番禺程序員有什麼大公司

① 大公司的程序員和小公司的程序員差別在哪

大公司的程序員基本都是一流大學計算機或者軟體工程專業畢業的有的還甚至參加過軟體設計大賽！
而小公司的程序員基本都是大專計算機專業的或者是沒上過大學改行做這個的，還有是冷門專業轉行做這個的，說白了就是沒有計算機底子的！

② 程序員菜鳥去什麼樣的公司能成長的最快

Siri程序員，如果你想成長的最快的話，那我建議你可以去比較有名氣一點的公司，你公司已經發展比較穩定了，那麼你在裡面的話應該可能會做很多的安排也會接觸很多新鮮的事物，這樣的話能夠拓展你在程序方面的發展。

③ 程序員可以去哪些公司

在這邊的話 可以出那些軟體公司啊 外貿公司那些東西都可以的 變成熟的地方都可以的 手機公司也行

④ 大學剛畢業做程序員是去大企業還是去小公司

一般來說大家都會認為大企業管理規范、培訓多、但是接觸不到核心的技術，出來的人職業素養比較好，但因為主要專注於一個方面，所以技術不夠全面，往往解決問題的能力不夠強;小公司管理差、沒有什麼培訓，但因為每個人都可以獨擋一面，所以往往會比較全面。

其實我覺得這兩種看法都是比較片面的，因為:

第一、小會變大，除了少數壟斷的國有企業外，所有大企業都是由小企業發展過來，小企業會變大，一些比較優秀的小企業其實也是比較規范的，只是相對於大企業沒有那麼多冗餘的流程。因為小會變大，所以無論在大企業還是小企業都需要學會規范做事的方法和良好的職業素養。

第二、大中有小，現在很多大型的跨國企業都提倡小團隊運作，比如Google和Apple，在小團隊中每個人都會有獨擋一面的機會，只要是人才同樣有脫穎而出的機會。

⑤ 程序員該去大公司還是小公司

• 進大公司還是小公司各有利弊，這個真的很難一刀切。還是要因人而異，因情況而異，個人建議程序員選擇大公司。大公司小公司優缺點比較如下：

1. 通常情況下，大公司的優點是：
   

平台好，各種資源多，學習培訓體系完善，牛人多，說出去也有面子，工作環境好;

穩定，有健全的福利待遇，而且公司經過N年的積累沉澱已經發展成熟，有安全感;

有秩序，制度規范流程清晰，明確了每個人的責任，也最大限度上保護了每個人的權益。

缺點是：

因為結構太完整了，多你一個不多，少你一個不少。

因為你就像一顆螺絲釘，你的成長是有局限的，而且一個蘿卜一個坑，上升也會有困難。

2. 小公司的優點是：

每個人都很重要，而且你可能身兼數職，能量能得到最大限度的發揮。

離老闆近，開會培訓的經常都是老闆，如果老闆格局高夠有魄力，也能學到很多東西。

跟公司一起成長，如果公司成了，你就成了元老，有原始股，發達了，像阿里巴巴的十八羅漢。

缺點是：

風險高，不穩定，說倒閉就倒閉了。

工作時間巨長，基本上沒有私人生活。

沒秩序，混亂，搞得不好你會發現有效的工作時間三分之二都不到，時間都去哪了?

⑥ 程序員如何選擇公司

程序工作二三年後，基本上都會考慮自己以後怎麼發展。發展的路徑不外乎程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO.哪一條發展的路線更加適合你？
程序員職業生涯發展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鑽研技術。程序員職業生涯 發展的問題，這是所有程序員都在關心的問題，未來究竟要怎麼走，30歲之後還能不能再做程序員。
絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創業創業去當老闆，也有部分人說我轉行去做業務 了，對於當老闆的人畢竟是少數，對於轉行的人來說，都不在這行做了，自然沒什麼好說的了。一般來說，程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系 統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO.
當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到 CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO.
也就是說，許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的，那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢？我覺得這個問題沒有一個統一的答 案，因為每個人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當貪官，可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路， 比如說你正好有機會帶一個項目，而你又不是很討厭項目經理這個位置，那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。
實際上很多時候，國內並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經理和 系統分析員（也可能是技術經理）。在一些非IT公司里，可能會有部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別，讓 正在徘徊的程序員有一個大致的了解。
項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當於一個中間介面，不管是團隊成員還是需求方（客戶），或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重 於管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似 很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計 劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。
技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個公司或者部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代 碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝 通，那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說，著重於技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合 適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。
產品經理這個職位一般在有自己產品（不管是軟體還是網站產品）的公司比較常見，產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是，產 品設計與設計師是兩個不一樣的工作，產品設計主要會從用戶體驗、業務需要等層面去設計產品，而設計師更多是從用戶的視覺上去做。產品經理應該是最懂業務的 人，比如說你在設計一個微博的產品，就要求你對微博這個東西非常熟悉，從用戶習慣、用戶體驗、公司的發展戰略上去設計這個產品，還要對比同類產品會有什麼 優勢等等。

⑦ 程序員去什麼公司掙錢多

程序員去科技公司掙錢多。如果有實力去一些打大公司，比如華為、小米、騰訊等等。

⑧ 剛畢業的程序員進什麼樣的公司,有發展前景

當然是能夠進大公司最好，大公司一般比較穩定，還有就是公司發展前景比較好，業務比較穩定，軟體開發流程比較規范，對於剛畢業的人來說，可以學到很多東西，進步非常快

⑨ 做程序員是去大公司好還是小公司好

這個沒有絕對，各有各的優點和缺點，在小公司成長，在大公司學習。
大公司A：不想幹了，什麼都學不到，每天都維護這一個東西，都想去小公司。
小公司B：累死了，什麼都做，太亂太雜，沒系統不規范，要是能去大公司多好。
其實在小公司就如行萬里路，只有多做多學在可以邁出去。在大公司就要跟隨成功人的腳步，就是公司的架構師和高級開發，去了解他們。

⑩ 程序員外包公司有哪些

程序員外包公司有哪些

如今，不少企業都想擁有屬於自己企業或產品的手機APP，但其中最困擾企業主的問題就是：開發一款手機APP到底需要多少錢？

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

二、手機APP平台不同，製作成本也不一樣

現在市面上流行的手機APP製作平台主要有兩種一般包括兩種系統：安卓系統（Android）和蘋果系統（IOS）。

一般來說，製作蘋果系統的手機APP軟體費用要比安卓平台的貴一些，因為蘋果公司對蘋果平台的封閉性和手機APP開發語言Objective-C的難度，都讓APP開發者加大了蘋果系統手機APP開發的難度。

三、APP製作成本包含參與人員的工資

通常情況下，開發一款APP需要產品經理、客戶端工程師、後端工程師和UI設計師各一名，這已經是製作手機APP應用軟體比較精簡的配置了，所以這些參與人員的工資也是包含在APP製作成本當中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些