A. 程序員能幹一輩子嗎(程序員能幹一輩子嗎知乎)
程序員是吃青春飯的嗎，可以干到多少歲？
作為一個技術老兵，在技術行業內混了十幾年了，明顯能感覺到目前國內軟體開發工作，在某些行業就是吃青春飯般的存在，尤其是表現在互聯網公司，而且公司越大加班的瘋狂程度越強，互聯網公司更加喜歡招收一些年輕人畢竟工資相對低一點，沖勁還足最關鍵能不惜體力的加班，國內互聯網公司大部分做的事情跑馬圈地，應用級的開發居多，所以難度不是很高，有了2,3年的工作經驗就可以跟著做了，誰的執行力強能夠加班更加被公司所喜愛，很多老程序員在互聯網公司體驗幾年基本上就回歸傳統軟體企業了。
很多公司在招聘的時候發現年齡超過35歲就開始有意設置門檻了，畢竟這個年齡段的程序員人生閱歷也比較豐富，對於職場上的一些事情也摸得比較透徹，說的不好聽就是職場的老油條了，公司出個什麼政策這幫人看到比較徹底，不容易忽悠，年輕點的更加容易被接受，所以說成是吃青春飯的職業有點誇張，但一定程度上也能說得過去，國外40多歲繼續做研發的環境要不國內還是好很多，但也在一定程度上找工作受到一定的制約，現在過40多歲如果還在寫代碼肯定被周圍的人議論了，都這么大了也沒混上個管理職位之類，現在這個年齡段還在一線寫代碼的數量也不在少數，基本上屬於公司頂樑柱存在，絕大部分做著技術管理，並沒有完全脫離技術崗位，遇到難點還是上陣去解決問題。
老程序員如何在技術生涯找好自己的方向點？
1.盡早向技術管理方向轉移
越是拖到最後完成轉型形式越是被動，管理是一種學問，不像是玩技術你把自己管理好久萬事大吉了，技術類的管理如果在技術能力到位的情況下可以，以技術服人這樣無形之中減少了管理的阻力，更加容易讓底下的人信服，平時多補一些管理方面的基礎。如果有轉的想法今早實施，做什麼事情都要趁早。
2.將技術進行到底
技術類在職場上的分支有兩個主項，一個是管理方向，可以沿著這個路線一直做到副總或者更高的級別；還有一個技術專家方向，對別的事情不感興趣就想著一輩子能研究點技術，也沒有什麼大的追求，在很多公司專門設置某個項目的技術專家稱號，職位基本上和技術經理持平，算是同一個級別，同樣是拿著這個級別的薪水。
技術職位如果技術足夠強，可以考慮直接在這個方向一直走向去，無論國內還是國外對於高級的技術專家永遠都是持開放的程度，金字塔上層的技術人才畢竟是少數，但也是技術領域一直欠缺的，如果喜歡技術並且乾的還不錯就可以考慮在這個方向上一直堅持到底。
3.轉行做別的職業，闖出另一番天地
很多程序員中間轉行挑戰別的行業，只要能把一個職業做好一定能夠把別的方向給弄好，嘗試新的天地未嘗不是一個方向，新的方向新的起點新的挑戰，可能帶來的是新的收獲。
作為一個程序員也有隨著年齡的增長有一種無形的壓力在心頭，能做的就是拚命提升自己的技術能力，擔心年齡大了淘汰，只能是繼續提升技術和管理水平。
希望能幫到你。
很多人都說程序員這個行業就是吃青春飯的，為什麼會有這樣的問題呢，難道程序員真的感到30歲就要退休了嗎，或者必須轉行嗎？程序員難道不就是敲代碼嗎，難道年紀大了敲代碼就不能敲不動了嗎？不是都說程序員靠經驗嗎，經驗越豐富，不就是技術越豐富嗎？作為過來人，今天索性沒啥事，就和大家一起聊聊這個話題吧。
首先、先說說為什麼會有這樣的傳言，為什麼會有這樣的說法吧。
第一個就是很多人在這個行業干久了，從大學畢業到30歲至少也得6,7年了吧，行業做久了很多人自己也會感到厭煩，也想換換新的行業，嘗試一下新的崗位，當然轉行有風險，所以很多人轉行都是轉比較靠近的，比如做運維、做產品、做教育、當然走管理路線也是，這些都是比較輕松好轉的行業，基本風險不大。
