程序員48歲轉行

A. 程序員如何成功轉行

我是25歲轉行學python的。說實在，轉行就是奔著掙錢去的。希望我的經歷可以給想轉行的朋友帶來一點啟發和借鑒。

先簡單介紹下個人背景，三流大學畢業，物流專業，學習能力一般，沒啥特別技能，反正就很普通的一個人！工作三年存款3000，感覺生活無望，就直接決定轉行。

我決定轉行IT行業理由很簡單，體面行業，不用體力勞動，辦公環境大多不錯，行業回報率高，做哪一行都不輕松，但是IT回報率可能更高。而且現今互聯網趨勢明顯，IT人才是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。

我是完全小白，沒基礎，所以學習過程還是非常痛苦的。剛開始網上買了一些IT類書籍，但是沒基礎看起來實在是難以理解。於是網上找教程，但不成系統，起步的那段時間都懷疑自己到底能不能學成，是不是該放棄。

雖然否定自己的想法當時而出現，但真的不想一直過著低薪賣苦力沒有未來的日子，內心渴望改變的聲音鞭笞著我堅持。當時為了學習加了很多IT群，認識蠻多朋友，他們建議我學python，相比java,C++，.Net這些IT語言更容易掌握，入門簡單，而且python應用方向也非常多。聽了建議，又重拾信心。

堅持了幾個月，每天差不多學到凌晨一兩點，一天的學習時間基本保持在5個小時以上，從理論到實操，遇到問題就請教群里大佬，通過學習，python大致掌握，還學會了SQL，懂點linux,還會簡單爬蟲，演算法。雖然比不上大佬，但自己還是非常開心的，找一份python相關工作應該還是沒問題的。

辭職後開始找工作，畢竟新手，碰壁難免，但還是找到一個互聯網公司的技術崗位，6.5K的薪資，雙休，五險一金，加班費，餐補，住宿補貼，3-6月調薪，年終獎，節日福利等等，辦公環境是高檔寫字樓，當時自己非常滿意，相比之前物流工作，覺得未來可期。

B. 大齡程序員的出路在哪裡

大齡程序員想要轉型還是挺難的，因為畢竟年紀擺在這里了。再重新去到新的行業很難再，適應和讓別人接受，所以我覺得你還是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然後自己做一點小本生意。但你如果說重新換一份職業，這樣的幾率是不怎麼大的，就算你換到了別的公司，做的還是同樣的工作。

但做這些還是有一定的風險的，如果你害怕有風險，那麼我覺得你還是在裡面待到退休吧，40歲了離退休也差不多了。

C. 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

D. 如果程序員想要轉行，可以去做什麼呢

程序員轉行能夠 做的領域挺多的，如果你搞清楚程序員的優點在哪兒，改行的情況下充分運用這一優點，那麼改行的成本費便會很低，通過率就高。程序員的優點取決於懂技術性，這在一些非技術性領域便是優點沒有錯這就是程序猿的優點，如果是在技術性有關領域，程序猿的技術性優點很有可能就表明不出來，終究大夥兒全是搞技術性的。

可是，在別的行業，程序員的技術性優點就顯出出來。假如把這個優點發揮好，那麼就很受歡迎的。就例如，平常這些不明白技術性的人聽聞你是程序猿，第一反應就是你的技術性毫無疑問很牛。

運用好技術性開展內部換崗，低成本風險性也低。內部換崗是程序員轉行最立即合理的方法，例如換崗產品運營，項目風險管理，乃至市場銷售職位都可以。

2、改行做專業技術培訓，無論是做線上培訓，或是線下培訓。這類全是能夠 非常好的運用程序猿的技術性優點的。對於是找一個培訓學校打工賺錢，或是跟她們協作，乃至自身搞技術性自媒體平台，那麼就看自身的狀況來定了。

