找了一份程序員的工作

1. 一個普通人沒有學歷，自學編程，找到一份月入過萬的程序員工作真的有可能嗎

想要找到月入過萬的程序員工作不是不可能，自學編程也有機會，當然你需要學的夠精深，想要月入過萬，那麼你的技術和項目經驗都需要符合企業的招聘標准，一般過萬薪資程序員都是具備好幾年的項目經驗，並且在曾經的項目中起到重大作用。
除此之外，想要月入過萬除了技術、項目經驗之外，學歷也是需要的，最低也得有大專學歷，如果沒有這個學歷，除非你的技術真的非常強，否則也是容易吃閉門羹。當然如果你個人技術強，也不用去公司，自己完全可以接項目單干。
要去公司找工作，那麼學歷是需要提升的，現在成人高考、自考、網路教育都是比較適合成人的，對你會比較有幫助。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。

2. 找份程序員的工作很難么

實在話，我很想知道以上幾個回答問題的人是不是程序員~~~~~

那個叫「robinmu」的說的實在有些可笑，系統集成這東西沒有什麼技術含量，靠的是工作經驗積累，但程序員是一個技術性的工作，目標應該是高程，然後是系統分析員或者架構師，去做集成那是自已放低要求。還設計，這個人家工業設計院畢業的人做什麼去了，要一個學軟體的人去做。

程序員的種類很多，有寫應用程序的，有做設備針對開發的，有做WEB類的，並不一定是java和oracle。但是，如果熟用JAVA和oracle,我敢說你一定可以找到一份程序員工作，一開始工資可能是2000左右，但你不要急，工作一年期間只要你肯努力跟完一個項目，然後換個工作，工資就可以到4000左右了。

3. 程序員這個職業好不好

首先職業不分貴賤高低，但分薪水高低，幸福感高低，程序員這個職業前幾年很不錯，但是最近幾年不行了，各種加班996，奮斗者協議，導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降，同時由於資本的減少，互聯網企業的崗位漸漸縮水，不如從前資本注入厲害的階段。

程序員實際上對比同行業職位，並不是很有優勢：

1. 對比產品經理，程序員是幹活的，要修改就得修改，薪水還有可能沒成品經理高。

2. 對比測試專員，程序員是幹活的，有bug就得修復，薪水還跟人家差不多。

3. 對比游戲策劃，人家下班了，程序員還在幹活，薪水還沒人家多。

4. 對比原畫師，高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬，人家休息了，程序員還在寫代碼。

5. 對比銷售職業，天天打電話看上去很辛苦，很低端，一個月成上幾單就破萬了薪水，很多程序員還達不到，同時銷售下班了，程序員還在工作。

其他：就不一一對比了，程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比，同時對比其他同行業的職位，薪水浮動並不大，還幹活較多，所以程序員還不算一個高薪職位。

程序員職位並不是高薪，與其他行業基本差不多：

1. 試問產品經理，ui設計，美工，游戲策劃，項目經理，哪個職業在一線城市不是超過8k的，程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同，基本一線6-30k，二線4-10k，三線4-8k，其他行業不也是這樣嗎，醒醒吧！

2. 程序員如果算上加班工資到15k，那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子，就達到這個水平了，而且還不用加班。

註：客觀思考問題，不要以訛傳訛，要有明辨是非的能力，不要聽信所謂高薪，以實際思考對比就會有相關的差異。

程序員這個職業好不好：

1. 喜歡的人會覺得好，不喜歡的人會覺得不好。

2. 職業不是說好壞的，而是在於能夠提升生活質量，加班嚴重生活質量下降，這樣的職業我覺得不好。

註：以上僅個人觀點，僅供閱讀思考問題，無其他意圖，如有受益可以採納，感謝！

4. 剛畢業，找一份程序員工作，應該找多少薪資比較合適

正常的話6k左右，當然你優秀可以達到8k及以上

5. 程序員找工作難

程序員找工作並不難呀，只要你有真才實學而且對薪水的要求不是很高的話。找一個編程的工作還是很容易的，但是你對薪水要求較高，對工作環境也有比較要高的要求，那麼就能說了。

6. 求助，找份程序員的工作，第一學歷重要嗎

首先，做為一個程序員，你有沒有經歷學歷之痛？

有學歷的程序員永遠不懂沒學歷的痛，就像白天不懂夜的黑。

因為，有學歷的還沒等畢業，校園招聘已經開始了，還沒有走出校園，可能已經和某個知名的大公司簽下了協議，拿到實習試用的機會；而沒有學歷的呢，校招對他們來說永遠是個夢。

第二，我為什麼沒有高學歷？

不過像一句話說的那樣「天賦決定了你能達到的上限，努力程度決定了你能達到的下限。以絕大多數人的努力程度之低，遠遠沒有達到要去拼天賦的地步。」，只能怪自己不努力，怪自己眼光太短淺，怪不得任何人。

你怪過命運嗎？你相信命運嗎？

來看下面的問答：

問：要怎樣努力，才能成為很厲害的人？
答：如果你註定要成為厲害的人，那問題的答案就深藏在你的血脈里;如果你註定不是厲害的人，那你便只需要做好你自己。

第三，為什麼企業要求學歷？

1）國家政策

《高新技術企業認定管理辦法》中規定在人員比例方面，科技人員占企業當年職工總數的30%以上，而且需要大學專科以上學歷。

2016年起的高新技術企業認定的政策就有所改變：在人員比例方面，放寬了對科技人員和研發人員比例的要求。新辦法由現行「科技人員占企業當年職工總數的30%以上」調整為「科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%」，同時取消了「大學專科以上學歷」的限制；取消「研發人員占企業當年職工總數的10%以上」的規定。對於部分傳統行業的大型企業而言，是一大利好。

