西安全球程序員節目

A. 一90後男孩擁有八項吉尼斯世界紀錄，這男孩究竟有什麼特長

一90後男孩擁有八項吉尼斯世界紀錄，這男孩的特長就是敢於突破極限的精神。
魔方大家都不陌生，很多家長會買來給孩子玩。但是玩魔方也是有方法，很多人拿到魔方後嘗試一天都無法復原，但有一個人只用十幾秒就可以復原魔方你信嗎？

玩魔方對孩子好處還是比較多，比如玩魔方可以鍛煉孩子手眼協調能力，還可以培養孩子的空間思維。對於一些做事不專心和性格煩躁的孩子，還可以培養他們的耐心。
魔方的魅力還源於變化多端的挑戰，讓孩子玩魔方還有利於培養他不斷嘗試的勇氣。有些孩子經常對事情沒有自信，讓他自己復原成功魔方，會有很好的成就感。
這位90後男孩他的特長就是敢於挑戰的精神。

B. 西安90後男孩擁有八項吉尼斯世界紀錄，分別是哪些

這八項吉尼斯世界紀錄分別是：手機全英文鍵盤雙手交替按順序打出字母表用時3.91秒；雙手破解華容道用時8.468秒；單手解華容道用時13.68秒；盲解華容道用時9.58秒；踩著彈簧高蹺上復原魔方用時13.28秒；雙人合擰魔方用時18.71秒；電腦鍵盤單手打字用時18.62秒；破解6層漢諾塔用時33.04秒。

據報道，西安的一名90後小伙夏焱以擁有八項吉尼斯世界紀錄的驚人成就，在短短的時間內迅速升上了熱搜，不但引發了網友們不絕的贊嘆，更是被冠上了“快手王”的稱號。隨著越來越多的網友們見識了夏焱的極限手速，“這手速，我哭了”、“感覺自己是個廢物”、“教練也不會”等評論也紛紛地出現，場面一度十分熱鬧。

一、熱愛魔方

在16歲的時候，夏焱第一次接觸到魔方，便被那神奇的變換所深深吸引。在6年的時間內，夏焱不斷地從網路和同好的交流中獲取養分，通過持之以恆的練習，逐漸從魔方小白變成了魔方大神，復原魔方的速度逐漸從幾分鍾提高到一分鍾之內，再從一分鍾提高到了驚人的40秒以內。因為深深的喜愛，夏焱常常對魔方愛不釋手，一有空就將其放在手中把玩。

C. 陝西90後小伙手握8項吉尼斯世界紀錄，這「全球最快」是如何練成的

要知道吉尼斯世界紀錄裡面的一些選手來說，他們都是挑戰很多的。而且在很多時候，他們也是需要付出更多的艱辛和常人無法比擬的痛苦，當然最主要的還是要從他們的興趣入手，所以要想成為全球最快不僅需要自身的鍛煉，天賦也是同樣重要的。

從事公益事業，發揚正能量。

夏焱在創業的時候，他一開始還是遇到了很多的一些困難，所以在現如今的成就過程當中，它也非常的熱衷於公益事業，時常的為那些貧困的山區捐獻魔方，希望通過魔方的樂趣來帶動孩子們的幼小心靈，讓他們無憂無慮的長大。所以很多人也被他的這份心意和熱情所感動，所以在很多時候對於一個有夢想的人來說，它是需要發展正能量的，也希望他能夠將這份夢想堅持到底。讓更多的人感受到快樂。

D. wps和微軟有什麼不同啊

【WPS的歷史和微軟的交結】

WPS的歷史和微軟的交結

在1988年，求伯君加入了香港金山公司，開發了WPS1.0以及金山I型漢卡，隨後就風靡了國內市場。直到1994年，微軟悄無聲息的登錄中國。並且和金山一紙協議，將WPS格式與微軟格式兩者互相兼容。WPS也將中文件格式公布出來，是的,微軟省的了很大精力去研究中文格式，微軟半學半完善著office。同時大部分用戶使用Window系統，因此微軟可以更好的吸引力WPS的用戶，加上金山內部決策的失誤——盤股計劃失敗。使得微軟更容易的佔領中國的市場份額。

