程序員的思想多縝密

1. 為什麼很多程序員都說自己沒空談戀愛

做程序員可能更偏重穩定一些，也就是說有對象的會安安心心的談，不去撩別人，也不會去搞事情，畢竟工作都那麼忙，真的是只求能安安穩穩的。沒對象的呢，估計也不太願意或者是懶得去發展女朋友，連個人時間都不確保，也不敢保證有了女朋友能有時間去好好培養這段感情。程序員和正常人沒什麼區別，只是程序員群體太皮了，然後被大家放大化，都說程序員經常加班，但是我做了程序員3年幾乎很少加班，可能是我能力強吧，程序員作為高收入職業這一點絕對是毋庸置疑的。高強度的工作換來的是比大部分職業都要可觀的收入。但同時，長時間的工作也導致大部分的程序員沒有時間對自己的資金進行充分的消費。

2. 一個標準的程序員，它的代碼應該是怎樣分層次的

每個代碼的層次都是不一樣的，都是非常縝密的，除此之外，不光是要會寫代碼，還要成為一個好的程序員才是最重要的。

程序員，隨著計算機和軟體行業的發展，基數越來越大。如何在茫茫的程序員中脫穎而出呢，來看看作為一個好的程序員的標准你都佔了幾條？

1.經常和其他的人交流

什麼時間做什麼事情，做事情按照一定步驟來，好的程序員從來不會在時間緊任務多的時候手忙腳亂。

7. 保持謙虛

技術永無止境，技術范圍很廣，技術水很深。即使在一個領域是專家，到了其他領域還是需要其他人的指點。好的程序員總是把姿態放低，虛心請教。

3. 程序員分幾種，做程序員應具備什麼樣的基礎知識

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。
作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力
團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
2：文檔習慣
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
3：規范化的代碼編寫習慣
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。
4：需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。
5：模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
6：測試習慣
測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。
7：學習和總結的能力
程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。
作為高級程序員，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：
1、 需求分析能力
2、 整體框架能力
3、 流程處理能力
4、 模塊分解能力
5、 整體項目評估能力
6、 團隊組織管理能力
1，激情。
我曾經遇到許多「職業程序員」，他們從事IT是因為覺得這是一種職業，他們只在工作時間編程，除非送去培訓否則他們不會學習新東西，這不是好的程序員。我認為一個好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優秀程序員的重要指標。
2，自學好學
編程領域始終發展變化著，不出一年有些新技術就變成了老技術，這並不是說好的程序員要對所有新技術跟進，但有些卻對學習任何新技術都沒有興趣。他們通常在學校學習了編程，然後工作後單位安排學什麼就學什麼。如果在招聘中你聽到「讓我培訓一個星期我就會勝任這個工作」那不要僱傭他。實際上，真正優秀的程序員始終談論著你所不知道的新技術，向人們解釋為什麼你必須用這個技術，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聰明
聰明包括很多因素，情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善於交際，健談、興趣廣泛。
4，隱性的經驗
—好的程序員通。常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上 (通常覺得不值得寫)，但表現出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和後勁所在。
5，技術多樣性
由於好的程序員喜歡學習和涉獵新技術，所以一般來說超過22歲的都熟知很多新技術，而且對多種技術的長短有 「強烈」的個人意見/見解，喜好嘗試新鮮技術。
6，資格證書
資格證書並不是識別真正程序員的方法，MCSE、SCJP、說明不了什麼，它們只是讓別人認識和獲取的，頂多代表這個人在某個技術有一定的知識。
原文作者在文末寫道：以上所說的標准並不是絕對的，因為有些優秀的程序員確實不符合上述，而有些bad程序員卻符合了。但相信這些對大多數真正的程序員都適用。
總結而言，優秀的程序員通常有一下特點：
n 對技術充滿激情；
n 將編程作為一種愛好
n 如果你允許會滔滔不絕地跟你談論技術
n 有過個人的開發經歷（與4意思相同）
n 堅持認為某種技術最好
n 如果讓他用他認為不好的技術他會非常別扭
n 聰明、健談、興趣廣泛
n 在大學和工作前就開始接觸程序

