程序員去外企外包

Ⅰ 為什麼說程序員做外包沒前途

其實不光是程序員做外包沒有任何的前途，包括其他行業的工作人員還有技術人員做外包都是沒有錢途的，因為這些個外包商他們不可能給你有一個很好的福利待遇，也就是說雖然表面上給你的工資很高，但是如果說從長久的眼光來看的話真的不合適。如果說你在一家企業或者說在一家單位上班的話能夠長久待下去，那麼它會隨著你個人的一個技術能力來發展，或者說能夠給到你一個很好的發展空間。

所以說我們在找工作的時候盡量的不要去找這樣的外包公司，因為時間長了，你個人的能力也會得到一方面的提升的，所以說有的時候在一個大型的企業裡面工作，她對你個人的發展能力還是比較看重的，有的時候它可以讓你在以後的成長道路上有著非常大的一個空間。程序員真的不建議去做這種外包的。

Ⅱ 我是java程序員今年剛畢業去 外包公司好嗎

外包公司聘用員工一般有這幾種合作方式：
1.項目制，就是合作關系與項目掛鉤，項目完成了，合作關系也結束了。
2.合同制，就是簽訂勞動合同，一年或幾年，這樣可能不局限在一項目，可能同時參與幾個項目。合作關系跟項目就不是完全掛鉤了，項目完成了，合同還沒到期的話，還要從事其他項目。
2.長期制，簽訂長期勞動合同，現在很少這種情況。
所以要看你與公司是哪種，不同的合作模式，有其自身的優缺點。

對於外包公司工資福利，主要看項目情況，如果項目俏，工期緊，自然工資高，所以這要根據實際情況談，再則與你從事的角色也有關系。

對於發展前途，我想從兩方面說：
1.外包公司，在未來，還是很有市場的。因為現在開發的分工也越來越細，要求也越來越多，專業要求也在提升，任何公司以後都很難將開發（大的項目）全部吃下，所以他就得將項目細分外發給那些有經驗的、專業的公司（團隊）。
2.個人，這主要看你對自身的定位，你是否將自己定位在以後都從事java程序開發的位置上，同樣是java程序開發，又分工控，通信等不同的領域，你定位的崗位，是否你感興趣的事業（這很重要），只有你感興趣的職業，你才能堅持，才有前途。所以你將自己的定位與這公司的業務對比一下，合適的話，可以決定。

Ⅲ 干Java程序員去外包公司有前途嗎 詳細�0�3

今天說說外包。其實許多學java 的包括從事Java 的人在找工作的過程中，都會碰到一個抉擇，就是去不去外包公司。畢竟 Java 開發中，外包用人需求是相當大的。而且各大一線城市的Java 用人需求中相當一部分都是外包性質的。IDC(國際數據公司)調研報告顯示，截止去年底，中國各類外包企業已達3300 家，合同執行額46.9 億美元。預計未來四年，中國還將迎來新一輪發展高峰，至2013 年，中國將新增15000 家IT 企業。強勢增長拉動了該行業對IT 人才的需求，作為IT 細分環節，JAVA 以簡潔、跨平台操作等優勢，迅速占據了全球大量市場，未來發展中，JAVA 發展前景廣闊 ! 什麼是軟體外包? 軟體外包就是軟體開發商(簡稱「發包方」)將軟體開發的一部分或者全部，發給別的軟體公司(簡稱「接包方」)去完成。 我們通常說的中國外包公司很多都是「接包方」，主要從日本和歐美等國承接軟體外包項目的技術工作。現在軟體行業比較發達的美國、歐洲和日本是最大的「發包方」市場。 由於軟體外包是軟體全球性生產方式，所以存在很多關於外包的英文術語。外包的英文單詞是「Outsourcing」。站在「發包方」的角度，把「接包方」成為「Vendor(外包服務商)」。站在「接包方」角度，把「發包方」成為「Client(客戶)」 現在人們很關注軟體外包，就是因為外包在軟體行業應用的時間還很短，而且軟體生產存在很多不可見因素，軟體外包的優勢和好處，還沒有被普遍了解和感受。 外包的前景： 俗話說：「男怕入錯行」，如果你進入了一個沒有前途的行業，即使你的能力再高，你的發展空間也很有限。對於，剛剛畢業的大學生，第一份工作非常重要，甚至會影響一生的職業生涯。 IT 行業高速發展，各種IT 領域的應用技術也日益發展完善，Java 開發平台以其卓越的安全性能及良好的跨平台性，被各行業廣泛採用，Java 軟體工程師市場需求的規模也與日俱增，形成了一個充滿商機的巨大產業，成為整個軟體業的發展支柱! 從事軟體外包工作的好處之一是可以在短期內獲得職業提升的機會。現在中國軟體外包行業如果具有5 年以上的工作經驗，就可以成為外包的有經驗專才了。很多大學生進入軟體外包公司工作2 到3 年，如果學習能力和交流能力好，可以成為項目經理或者部門經理。 外包公司聘用員工一般有這幾種合作方式： 1.項目制，就是合作關系與項目掛鉤，項目完成了，合作關系也結束了。 2.合同制，就是簽訂勞動合同，一年或幾年，這樣可能不局限在一項目，可能同時參與幾個項目。合作關系跟項目就不是完全掛鉤了，項目完成了，合同還沒到期的話，還要從事其他項目。 2.長期制，簽訂長期勞動合同，現在很少這種情況。 所以要看你與公司是哪種，不同的合作模式，有其自身的優缺點。