盤古其實就是十分豐富的辦公套件產品，當初雷軍對它的期望也很大，就放棄了wps這個品牌，取名盤古，希望能搶回微軟佔領的市場。而盤古的失敗，wps自然會被遺忘。WPS品牌遠離了用戶的視線一段時間，這時的微軟乘勝追擊使得微軟office這個品牌深入人心，導致了90年代後有很大一批人以為WPS是盜版的

雷軍的知名度，促使我去深入了解一些金山歷史。不得不說正是因為雷軍主張繼續復活WPS，同時做了一些毒霸工具之類的軟體，用來生存，使得金山一定程度上避免了倒閉。也正是因為當初和微軟達成格式兼容協議，幫助金山再犯錯後有了翻身的機會。

說到這里，再提一下1988年的美國，有一大批的類似的辦公軟體公司，只不過他們都死了。正如此，微軟根本沒有理由去告WPS。某種程度還要感謝金山WPS。希望金山以後能更好的發展！所以看完這篇文章請告訴自己的朋友，WPS不是盜版，而是中國的榮耀

【名為『中國第一程序員』的那個男人】

知名大佬雷軍有現在這樣的成就，是拜一個從山村走出來的人所賜，甚至可以說是沒有他就沒有現在的雷軍，這個人就是擁有「中國第一程序員」之稱的求伯君。一說求伯君可能很多人都不熟悉，但是說到金山軟體可能大家都非常了解，因為金山有一個「流氓軟體」之稱，現在很多網友都很少用金山軟體，因為它很可能會附帶很多其他軟體裝到你的電腦上，但即使是這樣也不能抹掉求伯君「中國第一程序員」這個稱謂。

求伯君是中國最早且最有成就的程序員之一，1964年出生在浙江縣的一個小山村，1984年20歲的求伯君國防大學信息系統專業畢業。畢業後兩年就開始了程序員的道路，並加入了中國最早的民營科技企業之一的「四通公司」。在四通公司工作了兩年時間後，又轉戰加入香港金山公司，並成功開發了WPS。WPS是中國第一款中文字處理軟體，後來求伯君又攜帶WPS的研發團隊開發了office辦公套件對標微軟。

之所以說求伯君是「中國第一程序員」是因為他對編程的熱愛，當年國內並沒有出現像word一樣的文字處理軟體，於是求伯君決定大幹一場，編寫出一個文字處理系統能夠取代當時的wordStar，這個文字處理系統就是現在的WPS。

WPS出現的背後是求伯君的信念加上拚命，求伯君為了能夠寫出WPS把自己關在房間里1年零4個月時間，而這四個月時間里，只要是醒著就不停地寫，困了就睡會，餓了就吃方便麵。在這1年零4個月時間里，求伯君生了三次病，第一次肝炎，第二次肝炎復發，第三次又復發。尤其是第二次肝炎復發，那個時候正是WPS開發的緊要關頭，於是求伯君就把電腦搬到病房裡繼續寫。

正是因為求伯君的拚命和信念，讓WPS能夠順利的開發成功，求伯君也成為了「WPS之父」。WPS的開發成功奠定了現在金山的基礎，後來在求伯君的帶領下，金山做了很多事情，比如游戲、還有前面提到的文字處理軟體。而前面提到沒有求伯君就沒有現在的雷軍。那是因為雷軍大學畢業之後得到求伯君的賞識，讓雷軍在金山成長，同時也教會了雷軍投資、管理公司等等。雷軍在金山最大的成功有三個，第一自然是賺到了錢，第二是人脈、第三是投資，這三個成功才有了後面的小米。