第二個就是很多做開發公司加班比較多，晚上下班回家比較晚，陪老婆孩子沒時間，況且加班熬夜身體吃不消，搞不好把身體搞垮了，而且大部分程序員都是懶得運動，健身的人，作息時間不規律，最後30歲的人居然熬成了快60歲的大爺，這就是為什麼很多人都說程序員就是禿頂（這里我要澄清一下不適所有程序員都是禿頂呀，至少我還完好的保留著頭發），在這里不得不替這些人傷心3秒鍾。最後連娶老婆都去不到，還有很多連說話都說不通的人，表達能力已經到達到了原始社會。
第三個就是很多那種在公司混日子，技術能力差一點的，以為公司就是可以養老的人，技術干不過別人，工資不見長，可以說非常佛系的，在這個行業混了個6,7年，終於待不下去了，壓力大呀，老婆孩子一家人的希望呀，最後選擇了轉行，最後離開的原因竟然是公司不需要這種人了，但是我們想想哪怕是爭一口氣也不會混到這么差呀。
其實呢，不是說程序員真的就是考吃青春飯，30歲之後就必須的轉行，想想原因還是在這些人自己身上，年輕不願意拼實力，不願意積累點能量，真正有技術的人，想想公司能放走嘛、高薪難道還差嗎，除非那公司真的做的有點過分，虧待功臣，卸磨殺驢呢，自己不爭氣在前，怎能怪別人呢。
當然加班、熬夜這些都是存在，但是其他行業也不好做，那些高管，有錢的職業經理人，哪一位不辛苦呢，而且其他行業也是一樣，老闆雖然壓榨，但是真正想要福利好的，除非公務員，不然工資很低，所謂功高者後祿，這個不會假。
另外當然也有很多願意嘗試新行業的人，願意挑戰，嘗試新的開始這也有很多。總的來說，程序員真的是不是吃青春飯呢，不能一概論之，有經驗，有能力的人，高薪，誰願意走。
絕大多數程序員確實是吃年輕飯。
不管你願意不願意承認，等你到40歲之後就知道了。
這里有個界定，從事研發的排除在外，從事開發的包括在內。要注意研發和開發是兩個不同的概念。
一般研究所，研究生院中的程序員多叫工程師，這類人是越老越值錢。年紀大經驗越多，能力扎實，對做研發突破苦難起到至關重要的意義。
而開發不同，開發更多是面相年輕人來做的，你開發一款軟體給60歲的老大爺們，且不說你開發的好不好，老大爺他也不會用。
一般從事開發的程序員在35-45歲時是個分水嶺，能力強，有水平能熬到領導層，或者能獨當一面，那麼就留下來。如果不能基本就被淘汰了。而這部分留下來的人只是少數。
為什麼程序員要年輕化？第一，上面說過，開發主要針對的用戶是年輕人，那麼只有年輕的程序員才知道年輕人喜歡什麼愛好什麼。讓一名60歲的老程序員寫一個游戲，能火起來的概率不大。第二，年輕人無牽掛，肯吃苦，能加班熬夜，工資待遇又相對低。上了年紀的程序員家裡有老婆孩子需要管，還有父母需要照顧，也沒有了年輕時干勁，思想也漸漸和社會主流脫鉤，並且工資還極高。這個時候如果這個老程序員不能為企業創收，那麼辭退一名老程序員，省下的薪水可以在招好幾個大學畢業生。
有些話不是空穴來風，也不是無能人的借口，看看各大企業裁員的年齡段就知道了。
只有碼農，靠蠻力，用體力而不是用腦力的程序員才是吃青春飯的人！
大多數程序員都認為程序員是個吃青春飯的職業，編程這個事只能幹到30歲，最多35歲吧。每每聽到這樣的言論，都讓人感到相當的無語……
有研究者用了最近5年內比較流行的技術Tag，然後用了一套比較嚴謹的演算法來查看那些所謂的「老程序員」是否在新技術上跟上不了，所謂跟不上，也就是這些老的程序員在回答這些新技術上並不活躍。所謂老，就是37歲以上的程序員。
老程序員和年輕的程序員對於一些新技術的學習來說也是差不多的，甚至有些項目還超過了年輕的程序員：
1、程序員技術能力上升是可以到50歲或60歲的。
2、老程序員在獲取新技術上的能力並不比年輕的程序員差。
由於如今許多的年輕程序員太浮躁了，才會說30歲是程序員的頂峰。
其實，對於大多數人來說，如果還沒有編程到30歲，還不能成為一個「合格」的程序員。所以，並不是編程編到30歲就玩完了，而是編程編到30歲才剛剛入門。
在我身邊，就有一些年齡在40以上，並且還對技術保持熱衷的「老程序員們」，他們無一不是身懷絕技，在公司身居要職或高管，成為公司最寶貴的技術保障。
