程序員中年危機的案例

㈠ 如何看待重慶39歲單身程序員進養老院療養，和老人一起曬太陽

結合相關信息，我來談談我對此事件的幾點看法：

對於大多數行業來說，39歲的年齡應該算是青壯年，是中流砥柱承上啟下的年齡，是公司中的骨幹成員。然而對於程序員來說，39歲的年齡卻已是絕對的高齡。程序員日常工作壓力大工作時間長，再加上 科技 發展迅速，很多程序員到了35歲之後出現了身體上的退化，再加上自己的技術水平逐漸跟不上時代要求，不得不面臨被行業淘汰的現實局面。

不知道新聞中這位的古先生是否也是一位處在退休邊緣的程序員，也不知道他對未來又有怎樣的打算，難道他要從39歲開始就開啟退休生活嗎？

新聞中的古先生患有腿部疾病，並且看起來還挺嚴重。然而他在進療養院之前卻抽不出一點時間對自己的身體進行保養。這也反映了如今 社會 中很多處在亞 健康 狀態的中青年人因為生活所迫，不得不長期在高強度高節奏工作環境中拼搏。

如果整個 社會 都出現了這樣的情況，我想這就是這個 社會 的問題了。很多時候，我們一味追求高速經濟發展，卻忽略了以人為本的基本理念。

和養老院的其他住戶相比，古先生絕對算得上是年輕人，再加上又從事網路行業，對手機電腦等現代通訊工具都非常精通。老人們和古先生生活在一起，對老人們來說也是一種幫助和提高。而古先生也可以在這種慢節奏生活中得到享受，可謂是一舉兩得。

我想這也是給養老院的經營者的一個啟示，養老院並不是一定要面向老人開放，符合條件的年輕人如果有需求同樣可以被允許在療養院生活。

近日，父母雙雙離世，39歲尚在單身的程序員古先生，兩年前在家摔倒引發滑膜炎，因家中無人照料，在姑姑的建議下，住進了養老院。

令古先生沒想到的是，自己的無奈之舉，卻被不少人嚴重的「福分」，羨慕他尚在「當打之年」，就逃離996的加班生活，還恢復朝6晚9的 健康 作息，每天曬太陽、鍛煉身體，有空就追劇、擺龍門陣。

有小夥伴甚至說看過古先生的遭遇，羨慕的淚水，不爭氣的從嘴角流了下來。作息規律、三餐定時、不用洗碗，有這樣的生活夫復何求？

還有人說古先生的"幸福生活"無疑給買不起房子靠租房而居的青年單身狗們指明了一條改變蝸居生活的明智選擇，那就是與其花錢租房，為什麼不把錢花在養老院呢？那裡一日三餐有人管，房間衛生有人掃，和那些七八十的老人們一塊曬曬太陽打打牌，也是快哉！將來說不定會出現養老院老人不願進，年輕人擠破頭的魔幻現象。

相信很多人還對前不久剛剛發生的拼多多10天內兩個年輕員工非正常死亡的事記憶猶新。

去年12月29日凌晨，入職拼多多僅一年半的23歲的張*霏和同事在下班回家的路上猝死。

而1月9日，入職拼多多技術開發工程師崗位僅半年，剛剛通過試用期完成轉正流程的譚某林在請假回家的第二天，也就是1月9日中午12時30分左右，從長沙27樓家中跳樓自殺。

譚某林為什麼突然請假？為什麼回到家裡僅僅一天，就跳樓了？他到底遭遇了什麼讓他如此畏生？

對此媒體大聲呼籲:拒絕「拿命換錢」！拒絕低效加班！

這或許可以間接的佐證，為什麼這么多的年輕人對39歲的程序員入住養老院這么羨慕了！

生活不易，每個人都像上緊了發條的鬧鍾，一刻都不能停下來。

因為你還年輕，你上有老下有小，有車貸有房貸要還，小孩子要上幼兒園培訓班請家教，大孩子上大學要繳學費生活費，這一切的一切決定了你不能停下來。

當你疲憊的目光看到這位入住養老院的39歲的幸福哥，豈有不羨慕之理？

重慶一家養老院住進最年輕的單身程序員，今年已經39歲，至今單身。父親患癌症去世後，便來到養老院療養。每天沒有壓力的曬太陽，使用健身器材鍛煉，還和大爺大媽們一起看電視、聊天、打牌、曬太陽。這樣其樂融融的背後，卻是有著程序員的心酸。

