❶ 程序員是一種高智商高技術的工種 為什麼好多人不覺得牛逼反而覺得程序員傻呢
程序員離系統分析員的水平還有差距,不過有些程序員學得很精的,可能沒有機會把自己所長發揮出來,被人理解為程序工人,這些都是可以理解的。
❷ 為什麼都說程序員不好
因為程序員這個職業的工作狀態不利於身體健康,要長期伏案工作,而且經常處於一種忘我的狀態,自己很難控制工作時長,而且有些團隊承受任務期限的壓力,不得不經常加班。
所以大家都說程序員不好。
❸ 如何成為一名不合格的程序員
上班不努力
工資做不完
工作打游戲
背後說老闆「帥」
撩公司妹子
等死
不上進,就死工資
❹ 做了快一年的程序員了 技術仍是一般般,是不是很不合格
習慣促使我,我們不斷進步,寫出更好的代碼。如果你現在覺得自己遇到了瓶頸期或者不知道該如何提升自己,那麼這篇文章非常適合你。
6
第一個迭代版本僅僅只是起步:它能夠確切起效,那麼恭喜各位!但這並不是終點,接下來我們要讓它變得更好。
❺ 程序員真的都會變禿頂嗎
我要告訴你:程序員真的會禿頂,但不是全部!首先禿頂也是根據個人的基因有關系,還有一個重要的因素就是,個人的作息時間,大多數程序員禿頂的原因主要有以下幾點:
工作環境壓力大
雖然很多公司都有運維人員,但是當生產環境出現了問題,很多時候程序員也必須在第一時間響應並解決,這一方面的壓力很大。一個朋友,互聯網公司開發崗,每個開發團隊有兩台工作手機,團隊成員輪流拿,要保持24小時開機,響鈴必須接,如果不接電話,扣錢扣KPI。
這種情況嘛,如果薪資和壓力成正比,那就做好生產環境的監控和告警,提前預測問題;如果壓力大、掙的少、有學不到東西,那麼就選擇跳槽。
程序員想要不禿頂,要減少面對電腦的時間,而且作息時間要調整好,但要做到這兩點談何容易!
❻ 程序員的必要修養有哪些
一、注意細節,尤其是最小的細節
「差不多」、「很接近」是只能在做馬蹄鐵時用的詞,在軟體開發中,95%的正確仍然是不能用,一個「差不多」能用方法或一個使圖片很「接近」居中的CSS樣式都是不合格、不能用的。這剩下的5%對於整個軟體的有效性十分重要,能造成完全相反的結果。
二、 學無止境
起初這句話聽起來會很迷人,你會很喜歡!我喜歡學習新事物!尤其是當你來自於一個無聊的工作或像釘馬掌這樣永遠不變的事情時。然而,經過了一段時間後,你會發現,這變成了一條永不停息的知識河流,如果你不喜歡水,你會感覺困在了無盡無邊的知識瀑布前,無法停止,也無法窮盡。我每天大概有學到10-20種新的東西,我喜歡這些!我的弟弟卻希望事情永遠不會變化,始終如一,他對我說他永遠都不願意去學編程。
三、 面對壓力、緊張和限定期限
沒錯,每個人都喜歡使用軟體,但你喜歡面對任務的最後期限和最終目標嗎?需要什麼時候完成?做完這些要花多少時間?我們能在這段時間里完成更多的任務嗎?是否還記得要注意細節?你怎麼辦?急匆匆的完成?加班加點希望能多完成一些?在理想世界裡,編程是一個很有趣的活動,我們寫出代碼,讓它們完成很酷的事情,吃著批薩,喝著可樂。而在現實生活中,有的是壓力,雖然不是時刻都這樣,但事情會比那種做一個30分鍾的簡單在線輔導要不同的多。我喜歡挑戰我的極限,我渴望成長,變成一個更棒的程序員,所以我不介意。
你面對時間限制和工作壓力會怎樣?如果你想迴避這些壓力,那你將無法成為一名程序員。
四、有組織能力
我知道有些程序員的生活一塌糊塗,看起來他們似乎沒自我組織能力,但我說的不是這些,我是說管理好工作流程的能力。比如,能否迅速容易的在你的計算機里找到一個東西?我認識的優秀的程序員通常能迅速的定位一個需要的文件,能夠用工具或腳本幫他們處理繁雜的事物,這些都是高效的工作。
當你學到了一個新東西時,你是否把它寫下來?你是否喜歡想出辦法來替你完成那些重復的工作?你能很好的安排各種不同的任務嗎?
