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程序員轉建築監理

發布時間:2022-04-16 15:17:31

⑴ 監理員要職業 多少年才可以成為監理工程師

區別如下
1、考試要求 不同:
監理員沒有職業 年份 門檻 ,是監理行業最低的一個證書,監理員是建築上崗五大員證之一,考試要求 :工程建立 類中專以上學歷。發證機關由省建立 監理協會頒發。
監理工程師指經全國統一考試合格,獲得 《監理工程師資格證書》並經國家建立 部注冊登記的工程建立 監理人員。
2、職稱含義不同:
監理員是初級職稱,本科畢業一年就評的。
監理工程師是職位也是考的資格證,注冊監理師,就是說的注冊監理工程師,注冊過的監理工程師,是考過了監理工程師考試,然後注冊的。
3、職責和職業 內容不同:
監理員和監理工程師的職責和職業 內容不一樣,監理員是受監理工程師調度的。
4、等級不同:
監理員證分三個等級的,有公司培養訓練 發放的,有建立 部發的,有交通部門發放的。
取得 監理員證書,永遠不可以轉為注冊監理工程師。注冊監理工程師是考得的,報名考試 要求 是取得 中級職稱後三年。
5、待遇不同:
監理工程師高於監理員,監理員受監理工程師調度。

擴展材料 :
注冊監理工程師報名考試 要求 :
一、凡中華人民共和國公民,遵紀守法,具有工程技術或工程經濟專業大專以上(含大專)學歷,並契合 下列要求 之一者,可請求 參與 監理工程師執業資格考試。
1、具有依照 國家有關規則 評聘的工程技術或工程經濟專業中級專業技術職務,並任職滿三年。
2、具有依照 國家有關規則 評聘的工程技術或工程經濟專業高級專業技術職務。
二、對從事工程建立 監理職業 並同時具有 下列四項要求 的報名考試 人員,可免試《工程建立 合同管理》和《工程建立 質量、投資、進度控制》兩科。
1、1970年以前含(1970年)工程技術或工程經濟專業大專以上(含大專)畢業;
2、具有依照 國家有關規則 評聘的工程技術或工程經濟專業高級專業技術職務;
3、從事工程設計或工程施工管理職業 15年以上(含15年);
4、從事監理職業 一年以上(含一年)。
參考材料 : 這是關於 監理員要職業 多少年才可以成為監理工程師的解答。844