首先39歲的身體就進人療養院，可見工作強度之大。互聯網工資的高薪只是一種錯覺，很多人都是一個人頂兩三個人用。程序員更是在倒班，加班中度過屬於自己青春的一天又一天，一年又一年。有些程序員剛入職的時候，還會聽到一些老同志的光榮事跡，比如誰進去過ICU，被搶救過來。有些員工的工牌上，就有相關的搶救電話。

程序員猝死，基本上成為一個心照不宣的事實。至於為何沒有人鬧，只能說重賞之下必有勇夫。相關的福利，甚至工資等，實在是非常豐厚。但如今隨著行業的飽和度越來越高，任何職業都不是那麼好乾，只能說保重身體，比什麼都重要。

再來看看互聯網公司的性質，大多是倒班，加班到凌晨後，滿大街就剩下計程車和黑車司機對你最熱情。就算是談戀愛，聚少離多，對方也會考慮：「你在幹嘛，為何不回復我消息。」有家，事業就會耽誤。有事業，就可能沒有家。這年頭的感情，一旦溝通少後，不歡而散的比比皆是。

長期在高壓環境下工作，內分泌市場，男性功能降低，甚至有時候自我懷疑就是個「性無能」的也有人在。錢賺到，但 健康 也沒有，更沒有女人願意跟著這樣的男人度過一生。到一定歲數，還要面臨著淘汰。都說中年危機，程序員到一定年紀就開始加不動班，會被行業淘汰，或者轉到中低崗，薪資待遇一落千丈。

同時也提醒那些其他行業，程序員尚且如此，其他代替性更高的行業，更是如此，可能30歲就已經開始排斥你。這年頭最吃香的除了體制，事業單位，國企的穩定，剩下的只能不斷提高自己。企業辭退不要怕，企業倒閉更不要怕，只要有能力，到哪裡也還是有一口飯吃。

隨著疫情，年輕人面臨最難就業季，上世紀的大學生是真的吃香，現在隨著高校擴招，大學生越來越普遍，很多大學生學了四年，出去轉行業的也是比比皆是。畢業第一年，其實就已經把人分化的很明顯，有些人步入福利，待遇豐富的大企業。有些人，只能在中小企業里打工。這樣三五年後，人與人之間差距更大。

希望這名程序員能夠打起精神，養好身體，更好的明天在向著他招手。加油吧，打工人，打工魂，打工都是人上人！

重慶39歲IT小伙因滑膜炎，步履蹣跚地入住養老院。每天和爺爺奶奶們曬太陽，聊天，追劇，「頤養天年」。心情好了，樂觀了，胖了，舒坦。

消息一出，眾說紛紜。不太友好的網友說：頹廢，墮落，懦弱，混吃等老。這話有點偏激，從小伙言談舉止來看，沒這么嚴重。

一則，感覺比住醫院便宜，環境還好。現在正鬧「疫情」，醫院可不是隨便進的，整不好「新冠」了。

二則，就當走累了，休息休息。這里爺爺奶奶們都是老「神仙」，都能給自己人生經驗。

過去，在我家附近有個城鄉結合部「大車店」，很便宜，甚至免費。頭天或大半夜，不少農民兄弟從家裡趕著馬車進城賣菜。他們都要進店裡休息一會兒，然後有精神頭進城。

他們說，人馬走一宿了，都累了，歇歇。飲飲馬，俺也吃點喝點歇歇腳，好有力氣進城賣菜。

其實，農民兄弟就是把「大車店」，當做旅途中的「驛站」，修身養性，繼續前行。我想，咱們這位「小老頭」，也一定如此。

腿病了不假，一定還有工作累了，人際關系復雜，父母不在的孤苦，獨居生活寂寞等原因。養老院對他來說，沒有競爭，沒有人際關系梳理。有父輩爺輩們，目睹他們的從容，聆聽他們的教誨，感悟他們的心境，有啥不好。

