程序員劃水技巧

『壹』 作為程序員，有哪些簡便工作的技巧呀

每天早上正式工作前，列個簡單的計劃列表；同事有類似項目經驗的，盡可能在工作啟動前請教；工作中盡可能避免外界干擾（不需要立即回復問題，可能等工作完成一個節點再回復）；下班前抽取十分鍾，總結當天工作情況，簡單思考一下第二天工作要點及難點。

『貳』 好程序員：技術分享 有哪些新手程序員不知道的小技巧

我有一個學習的小技巧，就是學習新技術的時候，多看看「官方文檔」。
多年來的學習和工作經歷，讓我比較深刻認識到一點：看「官方文檔」非常重要。
我們很多的問題和技術細節，其實，只要我們認真將官方文檔過一遍，會發覺大部分的問題和認識模糊的地方都消失了。甚至，你還能發現自己之前通過搜索獲得的到一些資料，可能是不準確或者已經過時的。官方文檔是真正的好東西，因為編寫文檔的人群，通常就是這些技術或者軟體的開發者，他們才是對這些東西最了解的人，因此，他們寫的文檔質量是很高的，通常也是最新的。
官方文檔的不足的地方，大概是中文版本不多，看起來可能會比較吃力。不過，請相信我，下載一個翻譯輔助軟體，慢慢看還是可以的。另一方面，就是這些文檔編寫者，通常是技術界大牛，他們編寫文檔有時候是基於他們自己的技術認知水平，跳過了很多基礎概念，也增加了閱讀難度。不過，這個我們也可以通過多查資料，慢慢看來解決，並且通常會帶來額外的學習收獲。

『叄』 程序員面試的時候有哪些加分的小技巧

以自然的狀態應對每場面試

突出你的項目亮點，而不要只是把一個硬生生的項目擺在那裡。

比如有些程序員在面試時為了讓面試官感受到自己項目的復雜性，或是為了在面試官面前展現自己代碼量的博大精深。往往會長篇大論說上一大堆，結果卻未能找到重點。這反而讓面試官覺得你空有花拳綉腿，沒有實在功夫，對面試產生不利。

記住，在介紹你項目的時候，最主要是把那些比較關鍵的點挑出來。著重體現你經手項目中最深層次的技術點，用技術人都能理解的詞彙去講述你的項目。

只有抓住面試官的心，讓他認為有繼續聽下去的必要，讓面試官在你的一番介紹中認可你的能力，覺得你就是ta想要找的人，你才有絕大可能贏得那場面試。

一場面試下來，一定要及時做總結，比如哪裡表現不是太好，需要改進的點在什麼地方。

『肆』 剛踏入職場的程序員，如何快速踏實地提升自己的能力

程序員提升主要靠實踐，跟一個完整的項目能最大限度的提升項目能力，以後找工作不用愁啊，現實工作中很難達成，你可以去找找培養這方面人才的，提升一下自己，你看看願碼ChainDesk，有你需要的

『伍』 怎麼做一個好的程序員

想成為一名優秀的程序員，往往需要具備以下特質：

1、始終保持工作熱情
只有熱愛才能做好一件事。尤其對於技術人員來說，程序員經常對著電腦一坐就是七八個小時，有時候趕項目還得在公司熬夜加班。如果不是真的熱愛這份工作，光靠賺錢這個驅動力肯定是不足以支撐下去的。如果你每天都是一副上班比上墳還沉重的樣子，哪怕你的技術水平再高，你的狀態也很難好到哪裡去，更不可能做出一個好的產品來。
2、提高學習能力，不斷提升專業水平
新技術層出不窮，每個程序員都必須堅持學習。只有不斷學習才能不斷提升。在空餘時間多掌握一些工具，多學習一些技術語言，技多不壓身嘛。而且技術都是相通的，多學習一些新東西，會讓你更融會貫通。這樣既可以提高自己的工作效率，也能提升自己的職場競爭力。
3、加強溝通能力，避免無效的工作產出
下手寫代碼前必須明確產品的目標和需求，如果有不理解的，一定要及時跟上級進行溝通，必要時還可以從技術層面給產品和老大提出優化意見。切忌光敲代碼不思考，這樣很容易做無用功。
只要能做到以上三點，你未來的發展空間會更大，也相信你一定能找到適合自己的平台！

『陸』 有哪些新手程序員該知道的工作小技巧

1.積極大膽的谷歌。你得知道如何有效的組織搜索關鍵字，查閱別人寫的代碼，然後合理地用在代碼里，從而解決問題。

2.擁抱變化，堅持不懈。老手程序員在接觸新技術時，能欣然接受像個初學者一樣處處受挫，並總能在完成工作的同時自學成才。

3.承認細節的重要性。例如變數和函數的命名、CSS屬性的命名、該用哈希還是數組，以及其他看起來微不足道，但可能對項目有深遠影響的事情。

4.承認大多數的「重要決定」其實並沒有那麼重要。一般的開發者經濟常在技術選型等「重大問題」上陷入唇槍舌戰，而程序員老鳥們會避免浪費時間在罵戰中。這一點上，它們就像禪宗大師一樣。

