㈠ 為何程序員都說他們平時的工作很枯燥
職場中,有一個職位是程序員。作為程序員,他們經常會覺得工作特別的枯燥。其實在工作中很多的工作都是枯燥無味的,感覺到工作枯燥有以下幾個原因。
不論為生活還是職場中大部分的人都是日復一日的工作,這主要取決於自己的心態。心態好了覺得做什麼事都不覺得枯燥無味。
㈡ 談一談,程序員的工作環境是怎樣的呢
程序員對工作環境往往需要有一張大的辦公桌,他們不僅用一台電腦在工作,有時候需要幾台電腦同時操作,而且遇到一些bug或者瓶頸的時候需要和同事協同工作,當然在硬體方面除了辦公桌要大外,還需要配置比較高的電腦,畢竟這是程序員最基本的工作工具,試想如果剛有靈感,結果電腦卡頓或者死機了,那有可能靈感頓時就消失了,所以他們大多數工作環境都擁有足夠大的辦公桌和高配置的電腦。
㈢ 為什麼中國的程序員總被稱為碼農
本人並不是一位程序員,但是從事互聯網行業也少不了與程序員朋友打交道,他們經常自嘲為「碼農」、「程序猿」、「代碼工人」、「碼字猴」等等,這些一定程度上是幽默的稱謂,但是站在旁觀者的角度,本人認為還有一些深層次的原因。
第一,中國的程序員是一個龐大的群體,只要是學過計算機,只要懂一門編程語言,都可以吃這碗飯。當你看到中午吃飯時那個浩浩盪盪的場面,你就會覺得程序員真的看起來和農民差不多。
第二,大部分程序員做的都是比較枯燥的工作,一點創新性都沒有。很多新項目都是在很成熟的項目之上進行修改,都有現成的模板可以套用,基本上不用怎麼動腦筋。這和農民種田是多麼的類似。他們年復一年地做著同樣的事情(播種、插秧、收割),也不知道這種日子什麼時候是個頭。IT行業本應該是一個創新性非常強的行業,但到了中國就成了比較死板的東西了,這是什麼原因呢?
第三,大部分程序員的視野都比較的窄,對其他行業懂得很少,這也和農民是多麼的相似啊!我們都說農民階層是沒有多少文化的,但這居然也適用於以高學歷著稱的程序員身上,是多麼具有諷刺意味啊!你隨便問一下身邊的程序員,當今最流行的詞語是什麼,我想沒有幾個人回答得上來。他們成天盯著代碼,想著那26個字母和10個數字,視野如何能變寬廣?
第四,大部分程序員都是靠自己的努力掙錢,沒有強的人際關系,基本上屬於「弱勢」群體。就像農民一樣,他們沒有關系,只能世世代代在自己的土地上耕耘,只求維持生計、終老一生。如果稍微有點關系,幾乎沒有人願意當程序員。在行業發展較為順利的時候,他們能夠保住飯碗,能夠養家糊口;當行業不景氣的時候,他們隨時都有被裁的危險,因為公司要不了那麼多人。程序員的命運並沒有真正地掌握在自己手上。
在一個大的IT公司,程序員都佔了很高的比例,少則成百上千人,多則幾萬人,真的像農民一樣,到處都是。我在和同事聚餐的時候,程序員都在抱怨自己的工作是如何的辛苦、如何的累,都說自己是「碼農」。
㈣ 程序員夢想中的辦公室是什麼樣的
不管企業大小,不管辦公環境大小,都離不開辦公室裝修,辦公室裝修是很多企業不可或缺的一個環節。由於企業客戶所屬的行業不同、特徵不同、企業文化不同,或者是規模上的差距,都是造成辦公室裝修設計存在本質差別的原因。 程序員的辦公區的話一般建議是以比較輕松或者淺色的風格為主的,這樣可以緩解程序員的壓力的,燈光採用柔和非刺激行的,,牆壁可以用淡黃色,顯得干凈明亮。桌子的話呢,建議是那種彩色的桌椅,這樣看起來非常的清新的,而且可以考慮種植一些綠色植物牆的。提供一個我們空間規劃局曾經做過的一個程序員辦公室裝修案例,大家可以參考一下項目名稱:康費德(上海)網路科技有限公司項目地址:上海市楊浦區國霞路項目面積:160平方所屬行業: IT公司選擇套系:騎士精神項目造價:1093元/平(含設計、施工、空調)項目工期:40天。