4. 我是幹了八個月的程序員，幹了十幾年的同事給我說我腦子不靈活，思維嚴謹，我是不是該轉換一下做事思路

既然他這么說，而且他有十多年的工作經驗，那肯定只看出了你工作上的一些弊端，那你可以虛心的請教他，你也應該轉換一下工作思路，因為程序員這工作比較枯燥，但是也不能太死板。能盡量寫短一些的代碼就完成工作比繞個大圈寫一堆代碼完成工作要好得多呀，效率也高。

5. 程序員為什麼是吃青春飯，而不是像醫生律師一樣越老越值錢

程序員也是越老越吃香，問題是大多聘不起和工資吸引力不夠了。中國程序沒幾年，很多工作10年後就有500萬以上資產了，靠程序理財和偶爾接外快輕松年入50萬以上，一些創業元老級更是手握億元資產靠分紅理財就能年入千萬。所以很多企業工資對程序員沒吸引力了，加上孩子需要陪伴之類，程序員選擇退休。財富自由後每天在家陪孩子，偶爾做做外快，和對象秀恩愛享受生活，工作還有什麼吸引力？順便說一下，程序員財富自由不是中國個例。美國前幾個月因為有一個上古程序，因為年輕的會的人太少發愁，有些老人去幫忙~都看不上人家的錢了。
程序員一般消費慾望也低。像明星，漏稅9億的還要賺錢，因為鬧離婚手裡剩幾百萬的就喊生活拮據的，因為消費慾望高。程序員大多出身理工科，消費慾望只比普通人高一些，不會名牌包，化妝品等買上一堆當擺設，互相攀比也沒娛樂圈嚴重，所以不工作後收入完全能滿足他們的消費慾望。

6. 為什麼大家都會感覺，程序員男生不會談戀愛

如果自己沉默寡言的，對人就像對機器似的，時不時也想給你來個編碼，按照他的思路走，這種找女朋友就有難度了。

因為程序員本來作息時間不規律，陪伴女朋友的時間就不多，你再搞得一點情趣都沒有的，就是高薪也不會有女孩子喜歡你，而是女孩子的媽媽們可能會喜歡，覺得程序員工資高，加上工作環境的閉塞，外遇的可能性會很小。

所以現在女孩找男朋友，不光看薪資，還要看性格，能不能有共同語言，不是按流程走就行的。

工作狀態和生活狀態要有區別，這才能融於生活中，找到喜歡你的職業，喜歡你的女朋友。

7. 程序員是一份燒腦的工作嗎

程序員絕對屬於燒腦工作的典範，它是很具有縝密性的，任何的一個代碼中的小錯誤都會導致全盤否定，然後再回過頭去檢查更改又是好比大海撈針一樣，費時費力的而且不討好，有時候不僅是腦力勞動而且還是體力勞動，長年累月的加班加點也是正常的，但是耐不住工資高啊，有得必有失吧！

8. 我搞編程的，發現一點點邏輯都能搞的自己轉不過彎來，而且搞編程以後一直頭腦總是暈沉沉的

編程是利用計算機語言，有其自身的語言特點和邏輯。或、與、非等邏輯判斷，特別是多重邏輯組合判斷，在編程中常用的，這類問題容易導致程序漏洞（考慮不全，或者說特殊情況沒考慮到）。一個好的程序員，他的思維是縝密的，考慮問題是全面的。你所說的情況，應該是程序邏輯比較亂，程序代碼有錯亂，程序結構不清晰，調試起來吃力。
（1）如果是按照設計流程圖編寫代碼，出現這樣的情況，屬於流程設計的問題；
（2）如果流程設計沒問題，而編寫代碼出錯，邏輯性很差，這屬於個人的邏輯思維能力不足。

