離職程序員培訓

❶ 培訓出來的java程序員在上家公司做了3個月辭職了，現在1個月過去了，還沒有找到工作怎麼辦啊

辭職了是為什麼？沒找到工作，如果不是你技術的原因，就是你找工作方式的原因。技術不行補技術，不會找工作在網上學方法，一個月不是很長祝能找到。我在動力節點學的，學完找到工作也有老師指導實習期，轉正後也能找老師問各種問題很方便，聽最近深圳要有新校區，合適的可以去試試。

❷ 幹了2年java開發的程序員何去何從

很多程序員都是這樣，很多時候你直接給他項目給他做，他可以馬上查找資料做了，可是實際中，想你這樣，說是幹了有兩年，其實經驗也不過1年多點，你向人家吹你很牛逼，做幾個SSH框架技術很厲害，人家不問你深入點怎看到你的經驗在哪呢？小公司就更不用說啦，小公司都是處於發展的重要時期，對真正的人才急需，所以重點看能力然後學歷可以再商量。現在Java人才扔著滿街都是，如果面試官面試時看不出你有什麼能力和優勢，直接PASS掉，反正人家手中有的是面試者。不知道底層的東西，你只是個初中級的程序員，不會成為真正的軟體工程師，25歲不老，只要你有真正的技術和一張推銷自己的嘴，去哪都不會事業。

❸ 到黑馬程序員學習怎麼樣

看了一個知乎的回答，感覺還可以，看樓主說的很誠懇：

培訓開始到工作，差不多整整一年了，時間可以說快，也可以說慢，最終選擇了黑馬學習Java，寫下一年來的回憶和經歷，也是我人生中的記憶。（字可能有點多標點符號我也是隨便打，不喜歡的可以直接跳過）

先介紹下自己吧 河北廊坊市人，湖北工業大學（大專土木專業)，16年畢業後回到老家廊坊干本專業工作，說說自己為什麼畢業就想轉行了吧

行業師兄也認識幾個，相比所認識做it的朋友，同樣是4 5年工作 差距真的很大，當初選土木專業，剛好那會土木發展還不錯，大學老師各種誇好，其實後來接觸下來，發現我對土木並不熱愛。

但是好就業是真的，一畢業就工作了，工資2500，私企施工單位，我的體力勞動大於腦力勞動，說白了就是一帶眼鏡的農民工，還好我帶眼鏡，要不然就是農民工了，有喜歡的女孩子那段時間都沒自信心追求，不修邊幅，煙酒必備，透支身體，漲薪幅度很低，我基本上已經看到了，工作的5年師兄5000工資，和一眼看到未來的自己才是最可怕的，前景遙遙無期，而且16年年底那會，經常半夜施工，加班常有的事，主要是甲方就是你大爺，我本人還算了解自己，不大適應，權術拍馬屁的一個人，就做好自己工作就行，恰恰這行就需要這樣，比我早進行業的老哥們，我們經常夜宵，感覺他們都是喝酒來麻痹自己，轉行年齡資本也晚了，現在想起來雖然程序員也加班，相比補貼各方面也有所安慰了。以上感觸還有很多，當然也不排除混的很好師兄，很熱愛土木的師兄。

經歷不多，太多感嘆 ，太多感觸，我不怪行業，只怪自己，當時唯一的想法也是就想早點跳出來，以後想跳都跳不出來了，我當時跟一起工作的李哥話語很多，他們也都支持我轉行，不要步自己後塵，哪怕轉行失敗了。我也心甘情願，也謝謝他們對我的支持。

說下找培訓機構經歷吧，也算是血淚史了，因為轉行之前我對編程完全小白，大學學過一點c ，，僅此而已，因為我是屬於直接離職，然後轉行，不想一邊在職，一邊考慮，拖拖拉拉，所以當初就打算直接培訓節約時間成本，前前後後跑了3家培訓機構，咨詢了4 5家培訓機構，第一先是了解，達內，因為我屬於萌新找機構了，第一批獲取的信息，就了解到和青鳥和達內了，當時沒有經驗，直接就把電話輸入下面了，不得不說那邊小姐姐招生老師，很厲害，話術對我這類小白一愣一愣的，我記得比較清楚的就是，他們好像對地理不大好，我說我是河北廊坊，他就說安排我去天津達內來看看，- -! 其實我們離北京特近，因為當時父母也在幫我操心這個事，感覺我不踏實，剛畢業應該好好工作，不該轉行，而且父母不懂編程，覺得網上不是什麼正經工作，男人就該學門技術，這是後話了，反正就是好不容易說服了，父母也看到達內，青鳥，是大公司上市公司，他們的理念就是出名就是最好的，所以讓我去看看，我沒選青鳥的原因是，小時候我就看過青鳥電視廣告了，感覺那會好像是培訓廚師，技師，類型新東方類型的，多說一句，找培訓機構，跑去北京2次，達內是第一次，黑馬是第二次去北京，去了達內之後，我也不說別人不好，給人的感覺就是承諾太多，有點特別急於求成讓我報名速度學的意思，然後很多高薪案例也拿給我看了，當然我大老遠去看，肯定是想定下來就學的，忍了一下，沒有報名，當天就回家了。也給我後來找培訓機構算是多了幾個心眼吧。很敬業，而且現在我都培訓完工作了，還在給我打電話，因為我有點不好意思，中途一直猶猶豫豫，沒有答應 也沒有拒絕別人。現在好尷尬，感覺拖了別人這么久，有點不好意思說不去了。每次就說暫時有事敷衍過去，然後沒多久又會聯系我。