等著吧，我相信，小伙休息好了，說不定就是一條生龍活虎的猛龍出世。

別攔我，我想去。但肯定有人不想去，或者他們真心去不了。

我有一個同事，是研究關系攻略的。什麼領導在他這兒，就兩個字「愜意」。而他呢？也享受這種讓領導愜意的愜意，更享受職場升遷的快感。這種人肯定不能去養老院，去了等同受罪。

我有一個同學，是詩和遠方的達人。什麼cosplay、什麼異域風情，對他來說都是擋不住的風情。熬夜就是常態、肥宅就是自殺。這種人也不能去養老院，去了等同煎熬。

我有一個老師，是忘不掉生活瑣事的俗人。上有老，對老人要孝順照顧；下有小，對孩子要嚴格要求。他在生活瑣事的煩惱中，發現了責任，也發現了意義。這種人更不能去養老院，他有太多的重要的事情要做。

同時，我的身邊也有足夠豁達的人。

一個老同志，每年寫讀書筆記能寫幾十萬字（寫得是真好，可以拿出去出版的那種好）；一個小夥子，用了五年時間寫了200多萬字的小說（寫得是真差，花錢請人看都沒人看的那種差）；一個中年人，能一口氣拉30個引體向上（練得是真好，出去打架肯定不吃虧）。

當然，也有一些已經個性到奇葩的人。

一個痴迷佛法的老頭兒，前不久跟媳婦離婚了，不是感情不好，而是要盡量遠離紅塵。但，夫妻二人還在一起過，因為法師需要俗人發心供養，簡單說就是得有人給做飯。

一個大齡男青年，死活也不結婚。原因是跟誰處久了，都是三種結果：一種是他認為人家腦子進水了；一種是人家認為他腦子進水了；再一種就是互相認為彼此腦子進水了。

還有一個大齡女青年，剛進單位就把單位里的單身青年給追一遍，但誰也追不上。長得不醜，但就是找不到男朋友。所以，沒有原因，初始原因就是與談戀愛這件事無緣。

再一個奇葩就是一個領導，最享受的事情是擺弄權術，而且深諳厚黑學、帝王術。但是，一個單位總共十幾個人，他這套屠龍之術真心找不到用武之地。在池塘里施展降龍十八掌的結果，不是把魚都打死了，而是沒有魚跟他做朋友了。

我已人入中年。所以，說的這些人大多已是中年，或者已過中年。這個統計樣本不具普遍性，因為聚焦在了中年這個圈兒。但與這個39歲的程序員，應該有很多相似的情境。

說進養老院是一種逃避，那是對老年人的歧視。

人只要活著，就能創造交易。躺在床上起不來，但還能拿手機點個外賣，也是為 社會 做貢獻。我們生活的這個時代已經不再物質相對匱乏，而是物質相對過剩。所以，只要他還活著就能創造交易，那就對 社會 有好處。進養老院已經創造了巨大的交易。所以，進養老院本身就是做出貢獻的。

不同的生活方式，到底哪個更好、哪個更壞？就看你喜不喜歡。既然是喜不喜歡的問題，那就是個價值問題。價值問題，無法理性推導予以求真。因為求真沒意義，這不是真假的問題，而是好不好的問題。在養老院里養老、在遠方做詩、在家裡肥宅，哪個更好、哪個更不好。你喜歡就好，理性給不出答案。