9. 好程序員：優秀的程序員和一般的程序員差別在哪

一個好的程序員定義分為三種：興趣，努力，行業前景
1: 首先你要對前端這個職位這個行業感興趣，沒有興趣你再怎麼去學都是沒有用的，比啞巴吃黃蓮都更難受。有興趣後就要懂得培養。
2: 俗話說：人往高處走，水往低處流，努力要講究方法，你剛畢業不久，我建議我們先好好實習積累工作經驗，然後跳出來自己找個公司上班，工作經驗會更加豐富，我就是這樣
3: 互聯網行業正屬於當今社會的發展高峰期，首先確定你選這個行業前景是沒有錯的，非常好，其次 除了前端，你應該去了解後端，和互聯網行業的其他職位，程序員不一定都是前端。或許互聯網行業的其他職位也很適合你。
在大學里學的專業是前端，這個已經是非常好的了，當今前端的需求量大。也是很景氣。希望你能抓住這個機會 不要放棄 踏實一步一步來，成就會來的非常快！

10. 做程序員的前提是什麼

程序員是一種技術工作，在IT的發展中有相當重要的地位，從底層硬體通訊協議的建立， 到數據傳輸層的處理，到操作系統的建設，到資料庫平台的建設，一直到應用層上各種數 據營銷平台的搭建，程序員在裡面都扮演著舉足輕重的角色並為IT事業的發展做出了巨大 的貢獻。

中國有很多精於編碼的人，但是中國軟體行業，尤其是網路應用開發方面誤區很大，很難 形成有規模的軟體開發力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不 如。這些問題不是在於中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在於國家和民間對開發
的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發，對項目設計方面的思想誤 區，這些誤區，導致了軟體行業的產品化能力不足，缺乏規模化和大型復用系統研發能 力，可以說，改變認識誤區，是解決軟體行業小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性 的重要工作。

中國有很多小朋友，他們18,9歲或21,2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的 很漂亮，一些技術細節相當出眾，也很有鑽研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左 右，缺乏對系統，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際
上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網路公司的 CTO就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇 人。

程序員基本素質：

作一個真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員，應該具 有的素質。

1：團隊精神和協作能力

把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最 重要的安身立命之本。把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有 限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇跡，那些遍布全球
的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想像的。獨行俠可以作一些賺錢的小軟 件發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺 乏這種素質的人就完全不合格了。

2：文檔習慣

說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中 非常重要的環節，作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級 程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。

缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇 到極大的麻煩。

3：規范化，標准化的代碼編寫習慣

作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮 進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和 糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。

有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫囂只能證明他們自 己壓根不配自稱程序員。代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質需求。

再看看整個linux的搭建，沒有規范化和標准化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可 想像的。

4：需求理解能力

程序員需要理解一個模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性 能指標全部歸結到硬體，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾 經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情
況下的性能指標是如何實現的，對於這樣的程序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太 極鏈的並訪能力。性能需求指標中，穩定性，並訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程 序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險
和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經 驗才有可能有心得。

5：復用性，模塊化思維能力

經常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復寫 一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟體人才最大浪費的地方，一些重復性工作變成 了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。

復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一 些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在， 是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避
免重復性的開發工作，如果一個軟體研發單位和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到 這些問題，那麼程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投 入到創新的代碼工作中去。

一些好的程序模塊代碼，即便是70年代寫成的，拿到現在放到一些系統裡面作為功能模塊 都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟體一升級或改進就動輒全部代碼重 寫，大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。

程序員應具備的素質中

6：測試習慣

作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是並不是說有了專 職的測試工程師程序員就可以不進行自測；軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特 點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成後進行
認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效 率和可靠性就有了最大的保證。

測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常 調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務， 實際上還差的遠那；第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩定性測試，用
戶潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試，頻 發的異常請求阻塞資源時的模塊穩定測試等等。當然並不是程序員要對自己的每段代碼都 需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和
各種性能需求，有針對性的進行相關測試並盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到的 需求理解能力。

7：學習和總結的能力

程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有 領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。

善於學習，對於任何職業而言，都是前進所必需的動力，對於程序員，這種要求就更加高 了。

但是學習也要找對目標，一些小coding fans們，他們也津津樂道於他們的學習能力，一 會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目 的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網路程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂
中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提 高。

善於總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都應當有 目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高， 一個程序員才可能成長起來。