3、改行到非技術性有關職位，這類不太提議，由於相當於便是舍棄以前的技術性優點了。一切都是從零開始，成本費太高了。

E. 35歲之後的程序員，他們離職後都轉行去做了什麼

大部分都是拿點小錢去做買賣了，不是開飯店就是干一些蔬菜店，水果店之類的。

我做了七年程序員，第一次轉行也是做飯店，跟人合夥，後來生意不理想就退出來了，然後又做電商運營，也賺了點錢，做了一年因為一些原因又不做了，然後又回來做移動互聯網開發，也就是小程序和APP方面，也能賺點，比上班強。

日常開店會經常有一些批發的商家過來求合作，直接送菜上門，他就嘗試了一下。嘗試的過程中就發現，這些送過來的菜品遠不如去批發市場自己買，價格相對高而且不容易賣，後面就放棄了。

F. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

G. 程序員四十歲以後轉行，做什麼好

所謂隔行如隔山，從事新的行業領域，需要重新開始學習摸索，需耗費大量的精力與資源，風險高。四十歲之後又是上有老下有小，家裡的開支會越來越多，沒必要冒那麼大的風險。除非你有想創業的想法，或者做個小生意，能維持生活開支。這個倒可以考慮。現在食品店生意還是比較火得，只要做的飯菜好吃，人流量過的去，基本上是盈利的；小孩培訓班。現在都流行編程要從娃娃做起，開個編程培訓班，又是自己擅長的領域，也很不錯。

H. 搞計算機的45歲之後的出路

一、跳槽到國企或事業單位
說句實在話，程序員雖然在外人看來是一個高薪的工作，但其中的苦楚恐怕只有他們自己知道。高壓的工作環境，不斷更新的行業知識所需要具備的超強學習能力等等，這些都讓不少程序員們其實很少就開始了自己的打算。

我見過一些30歲左右的程序員就已經在為自己謀後路了，比如有不少人就會選擇回去考公務員、事業編或者是讓家人幫忙找個國企的單位做事。這對於他們來說簡直很有誘惑力，相比之前做程序員所受的「摧殘」，那真的會是期待的「養老」生活。


二、創業
創業也是不少程序員們會考慮的一個方向，畢竟他們從事的工作是相對來說門檻比較高的崗位，如果再加上啟動資金以及能夠結識到一些寫程序比較厲害的程序員或者是有著天馬行空想法的產品經理，邁出創業的第一步其實是可行的。

比如我們熟悉的一款移動有聲閱讀應用——懶人聽書，它能提供免費聽書、聽電台、聽新聞等有聲數字收聽服務，目前市值好幾億。

但是很多人不知道的是當時這款應用其實是由APP部門的幾個同事做起來的，而且當時這個項目其實是公司砍掉的一個項目，這幾個人離職後和別人一起做了起來，做成了一個獨立的APP，經過無數次的測試後，才有了現在我們看到的懶人聽書。


三、換行
當然想要創業並不容易，一般人可能連最基礎的啟動資金都沒有。而且還有一部分人給自己下定決心打死也不再從事程序員這個行業，所以跨行會成為他們的優先選擇。

程序員跨行並不是什麼新鮮事，我身邊就有不少轉行的程序員們。他們當中有跟朋友進了外貿行業從事國際貿易的，還有的直接從底層的外賣或者快遞行業做得不亦樂乎，還有人轉身投入到自己最初喜歡的行業，成為了一名小有名氣的攝影師......

