A. 程序員,感覺技術停滯了怎麼辦
你是一名程序員,感覺技術停滯了。那你就去深造唄,就是你可以選擇各種的程序任務去做。哦!針對自己有弱點的地方,然後去學習。活到老,學到老。
B. java程序員 不想做這行了
我的建議是,如果覺得現在你工作時間緊,就換一個輕松一點的j2ee開發工作,然後下班時間抓緊看sap,等學成了你的sap,再找別的工作。你是北京人,肯定有北京戶口的,如果有房子的話,還是挺幸福的。另外swing確實是幾乎被拋棄的技術了,個人也覺得沒必要深究,覺得sap完全可以有b/s架構的版本。
像我是程序員,j2ee C++項目都做過,也覺得迷茫啊。。。所以打算考研,以後找個國企混。。。正在准備考研,同辛苦。加油!
北京確實太人才濟濟了!話說,完全沒考慮創業的事情嗎?有興趣可以找人合夥先做一些Android 應用試試。如果我不打算考研,肯定就現在下班以後想著創業的事情了。
C. 程序員35歲之後的出路有哪些
1、向IT培訓師轉型
在這個知識付費的時代,想要去成為培訓師已經變得異常的容易,你可以通過在線教育平台注冊成為講師,當然你也可以申請去做公司內部的培訓師,將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。
更何況35歲以上的技術人員,有著更加豐富的項目經驗和技術積累,更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤,更快地實現進步和提升自我。
2、變成專才或者轉向管理崗
任何一個技術崗位都有兩個方向:技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術,需要你在當前領域鑽研得很深,需要時時關注行業最前沿的動態,保持一顆謙虛學習的心態,時刻走在行業的最前端,最後成為所在行業的技術大牛,薪資待遇和前景也是很不錯的。
後者則更加偏向管理,需要你在對技術有著很深的掌握的同時,能夠多多了解業務方面的知識,注意培養自身與他人的溝通能力,並且保持良好的人脈關系,往企業中高層去努力。
3、轉行從事其他同等級的崗位
適合程序員轉崗的位置還是蠻多的,比方說產品經理,程序員平常與產品經理接觸較多(應該說是經常撕逼和打架),更何況程序員相比較於產品經理更懂技術,對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。
又比如說做技術支持或咨詢顧問,對於擁有專業技術背景的IT工程師來說,能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案,自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出,久而久之,能夠獲得更多升職加薪的機會。
D. 30歲程序員技術稀爛,還有必要繼續嗎
如果編程技術不行的話,我覺得你有必要轉移一下自己的職業方向,可以當產品經理,項目經理,軟體銷售等等,這些職業可以利用自己在社交方面的優勢做的更好,會編程反而成了你的加分項,而且前景要比這程序員好很多。
E. 程序員今年33歲還在寫代碼,不想干這行該做些什麼好呢
程序員今年33歲還在寫代碼,不想干這行該做些什麼好呢?