5.選擇合適的工具解決問題。網上有無數的開源庫、工具和框架，讓人眼花繚亂。而老手們清楚地知道針對怎樣的問題，應該用怎麼樣的工具。

6.明白代碼「不值錢」（該刪就刪）。你必須習慣於刪掉幾百行代碼來重寫程序的某一部分，毫不留情。

7.在評估技術的時候要全面。例如，我一直在鼓吹Elixir。它語法優美，社區完善，有很大的潛力。但Elixir誕生的時間太短，所以如果要構建復雜的功能，可能會難以找到能幫你提高效率的開源工具。因此，在評估要不要選擇使用一項技術時，你得把所有這些因素都考慮在內。

23.知道什麼時候開始回饋。到了某個時候你需要將你的技能和經驗傳授給年輕的開發人員，就像你的導師當時教授你一樣。

24. 能寫爛代碼。有時候可以當一當「膠帶式程序員」。關鍵是隨著時間推移，你需要弄清楚什麼時候可以走捷徑，什麼時候必須走捷徑。這其實是最難掌握的技能之一。

25. 禮貌地告訴別人你工作到很晚。如果你是辦公室里最後一個，可以發一封簡短的匯報郵件。別人一般會注意到郵件上的時間戳的。

26. 像一個領導者(Leader)一樣做事，而不是老闆(Boss)。老闆是讓別人為他工作的人，領導者是人們追隨的人。做個領導者。

27. 去打打桌上足球。從長期來看，同其他開發者（或不同崗位上的同事）建立聯系比在緊巴巴的期限里交付一個功能更有價值。

28. 在壓力下學習。你需要知道如何應對像系統宕機而你要負責將它復原的情況，即使一開始你完全沒有頭緒。

『柒』 想要成為一名程序員的話，都必須要掌握哪些技能

編碼是軟體開發人員的必備方面。在每個團隊中，每個開發人員必須被同一技術面試過程僱用。因此，我們可以推斷編程器或更少才能具有類似的編程技巧。在這種情況下，一個人如何成為一個好程序員？如果他們做與同齡人的努力做了什麼，他們可以做些什麼？如果你正在考慮這個問題，證明你已經超過了他人的團隊，你知道你想在專業領域擁有長期的發展，並編程效率不好。成為一個優秀的軟體開發人員必須擁有的技能。您可以編寫一個干凈整潔的代碼來確定您是否是優秀軟體開發人員的標准之一。通過查看代碼結構，人們可以輕松判斷您是一個能力的程序員。

只要有足夠的時間，大多數開發人員都可以完成交付，但不幸的是，在軟體行業中，時間是最有價值的東西，如果你公司在一個激烈的市場環境中，如果公司不能先進入市場或者與競爭對手同時進入市場，它將失去市場份額，這是至關重要的。因此，軟體開發人員需要有效地管理他們的時間。為此，您需要知道如何准確評估您的時間效率。當你第一次時，你會在評估中犯錯誤，但它是正常的，每個人都會產生類似的錯誤，但聰明的開發人員應該能夠來自他們。課程是學習和改進的。軟體開發專業是激烈的競爭。開發人員的熟練程度可能有所不同，但每個軟體開發人員都知道如何以一種或多種編程語言編寫代碼。在軟體行業中，依靠編碼技能來實現指數增長是不夠的。不要讓你的職業生長在幾年內。在您職業生涯的每個階段，實現您想要的目標，實現上面提到的七種技能，成為一個優秀的軟體開發人員。

『捌』 程序員如何進階

程序員是一個沒有極限的職業，所以要成為一個成功的程序員，你就需要不斷的超越極限。在程序員職業生涯的開始階段，他們將面臨許多挑戰，面對困境，他們之中有一些人將會放棄，而只有少數人會堅持到底，並成為這個領域的領頭羊。
1.學習新技術
隨著新技術的不斷進步，我們學到和實施的技術會很快地過時。所以，作為一個程序員，你就需要了解與學習這些新技術，保持與時俱進。出現的這些所謂的新技術通常由一些進程和語法變化而構成，但邏輯是相通的，所以你可以很快地掌握，不要害怕去學習。
2.調試技巧
程序員不但需要創建代碼，當軟體未能按照預期方式工作時，程序員還必須能夠快速而有效地解決問題。
3.解決問題的技巧
當一名程序員獲得項目時，會直接寫代碼。但一名進階的程序員會試圖找出代碼出現問題的根源，並通知團隊領導或項目負責人。因為有時在文檔化項目需求並啟動項目後，甚至在完成項目後，我們才會在項目中遇到一些問題。所以最好在出現問題之前先找到問題。最好可以快速地找到解決問題的方法。
4.對工作的熱情
我們的工作時間大多為朝九晚五，但是當你對工作迸發激情時，那麼不要到了休息日就將工作束之高閣。一直工作直到完成它。當然，我的意思不是說如果你沒有解決方案，還得成天垂頭喪氣對著電腦，我的意思是如果你已經接近於完成的時候，那麼索性一鼓作氣搞定吧。