⑴ 程序員代碼質量的好壞是如何區別的
現在的程序設計是一個系統的過程,程序員代碼質量的高低往往也與他所處的團隊有較大的關系,也就是說頂層的設計與代碼質量有直接的關系。所以說優秀的團隊往往都是優秀的代碼,但是普通的團隊往往很難寫出優秀的代碼。
代碼的編寫大致上經歷幾個步驟,第一個步驟是頂層設計(架構師)。
頂層設計包括軟體架構設計、技術方案等內容,落實到代碼上往往就是大量介面的定義。好的設計需要考慮三方面因素,分別是結構性(模塊化)、完整性、擴展性,當然還需要考慮可移植性,通常結構性好的代碼移植性也會比較不錯。
第二步是核心代碼的實現(研發級程序員)。
有的團隊也把這部分稱作為「容器」開發,簡單的說就是功能性平台開發,目的是實現平台級API。這部分代碼的開發是整個軟體開發的核心部分,承擔這部分開發任務的程序員往往就是我們所說的研發級程序員。研發級程序員代碼質量的衡量標准主要在演算法設計與實現上,性能指標是考核的重要因素,另外還要考慮穩定性和完整性等核心因素。
第三步是功能編寫(應用級程序員)。
功能編寫簡單的說就是完成具體的業務邏輯實現,需要調用平台提供的API完成具體的功能。這部分程序員占據了程序員群體的大部分比例,也就是通常所說的應用級程序員。應用級程序員的代碼質量主要從代碼編寫結構上來看,比如是否有標準的打包、命名、注釋,以及代碼整體結構是否清晰,邏輯結構是否清晰等方面。
往往程序員代碼的質量會隨著編程經驗的提高而不斷得到提高。
我做軟體開發多年,目前的主要研究方向是大數據和人工智慧,也在帶大數據方向的研究生,我會陸續在頭條上寫一些關於大數據方面的文章,感興趣的朋友可以關注我的頭條號,相信一定會有所收獲。
如果有大數據方面的問題,也可以咨詢我,
謝謝!
⑵ 為什麼說程序員吃青春飯
其實吧 程序員真的不能說是一個吃青春飯的職業吧。 就像很多人說的,網路技術更新非常迅速,但是這個更新還是在原有的基礎上去更新,所有有了很好的編程基礎和經驗之後,這個學習的過程也是比較快的。 但是不能忽視的一點是,程序員工作壓力大,頻繁加班熬夜,對外交際面非常窄,而且每日每夜面對電腦輻射,經常同一個姿勢很容易有腰椎和頸椎的毛病。也因此沒有人會願意一直做程序員,有了一定的經驗之後,大部分人會決定轉行,講師,產品經理,項目經理等等 。有的也可能會幾個人合夥創業。 當然程序員在科技公司算是比較底層的工作。所以程序員不是吃青春飯,而是有了一定的積累之後就會轉行或者升職做相關職業。但是趁年輕要努力學習,多學點東西,現在的互聯網發達,都可以通過 網路,網站論壇貼吧,APP來學習,大的網站有 Csdn 腳本之家,貼吧有程序員吧 C語言 手機軟體有 猿人部落,牛客 IT面試寶典,極客頭條
⑶ 編程員怎麼賺錢
1.自己做網站。
程序員一般弄個網站不是什麼難事。有了自己網站,就可以想路子掙錢了。 網站掙錢:投放廣告費、谷歌聯盟(國內是不太好用了)、網路聯盟、雅虎廣告、淘寶聯盟(這個我比較推薦)、會員收費(有技術含量的東西,下載收費)、培訓會員收費、自媒體(最近幾個月興起的,有興趣的可以了解下)……反正多了去了 。
2.自己做私活
接私單的也超級多,我覺得最重要的是怎麼樣去跟客戶溝通,先把定金拿下,要不然就白幹了,人家最後說不要了,你就只能內心狂喊一句「fuck」 。(私活如果有路子,能有單子,還是不錯的,可大多數人不僅僅是技術上的問題,我相信最大的問題還是接不到單子吧)
3.威客豬八戒啥的
都搞過,注冊賬號,接任務,但是總體感覺不行。自己辛苦完成提交了項目後,人家不採納你的,你白做。也可能是我的水平有限 ,不符合人家的要求,其中也不乏威客網站自己的貓膩。 (提交了,人家不採納,靠,白費力)
4.開Yellow網站 (排除)
這個訪問量挺大的,無可置疑,掛Google聯盟的廣告,輕松月收入1000美元以上,還不錯的樣子吧,不過這年頭的行情,大家懂。(程序員同學們,千萬不要做這個啊,現在有做的,趕緊收手)
5.淘寶聯盟
我的收入大部分就在這兒了,推廣產品,拿傭金。
6.微商
如果你有自己產品或者有很好的貨源,也是可以嘗試下的。