⑵ 建築工程監理的工作程序

為實現項目的合同目標,必須制定相應的監理工作計劃,實施計劃,最後實現監理的合同承諾。監理工作的原則:
(一)符合性
根據本工程德特點、環境條件、工程的規模、復雜程度來審查承包單位的實力和管理水平,審查的標准為國家的法律、法規、技術規范、規程、標准和設計文件等實際情況。
(二)全面性
工程項目的實施是一個系統工程,不能忽視任何一個環節或者某個子系統,必須重視所有環節鏈,否則影響計劃的順利實施。
1、實現全過程的管理:根據監理合同的約定實施施工階段的監理。包括:工程招標與采購,工程施工與安裝,竣工驗收、設備系統調試,試驗與運行(試車),工程保修等全過程的展開監理工作。
2、實現全方位管理:對項目功能目標、投資目標、進度目標、質量目標、安全目標、環保目標、風險目標等進行總體控制、實施預案指導、跟蹤控制、驗收評審,保持項目總體目標受控及協調優化。
3、實行科學化管理:通過信息中心,收集整理全過程管理中的信息,各相關部門協調溝通情況等方方面面的信息,准確及時的在項目網路上傳遞,使建設單位等相關單位都能隨時上網查閱,了解和掌握工程建設的動態,及時發現問題、研究問題、解決問題,使建設項目順利進行。
(三)監理合同和總承包合同是實施監理的重要依據,必須按照合同條款來安排具體工作計劃,並且要對各項約定的目標進行詳細分析,弄清招標文件內容和招標人對監理服務深層次的要求,全面理解招標人的意圖。
(四)符合計劃的彈性要求。項目的計劃是建立在預定的項目目標和實施方案、以往工程的經驗、環境狀況以及對將來合理的預測基礎上的。在實際工作中計劃受到許多方面的干擾,需要及時把實際進地、實事求是的進行調整。 (一)制定總目標和分目標
根據工程情況編制總目標,為全面實現工程建設要求:安全、質量、工期、功能、成本、環保等都能達到預期的要求。
分目標包括:質量目標、工期及工程進度目標、工程造價目標、安全管理目標、環保與文明施工的目標。
(二)建立和完善施工現場各種管理體系和保證體系
施工現場必須強化管理、規范管理。總承包單位必須建立健全包括分包單位在內的質量管理、工期和進度管理,安全管理等方面的管理體系和保證體系,保證措施。其中,組織機構及人員素質很關鍵,工作制度的建立和落實,各種措施的落實是目標實現的保證,監理單位必須不斷地監督,加強協調。
(三)強調施工現場各種管理的程序化、規范化,保證工作的有序進行。
監理部要對現場的鑒定要做到程序化,使施工是各種規定的程序進行,如原材料進場報驗程序,施工質量的控製程序,工程洽商的簽認程序,施工進度的編制審批程序,工程進度款的審批程序等。
規范化管理是非常必要的,規范化的管理,才能促使各項工作有序進行。
(四)強調和重視施工部署,施工方案的合理性、先進性、符合性及操作性。
監理部必須高度重視和審核承包單位的施工部署(包括施工組織設計)施工方案的合理性,它們應結合工程特點,工程情況,具有很強的針對性,其施工方案應盡量採用先進的施工工藝,先進的技術,先進的設備和方法。保證質量,保證進度。所有的施工方案除了符合設計文件、法規的要求外,應有很強的操作性。
(五)必須嚴格執行材料、設備進場報驗程序
本工程採用大量的材料和設備。材料和設備質量滿足要求是工程安裝質量和設備系統運行質量的前提條件,所以必須保證材料、設備達到設計文件、國家有關標准、工程量清單約定的質量、材料、樣品的質量,並且要嚴格執行報驗程序。
(六)監理項目部必須非常重視施工過程的質量控制、進度控制、安全控制、工程進度款的控制。
(七)工程檢測和工程質量驗收把關
在施工過程中,承包單位應採用各種規定的檢測手段和先進的設備進行檢測,監理單位採用自身的設備進行平行檢測,為工程質量的判斷提供參考數據,某些項目應根據需要委託有相應資質的單位進行檢測,監理單位提供的檢測設備在商務標中有明細表。
監理部要進行材料設備進場驗收,工程隱檢、分項、分部工程驗收,通過這個程序,對質量進行控制,對於質量不合格的,必須返修合格後才能給予簽字驗收。
(八)加強協調。本工程的實施是龐大的系統工程,從工程規模看,所涉及到施工分包單位和參建單位數量多,材料設備供貨單位施工過程涉及到問題錯綜復雜,承包單位需要總協調,監理單位更要發協調的主導作用。 1、施工單位進場後須向項目監理部提供施工組織設計及施工技術措施,報送施工單位項目部的負責人,工程技術管理人員名單(包括:姓名、年齡、任職、職稱、資質)以及特殊作業人員名單(附:崗位證書),並申請開工報告。
2、施工用各類材料與設備,均需向監理部監理報送樣品、材料證明、實驗報告和有關技術資料,進場的抽驗、復驗必須有監理見證取樣,經項目監理部審核批准方可使用。
3、監理工程師對每道工序的操作及質量進行巡視、旁站、檢測等監理工作,施工單位必須在每道工序的操作前進行施工技術交底,於每一道工序完成後進行質量自檢、互檢,並進行報驗,將自檢資料及測試資料送交監理工程師,經監理工程師簽認後方可進行下道工序施工
4.隱蔽工程完成後,施工單位應在認真自檢合格的基礎上,提前12小時書面通知項目監理部,並將隱蔽自檢資料送交監理工程師審驗。
5、施工單位應及時向監理工程師報送分部、分項工程質量自檢資料和試驗、檢測、調試報告。
6、現場出現質量事故後,施工單位應及時報告監理工程師,並嚴格按照共同商定的方案進行處理,任何質量缺陷不得瞞著監理工程師自行處理。
7、監理工程師具有事前介入權,事中檢查權,事後驗收權,質量認證和否決權,以及經濟簽認權。
8、施工單位應遵守執行監理工程師的指令,如有異議時,應提出書面申述,否則監理工程師可以不承認該部分工作量。
9、每月完成工作量及工程進度款的申報須按合同規定的時間進行,逾期不進行申報的,監理工程師不再受理,監理工程師收到報告後,七日內完成復算工作,總監簽認後報業主付工程款。
10、現場出現安全事故,施工單位應按規定上報,監理工程師接到報告後將協助施工單位做好事故的處理工作。
11、施工單位工程全部完工後,經過認真自檢,認為符合交工條件時,可向項目監理部提交驗收申請,經項目監理部復驗認可後,轉業主組織竣工驗收。
12、施工單位申請竣工驗收前七天,應將竣工驗收技術資料交監理工程師審查,竣工驗收合格後,並向監理工程師報送完整的竣工結算資料進行審核。