養老院沒什麼不好，這種生活方式也沒必要貶低。

繼續追問的話，這就不是一個進不進養老院的問題，而是一個人到中年之後到底該怎樣生活的問題。

或者，再進一步追問的話，這也不是一個明確年齡劃分而非到中年才會遇到的問題，而是一個自己為自己尋找意義和樹立目標的問題。

《那不勒斯四部曲》有兩個主角，分別是莉拉和埃萊娜。

埃萊娜一直往上爬，在小學，她要拿第一名；在中學，她要更努力；上了大學、擠入都市，她還要努力進入上層人的世界。她的人生一直在上學，內容就是競爭，體驗就是通關。她為自己考上大學而自豪，她為自己躋身上流 社會 而自豪。

而莉拉呢？莉拉更聰明、更有創造力，她的任何舉動都是那麼與眾不同。但因為家庭原因，她輟學了，在家裡的鞋店工作，過著平凡的生活。但是，平凡的生活反而給了莉拉更多的創造力。她沒必要應和世俗，沒必要向生活妥協，用自己天才般智慧體驗這個豐富的世界。

擠入上流 社會 的埃萊娜，再一次見到了莉拉。埃萊娜以為自己終於可以勝過莉拉。但是，她錯了。因為她還是比不過莉拉。

有一次，埃萊娜帶著莉拉參加了上層知識分子的聚會，而且故意把莉拉晾在一邊，讓她尷尬，而自己與上層人士高談闊論。埃萊娜以為自己能壓過莉拉一頭，但是她又錯了。聚會結束後，莉拉對埃萊娜說：你們這幫人就是互相說著誰也聽不懂的話，你跟他們在一起開心嗎？

萊娜在66歲的時候，消失了。她只為自己而活。埃萊娜用萊娜提供的靈感寫了一本有一本的小說，功成名就。但，高歌猛進的埃萊娜，在平凡的莉拉麵前，為什麼總是一種自愧不如的心態？

因為他們的意義不同，目標不同。人生有兩座山，第一座山是埃萊娜，上最好的大學、做最好的工作、過令人羨慕的生活；第二座山是莉拉，用自己的才華親近世界，在學習中發現樂趣，在世界中發現喜悅。

第二座山，要比第一座山更高。是你在爬完第一座山之後，自己為自己尋找的意義和樹立的目標。而莉拉，或是不屑於第一座山或是沒有機會爬完第一座山，她直接選擇了第二座山。而埃萊娜，則是一直在爬第一座山。

如果我們把埃萊娜和莉拉看成是一個人呢？前半生，我們就是埃萊娜；後半生，我們應該切換到萊拉。但是，非常遺憾，我們要麼做了埃萊娜，一直在爬第一座山，到死都沒有爬完；要麼做完埃萊娜後，卻無以措手足了，不知道第二座山在哪裡。

這就是中年問題。那麼，第二座山到底是什麼呢？

是什麼都可以！

人到中年才懂林沖慫。為什麼林沖那麼慫？魯智深一直在為自己而活，他的第二座山是快意恩仇。而林沖的第二座山是他的娘子，是婚姻、是家庭。我的那個生活瑣碎中發現意義的老師，就是一個林沖。家庭，就是他們的使命。

那個每一年都要記幾十萬字筆記的老同志，他也年輕過，曾經也是一個努力的埃萊娜。但是，他在學習中發現了喜悅。這種喜悅成了他的第二座山。學習成了他的歸屬。

美國作家傑克•倫敦，年輕時到一個富人家中作客。他看到了富人的書架、也結識了富人的女兒。為了富人的女兒，他拚命讀書。但是，最後他才知道富人的女兒不喜歡讀書，所以沒能入贅豪門。但是，他卻發現了讀書的樂趣。他發現了人生的第二座山。讀書和寫作成了他一直可以攀爬的那座山。

問登山者，為什麼要登山？登山者回答是：因為山就在那裡。不是因為山就在那裡，而是山需要我。不是登山者需要山，而是山需要登山者。登山者要把自己交付到一件可以為之獻身的大事情。這是一種「委質為臣」的交付。

