上班時的女程序員

① 在工作上，大家怎麼看待技術不好的女程序員

女生大部分會選擇比較顧家顧生活的工作。女生比較看重生活一些。大多時候不像男生那麼剛。主要還是生活和工作的平衡這一點。感覺自己大部分時間都投入工作了。精力有限。無法經營好生活。逢年過節形單影只。

② 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。

③ 公司有一個顏值高且技術好的女程序員是怎樣的一種體驗

一般IT公司的程序員主要是男性，美女程序員的存在，使他們身邊多了一道亮麗的風景線，她們將激發程序員們的荷爾蒙，解放生產力。

也正因如此，有些IT公司會招一些美女程序員，也是為了提高程序員們的工作」戰斗值」。

俗話說：做程序員苦，做女程序更苦。在一般人眼中，程序_可能是這樣的：戴著啤酒瓶般厚的黑框眼鏡，手指飛快的在鍵盤上敲來敲去，熬夜做前端開發，編寫JavaScript，php的代碼的日子就是黑眼圈大眼袋。

BUT，如果你真的深入前端開發，走進IT公司，就能發現原來搞IT的女程序員們都是智慧與美麗並存。

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④ 作為一名女程序員，該怎麼重拾對工作的信心

職業開始前期，作為女程序員要更早注意職業的選擇方向，選擇哪些有發展潛力的、在行業內有一定規模的、處於成長或成熟期的公司，這樣的工作環境相對穩定，對女性馬上要面臨的結婚、生子、育兒等課題有非常大的好處。可以去優就業看一看
經過第一階段，女程序員的工作相對穩定，各項技術能力比較成熟，作為程序員，公司還會分配給你任務，但有一點需要知道的是，如果你在當下的公司穩定工作了2年以上，從人情方面講，領導就很容易考慮到女性的特點，予以適當的關注和照顧，你的男同事們，也容易理解並照顧你的情況。
每過一段時期都需要考慮將來的職業走向。如果已經不再有年輕時期的雄心壯志，那可以著手准備切換到較為輕松的崗位，比如軟體測試、用戶需求分析等。如果還想繼續奮斗在一線，那就要經常梳理自己的技能。另外平常著重培養自己的領導才能，轉而走向更高級別的崗位。

⑤ 作為女程序員是什麼感受

在我看來這是一個很煩惱的問題。實力很強，看不上一般的男生，比如還沉浸在電腦bug里的男生，總會覺著他很幼稚。有的時候月薪很高，會讓一些男生覺得有壓力。有的時候太過於優秀，也是一種煩惱。

⑥ 如何看待女生當程序員女程序員會不如男程序員嗎

如何看待女生當程序員？女程序員會不如男程序員嗎？程序員指的是從事程序開發、維護的專業人員。這個屬於IT的薪職業，一直是由男同胞們占據著這個職位，當然也有女程序員哦，今天濟南IT培訓優就業小編和大家聊聊 女程序員好找工作嗎? 女程序員的出路有哪些？

今天濟南IT培訓優（itzx07）就業認為高薪的IT行業是眾多年輕人的職業夢想，然而，一旦身入其中卻發覺沒有想像中那麼美好。被稱為IT藍領的編程員，工作強度大，像個編碼「機器」;技術更新換代快，飯碗不穩定。隨著年齡的增長，IT編程員該何去何從。 做IT的搞不好就被挨踢。等你真正進入這個行業幾年之後你就知道自己的職業生涯的道路了，建議從以下幾點發展：

出路一：向IT培訓師轉型

出路二：向IT營銷轉型

出路三：向項目管理努力

程序員到底何去何從，就得看自己的眼光、膽識和機遇了。

⑦ 女程序員在公司里是啥存在

就是團寵，俗話說的物以稀為貴，女的程序員非常少，所以男的一般都對她比較好。

⑧ 互聯網里男程序員很多，有沒有比較厲害的女程序員

程序員作為現在的高薪職業，一直以來都有種優越性的存在，但是這個崗位男女比例太大了，現在的互聯網公司程序員崗，基本清一色都是男生，女生倒是很少，若是單位有女生程序員，那可是稀缺物種，受重點保護。那麼，是什麼原因造成這樣的局面呢？難道男程序員做程序員更有優勢嗎？我們來看看。

