網易做招聘的和程序員接觸多嗎

『壹』 網易工作是種怎樣的體驗

今天正好是我入職網易兩周年。覺得答這道題還是挺有意義的。我是2012年8月20日，入職杭州研究院的教育產品部。以前是計算機專業的高校教師，可以算是技術宅，寫程序寫得把老婆都能忘了的那種。到網易後的工作轉變挺大，商務、運營、戰略規劃，都是動腦子和嘴皮子。東一句西一句地隨便扯扯吧。來網易的第一個感受是在這里可以很專注。除了工作，別的事情都不用想。不用掃地搞衛生，1米內必有紙抽，5米內必有垃圾桶，50米內必有水、茶、咖啡。早些時候還每天有人來給擦桌子、倒垃圾，後來園區人多了，這個就變自助了，然後我的桌子就再沒擦過……「吃什麼」是每天三次的終極難題。這個問題在網易也不用想。食堂免費，下去吃就好了。可選的花樣也不多（這是在黑嗎），不會帶來選擇難題。總之就是公司把一切都安排妥當了，基本沒有工作以外需要分神的干擾。四體不勤是肯定的了，基本入職前幾個月都會胖。果然「養豬」公司啊。

工作性質關系，和外部打交道比較多，政府、學校、企業都有。一開始挺怕的，主要怕應酬，完全不會喝酒，不會說奇怪的話。但兩年下來，還真沒啥應酬。談合作？歡迎來訪。到了就談，談完就走，喝罐飲料最多了。如果正好趕上飯點，去食堂。兩年下來，還真沒在外面吃過幾頓招待飯，更是一次酒都沒喝過。乾乾凈凈地談生意，這個挺贊的，能堅持如此挺佩服的。扁平化是當前主流互聯網視覺風格。網易早就扁平了，只不過是扁平的管理。這里不存在「越級」問題，很多事情都是相關人直接溝通，這樣的效率很高。大家親密無間的一起想、一起做，不搞井水不犯河水那一套，很舒服。形式主義在網易是少見的。向上匯報工作，不管跨了幾個層級，不用在意是ppt、doc、腦圖還是現場畫框圖，漂不漂亮也無所謂，講清楚就好。也沒有虛假的加班。事情忙，相關的人就會主動加；事情松，到點兒走人無壓力。

還有一條，太低調，不知道算優點還是缺點。做為國內市值第四高的互聯網公司，媒體曝光度實在是低。這種低調作風也體現在做事上，總是後知後覺的感覺，很少沖在前面引領風潮。

最有趣的來了。大網易本身就是一個大賣場。外界對網易的電商不太了解，市場份額也確實不大。但在網易內部，那電商是如火如荼。有內部的購物網站，可以買水果切、壽司、披薩、登機箱，還有網易農業部出產的笨雞、土雞蛋、有機蔬菜等，當然少不了饞死你的網易豬肉。神奇的是，這些在易信里也可以買，而此功能既不是電商部門，也不是易信做的。猜測誰做的？累死你也猜不出來——是hr做的！

『貳』 為什麼網易游戲運營校招很松，而且給應屆生薪水那麼高

沒體驗過，一般運營人員要求比較靈活，很多招進去的人都是混社團甚至有一定社會經驗的，這類學生一般在校期間成績比較一般而且男女朋友很多，所以有時候給外界的感覺他們水平比較一般。但實際上他們的溝通能力是更為重要的。
沒在網易混過，但負責過其他互聯網公司的運營招聘，運營崗一般考核溝通能力、抗壓能力、和攻堅能力。這些學生和程序員和產品經理有很大差別。
薪酬問題：近幾年互聯網水漲船高，年薪一般都比較好看。

『叄』 華為，騰訊，網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的

你好，像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

『肆』 網易公司技術崗，一個月的固定工資，大概是多少

大概2200

『伍』 現在騰訊, 百度, 網易, 搜狐, 新浪這些公司招C#.NET的開發人員嗎

我面試過網路和新浪，網路招聘的職位很多，有些部門需要.net 程序員，而新浪 好像只招java，php，資料庫的。 薪資就看你的能力了。但畢竟是大企業，保險，社保等都有。

