工作一年的程序員

㈠ 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

首先說一下目前日常的生活工作安排，每天7點40的鬧鍾，起來洗漱吃飯（如果起不來就不吃了，8點半差不多出門）上班。
因為距離公司比較遠在北京要橫穿半個市區才能到公司，大概10點左右刷公司卡，然後買早飯買水。

上圖是公司大門，那天去的很早（
我不喜歡喝白水，基本每天一瓶快樂水或者氣泡水。然後10:30大概正式開始工作。
上午的工作時間是到12:00整，基本上有1個多小時的時間可以專注工作，上午基本是處理昨天的任務，做當天的工作安排，小本本上列出來一天要乾的事，如果跨部門合作就盡量上午處理完，寫一下郵件之類的。
到了12:00准時去食堂吃飯，12:30吃完，我有午睡的習慣一直睡到1:30，就在工位上。（下面是一般的食堂餐食

1:30到6點整個時間段都是寫代碼的時間，目前因為人不多基本也就沒什麼管理的職責，基本上IM就能解決不用開會，所以下午可以開開心心的喝著快樂水寫自己喜歡的代碼了。
這里就要說一些題外話，因為我個人是非常喜歡寫代碼的那種程序員，是真心的可以從中獲得成就感和樂趣的人，所以我整個下午會覺得時間飛快，一般3點多有個節點就是去上廁所或者打水，基本上就可以紋絲不動的寫到6點吃飯。

下午快樂水喝完就換枸杞養養生…

㈡ 做了快一年的程序員了 技術仍是一般般，是不是很不合格

習慣促使我，我們不斷進步，寫出更好的代碼。如果你現在覺得自己遇到了瓶頸期或者不知道該如何提升自己，那麼這篇文章非常適合你。

㈢ 程序員工作一年了，該如何進一步提升自己的能力

1、積極參與項目，提升項目經驗，更好的讓技術結合實踐
2、多關注行業前沿，保持警醒，督促自己持續進步
3、明確自己的發展方向，是向技術崗深造還是向管理崗轉型。

㈣ 我是一個IT程序員，工作一年了，感覺上班的時候效率不高。沒有學的什麼東西。郁悶，我該怎麼辦

那是因為你太安逸了，技術沒怎麼提高，工作也沒有什麼挑戰。這時候你需要在能力上有所提升，因此還是建議業余時間多學習點東西吧。

你可以看下這里，有很多技術資料，希望對你的能力提升有幫助，謝謝！

㈤ 工作一年的java程序員該達到什麼樣的水平

你好，這個應該根據你個人的起點來看。當然了，我覺得干一年的話，Java基礎必要扎實，對面向對象有自己的見解，可以獨立設計一些模塊，並通過代碼實現。掌握資料庫的基本知識，會一些項目管理的工具，對編碼有一些想法，知道自己的短板，並有良好的學習規劃。個人覺得做到這些就可以了。

㈥ 在二線城市，工作一年的程序員工資會有多少，你怎麼看

朋友在杭州做程序猿，17k月薪加年終獎，一年大概二三十萬吧

㈦ 程序員工作一年應該是個什麼水平呀我是干c++的

這要看你剛畢業處於什麼水平，對於編程又有多少天賦和付出多少努力。
這里說說大部分普通程序員的情況吧，我也是屬於普通的那一檔，結合我自己的經歷說說吧。
說水平，你這里指的大概是技術水平，這可能比較主觀。我們還是說薪資水平吧，這個很客觀，也很現實，技術水平一般都由薪資水平來體現。
當前，國內軟體公司招人的時候，一般會把應聘者分為：應屆、工作3年、工作5年。。。（外企的話那是另外一套路數，這里不做討論）
也就是說，薪資水平是這樣分檔的，如果你畢業一年，用人單位可能只願意把你的薪資從應屆畢業生這一檔提升一點，但是你很難達到工作3年這一檔的薪資水平，因為用人單位考慮的時候不僅僅是你個人，還會結合公司其他員工的能力和薪資水平，進行對比，然後得出結論。
對於C++的技術水平，我這里就一句話，工作一年，你還沒入門。

㈧ IT行業工作一年的程序員該如何提高自己

1.首先告訴你，你工作該換了，也就是說你不應該在外包公司繼續工作了。
2.所謂的編程語言都沒有什麼技術可言，是個人玩上幾個月都能滾瓜爛熟，你回頭想想你學C#，是不是這么回事？如果是作為一個軟體工程師，真正有難度的絕對不是掌握某個語言，而是軟體的需求分析和設計，當然數據DBA除外，那個還是需要比較長時間積累的。除外你甚至可以去看看JAVA的書，因為同樣是搞WEB開發的，JAVA目前用的比較多一些。
3.看你的樣子應該也是本科學歷，如果你進了新公司，比較大一點，比如華為，中興，聯創，大唐什麼的，你更會發現編程技術遠不及對業務技術，而業務技術最終會給你帶來高薪，當然，前提是你在那公司較為長久的待下去。
4.在工作中學習，像樓上給你列出來那麼多書，看完的時候你的同事都不知道在什麼地方高就了，明確你的發展目標，如果你決意要做開發，是電信行業還是金融？那麼電信我要進哪個公司？金融我要進哪個公司？記住，編程語言不是關鍵，你看看JAVA基礎去面JAVA的公司也不難，只要你有工作經驗，如果你想當DBA那就另外說了。當你明確你的目標後，就可以准備跳槽了，進了新公司在新公司學習你需要的東西就OK了

㈨ 作為一個工作一年多的java程序員我該不該離職

離職吧，我也是程序員，當老闆把時間都花在從員工上節省成本的時候，說明公司已經沒前途了，老闆沒事幹了，只能天天弄你們了！建議辭職吧！我去年畢業，上個月剛好滿一年，總監說給加工資？哪有程序員不加工資的，本來就是年輕飯