㈤ 程序員的辦公室政治有什麼特色
專業的程序員至少有以下表現:
1.承擔責任
這是專業和不專業的分水嶺。對於一般的程序員來說,他的責任就是及時、高質量的完成任務;對於 Tech Lead
來說,其責任就是統領全組,合理安排任務,讓組員各司其職。2.高質量的代碼
沒有Bug,每一段代碼都要有相應測試。可讀性要高。剛學計算機的同學,變數隨性命名,整個文檔看不到注釋。可擴展性和解耦性。最好的代碼不僅針對當前特殊的情況,還可以應對其他情況;以後即使對現有的代碼進行大量修改,也不應該影響其他模塊。
3.代碼上的時間
一個專業的程序員一周的花在計算機上的時間應該為每周60小時。最基本的40小時,要花在工作中。剩下的20小時,要花在提高自己身上。提高可以是多種多樣的:讀博客、做項目、看文檔、上公開課。
4.對自己領域的精通
無論是前端、後端、還是移動端,都有自己的一套架構體系。作為一名專業的程序員,我覺得應該至少對自己領域所有的知識都有涉獵了解;對於核心的部分,則要做到爛熟於心的程度。
5.思維模式
很多程序員平常寫代碼只在乎能快速解決問題,不在乎選擇解決問題的方法和原因,這是典型的不知其所以然。專業的程序員,理應對每一個問題、每一步設計都有自己的理解。
6.溝通
很多程序員只想寫代碼,做個安安靜靜的美男子,這當然無可厚非。但是你真的確定,正在在做的東西是老闆希望、客戶期待的嗎?作為一名程序員,理解自己應該做什麼、達到什麼效果、同時讓老闆知道什麼能夠實現、什麼實現不了,才是專業的表現。
7.合作
與組員的合作是專業程序員工作學習中重要的一環。除了溝通很重要以外,我想著重談的一點,就是程序員在合作中不能摻雜著辦公室政治。我所認識或者聽說的矽谷的大牛,跟同事皆是坦誠相待,對後輩也是傾囊相授。
㈥ 有哪些適合放在程序員辦公桌上的高規格物件
1、牛斗熊;辦公桌前的吉祥物、商戰場上的招財寶!華爾街牛熊斗!
2、唐三彩:貼花點彩雙龍咬瓶是許寶峰大師的作品,整個瓶子採用的是明清的古典風格,具有鎮宅、招財的作用。
3、裝飾器皿景泰藍花瓶;銅龍鳳瓶掐絲琺琅龍鳳對尊,象證吉祥如意,生意一帆風順。
4、中式南海觀音佛像;作品為參照海天佛國普陀山南海觀音聖像原樣縮小虔造。金色的觀世音菩薩,法相庄嚴,由國內一流的佛像雕刻師塑模雕刻,慈目低垂,面容圓滿,庄嚴肅穆。
5、影青陶瓷海水紋佛手擺件;影青瓷,也叫青白瓷,是宋代景德鎮窯工們在五代青瓷、白瓷的基礎上燒制而成的一種特色瓷器,因其釉色介於青瓷和白瓷之間,白中泛青、青中泛白而得名。
辦公桌擺件擺放風水介紹
根據五行相生相剋,需要使用木製的辦公桌才能給運勢帶來相生,切忌不能使用金屬或者鋼制辦公桌,因水克火,故將在運勢上有時財之險。
辦公桌擺放風水中切忌不能讓辦公桌後方空門。何謂空門呢,即後方有門或者窗,在風水學上來講為「失財失利」之位。可用窗簾來化解之。