五、好奇心
當我還是十幾歲時,教堂里的一位夫人幾乎每月都會對我說一次,她說我應該停止問那麼多為什麼,她說這讓人討厭。雖然受了批評,最終我還是清楚的認識到,優秀的程序員總是在問「為什麼?」這個應用的工作原理是什麼?那個橫跨街道的建築是怎麼建起來的?程序員之間的對話聽起來總是像這樣開始的:「很奇怪他們為什麼要這樣做…?」以前我以為問這么多為什麼是很奇怪的表現,但現在我明白,至少是在軟體開發中,這是一個好的品質。
六、學習能力
我知道,很多的程序員都上過大學,出自高校的,但這不是我要說的。優秀的程序員總是在鑽研程序代碼和文檔,來弄清楚東西的工作原理,他們不會敲開老闆辦公室的們說:「我需要找專業老師,學習這款新軟體」。優秀的程序員在不斷的學習,不斷的靠自己研究出事情的原委——不論是有高學歷還是沒有學歷。
七、人際交往能力
這在程序員中不是一個普遍的特徵。真正優秀的程序員善於與人交往,但大多數程序員缺乏這些能力。如果你善於溝通,你的老闆、你的公司會非常喜歡你。而且,不要因為他們不會編碼就瞧不起他們。
❼ 為什麼很多程序員在35歲以後就被裁了或者沒有競爭力了
隨著時代的不斷發展,人們的生活水平以及經濟水平都是得到了一個顯著的提高,而且雖然現在人們的生活條件變好了,但是消費水平變得是越來越高,很多普通人想要讓自己的生活條件變得比較好的話,那麼只能去努力的工作,所以說很多普通人的生活壓力及工作壓力都是十分的大,都是想要讓自己擁有一個工資比較高的工作,所以說很多年輕人都會選擇去做一個程序員,但是做程序員並不是一件10分輕松的事情,不僅工作的壓力十分的,而且等到自己到了中年之後,很有可能被公司炒掉,具體介紹如下。
一、身體出現問題在我看來之所以很多程序員在35歲之後就已經沒有了競爭力,有一個很重要的原因就是他們在年輕的時候努力工作,讓自己的身體出現了一些問題,在工作的時候也是沒有辦法更加的專心,沒有更多的精力去工作了。
各位看官,以上就是關於我對“為什麼很多程序員在35歲以後就被裁了或者沒有競爭力了?”的看法,有什麼想法可以在下面評論哦。
❽ 為什麼都說悲劇的程序員程序員很悲劇嗎
情景一:
程序員的悲哀,不是情商問題,不是衣著問題,更不是自黑之類的,悲哀是並沒有決策權。項目做成什麼樣,你有決定權嗎?那是領導和產品經理的事。注意流程是這樣的:領導或經理決定要改需求,然後通知你,然後你等設計給你圖,然後你做好。程序員只是一個執行者,別人叫你幹啥你就只能幹啥,除非產品是傻逼到讓你實現不可能的功能。最後項目做壞了,裁員了是誰?程序員。
做程序員越久,越是感到:我們就是新時代的手工藝者。只有少數的人,從手工藝者,變成了發明手工藝製作機器的人,少部分人變成了設計手工藝品的人,少部分人變成了車間主任罷了。
「碼農」這個詞有著深深地悲哀。
歡迎大家都來吐槽!
❾ 程序員入職體檢哪些指標不合格不能通過
程序員入職體檢哪些指標不合格不能通過呀,看公司的要求是什麼,假如你是乙肝患者,人肯定不喜歡,要比如說肥胖的人家也不喜歡,要看你的情況跟公司的情況。才能決定要不要
❿ 前端程序員會不會被淘汰
文章略長,沒耐心者可以跳到文末小編已用三句話概括全文。
事情起因是這樣子的,有團隊做了一款可以直接生成網頁的手機APP發布了。某知友就慌亂了,覺得前端工程師會被AI所取代,開始糾結學習前端還是後端。
「手機APP可以直接生成網頁,取代了前端工程師的一部分工作,隨著APP的進一步開發使用,前端開發的行業空間將更加狹小,是不是就意味著,前端開發正面臨著被淘汰的局面?」
前端真的會被取代嗎?
答案是否定的。誠然,按照人類現在的發展趨勢,未來所有工作都將被AI取代,但是計算機行業肯定也是要在後期才會被取代,優先取代的必然是一些流水線上的固定崗位的重復工作。
很多人會有這種想法,有以下幾個原因:
1、大部分人對於前端工程師的誤解
一個轉換網頁的APP的出現就能引起這么多人的猜測和恐慌,足以說明很多人對於前端開發的認識和了解是不夠清晰的。
真正的前端開發並不是傻瓜式的網頁生成可以取代的,在這個前端開發快速發展的互聯網時代,你還認為前端開發只是切網頁的,那你就大錯特錯了。
來看一則招聘啟示:
文末小編總結一段話,概括所有問題。
前端開發近十年都不易被撼動或取代,重要程度逐年增長中,吸金能力亦然。從業者應該注重自身知識鞏固和新知識的更新迭代。找准時代發展方向,努力專研,勇於創新能讓你走在時代最前頭。