⑷ 開發個今日頭條手機APP需要招幾個人,一個美圖,一個程序員,還要什麼嗎
產品經理,WEB APP還要前端工程師。原生開發,就要會兩個端都會開發的程序員,至少兩個以上。後台開發工程師,架構師等
⑸ 從普通程序員到今日頭條CEO,張一鳴是如何做到的
可以說張一鳴的成功是憑借著自己有面對不確定因素的能力,張一鳴在沒有創辦頭條之前,就已經連續與創業5次,在這幾次創業當中,雖然都以失敗而告終,但是對於張一鳴來說,卻從這些創業的過程當中收獲了很多的東西,能夠讓自己在技術上變得越來越精進,就連技術之外的其他方面也掌握的非常熟悉了,所以張一鳴後來提到自己創辦頭條的時候,就說如果說沒有前期這4次創業的經歷,那麼就沒有後來頭條的出現,張一鳴有著非常敏銳的頭腦。
張一鳴能溝通一個非常普通的程序員到後來成為頭條的CEO,在這一段成長的過程當中,經歷了多少的辛苦,可能只有張一鳴能夠知道,所以想要成功就要付出努力。
⑹ 有哪些賺錢的副業可以做
學視頻剪輯!理由很簡單,容易學(不像其它行業學習成本高,難度大),適合短期3-4個月短期學習,而且行業缺口非常大,無論是找工作還是自己在家裡接私單,月收入輕松過萬,兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址:
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因為現在短視頻的崛起,任何企業,任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發抖音,發朋友圈,發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術,也不需要美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什麼風格的片要什麼節奏,經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業負責的培訓機構了,推薦這個領域的老大:王氏教育。
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⑺ 作為一個程序員,選擇哪些兼職比較好
接私活
大多數程序員想要在業余的時間掙點錢,第一想到的就是它,畢竟這是程序員本職的工作。但問題是哪裡找私活?私活該怎麼定價?這里大家優先選擇熟人推薦的,比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他們所在的公司可能剛好需要這樣的私活需要找人做,比較靠譜。其次去各大外包網站尋找,很多技術網站都有人發布一些私活項目,網上搜索下就會找的到。那麼私活該怎麼定價?首先肯定是不能比你的工資低,不管是按時薪算還是月薪算,因為對於程序員來說你的業余時間比你工作時間更寶貴。
但這種接私活的方式並不是很推薦,自己最開始工作的時候有接過一個私活,但是後來就沒做了。因為太累了,而且費心。如果你遇到僱主不是從事互聯網的人,有可能連他自己的需求都理不清,就開始叫你做。做到一半的時候,又重新改需求。並且有時候做完的私活,尾款難以收到。
錄制視頻課程
現在在線教育大家越來越能接受,不管是網上的免費課程還是收費課程,總有受眾人群的。所以這就是衍生了一種賺外快的方式,就是錄制視頻課程。一般錄制的課程分為兩種:免費課程和收費課程。免費課程是按照課程時長來算,一般至少是每小時 1000 - 2000 塊,不同的網站與不同的課程級別,價格有浮動,但是這個時長是按照最後剪輯的市場,也就是說,最後剪輯的 1 小時課程,你很可能錄制了 2、3 小時。當然,一開始錄制會比較麻煩些,但是一旦上手了,後面錄制就會比較快了,一般來說,每月靠錄制課程賺個 5、6 K 是沒有問題的。
還有一種是收費課程,但是收費課程一般都尋找一些大公司 title 好聽的,或者有點名氣的。因為這樣才能吸引用戶付費購買。收費課程除了錄制課程費用,還有一定的提成,提成標准每家也都有所不同。如果你能力還不錯,去錄制一些免費課程應該沒問題,如果你在業界小有名氣,那隻要你願意,那肯定是沒有問題。