程序員和工程監理哪個更有前途

程序員更有前途,雖然辛苦一點,但是收入和付出是成正比的。工程監理推薦已經是窮途末路的行業。

⑷ 程序員和工程監理員哪個好,家裡親戚有開監理公司的,我大專學歷,現在我是快兩年的監理員,可是想改行了

很高興回答你的問題:
監理員相對較好,不必拘泥與你親戚家的公司,可以出去闖盪一下,積累經驗和知識,還是很有前途的。如果想安穩一點,做程序員是最好的選擇,兩者之間選擇主要看你的興趣所在。
謝謝!

⑸ 計算機專業轉行做監理,能直接考監理員嗎

監理員報名條件:凡具備中專以上文化程度(含高中學歷),從事建築裝飾裝修現場質檢工作兩年以上實踐者。你計算機轉行做監理工作,完全可以報考監理員考試。有相關工作經驗即可。
以上回復希望對你有幫助。

⑹ 我三十五歲了想轉行作工程監理可以嗎

⑺ 一個老程序員的心理話 程序員該不該接私活賺外快

雖然那些證件很重要不過你可能對你自己的專業都不了解就去考證書 有些盲目 底下是我原創的文章 希望對你的就業方向有指導意義希望給你幫助土木專業就業土木各行業前景及薪資參考學土木的可以選擇的自己工作方向 如夢無痕…… 沒畢業的土木工程的畢業生,對於以後的職業選擇可能會有些迷惑,我就對我所知道的,了解的一些情況,簡單介紹一下。畢業之後我換過好幾種工作,對於土木工程學生可以從事的行業以及年薪進行簡單介紹。底下的年薪不包括個人接的私活以及外快。這些年薪僅供參考,地區差異,有不一樣的很正常 。還有我指的薪水是年薪 如果你的月薪是一千五乘以十二月 是一萬八 在加個兩千獎金 都差不多的是兩萬. 1施工方向 這是大部分土木畢業生的選擇,施工方向是專業對口的一個工作。大的施工和小的單位工資待遇相差很大。中建,中鐵等這些工資待遇通常比一般施工單位能高出1000元。但是大的施工單位通常是天南地北到處做工程,不利於人脈資源的積累,同時對於自己成家立業有一定影響,而且由於人多,競爭激烈,想成為項目經理很難,這些大企業適合只想做技術,不喜歡打交道。同時喜歡到接觸大自然的那些人以及對開始的工資待遇有一定要求。 參考年薪應屆畢業生 3.5萬--5萬 工作3年後 5萬--10萬。大企業一般外塊很少。 對於小施工企業基本是在一個地區做工程,開始可能待遇不高。不過由於經常在一個地區施工,能建立自己的人脈資源。對於自己創業,以及日後社會交際以及做些私活外快,很方便。小企業不在乎高學歷,通常你是個大學生,人家就要了。小企業競爭不激烈,跟老闆混得好了,而且運氣好的話,有的甚至做了兩三年,老闆就讓你做項目經理了。在小企業,由於素質普遍較低。對於社會上一些吃喝嫖賭這些腐敗的現象無法接受的同學不太適合,小施工企業更適合八面玲瓏,能喝酒,會交際的同學去。 應屆畢業生 參考年薪 2.0萬---3萬 工作三年後 4萬----6萬 ( 同時外加一些灰色收入就看個人能力了,厲害的角色能拿到10萬+)。 施工方向的畢業兩年後,可以考二級建造師,掛靠5000一年,工作四年後,考一級建造師,掛靠2萬一年。2設計院--結構設計或者建築設計 由於結構設計關系建築物的安全,大部分設計院對於設計者的學歷和經驗很看中。所以大家都覺得設計院高不可攀,從而放棄對設計院投簡歷。實際上看中學歷的都是大城市的甲級設計院。一些縣級市的設計院對於結構設計建築設計這些工作崗位還是很缺人的。如果你大學學習成績不錯,CAD畫的還行,學過PKPM。一般一本院校的可以去一些比較大的設計院試試。