但問題是我們很多人都沒能發現自己的第二座山。

有的人爬完了第一座山，卻找不到第二座山在哪裡，過完了埃萊娜而不知道莉拉在哪裡，所以茫然了。

有的人審視了人生，覺得這么爬下去沒意思，要改爬另一座山，但不知道那座山去哪裡找，所以茫然了。

有的人爬完了第一座山，也找到了第二座山，但第二座山太簡單，爬到中途也就不爬了，所以茫然了。

我們沒必要太早找到第二座山，做了莉拉；但也不能找不到第二座山，一直做埃萊娜。我們應該在第一座山的途中，就開始思考第二座山。這座山要足夠的嚴肅，像誓言一樣；要足夠崇高，像使命一樣；要足夠復雜，窮其一生也未必爬完。

年輕的時候，看到這句話，覺得保爾太苦了；中年的時候，再看這句話，覺得保爾太幸福了。人到中年才懂林沖慫，人到中年才懂保爾樂，他們都找到了自己的第二座山。

重慶39歲單身程序員住進養老院療養 ，引來很多同齡人的羨慕 ，很多老人不願住進養老院 ，這個39歲的年輕人，為什麼選擇去養老院療養呢？

眾所周知 ，程序員的工作是讓人很羨慕 ，工資相當高 ，我的外甥就是一位程序員 ，說起來有人會不相信 ，我外甥並不是名牌大學畢業 ，他只考上了北大青鳥 ，我不知道那所學校屬於什麼學校 ，外甥畢業後在北京找工作 ，他沒有背景，沒有人脈，只有每天在網上投簡歷 ，三個月後，他被一家網路公司錄取 。

外甥上班 三個月後 ，外甥就被提拔為主管 ，那家公司所有的程序員都是名牌大學畢業 ，但外甥的業務能力並不比他們差。外甥有一個特長酒量特別大 ，每次公司領導出去談生意，都把外甥帶上。

沒幾年的時間，外甥靠自己的能力買房並還清了上大學時欠下的所有債務，一時間，人們覺得，做程序員 是很有前途的 。

重慶那位三十九歲的程序 ，年紀並不大，原來這位年輕的程序員，父母早已不在，現在是單身 ，兩年前他在家中不小心滑到，把膝蓋摔傷 ，去醫院治療一段時間後，雖然傷勢有所好轉，但是那位程序員依然不能獨立行走 ，這樣一來，他需要有人照顧 ，他的姑姑建議，讓程序員去養老院 ，開始這位程序員有些抵觸，覺得自己這么年輕，去養老院算怎麼回事呀，養老院都是老人去的 。

不去也沒有辦法，最後那位程序員還是住進了養老院，住進養老院以後 ，程序員打消了自己原來的疑慮，那裡的大爺和大娘們非常熱情，很快，程序員就和他們打成一片，他聽大爺大娘講自己人生的經歷和奮斗史 ，程序員每天過得非常開心 ，生活很有規律 。

有很多和程序員同齡的人 ，他們每天忙在工作崗位上加班 ，看到程序員住進養老院後 ，每天生活的悠閑自在，不免生出羨慕之心 。

程序員因為治療自己的腿病，暫時失去了工作 ，但他完全康復以後，找工作自然不是問題 。

很多網友知道這件事後紛紛慨嘆：程序員住進養老院以後 ，生活上有人關心照顧，還有人陪著聊天，每日三餐有人負責，房間有人打掃 ，自己不用租房不用做飯，輕松解決生活 ，程序員住進養老院，真是「賺」大 了。

這位年輕的程序員，因為生活上的需要住進養老院，也是一種明智的選擇，如果他不住進養老院，自己去請一個專職保姆 ，再加上阻房費用，一個月下來是多大的開支呀 。他住進養老院，這一切都輕松解決 。

幸虧有養老院 ，不然那位年輕的程序員，真不知道該怎麼辦了 。有很多人也會這樣想 ，養老院是老人才去的地方 ，在實際生活當中 ，養老院不止接收老人 ，生活上有困難的人，也可以住進去 ，這樣既方便了他人，也方便了自己 。

