在某些行業已經是趨勢，並很可能在未來五到十年會成為一種普遍現象。
9. 編程為什麼一定要在公司，為什麼不可以在家遠程辦公
效率低，進度不可把控，個人與團隊溝通脫節，鬼知道你在家是不是混日子
10. 想遠程辦公，做軟體開發的，有沒有適合的工具推薦
軟體開發我們目前在用的是Leangoo，看板的方式協作，很透明，個人比較推薦。