然後網上有咨詢了幾家學費都差不多，只是沒有直接跑去看，大概消停了幾天，嘗試這自己自學一下，就逛java吧，了解到一家叫尚馬教育中小機構，因為學費比較低，好像一萬出頭吧，少了差不多接近一半了，因為當時上班大半年雖然吃住在家，但是工資不高，沒攢到錢，大部分還要靠父母資助，所以了解到學費低，萬一轉入不了，也不用找父母要多少錢，而且還又特意去看了看，雖然遠。

去之前還猶猶豫豫，父母對河南印象不好，不讓我去，怕是騙子，在這里沒有黑河南地區朋友的意思，只是上一代人的誤解，本人父母相對來說比較傳統，我也屬於獨子，很多觀念也是和他們反著來，我本人比較喜歡歷史文化，而且對河南有天然好感，然後我還是去了，總體來說很滿意，那邊設施也很齊全，而且電腦都可以不用自己買了，還能省比開支，那邊老師給我的意見和行業信息也很多，也沒有安撫和承諾讓我急於報名，本來回去之後就打算去那邊的，回去告訴父母後，我母親可能自己網上看了看，聯系了那邊，然後反對我去尚馬教育，與她溝通，因為沒有名氣，怕我被騙，或者傳銷，老師比較年輕等等吧，現在工作中也都是同齡人，相比我之前的工作環境有些40 50的人狡猾無節操的多了，我也很少無奈，其實社會並沒有他們想像中的那麼險，沒辦法不想讓父母給我很多錢，找的便宜機構不同意，也不能不找父母拿錢，雙向矛盾，所以那邊也沒考慮了。

最後了解到黑馬程序員屬於口碑最好的，而且網站給人的感覺也不像其他大機構那樣，滿屏窗口，學費很達內差不多，在北京也近，父母也放心，最後一次也是直接聯系好了，打算沒問題定的，前前後後差不多一個月，不想拖太久，在家壓力也很大，本來預算找父母要2w就行了的，自己的小幾千當生活費，然後還要買電腦，找母親要了2w5 ，去的當夜晚上，躺在床上，壓力真的很大，記得是17年的 9月10號，前所未有，決心拼了，人很多，我們那個班70來人，很大部分屬於別的專業，當時就有點慌了，飯碗還沒拿上，就這么多人搶飯碗啊，哈哈，剛開始學的2個多月其實我還蠻好的，因為有動力，其次花了這些錢，沒當有惰性，我就會想到，錢來之不易，提醒自己，這可能也是付費，跟免費的區別吧，當然班上也有人到後面堅持不下去的，當時居然有這詭異的心態，想這越多人放棄，我進入行業的機會就越大。然後在第四個月做項目的時候我心態也發生了變化，學到一定程度後，當時覺得希望吸收越多的消息越好，不管有用沒用，也感謝當時黑馬老師對我的耐心引導，讓我糾正心態了心態扛過來了，培訓的價值恰好在這，大部分靠自己，在分叉口，能夠指引你道路。總體來說很慶幸這次的選擇，也成為我人生中正確的選擇。可能我選錯機構，另外一條路在等著我。