雷軍在2007年年底因健康原因辭去了金山董事長兼CEO之後，金山還連帶火了3年多，到了第四年求伯君力不從心，而金山也不見當年的輝煌變成現在的「奶奶樣」。於是2011年求伯君辭去金山軟體公司所有職務「退隱山林」。求伯君「退隱山林」了好幾年，在這幾年時間里求伯君只露過1次面，那就是在西安舉辦的「全球程序員節」。除了程序員節之外，求伯君都在武當「修行」。

求伯君是在2005年拜入武當的，當時因為對武俠以及中國的武俠文化非常感興趣，於是便拜入武當三豐派第十三代內家拳傳人鍾道燭門下，成為武當嫡傳俗家弟子。不過從2005年到2011年求伯君退休之前，求伯君卻是把所有心思放在了金山上面，在退休之後才進入武當修行直到現在。

互聯網在更新換代，而這些名人或者功臣卻是「退隱山林」被時代遺忘！

E. 首屆「全球程序員節」會有哪些亮點

在許多意氣風發的程序員中，一位老者的身影吸引了記者的目光，他就是吳曉軍——首屆全球程序員節九位功勛程序員之一、我國PC領域第一代程序員，由他發明的2.13漢字操作系統（又名HHBIOS）曾一度影響過我國微機漢字處理的一個歷史階段。
在眾多初涉計算機漢字處理的年輕人心目中，吳曉軍、2.13、曉軍電腦三者之間是不折不扣的等號；他本人更是被譽為「中關村四君子」、「程序員五傑」之一。
回憶起往事，吳曉軍臉上神采奕奕。上世紀八十年代，計算機在企業應用還是新鮮玩意兒，吳曉軍和幾個同學借機與廠長聊天，終於讓廠長動心，花5萬元買了一台計算機。那是一台BCM-3的8位機，國產貨，但在當時已頗為奢侈。
吳曉軍在8位機上就開始琢磨漢字問題。經過改造，BCM-3已經可以列印出相當漂亮的報表，列印速度也提高了兩三倍。他依照用戶的具體需求來寫程序，根據形勢需要增加許多新功能；為了加密和提高性能還開發了漢卡，在漢字的顯示、輸入、列印三個方面做了很大的改進， 更便於國人使用。由他開發的漢字操作系統，在當年幾乎佔領了全國一半的市場份額，直至現在還有用戶在使用。