首先，人家是真的需要休息一下，膝關節滑膜炎，目前在養老院的生活比較適合他。生活規律，又多了很多煙火氣。這位程序員父母已經走了，自己又單身，如果身體不方便的情況下長期獨居才比較危險，而這邊有人照顧，慢慢養病，沒什麼不好。

第二，老人是一筆巨大的財富。從報道上看，他和周圍的「爺爺奶奶」相處愉快，他教老人們用手機，老人們給他講人生感觸和「那個時期的愛情」，相信將來他離開養老院之後，這段時間的經歷將是他很大的一筆人生財富。

第三，重新思考一下人生。之前程序員的生活是非常高強度的，也會帶來心理上的壓抑。這段朝九晚六的日子可以讓這位程序員，重新思考一下人生。說不定將來設計一套養老系統，建一棟民宿，自己弄一個網店，換一種活法嘛，讓自己成為 健康 和財富的雙重贏家。

看到這個問題我突然很欣慰，因為我兒子曾經跟我說過，他想40退休，開始養老生活。這個39歲就進養老院的人證明了我兒子的想法並不駭人聽聞，如果他真的那麼做了，也不算離經叛道。

所有的事情都是有起因的。我兒子有這種想法時，他還在讀大學，好像是大二。我兒子從來就不是一個循規蹈矩的乖小孩，逃學、 游戲 成癮、打架、早戀，最後輟學，可謂無所不為。那時他剛剛過了青春叛逆期，重新進入校園，重新找回了青春勃發的狀態。之前他當過一個萬人 游戲 公會的會長，通過公會，他接觸了形形色色的人。他與我談論最多的是一些比他年長的、事業可以說是小有所成的人，還有一些名牌大學的學生，這些人都曾是他公會的高管，所以除了 游戲 ，他們還談人生談理想。

公會里對我兒子影響最大的是這樣幾類人。一是幾個人白手起家的人，三四十歲就過上了理想中的生活，能自由運用大量時間打 游戲 ，挑戰技能，或搞極限運動，穿越沙漠、攀登雪山等等。這些人的生活讓他羨慕不已。二是經歷和身世非常特殊的人。其中有一個二十七八的年輕人，擁有巨額財富，可因為家族有遺傳性早衰症，父母雙亡，所有的親人只剩一個病得危在旦夕的姑姑，最後唯一的姑姑也走了。據兒子後來說，這個人最後變賣了自己的公司，離開了公會，從此消失了，相當於就是退休了，或退隱了。這類人的人生讓他懂得了要珍惜生活，要善待自己。

那時他的想法可能還只是一種閃念，並不算確定。最近他突然又說，等公司走出疫情影響，起死回生了，他要先退出來，休養一下身體。這次的想法極有可能變成具體的行動，我也舉雙手贊成，因為疫情爆發前，他的公司剛起步不到一年，他和兩個合夥人幾乎全年無休地撲在初創的各項工作上，吃睡都得不到很好的保證。自疫情爆發以來，公司更是舉步維艱，勉力支撐至今，所有人都嘔心瀝血，操碎了心。工作和心理的壓力都太大了，兒子也因此出現了腸胃、關節等多種問題，確實需要休養。

可見，現在年輕人承受的壓力可能就已經超過了我們半輩子所承受的。他們只有二十多歲，可工作強度過大，精力和腦力的過多透支早就是不爭的事實。按部就班的工作、生活，慢節奏做到五六十歲退休是普遍現象，四十歲退休是少數情況，但對於有些人的確是合理的，因為他們在年紀還輕時就已經消耗了一般人半輩子的精力，也到了需要退休的狀況。

當然，我兒子不會進養老院，可能只是讓自己放鬆一段時間，再投入到高強度的工作中。但他的這種情況也恰好能解釋，或者證明39歲退休的程序員，他的行為存在極大的合理性。 命運的重大變故，無法承受的繁重工作和巨大壓力，都可能讓人主動選擇現在正被提及的一種活法—— 社會 性死亡。

