也許這5點原因適用於所有的程序員:
1、說得太少
尤其是那些開放式的問題,如「請介紹下你自己」或「請講一下你曾經解決過的復雜問題」。面試官會通過你對這些技術和非技術問題的回答來評估你的激情。他們也會通過模擬團隊氛圍和與你的交流互動來判斷你的經驗和能力。
所以,僅僅只用兩三句話來回答不但不能顯示出你對這個專業的興趣,還會讓整個面試過程顯得非常無聊。如果你不能很好地說明你的經驗、成就和技能可以給企業帶來的價值,那麼你的競爭力毫無疑問就高不起來。所以,你需要對一些最常見的開放式問答作充分的准備,學會推銷自己。
2、說得太多
不斷地說,不斷地說,卻並沒有什麼實質性的內容。換句話說,就是廢話連篇,言之無物。如果你不能簡潔的解釋問題,那麼面試官就會懷疑你在工作時的表現是不是也會像你的談話一樣拖泥帶水?可以先問問面試官,確定是否真的需要詳細解釋。
解釋也是一門藝術,關鍵是確定重點,如果需要的話再深入到細節。當聊到業務的時候,就應該從業務的角度看問題,不要涉及任何技術術語。學會用簡潔明了的方式解釋問題。如果你能時刻把握主旨,那麼這一點也不是問題。
3、回答不出
一些必知的基本技術問題面試不是技術競賽,不是看誰答對的問題多,但是有一些「必須知道」的核心Java和Web基礎知識,你不能不知。
4、既寫不好簡單的代碼,又回答不出如何解決棘手的問題
作為一個開發人員,你應該根據自己的經驗水平,來針對給定的問題和情況編寫代碼。特別是如果碰到一個比較棘手的問題,那麼即使你還沒有解決方案,也應該將你的思路講給面試官聽。當然這在面試時會讓人特別緊張,尤其是在還有時間限制的情況下,但是你也必須保持冷靜,至少應該說明你將如何試著去解決問題的方法。
5、糟糕的禮儀和態度
遲到,不適宜的著裝,抖手抖腳,沒有眼神接觸,過於緊張,沒有提問,顯示不出對這份職業的興趣,「我什麼都知道」的高傲態度,貶低你的現在和以前的僱主,遇到技術問題時煩躁不安或者垂頭喪氣,為自己找理由而不是虛心接受錯誤,與面試官發生爭執,不好的肢體語言,隨波逐流而沒有自己的看法,過於呆板,撒謊,嗓門太大,無法成為良好的傾聽者,等等。
⑵ 為什麼程序員越來越排斥面試時做題
幾乎沒做過程序員,不是不想做,實在是歲數大高手多的是。
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微wx笑
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為什麼程序員都很排斥面試時做題?答不出題的程序員會是大牛嗎? 原創
2018-11-08 08:24:52 16點贊
微wx笑
碼齡12年
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相信很多人都有過這樣的經歷,就是去面試的時候,先被要求做題。
如果像下面的判斷選擇還好!
如果是讓寫個什麼演算法之類的,那就呵呵了!每天和滑鼠握手,還哪會寫字啊!
關於這件事,很多小夥伴紛紛吐槽。
網友一:
不止是程序員,沒有誰喜歡面試時做題吧。
對於程序員的面試來說,通常的面試方法有兩種,一種就是做題加面試,一般針對比較低級的崗位。一種就是聊,直接和技術經理,或者技術總監聊,面試官一般會提醒面試者帶著自己的作品或者項目來,通過作品項目更能看出一個人的過往經歷和專業水平。
發現沒有,很多人一起做題,本身就是對待比較初級崗位的做法,誰會喜歡?如果阿里巴巴挖一個華為的工程師,難道面試前先做個題?