F. 中國有多少程序員世界有多少程序員

現在談到中國軟體業時，總是與印度軟體業相互比較，是基於這兩個國家有很多相似性。在80年代中期，中印兩國軟體業並無太大差別。中國軟體業並未將印度軟體業放在眼裡，此拜中國高速發展之賜，我們戲言曰印度阿三（是就經濟而言，亞洲國家，日本第一，中國居二）。但到了現在印度軟體業成了全球老二，叫一向自大的美國人也不敢小瞧，蓋茨稱其為繼美國之後的下一個超級軟體大國。中國軟體業卻看起來是王小二過年了，增長率比起國內其他行業尚可自慰，比起其他軟體大國則相形見絀。國內67%的市場份額被外國巨頭拿走（的確就是拿，沒有被狙擊）而且是高端市場。企業在技術競爭力上與外國巨頭的差距是越來越大了。大部分軟體公司都是在進行一般應用開發，為事企業單位開發管理系統。開發工具是別人的，後端資料庫是別人的，絕大多數服務支撐軟體也是別人的（修路的利潤哪能跟提供大型工具的利潤比）。要不是中國盜版猖獗，很多小公司光買開發工具就夠嗆了。不僅僅是技術差距加大，連從業人員的士氣都大受影響。以前，開發出了產品雖然盜版猖獗，但大多贊譽有加，現在，有時連盜都不盜國產軟體。過去的程序員們也沒多富有，但常被不少愛好者追捧，聲望甚著，現在，大概只有出校門沒幾年的「青光「才為自己的程序員身份得意了。幹了幾年後，再不願說自己是光干編碼的程序員。中國的程序員們盡管並不認為自己的水平比印度同行差，但大都承認了軟體業與印度的差距。也沒什麼人認為中國軟體業形勢大好，高歌猛進。至於中國軟體業為什麼會落敗於印度，已有不少總結，在此不表。來看一看業界人士們開出的在網上引發大爭議的救業良方。印度軟體業這幾年的迅猛發展吸引了全球目光。中國軟體業業界人士紛紛以玄奘西行的架勢前往取經，這是無可非之。業界人士們取經的結論比較具共性的是：中國軟體業需要進行職能化分、大量培養軟體藍領、開拓海外市場等。進行職能化分、實施軟體工程、加強管理這些沒多大的爭議。爭議集中在軟體藍領這個新玩意上。在目前關於美國、日本、西歐等其他軟體發達地區的報道中鮮見著軟體藍領這一劃分和論述（大師和普通程序員當然有別，哪裡都一樣）。這是個我們從印度帶回來的特產。原因是印度人用高中生在編程，再加上那幫傢伙軟體工程、項目管理搞的很好，居然能按時上下班，幾乎跟哪裡都不一樣。於是就得出一個軟體藍領的概念（是印度人首創，還是我們的新發明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技術部部長2000年5月在華盛頓放言印度每年能向世界輸送20萬信息專業技術人員，美國現有IT人才簽證配額的一半被印度人占據，看來輸送的可不是一抓一把的高中生。老美還沒那麼笨。以印度現在的培訓體系現狀和實力，那幫高中生經過培訓是必然的了。他們可是在中學就接受扎實的計算機教育。我們的所謂的科班出身，不也是從高中拉了一撥人進行再教育嗎？我們的大學技術教育是不是比他們的培訓體系強，這我沒法量化比較。我倒知道譚浩強教授在一次計算機教育會議上說他對中國現在的計算機高手大部份是非計算機科班出身感到迷惑不解。非計算機科班出身的高手得大部分自學吧，還有不少超過天天接受計算機教育的。我也還知道印度IIT被稱為亞洲的MIT。我也還知道印度的培訓系統來中國幫我們培訓技術工程師。盡管業界人士對軟體藍領語帶不屑，但要真是我們的教育培訓比他們好，那倒是我們應以幫助第三世界兄弟的名義去幫他們。怎麼掉過來了。那種因為印度很多編程人員沒有大學學歷，就把人當作是一抓一把的高中生的人是否也太過皮相之見了。盡管他們不會告你行業污衊，但我建議有關人員在爆炒軟體藍領時先仔細斟酌一下，去考察一下別人受到的計算機教育再說不晚，程序員里沒幾個人跟你們搶「軟體藍領」這個詞的話語權。也許吧，他們的培訓系統比我們差，我們的認證培訓系統可以讓一個文秘專業的MM在一個月內拿MCSE，真是天才輩出！軟體的開發畢竟還是創造性的活動，你得把要處理的事務進行邏輯轉換，再變為程序邏輯，編出代碼。即便引入軟體工程，把事務進行細分，分成更小的功能模塊。你也得進行邏輯轉換，離不了思考。要是不想讓整個程序慢如老牛，還得仔細考慮對全局的影響。軟體工程搞得再好也不能讓前一個程序員寫if，後一個程序員寫else，再後一個打個大括弧。要真是不需動腦就能寫，用能代碼自動生成的開發工具就行了，哪用得著一個人。就是不給薪水也得用一台計算機呀，還浪費能源。你要是在業務流程、核心邏輯不變的情況下改來改去，那是叫維護還是叫開發？開發就是這個樣子？如果開發真是做個界面，拉兩個控制項，改改屬性就行，那你還是找一個會Photoshop的人吧，效果肯定好。繼續說這個軟體藍領，我們既然學習印度的管理經驗，又帶回軟體藍領這個詞，還要大力走向世界，看來我們的確是「師印長技以制印」了。前文曾有對世界軟體業產業類型的描述。美國的模式，我們現在又缺資金、又缺技術積累，也沒合理的產業群落，一時還學不了，以後吧。愛爾蘭也沒法學，搞20多個版本賣給誰？菲律賓軟體產業的增長速度都叫我們吃驚。我們就來看一看印度軟體產業，印度產業大部份是外包。我們倒還多了一個國內市場作後院，很占優勢吧。仔細來看一看！大家認同的說法是，印度人能拿到外包業務的原因是：官方語言為英語，有語種優勢，勞動力成本低廉。當然，還有常提的一句話：中國人和印度人都適合編程，無它，從小重視數學爾。怎樣超趕呢？語種優勢？印度比我們強。品牌優勢？也沒法比。我們跟他們比聰明？還是等這方面專家來解釋吧，先別那麼想。那就拼價格吧！我們就打一場價格戰吧！家電業都能打，我們怎麼就不行。拼價格那得先降成本，軟體的成本主要就是程序員的工資。讓一個人均GDP847美元、現有程序員16萬人、現在每年培養科班技術人員5萬多人的國家跟一個人均GDP300多美元的國家、現有程序員40萬、現在每年培養近20萬技術人員的國家打人才價格戰！當然，我們的認證培訓機構能用一個月時間將一文秘專業的MM培養成MCSE技術專家，看來勝利在望！再來看一看我們的後院。我們現在有16萬名程序員，分布在近6000家軟體公司。這么多的軟體公司都能活，那恐怕得感謝這幾年的信息化熱潮。盡管大部分的軟體公司都是做行業應用、管理軟體的。但一些大型的行業應用軟體並不是由本土企業來完成的。Satyam和Multitech拿下了華為、中興和聯通的幾個重要訂單，而中國航空系統的管理軟體也落入印度軟體公司的囊中。一通訊公司的網路核心軟體也是其印度研究所完成，這也可算中國軟體公司。但卻不代表中國軟體業的真實水平。有人已在冷思信息化的熱潮：雖然各個企業之間千差萬別，但同一行業的業務流程卻有著驚人的相似，行業應用的標准化這恐怕是這類軟體的方向。被譏為「做系統缺少資產； 做應用缺少溝通；做信息缺少分類；做工程缺少規范；做管理缺少制度； 做團隊缺少組織「的大多數軟體公司如不圖變，恐怕無力擔當這一責任。在印度幾頭軟體大象已經開始涉足中國市場的時候，我們先不要全都忙著打出去吧！我們有什麼優勢：管理？資金（軟體企業的積累）？技術積累？人力成本？