存在即有原因與合理性，如果他需要，我們每個人都應該尊重他的活法，因為他的痛只有他自己知道，我們沒有他的感受，應該先選擇理解和祝福，批評不是我們首先該做的事。

雖然養老院是一個專門照顧生活能力變弱的老人，但是39歲程序員的身體已經出現問題，在現實生活中出現很多不便，養老院是最適合他的地方，沒有什麼不妥的。首先有以下幾個原因：

程序員父母已經去世，雖然他才39歲，但是身體已經出現活動障礙，需要長時間的康復訓練，也需要有人照顧。他姑姑出主意讓他進養老院，感覺他姑姑的建議很好，是非常明智之舉。

畢竟這個 社會 ，除了養老院的老年人不忙，能有一點勞動能力的人都在為了現實生活奔忙的，養老院最適合他。

得過膝蓋滑膜炎的人都知道，這病是不能多活動，連起碼的生活自理能力都需要別人伺候的。

如果在家請一個保姆，一個月最少也要4000元。而且還不包括買菜，買米面油的錢，算下來是一筆不小的開支。

程序員的工資也要看他給公司創造的價值成正比的，如果是一般程序員也就是普通工資5000左右的，所以從經濟角度來說，他進養老院生活是比較合適的。

一方面花錢不多，得到了很好的生活照顧。還有一點是，現在的養老院跟醫療機構都是相結合的。對程序員的身體康復起到更全面的幫助。

雖然他的工作性質是自由，可以不用到公司，一台電腦就可以解決他的工作問題，但是人是群居動物，大多數還是需要身邊有人聊天說話，排解生活的孤獨感。

一般在養老院的老人，都是經歷過苦難日子過來的人，對電子產品是一個盲區，不會用智能手機，不會上網。

程序員就發揮了他的得天獨厚的網路技能，讓老人了解外面更大的人文世界，更廣闊的天地。對於條件好的老人來說，學會購物買自己需要的東西，也是很不錯的選擇。

沒事和養老院的老人打打牌，下下棋，聊聊天，出門曬曬太陽，享受大自然賦予人類的美好！

生活就沒有那麼的無聊，所以說程序員進養老院還是比較明智的選擇。

程序員在養老院發揮了余熱，享受了眾星捧月的滿足感。據說他每天活得都很開心，能為身邊的老人講解一些高 科技 智能的知識，而倍感欣慰，很開心！

也給 社會 上一些身體不方便的年輕人提供了新的契機，開出了一個年輕人住養老院的先例，我認為是很不錯的好事。

人世蒼涼，萬念俱灰，無欲無求，心老。

㈡ 程序員四十歲要失業嗎

最近，某知名通信公司在裁員，45歲的除領導和專家外強制退休，尤其是占著茅坑蹲出痔瘡的老員工首當其沖。公司要實現公司年輕化，減少公司臃腫，再給剩下的人漲工資。其中一位年薪百萬的員工也在被辭退的隊伍中，他聲色俱下的寫了一篇文章，表達了自己即將被公司辭退面臨失業，還不起房貸的慘況，在網上引起熱議。原文如下：

傷不起的四十歲

企業不是做慈善，老闆始終會考慮成本收益先於情分。

對大多數人來說，40歲無疑是一道坎，尤其科技公司和新興互聯網公司，「中年危機」來得就更早了。

IT業有這樣一個笑話：「說起編程，博士不如碩士，碩士不如本科生，本科生不如專科生，專科生不如高中生……」然而在中國程序員這個團體中，很多到了40歲，或者還沒有到40歲的開發者對以後的發展便感到了盲目：

面臨職業瓶頸，程序寫不動，上升又困難;

薪水較高，加班變少，後浪追前浪，面臨失業壓力;

生活壓力劇增，不敢跳槽;

招聘程序員，年齡限制在30歲以下已成為行業潛規則，跳槽困難，更別說40歲了。

當然，也有人認為車到山前必有路，不存在什麼40歲現象，這是杞人憂天。不錯，程序員確實可以干到40多歲，甚至五十歲，但他們面臨的壓力卻可能是「無法言喻」。

那程序員到了40歲，如何才能不失業呢?

