程序員懟人圖

A. 程序員罵人

你繼續BS去吧

B. 有沒有這張動態圖是關於程序員的，開開心心寫程序——又出錯了——最後磕頭絕望而死。。。

您好這是你要找的：

C. 找一張圖片 圖上是三個男人有著特別大的大眼袋背景是辦公室好像是程序員 拜託了各位

眼袋大盡早去除效果會更好恢復得快。目前超聲波無疼痛去除徹底不復發

D. 為什麼程序員特別容易出高智商低情商的人以及憤青

注意，此文的背景是西方國家，所提的程序員也是西方國家的人，和中國的程序員無關。 首先糾正一個偏見，就是說純粹科學家都是書獃子，其實不然，20世紀早期的著名物理學家個個都是高富帥(就是貴族精神，真正的高富帥，不是土豪，土著)，例如薛定諤有幾個情婦，一點也不見得書獃子，主要是媒體宣傳得多霍金，導致普通人都認為物理學家就是那樣的。數學家雖然比物理學家們沉默的多，但是也很少做出一些出格的不經思考的問題。至於其他種類的科學家，因為實驗設備的限制，不可能完全自己閉門研究，因此必定要和別人交往。而純粹程序員（特別是學院派的）卻有很多低情商（此處指不懂社會）憤青，學院里除了社會科學就是軟體工程會出憤青了 但是在同樣要求嚴謹思維的計算機軟體行業，卻出現了很多高智商低情商的人，他們的編程水平屬於世界一流，但是很多行為要麼就是反社會，要麼就是不經思考。此處的程序員指對軟體進行深入研究者，就像純粹科學家那樣，不包括比爾蓋茨等成功企業家。很多著名程序員都是黑客出身，專門入侵美國政府網站，成為麻煩份子。更多的學院派程序員是極左的憤青，例如理查德斯托曼（GNU創始人），推行所謂的「自由軟體」，實質上是「軟體共產主義」，問題是，他自己開源就行，卻要討伐任何不開源的軟體，一廂情願地以為所有人都能夠像他那樣「為了興趣」而編程。而且他的很多行為都已經成了行為藝術了，為了彰顯他的理念故意做一些愚蠢的行為，例如喬布斯死了他就踩一腳說活該，頗有韋斯特波羅教派的作風，還有賣「龍芯」電腦，說這個電腦連BIOS都是開源的（諷刺的是，做硬體的都知道龍芯的內幕，難道他認為抄襲等於自由？）而且他宣揚的自由軟體意識形態，本意是鼓勵更多人參與開發軟體（或者學習軟體源代碼，應用到工作中，實質上就是通過這玩意兒賺錢），但是恰好會毀掉軟體業，因為軟體業的發展事實上都是靠利益推動的。 還有前段時間（大概幾個月前，以前的豆瓣賬號寫過那篇文章的）把MIT弄得天翻地覆的黑客，被抓了就乾脆自殺，以及最近的斯諾登，硬要往更不自由的地方逃（他是間諜我無話說。如果不是間諜，那麼肯定相信了古巴社會主義那套童話了，不過也有很多憤青被朝鮮、古巴的幾棟樣板樓房就騙倒了，如果他逃往古巴，那就出不來了，那些死要面子的獨裁者肯定不想讓幻想破滅的他向全世界宣揚國內的丑聞吧，不要也用不著沒收旅遊者的手機了） 至於普通程序員（和黑客），更是不懂時事的憤青，輕易被利用，例如匿名者組織，基本上都被恐怖分子利用來進行破壞了，他們宣揚網路自由，總是去攻擊民主國家的政府和公司網站，但是卻從來不敢動一下中國的大防火牆，或者亞非拉各種獨裁國家的網路。還有本來認為可以防止政府操縱經濟而創立的比特幣，結果成了國際犯罪的綠色通道（交易查不到，而且多一種方法洗錢，找個高智商低情商程序員來接盤比特幣，和傳銷一樣，找個傻逼下家接盤）基本上用一句概括就是這些程序員活在自己一廂情願的童話里，做事不考慮後果。 如果他們僅僅是「相信能夠創造更美好的世界」就算了，但是他們很多本質上是自大的（越來越覺得他們心理上還是十四歲），例如ubuntu社區的態度，一點也不ubuntu（自己查ubuntu的本意），倒是充滿了美國高中生的「小社團」（clique）特色。

E. 屬於程序員們的壁紙

純黑色
一方面 程序員要求簡約直白 他們是單純的技術者 追求純粹的生活
一方面 桌面上的圖標顯得不會很亂 甚至你可以在不放圖標的地方ps一句格言
另一方面 微軟不是要黑屏嗎 每次看到黑色 就會想到中國的軟體的落後 然後。。。

F. 程序員直播怒懟：為什麼java找不到工作

不是找不到工作好不。
別不多說，我有一個團隊，兩做app，ios與abdroid各一個。按理說做android開發的也會寫Java。給布置服務端程序，給我寫成啥，幾百行代碼能找出4、5個漏洞或缺陷。難點的業務直接寫不出來。問題稍微難點就找不出解決辦法。我三天可以完成的活給他們一個月都做不完。讓學習一些新知識懶得，需求做好，讓認真看一下不文檔，不看，業務永遠是軟肋。碰到難的問題，第一想到的就是別人能不能替他完成，不想辦法解決。發的工資也不低。換我是老闆要了幹啥？
話說我從業務到寫程序，到軟體，系統設計都基本能勝任。能使用的開發語言不會低於5個。工資也沒幾塊。
想想你的業務能力多強？編碼能力多強？你要多少工資？綜合下來你想要的掙得回來不？我一個人每年要給公司直接做完100W以上的合同，隱形價值更高，有些東西可以復用，讓其他同事實施去，換你行否？恐怕缺少必要的技能，為公司創造的價值達不到一定量，待遇要求又高，才是找不到工作的根本。說到底競爭力不如人。同行中能力超出70%的人沒找不到工作的道理。

G. 你們是怎麼看待那些動不動就說別人代碼很亂的程序員

可以把這個作為互相交流的契機，既然他覺得亂，你就跟了解清楚為什麼覺得亂，怎麼才能不亂，說不定他說的有道理，你就能學到東西了，如果他說的不對，就用疑問的方式委婉地提醒他一下，如果他還是那樣，就隨他去了，他的觀點不重要，又不會影響到什麼的話，聽聽就好。

H. 求一張招聘程序員的搞笑動態GIF圖片

來看看是不是這張

I. 求助找一張程序員挖坑的圖片的原圖

J. 成功的懟了對方一次是什麼樣的體驗

成功的懟對方一次是什麼感受
一個字簡潔明了的介紹感受就是爽啊!賊爽啊!超級爽!
在大家互相理解互相包容的情況下我們慢慢的走過了兩年，也都習慣了彼此的瘋癲奇葩，更被感染了不少奇葩瘋癲，不知是好還是壞哈哈哈。