① 程序員p1到p7代表什麼
就阿里巴巴來講,剛入職的程序員一般就是P4,能夠獨立做項目了就是P5,能夠獨立做項目並且可以帶他人做項目就是P6,能夠帶團隊做項目就是P7,能夠自己開拓新業務並帶團隊做項目就是P8,P8已經對業務層面有了較高的要求了。
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用,這是程序員的立身之本,其中C/C++和java是重點推薦的開發工具,C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器,很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。
而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在,而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。
其次,能掌握一種簡便的可視化開發工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,則更好,這些開發工具減小了開發難度,並能夠強化程序員對象模型的概念。另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等,至少能讀懂這些腳本代碼。
職業要求
一般的程序員都有在專業領域的學習,還有很小一部分程序員是自學的,盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供,但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。
盡管學歷是比較重要的,但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上,很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書,但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。
一個程序員雖然沒有正規的學歷,但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話,那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會,這樣的話在畢業後你就會發現,多實習讓你有更多的經驗,在找工作的時候就有更多的機會。
② 請問it行業平時說的p4,p5級別的工程師需要達到什麼標准
IT行業說的p4,p5級別的工程師要根據不同公司的級別來看,比如阿里巴巴,p4,p5是屬於初級工程師,大概就是本科剛畢業就能到p5左右。
IT工程師是一個認證考試,具體地說是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證,通過它說明具備了工程師的資格。
IT工程師的技術要求是比較全面的,除了最基礎的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、資料庫技術(SQL/ORACLE/DB2等)等,還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外,關於網路工程和軟體測試的其他技術也要有所涉獵。
(2)程序員登等級p5什麼意思擴展閱讀:
IT工程師的職業需求
1、外包開發行業快速發展,對「人才」在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高;
2、Java和.NET技術在市場上平分秋色,都有大量的崗位需求,同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少;
3、軟體開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多,例如:面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術;
4、為了保證質量和工期,企業中大量使用各種框架技術,要求開發人員至少熟悉一種框架技術。
③ 什麼樣的程序員可以拿到年薪百萬
你好,如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師,工程師級別達到一定水平後可以達到百萬元年薪。
以阿里為例:
1、阿里工程師崗位職級
阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系:
一套體系是專家路線【P序列=技術崗】,程序員、工程師,某一個專業領域的人才,一共分為14級,從P1到P14,目前校招最低從P4開始。
一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。
考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分,這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG:HR多面手,base在業務下面,在阿里話語權比別的互聯網HR高。
晉升標准:績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。
P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。
但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。
對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標阿里P8級別架構師。
希望我的回答對你有所幫助!
④ 阿里巴巴p7級是什麼級別阿里的分類是怎樣的
P7是阿里的技術專家級別。P為技術崗,M為管理崗。
阿里具體分類如下:
P1,P2:一般空缺,為非常低端崗位預留。
P3:助理
P4:初級專員
P5:高級工程師
P6:資深工程師
P7:技術專家
P8:高級專家
P9:資深專家
P10:研究員
P11:高級研究員
P12:科學家
P13:首席科學家
P14:馬雲
(4)程序員登等級p5什麼意思擴展閱讀
阿里巴巴網路技術有限公司(簡稱:阿里巴巴集團)是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立。
阿里巴巴集團經營多項業務,另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括:淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。
2014年9月19日,阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市,股票代碼「BABA」,創始人和董事局主席為馬雲。
2018年7月19日,全球同步《財富》世界500強排行榜發布,阿里巴巴集團排名300位。
⑤ 有些公司招聘中說的P7,P6是什麼意思
P6通常是資深的高級工程師,p7則為技術專家。
阿里P6是高級工程師(阿里把晉升分為P和M兩個序列。P是專業序列、M是管理序列,根據個人意願及崗位需要、P和M之間是可以轉的。一般來說P6(高工)對應是M1(主管)、P7(技術專家)對應的M2(經理),以此類推一直到P14和M9)。
(5)程序員登等級p5什麼意思擴展閱讀:
技術專家是為訂單導向的銷售人員提供技術協助的支持性銷售人員,他們通常具有科學和工程背景,能夠了解產品對顧客的用途,並向顧客解釋產品的利益。
在技術專家去拜訪顧客之前,訂單爭取者可能已拜訪過顧客並已引起顧客的興趣,然後再由技術專家向顧客提供技術的細節,最後通常是由訂單爭取者去完成銷售。如果技術專家也能具備良好的溝通能力和說服技巧,他們通常會成為享有高薪的訂單爭取者。
⑥ 阿里巴巴的程序員技術是不是都很牛
你好,在例如阿里巴巴這樣的bat互聯網大廠的程序員,做到架構師的職級一般都可以到年薪百萬,具體如下。
1、阿里工程師崗位職級
阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系:
一套體系是專家路線【P序列=技術崗】,程序員、工程師,某一個專業領域的人才,一共分為14級,從P1到P14,目前校招最低從P4開始。
一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。
阿里P8架構師作為阿里的「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。
但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。
對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標阿里P8級別架構師。
希望我的回答對你有所幫助!
⑦ 程序員p1到p7的工資范圍
阿里巴巴P7=專家 P是技術路線,應屆生如果是本科畢業,在技術部一般是p4,研究生時p5,p6時資深開發,p7一般是架構師,工作一段時間只有(1-3年)可以晉升。目前阿里應該很少招聘本科生了。 整體上來說從P1開始到P14都有人的。
⑧ 阿里P職位的大佬,一般年薪都是多少
去年1名阿里前員工在互聯網社區曝光了自己的薪資,其跳槽到新公司一個月後發了工資,月入5萬多,表示很滿足!這樣的高薪資著實讓人羨慕,有網友推測,這是稅後的薪資,稅前估計超過6萬了。
二、高性能架構:成為互聯網架構師,你要的都在這里
有了大牛的代碼功底之後,接下來可以更好地學習分布式架構技術。透徹理解分布式架構的好處和優點必然性,適應市場需求,能夠去找一些更大的平台發展,提升自己的綜合技術能力和薪資。了解從傳統架構到分布式架構演變過程所帶來的技術變革,將理論和實戰相結合,透徹理解分布式架構及其解決方案。從分布式架構原理,到分布式架構策略,再到分布式架構中間件,最後在加上分布式架構實戰,讓程序員可以在技術深度和技術廣度上得到飛躍的提升,成為互聯網行業所需要的T型人才。
⑨ p5是什麼級別
IT行業說的p4,p5級別的工程師要根據不同公司的級別來看,比如阿里巴巴,p4,p5是屬於初級工程師,大概就是本科剛畢業就能到p5左右。IT工程師是一個認證考試,具體地說是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證,通過它說明具備了工程師的資格。
職業需求:
1、外包開發行業快速發展,對「人才」在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高。
2、Java和.NET技術在市場上平分秋色,都有大量的崗位需求,同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少。
3、軟體開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多,例如:面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術。
4、為了保證質量和工期,企業中大量使用各種框架技術,要求開發人員至少熟悉一種框架技術。
以上內容參考網路—it工程師
⑩ 阿里巴巴java程序員p7級別需要哪些技能和條件,怎麼才能成功進入阿里p7級別
首先P7一般都不是隨便給的,都需要你有很深的資歷才能拿到。
一般進去的本科生和研究生給到P3,P4
優秀的給到P5
從P5到P7至少要干10年,要麼是學術能力強,要麼是工程能力強