男程序員的優勢

體力是絕對優勢

關於體力，絕對是男生的硬實力，這么多年來看到的實踐結果得出的結論，普通能加班到清晨往後的都是男生，我之前帶過的項目，假如需求加班，到清晨之後我就會通知女程序員早點回去吧，由於能看出來他們撐不住。男生卻沒事，特別能熬夜，抽根煙，繼續肉體振作。假如是一個需求經常加班的項目，我就會首先選男生參與這個項目，假如真實沒有男程序員的狀況下我才會選擇女程序員來參與這個項目。就由於這個特性，所以在招聘程序員的時分我會優先選擇男程序員，假如才能差不多的狀況下，由於工作中好多事情拼的不是技術，拼的是膂力，做IT的，沒有很好的膂力怎樣能扛得住加班啊。

事業心更強

男生除了工作之外，事情基本上不多，除了睡覺就是上班，然而女生卻不一樣了，平均請假的時間要遠高於男生，家裡的事特別多，比方來例假了不能上班，懷孕了要休長假，和男朋友吵架了心情不好也不能上班，總之她們的事情特別多，男生就不一樣了，在這方面比女程序員靠譜多了。就是和女朋友吵架了，第二天像沒事人一樣，照常上班。這就是爺們，利索，簡單。男程序員關於工作的概念就是事業，他是需求養家糊口的，女程序員關於工作可能就是一份消遣，或者說多掙一份外快，由於有人養著她，所以從這方面來說，男程序員的事業心是要遠遠大於女程序員的。

為啥男程序員多？

關於這個問題，我也查了好多材料。與人的大腦有關，男的更多擅善於理性的邏輯思想，女性更多擅善於籠統思想。 左腦興旺邏輯思想才能就強，右腦興旺籠統思想的才能就強。上帝造人時就這是這么分配的，就是讓大多數男的邏輯思想才能強，但也不會整得那麼絕對，也有邏輯思想十分強的女生，上帝造人就是用這么一種手法，我也說不分明，不曉得大家高中時分有沒有閱歷過文科與文科分班的現象，假如閱歷過就能更明白這個意義了，我就閱歷過，發現大多數女生都選擇了文科班，大多數男生就選擇了文科班。

上面曾經認真清點過男程序員與女成員的優勢了，誰更有優勢？大家以為呢？我的觀念是不管是女程序員還是男程序員都有各自的優勢，大家在堅持本人的優勢的同時，在本人的優勢上多開展一下，就可能成為一個圓滿的程序員，大家說不是么？

⑨ 身為女程序員是什麼體驗

‍‍大學軟體工程，寫了4年代碼。工作繼續程序媛，之前在一家外企工作，2年後成為第一個內地部門去國外公司部門出差的員工，香港的同事和經理都覺得我代碼寫的好，也很會理解用戶的需求。從不拖任務，說周一給結果就周一給，覺得不對的就直接說，香港經理說，在我身上看到了內地的男女平等和各種思想，我也是醉了。現在重新換了一份工作，第一天上班就被人說不像做開發的，好多以為我是來做運營的，反正每天很漂亮的來公司，該做的工作覺得不會拖。加班也不會找理由離開。不過覺得項目經理不太信任我的能力，現在給的任務都比較基礎，每次需要發布程序的時候，他們加班到凌晨，我9點多就走了，我也不會矯情的說不走，的確不喜歡加班，而且後面的他們都會做。如果當天沒做完的，肯定加班到很晚才走。一些任務，也會主動來做。減輕別人的負擔。至少在我看來，程序媛需要付出比程程序員更多的努力才可以，因為的確有很多東西女的接受的要慢一些，我會經常向周邊的同事問一些不會的，也不會保留自己的知識。作為一個程序媛，也的確享受很多福利，比如加班，就像剛剛講的，不會那麼頻繁，有一些任務， 明明我覺得自己可以做，但是分配給男的了。不過已經入行這幾年，不會再像剛開始那樣，好多人給我講代碼。用旁邊的男生的話講，我已經是老油條了，不像對面女孩子一樣，一下子四個人幫忙講代碼，哈哈。但是很多方面也是公正的，出錯了一樣要被領導批評，不會做的一樣要交流。所以，其實沒有大家想的那樣，只是作為一個程序員鼓勵師的存在。畢竟我也是有事業心的。其實我還蠻喜歡這個職業的，整天對著電腦，但是時間久了，也發現自己不喜歡交流了，說話也很直接了，很多時候就直接表達自己的想法，覺得電腦更好，因為輸入和輸出都是事實，不會有那麼多曲里拐彎，感覺人際關系太復雜了，好多朋友都說我宅了好多。經常一個人做事情，也覺得沒什麼。哈哈。‍‍