程序員學修車

⑴ 學修車好還是學電腦好

還是修電腦和賣電腦掙錢
硬體方面的現在電腦已經很普及了
，而會修電腦的不多，賣電腦差價很大，一台筆記本差不多最少能掙4，5百到1千左右
你要是修車，現在開修車的人太多，除非你技術很好（什麼毛病都能在最快的時間內修好），價格公道，關鍵是有客流，就是你認識的人多，都去你那修，這就很掙錢了，這行對年齡沒什麼要求，老了也能幹，可以帶徒弟。
你要是學電腦，就是程序員啥的
軟體方面的
，是也挺掙錢，但是現在人也很多，你要是0基礎，最少你得學1到2年，才可以，你還要學好，學好後工資差不多能到8K到10K左右，這行是看年齡的，你過30歲，你一般就要往管理方面轉，要還是編程就不行了，這行挺累人。
關鍵看你了，這兩方面都挺難的，祝你成功

⑵ 現在畢業的擇業選擇什麼好呢，程序員還是汽修

程序員大多就是吃青春飯的，風光只在年輕的時候。35歲前， 程序員的工作還可以。過了35歲就開始走下坡路。只有極少數的程序員，要麼是在技術方面的牛人(在某一領域是技術權威，能做到別人做不到的事），要麼上升為管理人員，當項目經理、技術總監（這和技術已沒有多大關系，主要靠學歷、外語能力、人際關系...）。我了解到大多數的程序員最後的結局是轉行。 轉得不好的人，甚至淪落到回家種地的地步.....如果沒地種那更慘!
機修雖然累，開始時可能工資不高。但只要努力肯學，就算學歷不高，資質普通， 隨著年齡的增長，手藝和經驗會不斷提升，你的價值也會不斷上升， 干到四、五十歲問題不大。自己開廠也容易。現在汽車這么多。 我的一個寫程序的同行還轉行去開汽車美容店了。往往手藝類的工作，和年齡的關聯度不大，幹得越久，功夫越深，價值自然就越大。如汽修再配合學習應用計算機的能力，軟硬結合，那你就能成為這個行業的佼佼者了。
供參了！

⑶ 我寧願學汽修也不願學電腦編程，我是個什麼樣的人

學汽修前期工資要比程序員高，程序員如果你後面升不了職基本都要改行，太累

⑷ 學計算機好還是學汽修好

個人覺得汽修行業前景更好一些，但是汽修行業也比較辛苦，現在國內汽車保有量以及銷量越來越好，而且汽修行業更加註重技術，所以汽修行業發展更好一些吧

⑸ 最難學的是什麼汽修好不好學

天下無難事，只怕有心人，只要你好好學。航航出狀元。每一行都有簡單到難，汽修行業也有簡單的比如汽車美容這些比較簡單，一般學三個月就基本上手了，難得也有比如發動機變數箱的維修，那需要半年到三年時間不等，具體看你的學的專業。