Ⅳ 程序員外包公司什麼意思，出差的話，在外地多嗎，還是也會在面試公司的地址工作。

您好。
外包公司是指公司外派到甲方工作。
甲方和你的公司結算工資。
然後你的公司再跟你結算。
出差一般不算多，一般都是固定工作地。
希望可以幫助到您。

Ⅳ 程序員去外派職位對未來的發展好嗎外派和外包隊程序員來說有區別么想把我外派到寶馬

外派大部分都是項目外包的公司，實施項目，工程周期短，客戶需求要求普遍不低，造就了工作量大、壓力大、加班狠的現象，對於想提高技術的程序員來說，工作兩三年就碰到瓶頸了。如果再不考慮轉行過轉型，出去面試非外包公司，大多數只有被淘汰的命運，或者只能繼續一邊怒罵這個行業一邊為了生存不得不幹。還有就是，工作久了，也沒有歸屬感，這個是大部分人的心病，至於優勢吧，一個是IT行業吸引就業能力很大，對於零基礎的相對友好一些，便於上手。同時呢，如果項目不錯的話，也可以跟客戶交流，熟悉業務需求、人際溝通、還有項目管理，可以從整體角度考慮一個項目，為後期打算做項目經理或者需求經理以及業務專家是可以打下基礎的。
所以，如果想成為技術大牛，不建議考慮人員外派這種外包類公司，長久下去對程序員是一種傷害。當然，如果想後期轉業務專家、產品經理，可以考慮來這類公司歷練歷練。

Ⅵ 程序員去外包公司好嗎

不好!！！ !

在這個問題上我還是挺有話語權的，因為我既在股份公司待過，也在外包公司待過。對於這兩種公司的區別深有體會。

回答幾個對於外包公司的常見問題

外包的工資水平很差嗎

外包的工資水平和甲方正式員工的差不多，但是五險一金很坑，都是按照當地的最低基數繳納。在廣州1萬5的工資，個人加上公司繳納的公積金只有四百多

總結

綜上所述，在技術，待遇(除了五險一金)，工作氛圍其實差別不大，但是對於個人成長十分不利，能不就不進吧。我最近也要准備跳槽啦，祝福我吧

Ⅶ 能不能告訴我中國java程序員有可能去到國外做開發嗎怎麼一個途徑

外派

外企

第一個就是國內軟體公司，需要為外國客戶服務 ，有時候需要到場地了解需求開發，實施就有機會

外企，你有意向，或則你足夠優秀，都有機會可以去

沒問題就採納了唄 樓主

Ⅷ 程序員做外包有前途嗎

本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。

外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。

外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。

解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。

技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。

純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。

甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。


外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。

短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。

積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。

總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。

Ⅸ 程序員外包公司好不好

程序員去外包的好處還是蠻多的。
以我在唐普帶了多年外包項目經驗來看程序員選擇還是有一些可取之處的：
外包的優點。羅列4點：
1． 可以享受僱主公司的優良辦公環境和良好的人文環境。
2． 能夠了解大公司的一些東西。
3．如果你的各種素質出眾，可能會被僱主公司僱用（轉內招）。
4． 接觸不同的項目積累大廠經驗！