G. 首屆全球程序員節·西安正式啟動是哪家企業承辦程序員大賽呢

此次活動由西安市人民政府主辦，西安軟體園發展中心與中軟國際有限公司具體執行。

部分互聯網機構一直密切關注程序員健康，針對程序員經常周末加班與工作日熬夜的情況，倡議每年的10月24日為1024程序員節，在這一天建議程序員拒絕加班。1024程序員節，是中國程序員的共同節日。

你眼中的程序員可能是常年如一日的格子衫著裝讓你倍感嫌棄又想吐槽,超長反射弧和超高笑點讓你經常冷場,略顯愚鈍木訥的舉止讓身邊的人覺得無聊又無趣，他們經常讓外人覺得莫名其妙,甚至以「異類生物」相稱呼。但是就是這樣一群人讓我們的生活悄然改變著,以最低調、踏實、核心的功能模塊搭建起這個科技世界,讓我們感受著科技力量的偉大和生活的便捷。

H. 如何評價綜藝節目《燃燒吧！天才程序員》綜藝的主題是什麼

「燃燒吧！天才程序員」節目是由螞蟻安全實驗室主辦的，獎金為100萬的網路安全攻防+AI聯合競賽。共20位選手參加，分為四隊，基本都是90後，有CMU、清華北大等名校同學，也有多次獲得網路競賽Top、Kaggle Grandmaster的大佬