自媒體
如今自媒體如日中天,以今日頭條為首的自媒體平台非常的多。有的人玩今日頭條年收入 50 萬,有的人月收入一萬。當然那些人都是全職在玩今日頭條,但對於我們來說,利用業余時間每個月賺幾千還是很輕松的。就已今日頭條來說,你過了新手期,就會自動幫你開通頭條廣告。也就是說你以後發布的文章、視頻、圖集只要有閱讀量就會有收益。今日頭條視頻一萬點擊量的單價是在 3-4 元左右,如果你開通原創之後一萬點擊量單價則高達 10-12 元。
⑻ 當程序員到底好不好,有前途么如題所
程序員生涯
人的一生中,工作和婚姻很相像。選對了人和選對了職業道路是很難得。用《圍城》中的一句話說,「外面的人想進來,裡面的人想出去」。IT行業就是這樣。
都說35歲是程序員的一個坎,35歲是程序員第二次面臨擇業的時刻。
這時因為大多數程序員在35歲要麼選擇轉行,要麼選擇做管理,要麼選擇創業.....很少有超過35歲的程序員還在繼續寫代碼。
創業的艱苦我就不說了,能做到管理的又是很少一部分了。所以說選擇當程序員還是要慎重。
工作環境
在帝都的人都知道霧霾嚴重,所以很多人都逃之夭夭跑到魔都,或者其他一線城市。
工作環境的重要性不言而喻。對程序員來說就是每天坐到晚的敲代碼,周圍都是電腦,輻射大。偶爾有時間就喝喝咖啡。
程序員經常與加班加班加班聯系在一起。程序員也離不開加班,自己技能的提升等都要靠自己,同時大多數公司都是要求程序員加班的。
程序員工作空閑之餘也就是逛逛論壇,上上網,聊聊天。下班時間宅在家裡,打打游戲,寫寫代碼,寫寫博客,很少鍛煉身體,以至於某天的頭條就有可能是某某公司大老猝死了(就在今天極客頭條上報到騰訊一個游戲主管猝死了)。
很多人羨慕程序員,想加入程序員這個集體。等你進來你就知道了,周圍全是男的,沒一個妹子,而且都還單身,他們大多都很悶騷。
到底好不好
說了這么多,那麼程序員到底好不好做。實話實話,這個行業不太好。競爭非常激烈,技術升級很快,每天都要學,以防自己被淘汰。
如果運氣不好,公司還可能倒閉。尤其是今年的o2o,p2p這些創業者,大多死的很慘。
天天久坐和加班,部分程序員的身體確實不怎麼好。還有些人說輻射會掉頭發,禿頂。
不是一個專業的同學孩子都幾個了,程序員連對象都不好找。圈子小,狼(男)多肉(女)少,結婚什麼時候是個盡頭。
偶爾出去玩一次,大家都在討論電影,電視劇,理財,好吃的好玩的等,程序員很少能插上話。
改別人代碼改到嘔吐,需求變化比變臉還快。天天上班背個包,穿著樸素,缺乏氣質,勤儉節約,任勞任怨。
不過最近聽說有程序員職業鼓勵師,安慰下。
說了這么多,到底好不好,還是要看個人。仁者見仁智者見智,愛一行干一行,否則事事無成!
⑼ 位元組跳動程序員上班很累嗎
工作節奏還可以,新人剛去基本不會安排特別繁重的開發任務,都是以自我學習為主。這段時間可以好好學習下wiki上面的優質內容,還有一個內部課程網站,也是干貨滿滿。在位元組跳動選擇空間很大,可以結合自身發展方向去自己感興趣的團隊,做感興趣的業務。
位元組跳動是典型的扁平化管理,非常重視工程師文化。在飛書上面你可以看到你上級的上級,還可以看到你和張一鳴之間存在哪幾個層級,一般不會超過5個,所以機會還是蠻多的。位元組跳動非常重視工程師文化,稱為位元組范兒。除了新人必修課程外,衛生間的門後面貼了宣傳公司文化的漫畫,而且都還不一樣,為了一覽所有,我第一天上班將我們樓層的每個廁所都上了個遍,哈哈。
位元組跳動在上海的公司總部位於綠洲科技,在9號線合川路附近,交通很方便。辦公環境非常nice,裝修都是現代化的,每一樓層都設有茶水間,小零食,休息沙發,一日三餐全部免費,還會有下午茶。為了節省員工的上下班通勤時間,將更多精力用在工作,健身和提升自我上,在距離公司一定范圍內還會有相應的租房補貼。位元組跳動對員工的人文關懷可以說很細致了,工作時間非常彈性,沒有上下班打卡,中午12點吃午飯,可以休息2小時,有午休習慣的寶寶們可以美美地睡上一覺了。