二本的學校的,可以回家鄉的設計院或者家鄉臨近縣市的設計院試試。結構設計工作穩定,同時有雙休這是施工單位沒法比的,待遇一般差不多的。如果你認准設計非設計院不僅不想做施工的話,而自己學歷不硬,可以考慮參加一些培訓機構的培訓,給自己充充電。這些培訓結構的講師都是有設計院豐富經驗的,先跟他們學習一下結構施工圖的繪制流程,再去找設計院的工作就易如反掌了(網易結構論壇目前有老莊結構培訓和會挽雕弓培訓)。 土木轉建築設計的有,但是一般不太容易。做些廠房,小辦公樓的建築施工圖還行,遇到大規模的廠區規劃和地塊設計,一般設計能力是比不上建築設計畢業生的。不過一些小地方的乙級設計院設計的主要業務就是廠房,小辦公樓。他們更希望學土木的去把建築和結構圖一起畫了,所以他們一般招學土木的,而不太喜歡學建築的。不過甲級設計院不會出現這種情況,甲級設計院分工明確,甚至PKPM建模 , 梁板柱施工圖 , 基礎施工圖都是分開做的。應屆畢業生一去一般都是開始畫樓梯,然後梁板柱配筋施工圖,等等一個個做下去,做了一兩年後所有的都做過一遍了,就能獨立進行全套設計。而乙級院可能一去,老闆就會丟一個工程給你搞,搞了一兩次就能獨立設計一些小框架和排架廠房了。一般來說進大院,穩打穩扎一步一步學的東西,學的扎實,雖然一開始不接觸全套設計,但是兩年後對立上手後,一般結構設計能力比乙級院好。所以能進甲級院就進甲級院,進不了甲級院可以去乙級院試試,乙級院工作過兩三年後再轉到大院去。 甲級院 應屆畢業生參考年薪 2.0萬---到3萬 工作三年後6萬---20萬(通常看設計院的的項目多少,通常做結構的是5毛到1塊一平方的項目提成,年頭好的話,一年做了十幾萬平方的設計,就能掙很多錢,一般做結構的還能接些私活,外快的錢,看個人能力。) 乙級院或者掛靠的小院 應屆畢業生參考年薪 2.5萬---到3萬 工作三年後 4萬--8萬,私活掙的錢看個人能力。 畢業兩年後可以考二級結構工程師,掛靠2萬一年。畢業一年後考一級結構工程師基礎,畢業四年後,考一級結構工程師專業,考過後掛靠4萬一年。3做預算 學土木的對預算這個工作很忽視,同時土木的本科生一般預算學的不太好,大四的專業課,那時候大家都沒心思學了,不過土木工程做預算也很不錯,做預算也分在工地上的預算單位,以及第三方預算單位還有甲方的預算單位。做預算是做學土木的做私活最容易的,外快也是最多的。結構設計做外快需要有正規資質蓋章,施工賺外快通常是違法的,只有預算做外快,只要會做,有路子,基本沒什麼風險,做預算的提成通常是總造價的百分之零點二到百分之一。在施工單位做預算是最能成長的,在一些會計事務所或者預算事務所,是最折騰人的。做施工的在施工單位有機會搞預算一定要轉預算。有施工經驗的做預算通常漏項的機會很少。 由於預算我了解的不多,只是知道預算外快是最容易的, 畢業生參考年薪 2萬—到3萬 工作三年後 4萬---8萬 做預算的可以考預算員和造價工程師。考過造價工程師後,年薪基本上是10萬+4幕牆.鋼結構設計 對於幕牆,由於大學的課程幾乎沒有提到幕牆,所以學土木的幾乎都不知道幕牆是個什麼東西。建築外立面干掛的石材,玻璃,鋁塑板都屬於幕牆的一部分。幕牆行業一般是一個幕牆公司,設計,原材料製作以及施工都是一體化的。幕牆的骨架是鋁型材和鋼材。也是需要進行結構計算和設計的,通常幕牆企業也做一些鋼結構廠房,和一些採光頂,輕鋼雨棚。鋼結構公司也搞一些幕牆設計,所以我把他們並在一起。