因為我已經在IT行業超過10年,它也是四歲的年齡,並且徘徊碩士或技術周圍崗位的人將被治療或被動地面對這個問題。所以當我看到這個問題時,我有一種感覺,讓我們談談我的個人經歷。請讓您的職業生涯發展到您的瓶頸?仍然真的在做目前的行業,這個位置完全沒有被愛?在30歲的時候,大多數人將面臨著舊的尷尬,而辭職和裹過來的朋友特別需要仔細思考。畢竟,大多數人都沒有我的,一點是依靠自己的努力。最後,它是一個瓶頸,可以在自己的職業發展中尋求突破。還在這個行業,這種帖子是完全灰色的嗎?我在我31歲的時候進行了調整。我有時間特別焦慮。
近年來,市場經濟極為嚴重。如果你真的想轉動,轉移你的帖子,你必須學習並了解你想要參與的行業,做你的知識庫,而不是這個方面的朋友,學習別人的經歷,否則可能是非常的難以出去甚至褪色。
F. 做了一年程序員想辭職跨專業讀研了,該不該這樣任性
這叫任性?這是一件在正常不過的事情了
G. 程序員在轉行的時候,該選擇什麼行業
這個問題最近略有感觸。昨天剛好聽聞一個以前的女同事轉行去做保險服務顧問了。當初我們在一國企軟體服務部門工作,我做演算法,她做安卓驅動,後來我離職後聽說她也轉演算法了。我們都是30+還在碼代碼的一線程序員,真正的芸芸眾生。問她為什麼轉行跨度那麼大,她說演算法太難了,也不知道以後還能幹多久,想著既然想換就換個不一樣的。
再說回,不幹程序員後能幹什麼吧,除了上面講的那位,我身邊挺多女同事180度大轉行,干特別不相關的工作,比如,做代購(坐標深圳),去培訓機構做銷售顧問了,開網店的,轉產品經理的;男同事,更多轉市場、銷售,做技術管理,創業。大家都沒閑著,到了不想碼代碼的時候,自然就會有別的事可干,只是看你願不願意干,願不願意改變而已。放平心態,就不會迷茫了。
H. 我是一個IT程序員,工作一年了,感覺上班的時候效率不高。沒有學的什麼東西。郁悶,我該怎麼辦
那是因為你太安逸了,技術沒怎麼提高,工作也沒有什麼挑戰。這時候你需要在能力上有所提升,因此還是建議業余時間多學習點東西吧。
你可以看下這里,有很多技術資料,希望對你的能力提升有幫助,謝謝!
I. 程序員以後不從事IT行業,可以轉行做什麼
需要不斷地學習新知識。當然,任何行業都需要學習新知識。但IT行業需要的是技術知識,而且,一旦跟不上,以前的就知識也就沒什麼用了。比如,的界面開發,現在卻幾乎沒人用了。年輕化。技術方面,只需要年輕人。尤其是計算機軟體開發,越年輕越好還是個程序員,基本上沒希望了。當然,可以走管理層。但那需要要麼有超強的技術基礎,要麼有超強的市場眼光。可惜,我都沒有,直到現在,仍然是個初學者。
J. 做程序員8年了感覺好累,有沒有其他好的行業推薦
上周做了幾次咨詢,來訪都是三十多歲的程序員,每個人對年齡都表露出深深的焦慮。這周一和知乎一個話題的策劃者電話聊選題,選的也是35+的互聯網人何去何從。這不由又喚起了我對年齡焦慮的思考,索性來談談大齡程序員的未來吧,獻給所有找我做咨詢的程序員們,也獻給所有為年齡而焦慮的互聯網人。
首先我會講下年齡焦慮的本質,然後會談談大齡程序員的8種出路,最後會聊聊如何選擇自己的方向。
年齡焦慮的本質是競爭力不足
所有和我聊年齡的程序員,聊到最後,都會確認這個事實:所謂年齡焦慮,焦慮的根本不是年齡,而是競爭力相較於年輕人,逐年下降。
這才是年齡焦慮的本質——競爭力不足。
介紹兩個簡單的方法。
第一個方法是以終為始,面向未來做決策。
也就是說,你先設想你想要的目標,想過的生活,想成為的樣子,然後來倒推,自己現在該怎麼去做。
有的人可能想不清楚未來會怎樣,介紹一個小技巧——找榜樣。通過榜樣的工作和生活狀態,來明確自己想要的,然後你再來倒推。
第二個方法是貪婪演算法,不管未來會怎樣,總是基於現在,做出在當前看來是最好的選擇。
比如現在你覺得自己要是在技術上多投入時間,可能快速提升技術水準,還可能拿到更高薪水,那就傾盡全力去鑽研技術,先不管別的,幹上兩年再看。
比如在你現在的公司里,管理者有更大的權力和回報,這深深的吸引著你,那你就想盡辦法去搶管理的坑,先搶到再說,不管別的。
所有的方法,都是紙上談兵,最重要的,是你結合自己的情況,落地執行。