一、成為技術大拿

程序員加強版。你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑借多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。

程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成為了系統分析師或系統架構師。

二、成為行業專家

如果你是一名顧問，那麼就成為一名業內專業的ERP實施顧問。在當今稱為信息化時代的互聯網環境中，企業面臨轉型，否則就要被淘汰，不管企業選擇了哪一種轉型的方法、途徑，都離不開信息化。信息化成為幫助中國企業轉型升級的加速器。企業轉型期將需要大量的信息化實施——管理軟體應用顧問人才，估而目前市場的人才不到3萬，人才缺口巨大。

三、朝管理方向發展

一個優秀的項目經理，不僅需要高智商，而且還需要高情商。可以不誇張地說，如果你能勝任項目管理，你就可以勝任戰術層的所有管理崗位，甚至你的家庭生活質量，也會提高到新的層次。然而，要成為一名優秀的項目經理，並不是一件容易的事情，甚至需要一定的天分，有些人無師自通，有些人卻怎麼也學不會。程序員屬於高智商人群，情商卻往往存在不足，這註定了只有少數程序員能夠成長為項目經理;成為優秀的項目經理的，就更加稀少了。

如果你覺得這幾方面都不合適，那你還有幾條出路。

一是踏踏實實混日子。說老實話，做老實人，辦老實事，拿老實的工資，這種員工公司也是非常需要的，一般不會遭遇炒魷魚的命運。

二是轉行或者創業。因為這個行業已經不再適合你，已經沒有更大的發展前途，只能轉行。如果可以轉行，未必是壞事，也許在新的環境中逆襲。

三是當一名自由職業者。就目前的趨勢來說，很大部分程序員在入職幾年後都會選擇當一名自由職業者：時間自由、身份自由、思想自由，最重要的是財務更自由。

㈢ 程序員為什麼35歲就不能幹(程序員為什麼35歲就不能幹了呀)

35歲以上是可以寫程序的，大家都聽說過java之父，詹姆斯高斯林，他是一位編程天才，他出生於1955年，而java這門語言是他近40歲時才創造出來的，就這個事例就證明35歲以後寫程序一點問題都沒有的。

年齡大的程序員往往都閱歷更廣，經驗更深，編程思想更成熟，對技術的細節更敏感。其實從某種意義上來說年齡大的程序員應該更吃香。

之所以這么說的原因

因此年齡大的更適合一些專門研究技術的公司，工作節奏又不是那麼快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班這一點好像不太現實，因為國內的互聯網公司，搞技術的不加班簡直是太少了，國內的公司對時間節奏要求的很高，國外的一些技術公司更注重程序員的編程思想。

經驗，而國內的則更注重程序員的編程反應速度，為啥呀，很明顯，產出高呀，不需要你有什麼高深技術，做一個快速編碼的碼農就行了，因為行業競爭的壓力，你有再好的思想，你慢別人一步，你後開發出來就是死，正因為有這樣的互聯網環境下才會出現我們看到的景象，35歲以上的程序員很少了。

第一：軟體開發崗位的工作壓力較大。程序員的工作壓力普遍偏大，尤其是互聯網公司更是如此，項目的開發周期短，加班更是家常便飯。

第二：程序員的知識結構更新速度快。程序員不僅要承受較大的工作壓力，同時還面臨知識結構更新的問題，這就導致程序員在忙碌的工作中還要抽出一定的時間來進行自主學習，這是對程序員工作能力和學習能力的雙重考驗。

第三：職位提升。由於我國在互聯網領域發展速度非常快，導致人才培養速度明顯跟不上行業的發展速度，所以不少程序員在35歲以後普遍走到了管理崗位上，以便於培養更多的專業開發人才，這也是一個比較常見的情況。

崗位職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。