1. 一個有5年工作經驗的程序員,一般工資可以達到多少
初級。可以獨立完成自身的目標,留下的坑顯著降低,問題處理能力明顯增強,對設計方案有一定的感受。在這個階段,在常見架構的應用上,早已並沒有太大難題,可以完全了解業務和方案設計,並能迅速落地式。此階段,進一步提升擼碼能力,學習培訓常見難題的解決方法,編碼的出現顯著擴大,變成team中幹活兒的主力軍。
千鋒成都市教學區創立至今已有三年時間,像java編程語言表達一樣,千鋒成都市教學區也擁有自身充沛的活力,持續向公司運輸高品質IT優秀人才。千鋒成都市Java課程培訓一直在持續產品研發升級,力求可以讓千鋒的課程內容緊靠互聯網的發展時尚潮流,致力於更深層化的課程內容。更是這類持續求進、求進的自主創新,使千鋒學生大學畢業就可在短時間學生就業而且得到行業內較強的薪資,更改一大學畢業就下崗的難堪局勢。
2. 工作五年以上的程序員,應該幹些什麼
我做開發十幾年了,說說我的理解。工作五年以上的程序員,應該在這些方面多多精進:在某一領域,建立自己的知識體系,形成頂端優勢。因為只有你形成了知識體系,才會更有價值,才能更好的解決問題。培養自己的通用能力,比如溝通、演講、管理、寫作、講授、組織、輔導等。這些通用能力,能讓你更好的與人協作,也能讓你獲得更好更多的做事機會,能夠更好的成長。學會思考,建立思考的習慣。正確的思考,能夠讓我們少走很多彎路。要多想,想明白再去實現,至少,也要想明白當下要做的這一步再行動。要規劃思考時間、要經常琢磨一些根本性的問題,比如你為什麼要做軟體開發,比如這個產品到底有什麼用能給用戶帶來什麼價值,比如怎樣才能做得更好,比如我能通過軟體開發得到什麼,比如五年之後我在哪裡……建立自己的影響力。在一個團隊之中具備影響力的表現是:經常有人來問你的意見,經常有人向你請教問題,很多事情或者問題依賴你。只有你具備影響力了,才能夠做更重要的事情,擔任更重要的角色。建立個人品牌和辨識度。你在一家公司工作,離開時,別人會因為你是某某公司的開發工程師而記得你,還是會因為你是機器學習方面的專家而記住你,這非常不同。所以,要竭盡全力,在公司的平台上成就自己,建立個人的品牌,讓別人因為你本身的特質而記住你,而不是因為你曾在哪裡待過。