這些真實的例子都在告訴我們，只要你有一顆想轉行的心，轉行並沒有想像中的那麼艱難，相反，你還能從中找到新的人生價值。


四、繼續在本行業發光發熱，同時等待新的機會
不管是前面說到轉行也好，創業也罷，還是回到老家去體制內單位工作，可能都是每個人迫不得已的選擇。

但是如果換種思維思考，其實年過40歲又何妨？我們依然可以在原來的崗位上憑借豐富的經驗和技術壁壘繼續發光發熱。比如我有幾個從事程序員工作的學員他們就沒有跟風辭職，而是潛心做好本職工作，要麼就在本行業裡面轉崗，例如從程序員轉做產品經理的大有人在。

而且這個年紀上有老下有小，對於他們來說可能穩定是他們考慮的首要因素，如果沒有更好的機會，他們還是會待在原地，而不是輕舉妄動，畢竟既要有社會責任，家庭責任也不能落下。

之前就有一個能力非常不錯的學員就跟我聊到過這件事情，他說自己其實不是沒有想過創業，但是年輕的時候就已經太拼了，導致沒有太顧家裡，所以現在自己只想穩定一些，把更多的時間投入到家庭中，重新做回爸爸和丈夫的角色。除非是自己遇到了非常好的機會，才會去勇敢地嘗試一下。

年過四十，可能很多人都會覺得中年危機離自己不遠了，但最後公子想說的是，其實不管做哪一行，年過四十、中年危機都不是一個借口。

只要自己有真本事，不管年紀多大，依然有自己的用武之地。與其糾結年齡給自己帶來的影響，還不如琢磨如何開發自己的潛力。不管將來繼續調代碼也好，還是創業、改行也罷，只要能持續發展，就未嘗不可。

I. 40歲程序員轉行能幹啥

對於題主的困惑場長大大非常理解，作為超35歲的程序員們或多或少都會出現這種「中年危機感」，人到中年要和剛出來的IT小鮮肉些拼體力我們肯定是拼不過了，有來自家庭的壓力和牽絆這些和20多歲的嫩嫩些比較起來也定沒有他們瀟灑自在，這些都是事實。所以，我們就甘願認命了？？當然不！必須不！小鮮肉些不過是在走你的老路，而你自己曾經用時間和精力堆砌起來的經驗、閱歷、行業認知才是你的利劍和致勝法寶。簡單點講，拼體力我們是拼不過了，拼老辣才是我們絕對的優勢。如果真如題主所說自己擁有IT從業10年的經驗，目前卻處於高不成低不就的狀態，個人學得要麼是題主比較謙虛，對自身長板和能力缺少復盤；要麼是題主真真「混」到頭了，想要突破現有的舒適，給身心和靈魂來一次徹底的拷問；但無論哪一種，都說明題主還是不願意認命的，這個時候好好復盤一下自己這10年的工作、技術、經驗，一定是一個找准面對所謂「中年危機」的最佳選擇。說到復盤，建議可以讀一下陳中的《復盤：對過去的事情做思維演練》，照著裡面的方法一步一步來，同時也是一種項目管理或產品經理必須掌握的技能，讀完不僅解決人生職業發展問題，也是一次學習提升的機會。 如果題主把自己認識得差不多了，那就會印證那句俚語：書讀百遍，其意自見，自然柳暗花明又一村。最後還是來說說IT從業者職業規劃的事吧，其實40歲就是一個階段，人生的一個階段，職業的一個階段，每個階段都有每個階段的機會，當然每個階段也會有每個階段的挑戰，關鍵的問題只是你得面對它，別用時間和年齡給自己設限，給自己做個清晰的職業規劃，你會發現條條路都通羅馬。有經驗的IT從業者可以走的路：技術方向（不斷鑽研技術，單純的技術大咖養成記）、管理方向（技術為基礎，項目管理PMP能力加持，管人管現管運營，復合型大咖養成記）、培訓帶新人（公司內部培訓，培訓機構任教，10年IT從業經驗在培訓教育圈子裡就是國寶級待遇，誇張了一點點兒，不過真心是條好路子）、創業自立門戶（有一個能解決社會問題的點子、有幾個合夥人、在保證虧損有下限收益無上限的基礎上實現低風險創業，互聯網人最拿手了），當然我們還趕上個好時代，在移動互聯網發展成熟的今天我們的路可以說寬太多：寫技術博客出書（場長大大以前帶的學生就已經成功的實現了這個目標，出了一本關於Python的教程），直播技術教學（中國1億多大學生熱捧的互聯網視頻教學）。所以，最後場長大大想說，中年是到了，危機不危機其實只看你怎麼機對它，弱者總是抱怨社會的殘酷，強者只是掌握各階段的機會。加油~