『陸』 應屆畢業生找工作好難，應屆畢業的程序員找工作更難，遍地都是要有經驗有經驗兩年以上三年以上的，我該怎

Hi，您好。女孩子？程序員？你認真的嗎？不再想想？若你真的想利用這個得到社會經驗，我支持你啦。實習是個好選擇，建議去大企業，大企業都招聘實習生的。既然你剛剛畢業就別看錢啦，經驗第一。

首推騰訊，瘋狂的加班與最新的技術都在這里。（150每天）組織嚴禁，有學習機制，還有老帶新的英雄要求。

第二網易。網易這家公司應該是全國超會搞營銷的互聯網公司了。你以後跨界可以去這里。（每天大約150元）

第三金山。典型程序員公司，但是我建議你進金山的西山居……這家公司的實習工資我還真不知道。

搜這些單位，的實習生崗位，一般都在長期招人。

別跟大佬爭職位，放低姿態，抱緊大腿（公司的），慢慢發展吧。

最後……女孩子最好別做程序員

好了，若你喜歡這個答案給個採納吧，或者加我好友，私信討論。
來自職Q用戶：Steven陳👑
您好 傳統的java開發我就不建議你做了，前兩天我招聘其他崗位的時候，順便問了一下CTO需不需要兩年經驗的女程序員（實際上是培訓結束沒有經驗的，有熟人讓幫忙問一下），CTO對我笑了一下，然後回頭繼續敲代碼。。。

現實就是這樣，不過去年編程班畢業的時候，班裡的三個女生都找到了不錯的工作，這個看你了，你若覺得女以後實力還行可以到時候試試，但是畢業後去培訓半年的在一個月內很難找到工作，何況是應屆，幾乎很難，沒有哪個公司願意招實習生，因為實習生是不可能出活的。比較正規的公司簡歷沒有3-5年，根本不給你面試機會，如果有公司給你機會並要你的話，也很有可能是那種20人左右的皮包公司，不到轉正就會把你辭退。。。
如果你有一定的語言功底的話，我建議你可以試試大數據或者數據可視化這方面的方向看一看 ，還有python ，這方面現在還不是很飽和，python可能用到的公司還不是很多，偏金融的或人工智慧的多一些，
最近我們很多客戶越來越關注區塊鏈技術了，我自己最近也發現這方面在未來發展具有很大潛力，人才缺口近期可能比較大，這是我的一個建議，總之最好去學習一下，對以後工作有一定的幫助，學習期間六個月足夠你考慮你的發展了 來自職Q用戶：Jason Jia

『柒』 網易的程序員待遇怎麼樣

待遇還是很好的，程序員待遇還是非常不錯的，因為它本身有一定的難度在這，所以工資待遇都是非常不錯的

『捌』 想問一下入職網易要求最低學歷是 想當程序員，並且在指定工作組（明日之後）工作需要具備哪些知識

現在計算機軟體需求很是旺盛啊，軟體公司也越來越多，軟體就是通過計算機來實現功能的，所以你最起碼也要知道一下計算機原理吧，cpu怎麼控制內存、顯卡等部件的，怎麼處理數據的，這些都要了解吧。所以，學習編程之前，先了解一下計算機工作原理，是很有必要的；緊接著，就要去學習C語言了，還要系統的去學習。這是為你以後學習高級語言打基礎的，像c++/java/c#等流行的高級語言，學習電腦可以到新華了解一下，有很過技術高手，以及志同道合的小夥伴一起。除了軟體還有辦公打字這些學習都非常簡單和快捷，能讓你迅速學習了解，入職自動化辦公或文員擁有很不錯的工資和待遇。

『玖』 本人是網易的一名員工，你們有什麼要問的

請問網易員工出差住宿標准按等級分別是多少，知道阿里一般員工杭州是400，華為是500.

『拾』 為什麼網易游戲運營校招很水而且給應屆生薪水那麼高

沒體驗過，一般運營人員要求比較靈活，很多招進去的人都是混社團甚至有一定社會經驗的，這類學生一般在校期間成績比較一般而且男女朋友很多，所以有時候給外界的感覺他們水平比較一般。但實際上他們的溝通能力是更為重要的。
沒在網易混過，但負責過其他互聯網公司的運營招聘，運營崗一般考核溝通能力、抗壓能力、和攻堅能力。這些學生和程序員和產品經理有很大差別。

薪酬問題：近幾年互聯網水漲船高，年薪一般都比較好看。