有經驗的HR就知道,很多時候面試的時候讓面試者寫題目,往往會錯失一個好人才。
我的上家招我的時候一開始就是讓我答題的,結果題目全是一些大學時候學的概念和平時寫代碼時候用到的知識點。
說實在的,我真的很多概念都記不住了。因為離開學校三年了,記憶力哪有這么好。
結果我只答了一半的題目,就直接放棄了,我說我不想答了,能不能直接找你們技術總監談一下。
⑶ 面試java程序員不下7次了,都沒面試上,什麼原因
面試java程序員失敗可能的原因如下:
java的基礎知識掌握不夠,很多大公司比較注重的是java的基礎,比如一些集合類、多線程等,反而對於一些流行的框架之類的在乎,因為如果基礎不夠,學習任何框架都會非常困難。
只掌握java這一種編程語言,對於主流的語言沒有更多的認識。其實java裡麵包含了很多其他的語言,比如html、jquery、html5等等,需要具備豐富的開發經驗。
缺乏實際的項目經驗,僅僅做一些上級實驗,是遠沒有達到公司層面的要求的。
⑷ 程序員面試,為什麼問題明明很基礎缺很多都回答不上來
缺乏面試模擬
在解決問題時不要著急,否則只會導致更多的錯誤,顯得你很粗心。
緊張
⑸ java程序員面試失敗有哪些原因
面試這個問題怎麼說呢?記住以下幾點
1.。首先你要保證你在面試官面前不能緊張,這個很重要,因為人一但緊張了,往往發揮失常,就算事先備
好了,也可能因為緊張什麼都說不出來或者說的沒用你准本的時候好,。解決辦法.那就是多參加面試,不要怕失敗,不要怕丟臉,成功是失敗之母!一句話不要怕失敗,練出膽子來,經歷多了,自然不會緊張了!
2.背一些java面試題,網上多的是自己找,還有,把你每次失敗的原因總結一下,盡量下次不要再犯同樣錯誤,把你面試沒答出來的問題總結一出來,重點看!!
3 。告訴你一個面試問到問題最高的問題:你對我們公司的了解有多少?或者你對我們這個行業有什麼了解誒。千萬不要小看這個問題!,有時候你這個問題答好了,你的成功率少有50%了,這個問題是所有問題的 重中之重!!。怎麼回答呢,記住,在你面試之前你要從多方面收集資料,比如公司的網站看看,公司最近的動態,行業動態等等,總之你搜集的資料越多,你就越可能成功!
⑹ 應聘Java程序員筆試面試老是通不過,怎麼辦呢 好像考官問我的問題 我都不懂一樣,說我基礎太差
筆試一定要過的,不過也要分數高些。不然面試很吃力的,說不定還不會給你面試。建議面試前多看些面試題。
⑺ 面試沒過的那些程序員,最後都去哪裡了
那一些在面試當中沒有通過的程序員他們最後都會去到哪裡呢?接下來我就給大家分享一下我的一些了解。
那一些在面試當中沒有通過的程序員,他們一般來說都會直接換一家公司面試。像這種情況呢,我認為應該佔比是達到80%以上的。因為像做程序的公司多的是,這家不行那就換一家嘛,這個沒有什麼大不了的。因為每一個公司的要求都是不一樣的,有一些公司他需要你擁有高超的技能,他能夠給你開出一個月兩三萬甚至更高的工資。但是有一些公司它是不需要什麼要求的,它只需要你懂一點點,基礎讓你過來做一個學徒一樣。但是他的工資可能會比較低一些。那絕大部分的人就是剛開始在一些要求低的公司先干著,然後慢慢的學習水平水平高了之後,再跳槽到一些工資高要求高的地方,基本上都是這樣子的。
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⑻ 如何安慰幾次面試未通過的程序員男友
告訴他面試失敗並不是代表他人生是失敗的,導致面試失敗的原因會有很多種,好好幫他梳理分析一下。
簡歷投遞公司。可能所選的目標公司與個人狀況不符合,所以面試未通過
檢視自身能力,在面試細節中應該可以感知到自己的能力弱勢,可以趁機好好提升下欠缺的部分。
上網查一些面試攻略,有的人可能能立足,卻因表達能力不強而措施工作機會。
我能想到的就是這些,希望可以幫到你,謝謝!
⑼ java程序員面試沒通過正常嗎奶奶個熊的
我先這么跟你分析吧,java程序員,本來要求就多,你可以自己隨便上個招聘網站上搜索一下,看看用人單位的需求,然後對比下你自己,你會多少?
如果有50%以上,你才算是能夠出去面試,不然還是好好學習吧。
如果你具備了這個知識,那麼你面試題看過了么?
去網上下一套java程序員筆試題,好好看看,然後再去參加面試,大概參加到5家之後,你面試題也摸清楚了,企業的面試流程以及技巧你也清楚了,再才可能通過