A. 程序員轉正怎麼寫試用期工作計劃
要轉正，寫試用期工作計劃，就先總結過去一階段工作情況，然後再提計劃。
一、回顧總結（內容不宜多，泛，提亮點就可以，不要全而雜，提不足不要僅提成績）
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 ：1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 。總結的注意事項：1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
二、寫好工作計劃四大要素
1、工作內容：做什麼（WHAT）--------工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。
2、工作方法：怎麼做（HOW）---------採取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段，動員哪些力量與資源，創造什麼條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀條件，統籌安排，將「怎麼做」寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
3、工作分工：誰來做（WHO）-----工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些後干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什麼程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。
4、工作進度：什麼時間做（WHEN）------完成期限。
工作計劃的一般格式
標題
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內容摘要；計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批准，就應該在標題的後面或下方用括弧加註「草案」、「初稿」或「討論稿」字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
正文
情況分析（制定計劃的根據）。 制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。
B. java程序員轉正"述職報告"怎麼寫的
JAVA程序員廣義上是指一群以JAVA為謀生手段的軟體開發人員。狹義的說，是指擁有SUN公司JAVA認證的程序員。
Sun Java認證分為兩個級別：Sun 認證Java程序員和Sun 認證Java開發員。Sun 認證Java程序員考試內容涉及Java所有相關知識、編程概念及applet開發技巧。Sun認證Java程序員考試旨在考察您通過應用軟體分配進行復雜編程的能力。之後還要測試您完成編程所需的知識。每次考試都包括65道以上的多項選擇題，時間大約為90分鍾。考試合格後由Sun公司頒發的國際通用的Java程序員證書。
C. 幫忙寫一下個人工作小結及下一年度計劃
給你找了篇範文，參考下：
自4月3號進公司以來，到現在已經有半年多了。但實際上我是在10月份才轉正的。公司由於種種原因一直推遲我轉正的時間，我也無能為力。雖然也想過換公司，但畢竟是剛本科畢業，第一年工作，所以考慮的因素也不是很多，主要是有點實際的開發經驗。公司是做增值業務的。主要的客戶就是手機上網用戶。我在公司的職位就是php技術員。負責手機WAP業務的開發。雖說實習的時候沒做什麼有用的事情，對公司的幫助不是很大。但是也是一個學習的過程啊。如果不是實習的時候所付出的努力，現在也不會做PHP開發了。在學校沒學PHP，只是到公司後才開始這方面的接觸。現在主要講講我在公司學到了什麼吧。先講講技術方面的。
在技術方面：
首先當然是系統的學習了PHP語言了。公司有大部分的代碼是共享的，相當於模板。我每次做開發時，根本就不用花太多時間去想。有了模板真是方便。PHP語言和WML語言都是分開寫的，很方便。所有的WML里的變數都是通過PHP直接傳參數的。用到的類就是class.template.php類。對於這個類我沒有去深入的研究，只是知道它是這樣工作的。所以我寫的代碼都只是簡單的查找資料庫的功能，簡單的SQL語句，然後把查找到的數碼利用分頁類class.pagination.php八條八條的顯示。
這個主要是移動規范問題。一般查找出來的數據一頁不能多於八條，否則必須分頁顯示。分頁顯示的函數也是模板，知道怎麼回事的話，以後想怎麼分頁就怎麼分頁。還有就是對資料庫的操作，什麼插入，查詢，修改，都是根據公司的class.phpMysqlConnection.php函數來實現的。沒有必要每個查詢都按PHP語句的mysql_query來寫，把這些語句寫成一個函數的話，就可以直接調用。公司就是
這么做的。我覺得做的挺不錯的。省了程序員的很多時間來重復一些語句。
其次我7月份畢業後接手的是日本的KDDI項目。呵呵，KDDI就是相當於中國的移動一樣，是日本的第二大運營商。做移動的WAP和做KDDI項目又是不同的。KDDI項目我現在還不知道是怎麼收費的，是不是很可笑。它只要是通過一個認證模塊來認證每個手機用戶。通過了認證就可以訪問正式頁，不能通過認證就只能訪問免費頁。呵呵，怎麼感覺不到是技術的總結，而是工作的介紹呢？言歸正傳了。
做KDDI項目也是用PHP實現的。但又有一點進步的是，KDDI整個後台程序都是我在修改的。（因為公司只有我一個人做KDDI項目。所以所有的KDDI項目的事情都是我來做的。不過也不會很累。因為只有一個項目，呵呵）
以前做WAP後台程序都是前輩們早就寫好了。而KDDI後台基本上都是我在優化了，這就加深了PHP和HTML交互的了解。比如說公司素材的上傳下載功能，伺服器和後台數據的關聯。後台和前台的關聯。讀取EXCEL表存入資料庫，刪除素材並在
伺服器上備份等都是我自己動手做的。可能這對一個資深的程序員來說是多麼簡單的事情，但對我來說，我還是挺驕傲的。每做出一個功能來，我都有種自豪感，心裡真的很高興。
在技術上，公司用的是APACHE伺服器，LINUX操作系統，所以我也會學習一下這方面的知識。雖然都學得不怎麼樣，但這只是個剛起步階段，我還會努力奮斗的。當然也該加深一下PHP語言的學習.學習smarty也不錯.呵呵.