J. 為什麼年紀大的程序員都轉行了

我不確定多大年紀才算是「年紀大」。我今年43歲仍然做程序員。

從九幾年開始進入這一行，中間也曾自己做過傳統業行，也做IT行業不同崗位做過，在程序員的晉升通道中也做過研發總監，可這些，都沒法帶給自己那種寫代碼得到的樂趣。，最終還是又回到程序員崗位。

在中國，願意一直寫代碼的人，並不多，這是事實，但我的看法是，這並不是因為年紀的原因，也不是因為競爭的原因，而主要是【中國式職業規劃】和【IT企業的生存壓力】的帶來的。

• 中國式職業規劃

現在很多培訓機構、很多企業，都在談職業規劃。

企業告訴你：我們這個崗位的晉升通道是這樣的，巴拉巴拉巴拉……

這意思就是說，你來做這崗位吧，做若干年，你就可以在這個通道上往上爬一層……

那麼好了，不管這個晉升通道是什麼樣的，你一開始是程序員，爬幾步後肯定就不是了。

培訓機構告訴你：要有職業規劃，要有人生規劃。

在我看來，這是洗腦：他們的人生規劃的核心是"努力掙錢，然後去過幸福的日子"，然後根據這個再推出相應的職業規劃：努力工作->獲取更高的職位->掙更多的錢->更努力工作……

如果信奉了這些，那麼，當一個程序員接近個人能力的瓶頸或者職業、行業的瓶頸時，感受到那種突破的壓力，他就會考慮轉換崗位以尋求更容易突破的方向。而遇到這類瓶頸的程序員，估計多數就是所謂的」年紀大「的范圍了。

中國經濟正處在高增速階段，這導致每個家庭、每個人需要不斷提高自己的收入水平以保持與之同步，這一方面導致這種將」錢「作為核心詞彙的人生規劃大有市場，另一方面，也使中國企業的生存壓力高於其它國家。

• IT企業的生存壓力

世界的變化正在加速，在IT這個行業尤其顯著。

對企業來說，速度就是利潤，就是生存的機會。早些年流行的一句話」快魚吃慢魚「把這個道理形容得十分形象。所有行業上，競爭都是越來越激烈，IT企業只會更甚。

二十年前，一個軟體開發公司可以花三到五年來打磨一個產品；十年前，這個時間只有一年；而現在，更是縮短到幾個月。

IT行業對開發速度的要求越來越高，這種速度是的提升，主要是從三個方面實現的：增加人手、優化開發流程、壓榨人力。前兩者對於一個具體的IT企業來說，在沒有業務變化的前提下，都是有明顯的極限的，所以，最終，還是落到第三個手段上：壓榨人力。

在你以為996就是程序員世界的現實時，真正的現實是：在996之外，你還得保持隨時待命的狀態：電話保持通暢、微信常開什麼的只是小兒科，網上隨手搜搜就能搜到程序員深夜在馬路邊、地鐵上改代碼的消息。這種對工作時間的壓榨，在其它職業上是很少見的。所以，程序員的工作壓力之大，也是少見的。

基於這兩個主要原因，程序員，尤其在中國，年輕化相對於其它行業是十分明顯的。

但是，當擺脫了經濟壓力後，大部分人還是會想尋找一個自己喜歡的工作或事業去投入自己的精力與時間的，這時，如果對coder是真愛，還是會再次回到這個崗位上的。只是，在經濟快速增長階段，企業與這類人在工作時間方面的沖突難以調和，所以，這類人就比較少見了。

隨著經濟增速放緩，會有更多的大齡程序員活躍在代碼界的。