工齡超過三十年了，做了一輩子程序員，單位還在不斷招人，所以還有事情做，沒有坐冷板凳，不存在什麼危機。。
公司也很重視加班，但我早就過了干體力活的階段，領導並不管我加不加班。進度慢了領導就會說你需要人嗎。
學新技能么，還好吧，java，c語言這樣的經典可以用一輩子，重要的是有編程思維，學習並使用哪種語言很容易。
做一輩子程序員肯定是可以的，只是很多人不願意而已。可能男人野心大了些吧，編程一輩子覺得很丟臉，總想往上爬。。身為女性就沒那麼多想法，人到中年，有人願意雇我們有口飯吃就滿足了，老老實實幹活的人，老闆不會不要的，換過幾次工作，並沒有遇到年齡障礙，也沒有刻意去經營人脈，你的表現如何，別人都是默默看在眼裡的。。
回顧一下，有幾點經驗，一是不管坐哪個職位，不能丟掉編程這個技能，做了很多項目的負責人，框架自己搭，核心模塊自己寫，技術掌握在自己手裡，項目完成有保障。。項目結束了，就要去當普通程序員，有一手過硬的編程技能，還是挺受歡迎的。二是不能總是生活在一個舒適圈裡，要不斷學習新知識，迎接新的挑戰，每次接受新的項目或任務，一定要有所突破，不能只是單純的重復。
我也算是這個行業的一位老兵了，從13年到現在也快八年了，程序員其實是挺費身體的，熬夜加班家常便飯，所以我覺得程序員是在吃青春飯，互聯網公司基本上都存在一個問題就是看誰下班的晚，不管你在公司有沒有在做事情，只要你下班比其他人晚那麼你的績效就一定不會差。至於我現在的話已經沒有經常加班了，偶爾發一下版，上下班都比較規律，這就是我還在堅持的原因，程序員能幹到多少歲這全看你自己，我身邊三十多歲依然在干程序員，雖然程序員吃青春飯，但是你自己也可以選擇往中層或者其他崗位去轉，肯定不能再像初出校園那樣，不然身體遲早吃不消的，禿頭，脂肪肝，亞健康，近視，腰椎間盤脫出這些都是普遍存在的，大家不要覺得程序員的工資就一定非常的高，這也要看地方，像重慶程序員的工資還真不如有些工種。
大多數程序員認為程序員是吃青春飯的工作。編程只能幹到30歲，最長可達35歲。我經常聽到這樣的話，都讓人感到適當的無語......
今天，我們來談談這個老話題......
首先，我們來看一篇論文《?》（英文版）。本文是來自北卡羅來納州立大學計算機科學系的兩個人，他們在StackOverflow.com上對用戶進行了相關的數據挖掘。一些數據出來了。（StackOverflow.com上的數據被公開，任何人都可以使用它進行分析和核算，所以這篇論文的實際情況還可以。
讓我們來看看他們的年齡分布圖：我們可以看到程序員年齡的正常分布（高點大約是25歲，但中點大約是29歲）然後，計算每個人的月營業額，這樣你就可以找到用戶的真實生動的時刻，這樣便於計算程序員的真正才能。（總聲望/活潑時刻），我可以得到他每個月均勻得到的Reputation。我們可以看到程序員的才能從25歲開始上升，並且直到50歲才會開始下降。因此，程序員不吃青春飯的。只有碼農，依靠蠻力，使用武力而不是腦力的程序員才是吃青春飯的人。
年齡大可以跟上新技能嗎？該論文的作者使用了過去5年更受歡迎的技能標簽，然後使用更謹慎的演算法來檢查所謂的「老程序員」是否跟上新技能。所謂的跟不上，也就是說，這些老程序員並沒有積極回答這些新技能的問題。所謂的老，就是是37歲以上的程序員。
我可以看到老程序員和年輕程序員在學習一些新技能方面相似，有些甚至超過了年輕的程序員。
論文的結論是：
1、程序員技能可以升至50或60歲。
2、老程序員在獲得新技能方面並不比年輕程序員差。
結論
從上面的數據可以看出，由於現在很多年輕程序員都太浮躁了，據說30歲是程序員的巔峰。事實上，對於大多數人來說，如果你沒有編程到30，你就不能成為「合格的」程序員。因此，並不是編程編到30歲就玩完了，而是編程編到30歲才剛剛入門。
