❶ 程序員在交接過程中應做哪些工作
如果能事先確定接替他的工作的人選,交接應該在接替人在場的情況下進行,如果有一段交接期就更好了,可以讓接替人在這段時間內參加交接人的項目,根據該程序員的重要性按下面順序[重要性遞增],交接工作主要針對未完成的項目任務進行:
1.目前未完成的軟體代碼和文檔,代碼和文檔應相對應,關鍵代碼應該有詳細注釋,各個模塊的解釋性文檔,設計文檔等.[這塊如果公司有好的規范是很方便的,如果沒有一個好的規范一般只有代碼沒有文檔就很麻煩了,要求重新寫出代碼說明,規范代碼注釋.對關鍵代碼要求交接人和接受人之間有口頭的說明和解釋]
2.目前未完成的設計任務,其中按其擔當職責不同有下面幾個東西需要交接:模塊設計文檔[系統架構/主程序員],模塊變動文檔[主程序員],模塊測試文檔[主程序員/程序員],系統測試文檔[主程序員/系統架構],系統分析書[系統架構],需求分析書[系統架構/主程序員].要求所有交接必須項目經理,交接人,接收人三人在場,並口頭解釋說明.
3.人事關系交接,這塊應該不屬於項目交接了呵呵.
4.長期有效的聯系地址或電話.
交接工作的成效考核:接收人必須對原有項目有充分的認識,能夠完全代替交接人進行工作.所有文檔符合規范,代碼有充分的注釋.已完成的測試文檔必須詳細.至此交接工作應該算是圓滿完成了.
上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一個好的交接必須有完善的規范做支撐,才能達到事半功倍的效果,希望對LZ有幫助.
❷ 程序員換工作時在原單位交接時間是多久，新單位要求一周交接時間報道會不會反悔啊心裡沒底！
一般要求是一個月左右，不過2周也可以，主要看自己再原單位目前手頭上的任務，沒有的話，交接一下最快1周就搞定了
只要正規，就不會！
❸ PHP開發程序員工作交接清單怎麼寫
1、寫個類似提綱性質的文檔就好了2、辭職單一定要填，省得後面扯皮。你可以先填好，找時間等老大簽字啊
總結一下就是，老大的要求不能不做，不能全做。面子一定不要撕破。都在這個圈子混，遲早還會碰面，面子給足哦。
❹ 程序員提離職，一周交接完成且有正規的離職證明，新單位會不會覺得交接太快而反悔
你好！
不會的，只要能力過硬，沒有單位在乎過程的，祝在新的崗位工作順利。
希望能幫到你！！！
❺ 程序員交接工作最長多久
人在場的情況下進行,如果有一段交接期就更好了,可以讓接替人在這段時間內參加交接人的項目,根據該程序員的重要性按下面順序[重要性遞增],交接工作主要針對未完成的項目任務進行:
1.目前未完成的軟體代碼和文檔,代碼和文檔應相對應,關鍵代碼應該有詳細注釋,各個模塊的解釋性文檔,設計文檔等.[這塊如果公司有好的規范是很方便的,如果沒有一個好的規范一般只有代碼沒有文檔就很麻煩了,要求重新寫出代碼說明,規范代碼注釋.對關鍵代碼要求交接人和接受人之間有口頭的說明和解釋]
2.目前未完成的設計任務,其中按其擔當職責不同有下面幾個東西需要交接:模塊設計文檔[系統架構/主程序員],模塊變動文檔[主程序員],模塊測試文檔[主程序員/程序員],系統測試文檔[主程序員/系統架構],系統分析書[系統架構],需求分析書[系統架構/主程序員].要求所有交接必須項目經理,交接人,接收人三人在場,並口頭解釋說明.
3.人事關系交接,這塊應該不屬於項目交接了呵呵.
4.長期有效的聯系地址或電話.
交接工作的成效考核:接收人必須對原有項目有充分的認識,能夠完全代替交接人進行工作.所有文檔符合規范,代碼有充分的注釋.已完成的測試文檔必須詳細.至此交接工作應該算是圓滿完成了.
上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一個好的交接必須有完善的規范做支撐,才能達到事半功倍的效果,希望對lz有幫助.
❻ 程序員的交接工作
人在場的情況下進行,如果有一段交接期就更好了,可以讓接替人在這段時間內參加交接人的項目,根據該程序員的重要性按下面順序[重要性遞增],交接工作主要針對未完成的項目任務進行:
1.目前未完成的軟體代碼和文檔,代碼和文檔應相對應,關鍵代碼應該有詳細注釋,各個模塊的解釋性文檔,設計文檔等.[這塊如果公司有好的規范是很方便的,如果沒有一個好的規范一般只有代碼沒有文檔就很麻煩了,要求重新寫出代碼說明,規范代碼注釋.對關鍵代碼要求交接人和接受人之間有口頭的說明和解釋]
2.目前未完成的設計任務,其中按其擔當職責不同有下面幾個東西需要交接:模塊設計文檔[系統架構/主程序員],模塊變動文檔[主程序員],模塊測試文檔[主程序員/程序員],系統測試文檔[主程序員/系統架構],系統分析書[系統架構],需求分析書[系統架構/主程序員].要求所有交接必須項目經理,交接人,接收人三人在場,並口頭解釋說明.
3.人事關系交接,這塊應該不屬於項目交接了呵呵.
4.長期有效的聯系地址或電話.
交接工作的成效考核:接收人必須對原有項目有充分的認識,能夠完全代替交接人進行工作.所有文檔符合規范,代碼有充分的注釋.已完成的測試文檔必須詳細.至此交接工作應該算是圓滿完成了.
上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一個好的交接必須有完善的規范做支撐,才能達到事半功倍的效果,希望對LZ有幫助.
❼ 程序員的交接工作應注意些什麼
程序員離職後進行交接工作時要考慮全面，具體有以下這些方面：
技術層面：
最後修改的代碼提交入庫Git或SVN。
自己整理過的技術文檔。
自己使用設備（實體伺服器、虛擬機、Docker等）的IP、用戶名、密碼。
自己的項目進度文檔。
非技術層面：
歸還公司的工牌或者鑰匙。
歸還公司的設備。
辦好離職手續。
❽ 網路公司有個程序員辭職了，要交接的話，需要交接哪些東西呢謝謝。越詳細越好！
各種密碼。各種代碼。各種業務。各種業務文檔。
❾ 程序員交接時有講解代碼寫文檔的義務么
需要
比如 api介面文檔、部署文檔、技術文檔之類的
雖然寫起來會有些痛苦，但好處還是挺多的。
1.方便工作交接。無論是功能後續開發讓同事接手還是離職交接，有文檔在，都可以省力一點。通過文檔，知道的就清晰明了。
2.方便後來查閱。時間久了總會忘掉一些細節，如果突發一個bug，都可能無從下手。如果有了文檔，之後就很好查閱了。遇到那種代碼超長的，同時又沒注釋，想要改的時候又無從下手...文檔多重要啊
3.還可以鍛煉自己的寫作和表達能力！很多時候教會別人比自己學會更有成就感！而且對自己的寫作能力也是一種鍛煉，何樂而不為呢？
所以，程序員交接時就講解代碼和寫寫文檔吧
❿ 程序員交接需要把經驗都交接了嗎
當然不需要了，有些東西是自己的