第二個反轉，是第二天的時候，我一度懷疑0.9999和秋後的奶茶這兩個隊放棄了比賽，AI賽道一直是0分。結果沒想到0.9999隊里幾個沒做過目標檢測任務的小哥，經過一天的學習，迅速把分數幹上去了，這想必就是kaggle grandmaster的實力吧。第三個反轉，是秋後的奶茶隊中全場唯一女選手的逆襲。雖然我也是女生，但不得不承認在看到排名時也對性別打了某些tag，看到她一個人在電腦前焦急的畫面也跟著擔憂。沒想到她後來居上，甚至在隊友們都休息的時候還在一個人努力刷成績，一下沖到了第一。

就像節目開頭問到的，說起程序員，你會想到什麼？

不修邊幅、內向、呆板、不善言辭、邋遢、格子衫、宅、碼農、發際線、修電腦的...

連做程序媛的自己，都會先想到這些tag。

但這個節目，卻讓我看到了「程序員」群體下一個個優秀的個體和有趣的靈魂。

我完全被圓滾滾又搞笑的何立人圈粉，也為同是女生在默默努力的淑婷捏了好幾把汗，還懷疑又佩服曾兆陽的過分自信。

思維縝密、年輕、智慧、熱血、堅持、謙遜...也同樣是「程序員」關聯的詞語。

因為科技發展和職業性質的關系，程序員群體直接與公眾接觸的機會並不多，但隨著幼兒編程的內卷和社會信息化，相信會有越來越多的人了解到我們這個優秀大氣開朗純潔脫俗優雅活潑率直動人NB的群體。

最後，再次為節目組和選手們點贊。

好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。

I. 中國有哪些大型軟體外包公司

中國三大軟體外包公司出口企業：

1、東軟集團股份有限公司。東軟是一家面向全球提供IT解決方案與服務的公司,致力於通過創新的信息化技術來推動社會的發展與變革,為個人創造新的生活方式,為社會創造價值。

東軟創立於1991年,是中國第一家上市的軟體公司,一直以來致力於以信息技術的創新,推動社會發展,創造美好生活。

2、大連華信計算機技術股份有限公司：成立於1996年5月，是一家中外合資的民營企業。公司面向全球客戶提供應用軟體產品、信息服務及行業解決方案，在日本東京、北京、濟南、天津、崑山、深圳、沈陽、長春、成都、廣州、蘇州等地設有分支機構。

3、NTTDATA（中國）信息技術有限公司：成立於2000年，無錫為NTTDATA集團在中國的軟體及服務外包的研發總部，下轄北京、天津、長春、西安、東京5個分支機構，集團成員近2,000名，注冊資本820萬美元。

公司主要從事面向日本和東南亞的軟體外包開發(ADM)、面向日本市場的高端業務流程外包服務(BPO)、面向日本為客戶提供全方位的系統後期維護和應用外包服務(AMO)、以及面向國內市場的包括雲計算、物聯網服務在內的服務平台。

軟體外包的意義：

1、節省成本。外包有利於降低成本，同時減少員工的工作量。外包勞動力的成本可能比西歐或北美的內部勞動力低90%，尤其是低水平的工作。您不需要進行任何前期投資，這使得開發項目更具吸引力。

2、節省時間。當人們全天候處理您的應用程序時，軟體開發花費的時間更少，因此您可以比競爭對手更快地將產品推向市場。

3、解決缺乏內部經驗的問題。當公司的內部資源不足以使公司的業務全球化時，外包軟體開發將為管理全球業務帶來新的方面。業務應用程序將更加健全和系統化，以實現整體性能。

4、靈活性：外包時，您不必花時間招聘，僱用，培訓和僱用員工進行短期項目。