⑹ 程序員 轉型 做什麼好

做為技術人員，大家都覺得工資高，工作穩定，還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向，或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實，你們有沒有問過自己，這條路到底走對了嗎？
一個剛畢業的大學生，從事銷售和從事技術兩種不同的工作，可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說，不無一種極端的誘惑力。剛畢業的年青人，當然會果斷的選擇技術之路。
兩年後，我們再看看，由於經驗的積累，做業務的積累了部份客戶資源，做技術的積累了好的經驗，在各自的領域內都大展開了手腳，收入也基本接近了。
再以後呢，技術之路越來越難走，畢竟做技術需要的大量的時間和精力，否則就跟不上現在時代的技術更新了，做業務的呢，客戶群越來越大，經驗越來越豐富，誰的收入會更高？
兩種不同的職業，它們有著各自不同的特點，技術行業是個撐不死，飽不了的地方，而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。
過了三十歲，大家會選擇什麼呢，結婚、生子，人生的一條老路，做技術的大多都成為了技術部門的負責人，職位不錯；做銷售的呢？可能還是個業務員，畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來，財富的集中是如此的相似！但是觀察兩個職業成功人士的比較，是不是相差太遠了？
學到死，做到死、發不財的技術，有什麼值得人留戀的！
到了三十歲，你還有自信面對繁重的工作嗎？你有剛出社會的人的活力嗎？你能和他們比工作時間，玩命地在老闆面前表現嗎？你能丟下妻兒出差一、兩個月嗎？能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎？
我不能。。。。。。
有人會說，我有了技術！
技術經驗是什麼？一些老的，過去了的東西，他代表著你所留戀的過去，你所放不下的那一部份，你會以經驗來判別事物，選擇工作方法。在新老技術交替的時間內，經驗可以起到承前啟後的作用，讓你威風八面。可是，你還會用到多少兩年以前的經驗呢？
大家所掌握的技術終會過時，腦子僵化的時候總會到來。那時，你何去何從？
如果你的目標只是買個狗窩，擺個小煙攤，請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界，我羨慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到處是高級住宅，我為什麼只住10平的小屋？滿大街跑的小車，我為什麼要天天擠公交？我要為三十歲後不再擠公交車而奮斗！
轉型------技術人的必須選擇！
轉型做什麼呢？
技術的優勢在於什麼？前些年是不是白幹了？
如何轉型？
讓我們分析一下職業，什麼樣的工作能讓我們越老越是寶。
幹部！
不用說就是第一名，看看中央領導人就知道了嘛。
財務
每個老總都喜歡用年齡大點的，穩重嘛！大部份公司還要請個老頭子之類的做財務總監。只拿工資不打卡。無它，做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
教師
好工作啊，老教授嘛，不老怎麼成得了教授。取老婆的重點發展目標。嫁嘛？就算了。
上面所說的幾個職業，技術人是很難有機會了，畢竟大多數人沒有辦法再轉這么大個彎。
我們的出路，只有兩個方面：銷售和技術型管理！
先說說做銷售。
大家是不是有這種感覺，做銷售的人天天都在說現在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實人很好，很容易成為朋友。這就是你的優勢！
你先前的技術基礎，己經讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題，能真正的為他們解決很多實際的問題。經常站在他們的角度為他們著想，你說出來的話能令他們信服。這樣的業務人員，哪個客戶不愛呢？
做銷售，最難的怎麼和客戶取得第一次的聯系，你己經可以依靠技術突破這一點了，你還怕什麼。只要心不太黑，客戶永遠都是你的朋友。
只要多學學心理學，好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧後你哪點不像是業務高手。
再說技術型管理。
你己經有了技術，有了那麼多經驗。只要把它們全部拿出來，做事、培訓新人。你會發現別人看你的眼睛都是仰視的。其實，你不過是剝奪了他們實際動手的機會，也許還會讓他們順著你的思路，成為你延長了的手。成為你表現能力的更大的舞台。那時，一切的功勞都是你的，老闆怎麼會不重視你，你的職位又怎會不上升了？
不過，這只是下乘之道。
上乘之道在於攻心。。。。。。
首先在於攻自己的心。
第一步，樹立起自己的目標，多少時間內，工資上漲多少、職位到什麼。不管你的直屬上司是老闆還是誰。如果己經覺得到頭了，就離開吧。尋找新的目標。不要猶豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展現給其它人看，盡心盡力做好每一件事情。也許，伯樂的眼睛正在這時候盯著你。
第三步，提升自己技術和管理能力，我所指的技術能力不是要你再不停的追求最新的技術，你沒有那麼多時間了。應該反過頭來，尋求技術的本源，掌握了他，技術再怎麼發展，你只需要花一點點時間就能掌握最新的。
對於管理能力，只要不損害老闆的利益，該管的盡量去管，不該管的盡量提意見，無論對錯，無論成敗，對你來說，都是經驗的積累。
第四步，敢於擔起責任，不管事情的結果是否會失敗。一個有勇氣承擔失敗責任的人，更會讓人尊敬。而且，失敗了你又會損失多少了，最大不過是走人罷了。
其次攻他人的心
無論是對上還是對下，都應該是有勇有謀，利用技術的理性分析能力，把握住事物的關鍵，「知己知彼」的結果，絕大部份都是「百戰不殆」。
對下，應該盡量的去關心他們，因難自己背；好事讓點出來，名聲讓出來一點，反正你的名聲也不少了，他們做得好，別人也會說你帶得好；他們做錯了，你再出馬搞定，就不是一點點名聲了。
對於屬下和同事，也不要保留技術，我們不是靠手藝吃飯，不是收藏古董，為什麼非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現眼呢。盡力去做吧！讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
總之，還有很多很多。。。。。。
我想，最輝煌的時間總會過去的，在這個充滿了金錢的社會，誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金，總要重過鐵吧！