這個問題，我應該比較有發言權，大城市呆過2年然後回了小城市，5年程序員轉行當老師。大部分程序員是吃青春飯的，因為大部分程序員干技術，只是停留在應用層面，沒有足夠的平台，5年後很難再有質的提升。技術有了提升後，還需要有足夠大的平台才能撐的起你的薪資。我離開程序員行業的導火索是見到某公司，辭退唯一的一個45歲架構師。當然如果你可以不要求高薪，放平心態，我相信很多公司還是願意要大齡程序員的。
到35歲還在基層那基本上就是沒希望了，隨著年齡增長，思維能力不如年輕人，如果不能升上去帶團隊，那隻能一直做基層碼農。
程序員三十以後就老了，一是技術更新太快，二是經常性熬夜加班，三十以後轉管理崗，搞技術吃不消了。
單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎？
單純就職業來說程序員當然可以做一輩子直到退休，如果你的腦力、體力都還跟得上的話。
但是，程序員的黃金年齡一般在25—35歲之前，超過這個年齡段無論是自身的體力還有腦力都不如從前，再加上後輩們也會成為崗位的威脅。
以上是我個人看法。
程序員的到底能幹多久？程序員到底能幹多久和自己的興趣愛好緊密聯系的，有些朋友本身就喜愛編程研究，這也許就是他的終生歸屬了，一直當成事業幹下去。還有一部分開發到一定階段後，因為某些原因可能會轉行出現。下面部分學習知識點：
1.例如字元串查找、子串、模式匹配等。?當在Lua中對字元串做索引時，第一個字元從1開始計算（而不是C里的0）。索引可以是負數，它指從字元串末尾反向解析。即，最後一個字元在-1位置處，等等。
2.字元串庫中的所有函數都在表string中。?它還將其設置為字元串元表的__index域。因此，你可以以面向對象的形式使用字元串函數。例如，string.byte(s,i)可以寫成s:byte(i)。
字元串庫假定採用單位元組字元編碼。
接收零或更多的整數。返回和參數數量相同長度的字元串。其中每個字元的內部編碼值等於對應的參數值。
數字編碼沒有必要跨平台。
string.mp(function[,strip])
3.返回包含有以二進制方式表示的（一個二進制代碼塊）指定函數的字元串。?之後可以用load調用這個字元串獲得該函數的副本（但是綁定新的上值）。如果strip為真值，二進制代碼塊不攜帶該函數的調試信息（局部變數名，行號，等等。）。
帶上值的函數只保存上值的數目。當（再次）載入時，這些上值被更新為nil的實例。（你可以使用調試庫按你需要的方式來序列化上值，並重載到函數中）
string.find(s,pattern[,init[,plain]])
4.查找第一個字元串s中匹配到的pattern）。?如果找到一個匹配，find會返回s中關於它起始及終點位置的索引；否則，返回nil。第三個可選數字參數init指明從哪裡開始搜索；默認值為1，同時可以是負值。第四個可選參數plain為true時，關閉模式匹配機制。此時函數僅做直接的「查找子串」的操作，而pattern中沒有字元被看作魔法字元。注意，如果給定了plain，就必須寫上init。
如果在模式中定義了捕獲，捕獲到的若干值也會在兩個索引之後返回。
string.format(formatstring,···)
5.返回不定數量參數的格式化版本，格式化串為第一個參數（必須是一個字元串）。格式化字元串遵循ISOC函數sprintf的規則。不同點在於選項*,h,L,l,n,p不支持，另外還增加了一個選項q。q選項將一個字元串格式化為兩個雙引號括起，對內部字元做恰當的轉義處理的字元串。該字元串可以安全的被Lua解釋器讀回來。
希望能幫到你，謝謝！
B. 程序員真的那麼累
提起進城務工祥清的農民工很多人都會說他們不容易，賺錢很辛苦，但對於這類農村出身在城市打工的人們來說，雖然坐在辦公室里，顯得安逸很多，月薪18000元甚至更高，但勞累程度異常嚴重，猝死事件頻發，他們就是程序員，一群拿青春和命換錢的年輕人！