由於幕牆行業通常叫某某建築裝飾公司,學土木的都不願意去,以為專業不對口。其實這是錯誤的。 按理來講,幕牆行業學土木最適合去做,但是由於學土木基本不了解幕牆行業,都往施工工地跑,同時機械行業的畢業生過剩,導致幕牆行業和鋼結構行業做設計基本上都是學機械的在搞。你很難想像,一些學機械的沒有學過結構力學,沒有結構設計概念,連最起碼的強柱弱梁的基本概念都沒有就搞結構設計是多麼可怕的一件事情。我親眼見過,一個學機械的還工作過三四年的總工搞鋼結構的時候,PKPM建模的時候是用剛節點,而出施工圖的時候確選用的鉸接節點。進行鋼結構優化的時候,拚命減小柱子的截面,而不是減小梁的截面。這些錯誤都是容易出人命的啊。所以學土木的,不想搞施工,設計院也進不了,可以考慮做幕牆設計和鋼結構設計。幕牆和鋼結構設計工作和建築設計院的工作是差不多的。應屆畢業生參考年薪 2萬—3萬 工作三年後 五萬---十二萬,基本沒有外快。做幕牆的也可以考建造師和結構工程師5 其他、 學土木的還有其他就業渠道,(1) 如大企業的基建處,房產,監理,都是協調方面的活。不建議應屆畢業生去。在這些地方你沒有施工經驗或者設計經驗,只有被忽悠的份。建議施工搞了三五年去監理或者房產單位。這些單位的起薪通常很高,四萬以上。監理會略低一些。基建處(就是有大企業有東西要建設了,需要有懂的人,去規劃和設計院去協調。雖然一開始工資較高。但是學不到東西。一個單位不可能一直有東西建,沒東西建的時候,就是閑著。女生想穩定可以去混混,男生就別去了。)(2) 一些通訊工程設施,交通設施的施工以及設計單位。就是造通信塔的,還有路燈鋼桿的,一般是事業單位,建議同上(3) 工裝、道路橋梁、暖通、水電、園林施工的施工單位通常也招土木的進行施工管理,有的這些設計也要學土木的,這些行業的專業畢業生的比較少。在這些單位的如果想一直幹下去的話,收入也是可以的。 總結:無論是那個行業的收入一般都是金字塔形狀的,從上到下,一般你認准一個行業,就一直做下去,可以跳槽,但是盡量不要轉行,只要你成為一個行業的高手的收入比你什麼都做過一些什麼都懂一點的半吊子收入高的多。高手收入10萬+都是正常的。 PS:同時自我介紹一下。本人三流本科,上大學的時候,誤入歧途感覺土木沒前途,去自學軟體,還在軟體公司做過程序員。當我發現軟體公司工作了五年的一個項目主管才五萬一年的時候,我立馬辭職。重新找土木的相關工作。陸續做過施工 鋼結構 幕牆 效果圖 、裝修、後來下了狠心應聘成功了一家設計院(自身能力,沒有靠關系。)目前年薪六萬,每年的私活大概兩萬左右。其實只要你敢去應聘,想找一家設計院工作也不是特別困難。我發現很多學弟學妹從來沒有應聘過設計院的崗位,然後不停地抱怨,什麼人家只要研究生,不要本科生。大學生不值錢諸如此類。有些東西試了才知道,不試的話永遠不知道。 我之所以知道這么多信息,是因為我從事過很多行業,同時喜歡和同學以及一些前輩交流,我是沒見過,30多歲的人干土木這行還沒有房子的,一年還只能掙兩三萬。有時候,我見一些人才畢業的時候,拿的工資不多,然後在計算自己現在的工資多少年才能全額買得起一套房子的時候,我感覺這人就很幼稚。 工資是隨個人的能力在漲的,錢是靠自己去掙的,要積極地去尋找掙錢的機會,不要等錢來找你。如果你大學畢業後,還像上大學的那樣,得過且過,還整天玩魔獸,玩CS,不知上進。那麼就算房子降到一兩千一平米,你一輩子也買不起房子。改變不了環境,那麼請改變你自己,與其抱怨房價太高,不如努力工作掙錢買房!