2）人才篩選

這個問題得從公司管理者角度解釋，招聘時，學歷只是一個公司在招人時的最低門檻，然後面試時，通過你的言行舉止，還有你的表情，還有你細節的動作，來揣測你平時的一些習慣，作為，看看你是否能快速融入團隊，大多數的公司會更喜歡性格開朗的員工。但是為什麼一定要看學歷？其中一個方面是因為讀過書的人對待的事情有一定的邏輯性，有人說讀書沒有用，但大家都沒注意到，讀書會潛移默化影響我們的思想，一些處理事情的方法。另一方面，沒有學歷的人中會含有這么幾類人，第一種那就是千里馬，也就是無文憑人才。第二種人就是不思進取，安於現狀的人。第三種人沒學識，沒文化的人，等著天上掉餡餅的人。第四種人就是社會敗類了，等等......像無文憑這種人才在社會非常少，而且混在人群中，如果你是管理者，你要怎麼分辨哪些是人才，哪些是蠢才。作為公司，目的就是賺錢，沒有時間，也不會花太經歷來分辨社會中哪些人會對自己有用。而且有時候判斷錯誤，將人渣招到公司來，誰都不想看到。相對於有文憑的人來說，總體質量會優於無文憑之人，雖然有文憑之人也有敗類，但可以通過進一步面試和觀察來進行篩選。

第四，接下來，再回到我個人，學歷對身為程序員的我影響又有多大？

我實話說，影響真的很大，誰沒有誰知道。

有些人可能會說能力最重要，但那是幹活的時候。有幾個能力真的是特別強的，如果真有那麼強的能力，還需要給人打工嗎？

沒有學歷你想進大公司直接就不合格，還沒面試就已經被pass掉了；當然，有的人比較聰明，簡歷上虛報學歷，或者搞個假學歷。你能力確實強，比別人強，但同時段進入公司的相同的崗位，活乾的比別人好比別人多，人家有學歷的拿一千，你頂多能拿8百，你心理什麼滋味？當然了，你可以在面試的時候多要點嘛，但也得有公司要你算；不過目前來看，你敢要還有人敢給。正像有句話說的「只要你敢騙就會有人上當！」，天朝人多，概率再小也有機會。

另外，還想說，別被別人口口聲聲的能力給蒙蔽了，能力就像武器，它重要嗎？重要。但更為重要的是用武器的人的本質，在好人手裡干好事，壞人手裡那就不一定了……

7. 畢業剛找到一份程序員工作，面試的安卓開發，簽勞動合同時"職位"一欄怎麼填公司說是軟體開發工程師

職位填軟體開發工程師，工資就填說好的工資（注意稅前稅後）。如果公司在崗位和工資上面給你耍花招：比如說先培養你或者先安排你去學習，讓你寫別的，那麼不要簽字，直接走人。

8. 我想問一下我是繼續找程序員這個工作，還是轉行干文員

對於一個在程序員滿載的公司做職能工作的人來說。這兩份職業我首先想到的是工資。（怪我，膚淺又世俗）

程序員相當於文員來說，入門很難。如果還年輕。我建議先不要放棄，趁年輕多去嘗試多學習，錯了也不怕，第一次長這么大我就是來學習的。我們公司有幾個很可愛的妹子程序媛，又聰明還拿著比我們翻幾番的公司。然而照顧父母也是需要錢的。

程序員天花板高，你可能做了幾年之後這個領域又會出現新的方向，你可能比別人早進入，突然抓住了機會，會很有成就感。這樣會越做越好。 反之文員，天花板較小，大公司文員守著自己的一畝三分地數著自己一塊二毛五，小公司文員身兼數職，文武雙全。各有各的滋味。

既然已經在高速路口了，又有駕照和四驅車，就先跑跑試試，不跑個一千米怎麼知道自己是不是千里馬呢？

實在不行，過了千里。我還想當個自由自在快樂女子，那下個高速出口前，咱再減速出去也不晚。

9. 找程序員的工作需要哪些技能

我是工作了6、7年的程序員，找工作的話至少先要熟練掌握一門編程語言以及資料庫。你學的這些可能無法直接幫你找到工作。現在外面要找工作簡單點最好是掌握以下幾個組合中任意一種
C#+asp.net+sqlserver+iis+html+javascript+三層開發框架
php+mysql+iis(或apache)+html+javascript+smarty框架（或CI框架）
java+mysql(或oracle)+html+javascript+SSH框架
像我工作時間長樂以上組合基本都需要掌握了。

10. 想找一份程序員的工作

我是一名軟體項目經理
工作五年。

如果想從程序員干起，你看的這些書已經足夠了。
我當初比你差多了，但是我進一個公司，一分錢工資不要。
三個月後，公司就給我開工資了。

也就說，你需要的是實際做項目的能力，和一個機會。

如果沒有特別好的機會，我建議去大點的培訓機構去學習，並且推薦工作的。

祝福你