軍官培訓期間崗位命令

A. 現役軍官的軍官的基本條件、來源和培訓

軍官必須具備下列基本條件：
（一）忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；
（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；
（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；
（四）愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。
第九條軍官的來源：
（一）選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；
（二）接收普通高等學校畢業生；
（三）由文職幹部改任；
（四）招收軍隊以外的專業技術人員和其他人員。
戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。
第十條人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。
軍事、政治、後勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經過相應的院校或者其他訓練機構培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經過高級指揮院校培訓。
在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。
專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。

B. 軍人都服從上級的命令，為什麼啊不服從不行么是怎麼培訓出來的還是有生死協議啊

《中國人民解放軍紀律條令》

1990年5月26日中華人民共和國中央軍事委員會常務會議通過，同年6月9日中央軍事委員會主席簽署命令發布。自發布之日起施行。軍隊紀律的基本法規，具有全軍一體遵行的法律效力。是軍人的行為准則和軍隊維護紀律，實施獎懲的依據。《條令》規定了中國人民解放軍紀律的性質和內容，軍人維護紀律的權利與義務，以及維護和鞏固紀律的原則、方法和措施。共6章77條8個附錄。分為總則，獎勵，處分，特殊問題的處理措施，控告、申訴和紀律監察，附則。

C. 軍官培訓一般多久

部隊軍官外出學習時間根據不同學習內容有所不同，一般業務培訓，三個月，半年，一年不等；如果中級培訓，半年，一年不等。如果其他深造學習一年，三年不等。本科畢業的大學生士兵提干，在校培訓一年;大專生考取軍校，在校兩年;高中學歷戰士考學，本科的讀四年，大專的讀三年。通常情況下，排職最低服役年限為8年，以後每個職務加兩年。

D. 士兵只聽上一級軍官的命令嗎如果只接到更高層軍官的命令就不執行了

條令條例中明確規定，士兵服從直接領導的命令，其他上級領導的命令，可以執行但要先想直接領導匯報。在情況不允許的情況下，可以先執行後匯報。

E. 特招軍官的條件及詳細流程和待遇

軍隊用人單位與畢業生之間達成共識後要簽署一份入伍協議書，並要進行嚴格的軍政訓練。通過系統科學的軍事政治教育訓練幫助大學生們盡快了解部隊，掌握基本的軍事技能和管理方法，堅定獻身國防的信念。根據所從事的工作性質的不同，集訓時間和內容也有所不同。可分為：到專業技術崗位的，一般為三個月；補充到基層指揮崗位的，一般為一年。集訓的主要內容：我軍的性質、宗旨、任務和光榮傳統；條令條例和規章制度；軍事共同科目。對擬任基層指揮軍官的畢業生，應相應增加初級指揮軍事專業科目和第一任職的基本技能等集訓內容，集訓期間應安排到部隊進行二個月左右的崗位鍛煉。
地方高等院校畢業生鍛煉實習期滿後，由有任免許可權的單位達達任職命令，職級待遇按總參、總政治部、總後勤部《印發〈關於軍隊工資改革方案〉的實施辦法》（[1993]後聯字第4號） 的有關規定確定。在首次評授軍銜、評任專業技術職務、確定專業技術等級以及住房分配等方面，與同期入軍隊院校學習的畢業學員同等對待。到邊遠艱苦地區部隊和指揮崗位工作的畢業生，不實行見習期，自批准入伍之日起確定職級和軍銜。工資待遇按照軍委、總部的有關規定執行可以做軍事指揮官。

F. 轉業軍官，如何選擇崗位

軍轉安置考試之後大家一般就這么幾個去處，中省市直再就是參公事業單位，編制是可以保證的，不過中省市直是公務員編制，而事業單位是事業單位編制，雖說事業單位參公，不過本質上區別還是蠻大的，今天主要就說這兩種安置後編制及待遇的區別！

編制分類
編制總的來說分為行政編制和事業編制。
（一）行政編制
工作人員的工資和日常辦公經費由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。
（二）事業編制
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事 業編制三種。全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城 管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇 和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
公務員與事業單位人員的區別
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
明確現行崗位編制，是確保軍轉幹部轉業到一個適合自己、讓自己滿意的工作崗位的前提。正所謂知己知彼才能做出最為恰當的決定。與此同時，還要與工作環境、工作內容等要素相互匹配、衡量，結合自身實際情況綜合裁量，才能為迎接軍轉幹部人生另一段輝煌的旅程打牢基礎。

G. 部隊軍官任職命令下達時間！！

命令下發的時間會延遲，不用擔心，最後下下來的命令會從六月開始算的，畢竟從你的信息反饋上去，再到下來，也是要時間的嗎!

H. 上級軍官對下級士兵下達不正確的命令下級也必須服從嗎

除非有證據證明該上級軍官有叛變、投敵行為，或者其命令完全不符合常理（達到或近似神經錯亂）。否則下級必須執行其命令。

I. 2014年大學生武警邊防軍官入警培訓內容，最好詳細一點。

那培訓都是扯淡，你能進入，說明已經沒問題了