相比於其他的普通白領，程序員收入相對來說算是很高的，他們一般都比較有錢，因為賺了錢真的是沒有時間花。做這行時間久了，最喜歡都不是姑娘，而是能夠美美的睡一覺。
農村父母很不理解，坐在辦公慶宴此室雨淋不譽迅著風吹不到能累到哪？可在我看來程序員只是比農民工工作環境好一點，腦力勞動比體力要累很多倍！
又是一個通宵，清晨的陽光已經透過了窗戶，忙了一夜的程序員終於可以睡一覺，有些人睡了一覺就再也沒有醒過來。很多人總開玩笑說：如果你身邊有程序員朋友，那就多跟他們說說話吧，因為說不定哪天他們就不在了！在別人看來這是一句玩笑，卻是讓人有些傷感！一份消耗生命的工作，你還羨慕嗎？
C. 程序員能幹一輩子嗎在這一行業中存在中年危機嗎
程序員是存在中年危機的，但是話說各行各業不都存在中年危機嗎？因為人到中年，身體經歷就大不如前想要保持原有的收入，能跟得上工作的節奏，除了自己身體狀態的模式，那就是崗位的轉變，就是自己職業發展職業規劃的問題。
要做好自己的職業，規劃就是真正思考自己在什麼樣的年齡應該達到什麼樣的技能等級，剛開始肯定是打好基礎。因為程序員寫程序都不會寫什麼管理什麼設計開發之類的，那就想也不要想了，25歲之前起碼先弄通幾種演算法弄通幾種語言，30歲就得逐漸朝管理崗那個方向轉變了，35歲如果還沒能轉型成功，那這個職業可能就不太適合了。
D. 怎樣看待程序員這份工作
你印象中的程序員是什麼樣子？
談起程序員大家最直觀的印象是穿著格子衫，就會對著電腦，常常幾個小時，經常熬夜工作敲代碼！而且程序員在大多數人的心裡都是非常好的職業，工資非常高，敲代碼的樣子也非常酷。其實，很多人都不清楚程序員具體是做什麼的，就連程序員的家人也不一定能理解，網上經常有人調侃評價程序員一點樂趣都沒有，急的人頭發都掉了。你會給父母講講你目前的工作嗎？他們是否了解你的工作？
新興行業里很多工作大家都不是特別的理解，有些人覺得程序員跟一些宅男的標簽掛鉤，父母理解程序員到底是一個也有說你是修電腦的，可能家人們會最擔心他們的對象問題，也許家人看不懂程序員的工作究竟是在做什麼，為什麼還有那麼多人來從事這個行業呢？你眼中的好工作，家人眼中的好工作，我眼中的好工作，各有不同。一行行代碼是虛擬世界的基礎語言，盡管家人讀不懂，那些字元就是他們的快樂所在了。
「每天除了修改bug，就是在修改bug的路上」「寫不完的代碼和吃不完的泡麵」老一輩兒的人根本就不懂這是怎樣一個職業，在他們眼中，這就是一個高薪，這就是一個文化程度很高的工作，只不過是他們不太懂程序員每天都要幹啥。經常打電話詢問永遠離不開那一句「有沒有下班」，畢竟在家人的心中，孩子的健康永遠是第一位的。 只希望他們能按時下班吧，按時吃飯，不要太熬夜，薪水多少不重要，自己的身體才是最重要的。
對於程序員我的了解也不是特別多，因為編程語言看起來太復雜了。以前感覺他們真的是好神秘，是一個賺錢特別多的崗位，特別是大廠的程序員們特別的不好進。每一項外表光鮮亮麗工作，離不開他們背後付出的努力，程序員也不例外，而且比我們想像的還辛苦。其實，每一份工作都值得被尊重，他們保持著一份對工作的熱愛，我覺得作為家人應該支持他們工作才對。對此你怎麼看待程序員這份職業呢？在我看來，東方的程序員如何看待西方同行是一個有趣並且重要的問題。
通常認為東方國家(印度/中國/菲律賓)是為西方國家提供外包服務(美國和歐洲)的。
即使IT的領軍企業也是如此。他們從學院里招聘畢業生並把他們訓練成機器人。最悲哀的莫過於，他們的薪資相對其他行業而言相對較高，因此沒有人願意從這些公司離開。在印度，幾乎沒有IT公司會招聘真正有才能的人。
E. 住養老院的39歲程序員已出院，為何現在程序員的壓力這么大
住養老院的39歲的程序員已經出院，此前他稱因為做程序員壓力太大，所以選擇辭職掉自己的工作，然後因為沒有結婚，沒有孩子，所以他選擇住進了養老院去養老，每天幫裡面的爺爺奶奶額解答問題，現在的程序員壓力真大，其實就是因為所會的技能跟得到的報酬不成正比，有經濟壓力跟精神壓力。