老闆辦公桌,老闆為「一家之主」故其運勢也將決定著公司的興旺與否。老闆辦公室中辦公桌大小需要與整體的房間相協調,風水學上講究「適合而安,不適為亂」,辦公桌過大,顯得房間很小,則會使得老闆無力協調公司發展。員工辦公桌切忌不能大於老闆使用的辦公桌,否則有反客為主之運勢。
㈦ 程序員夠資格擁有獨立的辦公桌嗎
跟程序員有關系嗎?普通的辦公室文員不都有辦公桌和電腦嗎
做出點成績來,連獨立的辦公室都有可能
要是能管理一個團隊,獨立的實驗室都行
要是能管理一個公司,獨立的辦公樓也不是不可能
㈧ 高級軟體工程師有沒有自己獨立的辦公室
你這個問題很有意思,誰說高工要有獨立辦公室?這兩件事根本沒關系,有些人有,有些人沒有。項目經理、項目總監比較容易有,因為他們有人事任免權,有些事還真得在房間談。
㈨ 帥呆了,國外的程序員辦公環境都是什麼樣的
估計,大部分閱讀本文的程序員都是坐在敞廳的隔斷里編程。這種工作環境是最節省空間的,但未必是最節省工作能量和注意力的。程序員不喜歡開放式辦公室,因為開放式的辦公室嘈雜,極易發生各種干擾事件。而程序員最害怕被打攪的職業人群。但獨立辦公室並不是每個人程序員都能有資格享受的。雖然坐在嘈雜的敞廳的隔斷里編程、甚至加班,但工作還是要按時完成。努力吧,等得到了老闆的賞識,你自然會有一個稍微獨立、安靜的辦公室。
雖然吃不著豬肉,我們還是可以看看豬跑的。下面就在網路上搜集的一些國外知名程序員的辦公桌的樣子,都很不錯,將來要是做了公司首席計算機科學家,也參照他們的辦公桌設計一個。呵呵。
Ilya Grigorik: Google 工程師。
Alex MacCaw: JavaScript 程序員,O』Reilly 作者,目前在 Stripe 公司工作。
Sam Soffes: iOS 和 Rails 軟體工程師,Synthetic 前雇員,目前在創業。
Max Howell: Homebrew 的作者。
Scott Hanselman: 微軟工程師。
Jeff Lindsay: 開源黑客,Hacker Dojo 創始人,目前在 Twilio 工作。
Dr Nic Williams: 每個 Ruby 社區的人都應該聽過或看過他的作品,貢獻了超過100個開源項目,目前在 Engine Yard 工作。
Phil Haack: 前微軟 ASP.NET 程序經理,目前在 GitHub 工作。
Michael Bleigh: 開發了幾個被廣泛使用的 Ruby 開源軟體庫。
㈩ 程序員最理想的工作環境應該是什麼樣的
程序員的培養是一個漫長的過程,需要耗費巨大的財力物力,程序員本人也為了成為最優秀的,沒日沒夜的工作,多數男性程序員沒有女朋友,愛情的世界是一片空無,也沒有節假日。那麼作為程序員他們眼中理想的工作環境是怎樣的呢?
好的學習提升自我的氛圍
程序員希望所在的工作單位能考慮的更加長遠一些,能給自己創造一個好的提升技能的氛圍。希望企業能夠對自身技能提升有相應的培訓,不要只是單純的對程序進行加工,要有自己的創新性。
畢竟程序員做出的每一個程序都像是自己的孩子一樣,作為程序生產者的程序員,怎麼會不希望自己做出來的東西是最優秀的呢?所以,程序員最在意的是公司能否提供一個對自己有提升作用的氛圍。
程序員,雖然看起來是腦力活,但是沒有一個程序員不是為了自己開發的軟體付出所有,程序員想要的工作環境很簡單,就是有一個能提升自己,被別人尊重,希望國內的公司能為程序員創造一個他的所需要的基本的環境。