在這里，我一直在想著，想著以後我應該走的路，同時也祝各位住自己的房子，開自己的車子，花自己的票子，擺自己的面子。 做為技術人員，大家都覺得工資高，工作穩定，還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向，或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實，你們有沒有問過自己，這條路到底走對了嗎？
一個剛畢業的大學生，從事銷售和從事技術兩種不同的工作，可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說，不無一種極端的誘惑力。剛畢業的年青人，當然會果斷的選擇技術之路。
兩年後，我們再看看，由於經驗的積累，做業務的積累了部份客戶資源，做技術的積累了好的經驗，在各自的領域內都大展開了手腳，收入也基本接近了。
再以後呢，技術之路越來越難走，畢竟做技術需要的大量的時間和精力，否則就跟不上現在時代的技術更新了，做業務的呢，客戶群越來越大，經驗越來越豐富，誰的收入會更高？
兩種不同的職業，它們有著各自不同的特點，技術行業是個撐不死，飽不了的地方，而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。
過了三十歲，大家會選擇什麼呢，結婚、生子，人生的一條老路，做技術的大多都成為了技術部門的負責人，職位不錯；做銷售的呢？可能還是個業務員，畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來，財富的集中是如此的相似！但是觀察兩個職業成功人士的比較，是不是相差太遠了？
學到死，做到死、發不財的技術，有什麼值得人留戀的！
到了三十歲，你還有自信面對繁重的工作嗎？你有剛出社會的人的活力嗎？你能和他們比工作時間，玩命地在老闆面前表現嗎？你能丟下妻兒出差一、兩個月嗎？能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎？
我不能……
有人會說，我有了技術！
技術經驗是什麼？一些老的，過去了的東西，他代表著你所留戀的過去，你所放不下的那一部份，你會以經驗來判別事物，選擇工作方法。在新老技術交替的時間內，經驗可以起到承前啟後的作用，讓你威風八面。可是，你還會用到多少兩年以前的經驗呢？
大家所掌握的技術終會過時，腦子僵化的時候總會到來。那時，你何去何從？
如果你的目標只是買個狗窩，擺個小煙攤，請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界，我羨慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到處是高級住宅，我為什麼只住10平的小屋？滿大街跑的小車，我為什麼要天天擠公交？我要為三十歲後不再擠公交車而奮斗！
轉型------技術人的必須選擇！
轉型做什麼呢？
技術的優勢在於什麼？前些年是不是白幹了？
如何轉型？
讓我們分析一下職業，什麼樣的工作能讓我們越老越是寶。
幹部！
不用說就是第一名，看看中央領導人就知道了嘛。
財務
每個老總都喜歡用年齡大點的，穩重嘛！大部份公司還要請個老頭子之類的做財務總監。只拿工資不打卡。無它，做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
教師
好工作啊，老教授嘛，不老怎麼成得了教授。取老婆的重點發展目標。嫁嘛？就算了。
上面所說的幾個職業，技術人是很難有機會了，畢竟大多數人沒有辦法再轉這么大個彎。
我們的出路，只有兩個方面：銷售和技術型管理！
先說說做銷售。
大家是不是有這種感覺，做銷售的人天天都在說現在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實人很好，很容易成為朋友。這就是你的優勢！
你先前的技術基礎，己經讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題，能真正的為他們解決很多實際的問題。經常站在他們的角度為他們著想，你說出來的話能令他們信服。這樣的業務人員，哪個客戶不愛呢？
做銷售，最難的怎麼和客戶取得第一次的聯系，你己經可以依靠技術突破這一點了，你還怕什麼。只要心不太黑，客戶永遠都是你的朋友。
只要多學學心理學，好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧後你哪點不像是業務高手。
再說技術型管理。
你己經有了技術，有了那麼多經驗。只要把它們全部拿出來，做事、培訓新人。你會發現別人看你的眼睛都是仰視的。其實，你不過是剝奪了他們實際動手的機會，也許還會讓他們順著你的思路，成為你延長了的手。成為你表現能力的更大的舞台。那時，一切的功勞都是你的，老闆怎麼會不重視你，你的職位又怎會不上升了？
不過，這只是下乘之道。
上乘之道在於攻心。。。。。。
首先在於攻自己的心。
第一步，樹立起自己的目標，多少時間內，工資上漲多少、職位到什麼。不管你的直屬上司是老闆還是誰。如果己經覺得到頭了，就離開吧。尋找新的目標。不要猶豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展現給其它人看，盡心盡力做好每一件事情。也許，伯樂的眼睛正在這時候盯著你。
第三步，提升自己技術和管理能力，我所指的技術能力不是要你再不停的追求最新的技術，你沒有那麼多時間了。應該反過頭來，尋求技術的本源，掌握了他，技術再怎麼發展，你只需要花一點點時間就能掌握最新的。
對於管理能力，只要不損害老闆的利益，該管的盡量去管，不該管的盡量提意見，無論對錯，無論成敗，對你來說，都是經驗的積累。
第四步，敢於擔起責任，不管事情的結果是否會失敗。一個有勇氣承擔失敗責任的人，更會讓人尊敬。而且，失敗了你又會損失多少了，最大不過是走人罷了。
其次攻他人的心
無論是對上還是對下，都應該是有勇有謀，利用技術的理性分析能力，把握住事物的關鍵，「知己知彼」的結果，絕大部份都是「百戰不殆」。
對下，應該盡量的去關心他們，因難自己背；好事讓點出來，名聲讓出來一點，反正你的名聲也不少了，他們做得好，別人也會說你帶得好；他們做錯了，你再出馬搞定，就不是一點點名聲了。
對於屬下和同事，也不要保留技術，我們不是靠手藝吃飯，不是收藏古董，為什麼非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現眼呢。盡力去做吧！讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
總之，還有很多很多……
我想，最輝煌的時間總會過去的，在這個充滿了金錢的社會，誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金，總要重過鐵吧！
在這里，我一直在想著，想著以後我應該走的路，同時也祝各位住自己的房子，開自己的車子，花自己的票子，擺自己的面子。