附帶一張培訓圖，當時凌晨12點還在敲代碼的自己，當時自己打氣發的朋友圈沒有刪。找到唯一的一張圖了。

然後就是找工作。臨近畢業的時候那會非常慌，下boss，拉鉤，智聯，投簡歷都是幾百上千+自己又是專業，非計算機專業，在北京這種大城市，說句不好聽的，家政，保潔都是大學生。it這種高學歷圈子我是屬於墊底了，好不容易走到這一步了，只能逼這自己了，當時群里很多同學畢業好幾年可以包裝簡歷，我這種剛畢業不到一年的，包裝不了，畢業時間對不上，自己也不大屬於那種能圓場，能撒謊的人，我的簡歷就寫的很如實，開始還在選自己合適的公司，但是只拿到2家面試機會，第一次面試特緊張，又是背題，又是話術演練，因為之前土木的工作，直接交了簡歷就入職， 要麼就是分配，面試流程都少，所以缺乏這方面經驗，第一家讓我回去等結果，基本就是沒結果，然後第二家也是如此，後來發現這樣不對，於是海投，前後投了300多簡歷吧，一天4 5家面試，多的時候8家，2天下來就不怕了，對於找工作與我類似的可以試試，後來有一家給我開了6000，說實話與我想的有差距，而且在北京前期經濟會很艱難，因為當時畢業了，吃住都花錢，我不想在想找父母要錢了，我沒有太多的選擇，迅速入職了，工作種種吧，後期能不能發展，就是完全靠自己了。目前工作半年，工資還是一樣，省吃儉用，腦子有點亂，文采不好，隨便寫的，就寫到這了，後面工作心得在更新吧，也算立貼，為自己打氣，希望明年的這個時候，工資突破1w5。 也感謝黑馬程序員能帶我邁出第一步。

2019.7.11 快1年了，現在9k ，看來與我預期還是有點遠啊。聽說學費還漲價了 成本太高了等工作在知道，衣食住行，3w多不是那麼好還的。。。

9.16最近跳槽了，11k，多了一點面試心得，在評論那，周邊大佬太多了，自己就是咸魚，拍個大佬工位。。。雖然辛苦，不過目前有點光明，哪怕只有一點。

❹ 如果程序員辭職轉行，還能做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

❺ 辭職的時候要培訓費，已簽過勞動合同，但是沒有培訓協議，我應該怎麼和公司理論

1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。你與公司簽定勞動合同「【勞動合同期限】一欄寫的是為3年」，這個是勞動合同期限，不是培訓協議的服務期。你與公司沒簽過任何培訓協議，沒約定過培訓費用及培訓服務期等，僅僅是由公司內部人員對員工在試用期內所完成的崗位技能培訓，且用人單位沒有提供專項培訓費用，你是不需要賠錢的！
2、公司內部對員工在試用期內進行崗位技能培訓是每個公司履行勞動合同的基本責任和義務，試想一下，如果公司專門招人，員工離職就要賠錢，公司豈不成了專門利用工作員工試用期培訓進行胡亂收費的公司了，很顯然這既不符合法理，也不合乎情理。

❻ 程序員剛畢業三個月離職了怎麼弄

程序員剛畢業三個月離職，如是在大公司離職，因簽有《同業競業限制協議》，則短時間無法再從事程序員工作，可以選一個非專業的工作，邊工作邊學習提高編程工作能力，等過了限制期，再重新擇業：如是小公司離職或沒有簽訂《同業競業限制協議》，則重新尋找合適的公司就業，現在程序員找工作還是很容易的。

❼ 程序員，工作一年，離職了，在迷茫，真的求指點

路是要靠自己 選 的。不過最主要定製你自己 的目標，然後再朝你自己 的目標定製一個完整的人生路線。
目標要符合實際別離得太遠搞些不現實的事情。
而且 你是做程序員的你可以一邊進某加工廠幫開發軟體程序。那樣是很賺錢的。但更好的是找到你可以合作的人那樣做是最佳的。

❽ 2021年也過去大半了，你覺得從中興離職的程序員還能跳槽去哪裡

在華為中興做軟體開發，某一些軟體開發人員還是有機會跳槽去互聯網公司的，但是有一部分開發人員相對較難，那些做嵌入式軟體開發的朋友，去互聯網公司就比較難，除非是有智能硬體相關的崗位。華為、中興那些負責通信設備軟體開發的朋友，一般是用的C或者C++這些編程語言，使用這些語言的工程師，去互聯網企業可能不是那麼容易，互聯網公司很少有這些崗位，我遇到好幾個這些工作的朋友去互聯網公司面試都是失敗的。

但是那些做網管，或者從事一些APP開發的軟體開發工程師，是有很大的機會去互聯網公司的，這個還真和選什麼語言相關。如果是Java、Python以及一些前端的工程師，去互聯網公司還是比較受歡迎的。

總之三百六十行，行行出狀元，找准方向堅持下去就是了！

❾ 程序員的交接工作應注意些什麼

程序員離職後進行交接工作時要考慮全面，具體有以下這些方面：

技術層面：

1. 最後修改的代碼提交入庫Git或SVN。

2. 自己整理過的技術文檔。

3. 自己使用設備（實體伺服器、虛擬機、Docker等）的IP、用戶名、密碼。

4. 自己的項目進度文檔。

非技術層面：

1. 歸還公司的工牌或者鑰匙。

2. 歸還公司的設備。

3. 辦好離職手續。