⑻ 我轉行做建築監理,做了兩年了,沒有什麼成績,我有點想轉行

個人建議,針對監理行業作為一名監理人員,技術水平的高低很重要,如果你水平不高,就不能服人,施工單位就不聽話,甲方就對你不重視,導致沒有什麼成績,相應的待遇也就高不到哪裡去,更不要說什麼外快這些。你才24歲,如果想從事建築行業的話,我認為要先從基層做起,到施工單位去,把技術水平學好,並努力考證,比如職稱,建造師之類的。等過幾年,水平有了,證也有了,年收入一二十萬就是小意思了。貴在堅持,努力,踏實。
如果我的回答對你有幫助,請及時採納。

⑼ 建築行業常見五大員轉行分別適合做啥

也許你在建築行業混得風生水起,轉行對你來說太遙遠。但是,筆者這里要說還有很多建築人員考慮著轉行,因為辛苦、沒有休息、居無定所等各種原因。

建築行業常見五大員(監理員、施工員、預算員、安全員、資料員)工作各具特點,人的脾氣性格也會隨著工作有所改變。那麼針對這五大員,他們轉行分別適合做什麼呢?筆者這里來探討下。

一施工員

施工員在工地做管理久了,基本上只做事很少顧及所謂公司制度。他們習慣了自由,坐不住,簡單點說辦公室的工作不太適合。說的誇張一點,辦公室坐著如坐針氈。那麼對於這種人,筆者建議做業務員比較合適。畢竟都是出去跑的,不需要理太多所謂規章制度,有成績就行。

五監理員

監理員在工地地位不高,相對壓力也很小,久而久之變得懶散,甚至磨掉上進心。那麼這種人要轉行,筆者認為需要重新審視自己,不能再為了糊口而將就,需要有清晰的職業規劃。如果不求上進,監理員適合轉行一些壓力較小的工作。

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