⑺ 男孩子是學汽修好還是計算機好

學汽修技術比較好啊！這門技術對學歷要偶不是很高，注重動手實際操作的能力，而且汽車行業現在發展非常好，市場廣闊，可以發展的方向也很多！
1. 目前的汽修行業已經不完全只是修理，其中還包括汽車美容，汽車改裝，汽車裝飾；修理包括：鈑金，噴漆，機電修理，輪胎修理等；3.從售後來看，後市場現在汽車維修人員還是很缺乏的，特別是真正有技術有經驗的，不管是美容還是維修還是電路這一塊，所以，要鑽進去還是有很好的發展的。
2. 從銷售來看，隨著這些年各個品牌的競爭，市場的發展，銷售已經趨於穩定，國家現在控制環境污染，不會有太多購車補助跟油價下調，所以平穩向前，想往這方面發展也可以。
3. 從售後來看，後市場現在汽車維修人員還是很缺乏的，特別是真正有技術有經驗的，不管是美容還是維修還是電路這一塊，所以，要鑽進去還是有很好的發展的。
4. 二手車評估：二手車評估將會有很好的發展空間，大城市購車限號，新車上牌難，必然造成二手車市場的活躍。
尤其是現在比較火的新能源汽車技術，人才緊缺，可以考慮學習！

⑻ 學電腦維修好，還是汽修好

看你個人愛好了，如果你喜歡哪個就學哪個！這2行都還行，修電腦人比較舒服，修汽車就是油多了。

⑼ 27歲學汽修晚不晚

跟你舉例一個我身邊真實的案例：

小顧今年26歲，是一家店的店長，月薪6300。

小顧的一個朋友，開了個汽車維修店，生意很好，僅僅三年的時間，就已經買車買房。

在一次在聚餐中，朋友對小顧說：「別做你的什麼店長了，過來我店裡幫我吧，一起把維修店做大。憑你的能力，完全可以有另外一番作為。」

但是小顧對汽修一竅不通，他朋友卻說：「有什麼關系？我當初不也是什麼都不懂嗎？只要你懂點流程，剩下的就交給技工師傅來做就行了。如果你真想學，可以從學徒做起，等你上手了直接當店長。學徒本來是沒工資的，你是我朋友，給你2000一個月吧！」

小顧很心動，但是卻捨不得放棄已經到手的店長職位，一直在猶豫到底要不要改行？

其實，我們的身邊多得是像小顧這樣的人。

但是跨度這么大的行業，到底要不要去做呢？

在我看來，我想給那些頭腦發熱，僅憑片面之辭或某些言論就想著跳槽的人潑一盆冷水，並且告訴他，這么做是不值得的。

三、從職業規劃來看，不清晰

很多人都會有像網友這樣的經歷，可能就是聽別人說完之後，一時頭腦發熱而做出了不理智的決定。

這個問題從本質上說也是一個職業規劃的問題，當面對職場的瓶頸和其他職業上的誘惑時，我們往往會失去理性。但越是這個時候，就越要冷靜下來分析自己目前的實際情況，從自身能力和優勢上面去找切入點，揚長避短，才是職場人正確的選擇。

該網友目前既然已經成為了一個店的店長，可以說是已經進入到管理層了。因此，完全可以繼續做下去，從店長做到區域經理，大區經理等更高的職位，那個時候無論從職位還是收入上都將會比現在更高的多。

而放棄從事已久的行業和崗位，去從事一個之前從未接觸過的行業，這在職業規劃上來說是非常不明智的決定。因為很多職業都是表面光鮮亮麗，但背後的付出，是外行人想像不到的。

總結來說，26歲的年紀確實是一個可以折騰的年紀，但是在做出選擇前，一定要結合自己的各項指標，絕不要為了跨行而跨行，也不要看到別人在新領域發展得很好，基於羨慕而匆忙跨行，這樣反而會得不償失。

⑽ 學程序員好還是學修車好

學程序員好還是學修車好？究竟學什麼要依據個人的自身情況。個人認為學修車好。雖然修車臟點，累點，但是比單純的程序員強。程序員天天對著電腦，身體受不了。並且程序員歲數大了就不吃香了。