一：多數社會男性比女性經濟壓力要大程序員其實如果是能力非常好的，其實很賺錢的，畢竟現在互聯網這么發達，一個好的程序動輒就是幾百萬的事情。但是這個世界上絕大多數的程序員都是普通的程序員，也就是他們會的，所有的程序員都會，所以他們如果是覺得自己的技能很好，但是沒有得到相應的報酬的話，就會很沮喪。所以他們的壓力是很大的，特別是程序員，大多都是男性背負的經濟壓力要比女性大很多，這是正常的。所以這個程序員他有家庭的催婚的那種壓力，又覺得自己人到中年碌碌無為，沒有什麼太成功的事跡，程序員這份工作又讓他的身體受到了一些影響，沒辦法繼續做高強度的工作，所以就選擇了到養老院去修養身心嗯，緩解一下自己的壓力。
F. 程序員的愛情觀是什麼樣的
程序員的愛情觀就像編程序一樣簡單，他們感覺談戀愛就和編程序是一樣的過程，父母之命媒妁之言，該到結婚的年齡就談戀愛，該談戀愛的時候就找人介紹，遇到合適的人就在一起，約約會，吃吃飯，談談心，如果可以走下去就結婚，然後生子，然後一起生活。
一般程序員都很古板，比較呆萌，這種人整天和電腦打交道，沒有時間做別的事，生活也無趣。他們對於愛情沒有過多的接觸，沒有過多的了解，所以他們的愛情觀也是相當簡單的。
在《歡樂頌》中那個IT男應勤遇到了邱瑩瑩，他以為邱瑩瑩就是那個適合和他結婚的人，所以他暗戀邱瑩瑩，追求邱瑩瑩，那些方式很老套，沒有一點新意。而且，他對邱瑩瑩的印象一直很好，後來當他得知邱瑩瑩不是處女，他就跟邱瑩瑩提出了分手。這種人啊就是不懂的變通，太封建保守，活在自己的世界裡，也不看看現在是什麼社會，還那麼天真，單純。他就一心想著邱瑩瑩是個單純的好姑娘，就想著和她結婚一起生活。
大概許多程序員都是這樣的吧，他們的腦子里都是慢慢的代碼，哪裡還有愛情，每天對著電腦輸那些代碼，忙完工作便是休息，根本不會去想談戀愛，等家裡人都追問他的時候，他才會去找對象。程序員對於愛情沒有多大的嚮往，他們都是追求安穩，只要兩個人合適就可以在一起。
程序員的愛情觀就是一串程序，按照流程一個一個來，到最後就找到愛情了。
G. 如何向父母解釋程序員不是一種低級的工作
毫無疑問，父母對於電腦程序這個東西沒什麼概念，至少大部分父母是這樣子的。你與其和他們解釋，自己手上玩的游戲，用的app什麼的都是你設計的，然後再和他解釋一通專業知識把它弄得暈頭專項的，還不如給父母們用最簡單的他們能接觸到的領域去類比。
我們每天離不開手機，離不開電腦和網路，可是在父母那一代人的眼裡和生活習慣中，離開這些東西並不是什麼大不了的。你和他們說，你的工作就是研究代碼？那你是不是還得解釋什麼是代碼？那還有完么？
你可以和父母說，爸爸媽媽，我們的工作就像是製作「規則」「流程」的人，保證它們的運轉。然後你再類比父母們能接觸到的，比如電飯煲。這樣說，「比如電飯煲里的這些個線路，它就相當於一個程序，你們開這些按鈕的背後，都是一個個精密的裝置，我們的工作和他們相似，不同的是它們管的是家電行業，我們負責全世界的信息交互，是脫身於整個互聯網中的產物」
你看，這么一說就高大上了吧，因為在父母的眼裡，電飯煲這種東西就算最精密的儀器了，當然你也可以根據你父母接觸到的適當的改變改變，電視啊，微波爐什麼的都是可以的。如此一來，他們就會覺得你這份工作也非常的重要，而且我們又運用了對比這個方式。那家電行業和整個世界的互聯網來作對比，雖然有一定的誇張，可實際上卻並沒錯，並不脫離實質。
所以說啊，改變一下方式，以他們的視角去思考問題，也就沒那麼困難了。
H. 程序員工資不是很高嗎為何有不少人紛紛轉行呢
對於這個職業有著太多的不了解。就目前國內的消費水準，程序員這個工種相比別的職業還是要高一些，畢竟很多職業可能幹上一輩子都不可能月薪過萬，所以講相比來講還屬於工資高一些。