其實，我覺得我的愛好還是JAVA，但又覺得JAVA太博大精深了，我這么一個小女子不知道如何入手，不知道要學習哪個方面。所以對JAVA也是愛理不理的。呵呵，看來我要先定位一下。找個合適的切入點，切入JAVA但就目前來看對PHP的研究好象更是首位。畢竟是吃這碗飯的，所以我更應該先學習與PHP相關的知識。
在非技術方面：
首先我學會了如何用手機上網。呵呵，以前在學校根本不可能拿手機上網，因為經濟問題。現在接觸的SP公司，要拿手機去測試我所寫的程序，看能不能下載，下載了能否收到費用之類的問題，讓我學會了手機上網。
其次是一個非常重要的。那就是鍛煉了我的耐性。做KDDI項目最主要的問題是伺服器在日本，當我拿winscp去訪問伺服器時，速度慢得要死。一開始我怎麼也沒耐性做下去，想著我的工作就因為速度降低了很大的效率，心理就有點不爽。不過現在耐性終於被鍛煉出來了。速度的問題是不可避免的，如果要在日本運行中國的項目，速度總是一個問題。所以我就接受了這個困難。不過搞笑的是，當我重新接手
移動WAP用到中國的伺服器時，發現速度很快，就又有點懷念這個速度了。
這半年多來，遇到了很多的挫折，覺得公司對我挺不公平的。把我的工作換來換去不說（以前是做移動WAP的，現在做KDDI項目。）。還推遲我轉正的時間。現在在這家公司工作了，也付出了努力，付出了熱情。不過還將繼續努力著。
D. 轉正了,對本程序員崗位的理解 該怎麼寫
可以從幾個方面去寫，第一說一下你對這塊業務的理解，第二是需要哪些技術支撐，第三是個人後期的規劃和發展。
E. 求一份轉正申請和試用期工作總結，java程序員的
以下的內容希望能夠幫到你
1】尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
*年*月*日
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【2】尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
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【3】尊敬的領導：您好！
我於2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
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【4】
尊敬的領導：
我於2006年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來
1回答者： 明銳 - 助理 四級
F. ios程序員轉正述職報告怎麼寫
一段：一般都是概括性的話語。比方說來單位多久了，單位給你什麼感覺，領導如何關心之類的。二段：寫下在這個階段里的工作情況，學了什麼，做了什麼，完成了什麼，什麼地方做的好，什麼地方做的不好，什麼地方又存在著問題。如此雲雲。三段：寫下接下來的工作打算，可以是具體計劃，也可以簡單地表下決心。
G. 程序員轉正個人總結報告，個人工作總結怎麼寫結尾
一、工作情況概述、工作目標的完成情況
二、工作態度、工作紀律等
三、不足、努力方向
H. 程序員轉正申請的個人總結怎麼寫
責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
I. 安卓程序員的 轉正工作總結怎麼寫
一段：一般都是概括性的話語。比方說來單位多久了，單位給你什麼感覺，領導如何關心之類的。
二段：寫下在這個階段里的工作情況，學了什麼，做了什麼，完成了什麼，什麼地方做的好，什麼地方做的不好，什麼地方又存在著問題。如此雲雲。
三段：寫下接下來的工作打算，可以是具體計劃，也可以簡單地表下決心。
J. 程序員的轉正申請優缺點和建議怎樣寫
程序員轉正申請
尊敬的領導：
您好!首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於2011年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程，也能很快著手工作上的事情，完成領導安排的任務。
目前，我主要負責的是伺服器維護與網站編程這一塊，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理伺服器沉澱的垃圾文件，定期進行各個網站和通達OA的數據備份，以便提高網路的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面布局，調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網路問題，以及公司設備使用運作情況。現在在了解和學習ASP編程，通達OA組件功能操作和二次開發，以便日後的升級管理和維護。
在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鍾。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：ASP編程、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現、以及硬體設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務，在完成過程的同時，也盡力去完善。
我很感謝領導能給我這么一次機會，讓我在公司學習和鍛煉，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正申請，懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確，如有不對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以後，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還往領導能及時地指出，以便於自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞台上展示自己，能為公司奉獻自己的一份力量。
網路部：李XX