程序員辭職後怎麼找工作

『壹』 程序員剛畢業三個月離職了怎麼弄

程序員剛畢業三個月離職，如是在大公司離職，因簽有《同業競業限制協議》，則短時間無法再從事程序員工作，可以選一個非專業的工作，邊工作邊學習提高編程工作能力，等過了限制期，再重新擇業：如是小公司離職或沒有簽訂《同業競業限制協議》，則重新尋找合適的公司就業，現在程序員找工作還是很容易的。

『貳』 程序員三十五歲之後被公司辭退，以後能幹什麼

對程序員來說，年齡是一個很大的門檻，年輕的程序員身體條件好，可以經常加班。就工資而言，年輕程序員的工資一般很少，公司支付較低的費用就可以僱用他們。年齡大的程序員工作年齡長，所以公司要支付的工資高，喜歡下班，公司老闆就很不喜歡他們。所以對程序員來說，35歲是分割線。很多程序員到了35歲就會面臨被裁掉的危險。

所以如果裁員，正好有時間考慮自己該做什麼。如果再去人才市場面試，那也太沒有競爭力了，可以和年輕人比，最好問問改變了的朋友。最好看看他們對新興行業是否有好的看法，如果有，能不能和他們一起創業。當然，原來業界也可以根據自己的優勢找到賺錢的地方。大家都可以試試

『叄』 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作，好找嗎

也是比較好找工作的。因為大學畢業就是一種比較好的文憑，而且擁有半年程序員的工作經驗，也會為自己在找工作的時候進行加分。

很多剛畢業的大學生，都會想要去挑戰不同的工作崗位。所以很少有剛畢業的大學生，會在同一家公司同一個工作崗位上進行工作很久的時間。

根據實際情況決定是否跳槽。

最後我個人想說，雖然你這種狀態進行跳槽，比較容易重新找工作。但是也需要在跳槽之前，提前找好一份自己比較喜歡的工作。通過這種方式可以減少自己在辭工之後空閑的時間，而且能夠讓自己擁有更大的把握去成為新公司的員工。所以總體上來說，我覺得應該根據實際情況決定跳槽的時間。而不是根據自己內心的情緒，讓自己做出跳槽的決定。

『肆』 我是一名程序員，受夠了朝九晚五，想辭職轉行，想自己創業，不知道有啥好的項目可愛的朋友能指點迷津下

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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『伍』 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作，會很難嗎

不會很難。對於程序員這種職業而言，本身就是吃青春飯的，你跳槽能否成功，與你的能力有關，與你的工作年限無關。

程序員可以跳槽，但不應該裸辭

程序員在跳槽時，不要裸辭。畢竟工作環境不太好，你一旦裸辭，就會造成資金鏈的斷裂，給你的生活帶來一定的困擾。更何況，才工作半年，你還沒有多少積蓄。所以，你可以請假去面試，這一行人才需求量大，對方公司可以等你很長時間，讓你慢慢辦完離職手續。

『陸』 31歲程序員辭職找不到工作了

30歲，本應該是一個職業發展的黃金期，相比於剛參加工作的人來說，30歲的職場人，無論是工作經驗還是社會經驗，都更加豐富，也有了自己的人脈和資源，在職場中應該是一個頂樑柱般的存在。
可現實是，很多人達到30歲時，卻顯得非常尷尬。一方面，他們覺得自己做出了不少成績，也擁有很多能力，可以做一些更高的職務，拿到更高的薪酬。但另一方面，市場也在不斷變動，無論是創意還是體力，公司對員工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30歲，就會陷入一種「眼高手低」的尷尬局面中。
重新認識自己，避免跳入「眼高手低」的陷阱
在職場中，有一種錯誤的跳槽認知——換工作必須要加薪，否則，為什麼要換呢？事實上，根據智聯的《2019職場人年中盤點報告》上半年的數據顯示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.6%不僅沒加，而且還降薪了。
也就是說，並不是每個人、每個階段，都可以實現跳槽加薪的。在大多數情況下，跳槽能夠維持當前的水平偏上，已經是不錯的水平了。另外，這也說明了企業對人才的薪資恆定幾乎是統一的，你在上一家公司沒有拿到一萬，即便換了一家公司，也同樣不行。
所以，如果你已經找了兩個月工作，仍然沒有找到合適，那麼很有可能是出現了「眼高手低」的情況。你覺得自己有能力勝任薪資更高的工作，可是，公司卻並不這么認為，因此，薪資才會一直不高。
那麼，怎樣才可以成為高薪一族呢？一個簡單的方法是，先去找一些你想從事的工作，然後仔細閱讀工作要求，根據對方的工作要求進行刻意提升。譬如，我有一個朋友是做程序員的，他發現，很多高薪崗位都要求程序員會XX框架，於是自學了半年的框架後，就再次出去面試了，結果，果然跳槽成功了。

二、別閑在家裡虛度時光，利用職業空窗期尋找機會
很多人在長時間找不到工作時，都會出現懷疑自我的情況，甚至自暴自棄的現象，他們可能認為，自己是不是能力有問題，要不然為什麼就是找不到合適的工作呢？
這里提醒大家，千萬不要在空閑時候，什麼都不做，因為這樣只會讓你的心態越來越差。另外，別老是待在家裡，待得越久越害怕出來面對。即便真的沒事做，也多出來溜達一下，多跟人聊聊天，或許就能找到新機會，要知道，機會是個害羞的傢伙，需要你主動才能擁有。

『柒』 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作，會不會非常的難

不會很難。至於程序員這個職業，就是吃青春飯。你的跳槽能否成功，與你的能力有關，與你的工作年限無關。

找一個滿意的下家來決定。我相信在你的工作時間里，你已經對你所在地區的公司和單位有了一些了解。這個時候，你不妨試著找份工作。如果遇到好機會，不妨馬上跳槽，因為機會不等人。

『捌』 35歲之後的程序員，他們離職後都轉行去做了什麼

大部分都是拿點小錢去做買賣了，不是開飯店就是干一些蔬菜店，水果店之類的。

我做了七年程序員，第一次轉行也是做飯店，跟人合夥，後來生意不理想就退出來了，然後又做電商運營，也賺了點錢，做了一年因為一些原因又不做了，然後又回來做移動互聯網開發，也就是小程序和APP方面，也能賺點，比上班強。

日常開店會經常有一些批發的商家過來求合作，直接送菜上門，他就嘗試了一下。嘗試的過程中就發現，這些送過來的菜品遠不如去批發市場自己買，價格相對高而且不容易賣，後面就放棄了。

『玖』 程序員辭職干什麼

程序員辭職後可以繼續到本行業的其他單位進行工作，當然如果不想乾的話，也可以從事一些其他的行業。

『拾』 2021年了，從中興離職的程序員還能跳槽去哪裡

前不久在論壇上看到這樣一個案例，一個大學生小李吐槽:員工入職的時候，老闆承諾只要員工連續加班三個月，到年底每個人的年終獎翻倍。但是很多員工在年底向老闆要獎金的時候，老闆解釋說根本沒有這回事，之前也沒有做出過類似的承諾。很多員工認為老闆不守信用，甚至有員工錄音。老闆還是很固執，不給員工獎金，所以大部分員工選擇了從公司辭職，大家都不想再被老闆欺騙了。

第三，選擇一些有前途的工作或行業

當大多數從業者選擇在公司工作時，他們希望更舒服，變得懶惰。但也有一些從業者可以選擇進入一些互聯網公司或者金融行業，希望在這些大公司有所突破，有所改變。很多大學生都有很多想法，希望通過這些想法去適應有前途的行業，讓自己的職業生涯更加光明。