A. 想知道工作10年左右的java程序員都最後幹嘛啦自己發展還是開個超市啥的
10年工作經驗的java程序員現在都做了經理級別的,他們負責公司的系統架構師,然後帶一批開發做項目。
B. 那個用10年時間從流水線廠妹做到谷歌程序員的姑娘,如今怎樣了
知識改變命運在孫玲身上體現的很透徹,孫玲本是一個農村女孩,從深圳流水線工人逆襲成為年薪80萬的谷歌程序員,孫玲的經歷值得當下任何一個年輕人學習。
從深圳流水線工人到谷歌程序員,孫玲用自己的經歷告訴世人,沒有誰能阻礙你前進的步伐,只要你想,你就行。但是一場突如其來的意外將孫玲「打回原形」,不過相信她會很快就能解決掉問題,重返工作崗位。
C. It行業做了20年,身體吃不消了,以後該如何規劃
年輕程序員,有四點你需要提前注意1、80後程序員入行至少是十年前,而現在每年計算機專業畢業生加上轉行進入的人數是十年前的5倍不止 ,IT從業人員增多,今非昔比。
2、國內資方過於強勢,沒有工會監管,年齡大了,你可能會被企業各種方式打包走。
3、由於大量開源庫的存在,計算機行業的門檻幾乎沒有,能掉個包就可以去工作了 ,所以你的現在「搬磚」的工作很可能被替代。千萬不要以為自己技術很牛X。
4、不要被目前的高薪水遮蔽了雙眼,人無百日好,花無百日元。能存錢,就多存點。一些非必要的電子產品可以考慮不購入,如果你是土豪,另當別論。
5、身體是革命的本錢,對自己好點,錢要賺,命也要有,年輕感受不到,過一些年身體是會發生變化的,提前透支並非好事。
D. 中年程序員面臨最大的危機是什麼
精力與體能的下降造成的工作效率降低,這應該是一個老程序員最大的危機了。
都說程序員是吃青春飯的,其實這話還是非常有道理的,我在程序設計公司幹了半年左右,單位里幾乎沒有年紀太大的程序員,30歲往上的程序員好像一個都沒有,要麼是其他崗位,要麼就已經是領導了。
程序開發這項技術用日新月異來形容一點也不為過,技術的更新淘汰速度非常快,因此不斷的學習是一件必需的事情,而且學習還不能和工作沖突,也就是說要保證工作完成的前提下,還得自己去努力跟上時代的潮流,沒有精力與體力,這件事是不好辦的。而有了妻兒之後的程序員,恐怕就很難還有那麼大的精力與熱情了。
工作強度,其實很多工作都有這個問題,只不過要是單獨提到程序員,那他們的工作基本上就是閑的時候什麼事都沒有,忙起來很可能要24小時連軸轉,一方面是我上班那時候程序設計很多都是開發周期中時間安排不明確,所以項目前期都不緊張,然後項目快結束了才開始突擊加班敲代碼。而且上線測試的時候還得有人24小時盯著,隨時解決可能出現的各種BUG,那個時候還是很辛苦的。
不知道中年的你有沒有這樣的感覺,那就是年輕的時候連續幾天熬夜或者通宵第二天照樣可以活力四射,但是不知道從什麼時候起,晚上只要稍微熬點夜,可能好幾天都緩不過來神,這其實就是年紀增長帶來的必然結果,人不服老不行啊。
人到中年,還是考慮一下轉做管理崗,或者換一份別的工作吧,程序員恐怕不再適合你了。
E. 十年前的程序員,現在在做什麼
如果說十年前就是程序員的話,我覺得現在而言可能有幾種發展的可能性。
繼續做程序員不同的人,會有各自不同的發展道路,但是就算是相同的道路不同的人也會走出不同的樣子。十年前程序員這個職業似乎還沒有現在這么搶手,但是我相信他們的待遇和現在應該也不會相差太多。但如果沒有相應的發展規劃和頭腦的話,我認為有一部分人,或者說可能是很大一部分人,都還是程序員。
即使都是程序員,有不同的職業規劃,也會有不同的發展現狀,畢竟,就算是老師也有人是主任,有人是校長呢。
F. 雖然現在程序員很吃香,但是十年後還會有現在的收入嗎
單純問一個職業的未來收入,如果需要的數據可以得到,可以運用經濟學和金融學的理論,加上統計學方法,通過計量和建模方法進行預測。
但是我認為這種預測沒有太大的意義,因為它得到的是一份平均的數據,不能代表你本人。決定一個人的收入水平,行業因素當然是其中之一,但是這仍然不是最重要的,最重要的因素是思想和實力。
先不說十年後的程序員收入,在我自己看來,十年後程序員這個職業不會像現在那麼熱門。人工智慧飛速發展,很多程序可以設定的重復機械的工作可以輕松靠機器完成,很多職業都會被替代。很多人因此覺得那可能會出現程序員的黃金時代,但其實不然,當人工智慧發展到一定的高度,遠比普通程序員還要智能的時候,程序員的作用就不如想像中那麼大了。
能在大浪淘沙中留下來的,不是那些有知識的人,而是那些有思想的人。所以,文化,哲學和藝術之類輸出思想或者創造思想的工作可能不會被代替,程序員的工作,如果只會敲代碼,不會創新和思考的話,只能出局。十年之後的程序員,可能有兩種情況,一種是不會創造的程序員,拿不回十年前的收入;一種是有思想的會創新的程序員,緊跟時代發展,收入不會少。思想確定你夠走多遠,無論你是什麼行業。
先不管是十年後的行業情況是怎麼樣,你要在現在這個時點生存下來都是很艱難的。所以你要有強悍的實力。要知道,哪怕把一份職業做到行業頂端,也是有出局的風險,因為行業總會有衰落和被替代的風險。除了在本身的領域做得出色,同時還要有不斷學習不同領域,不斷思考其他行業。在時代轉折點,又能夠在行業更替的時候留下來的實力,你才能保證你的收入。
總之,我們可以用各種不同的建模方法格給你預測十年後的程序員收入水平,但是那個數據不是對每個人都是有效的,而且時代變化遠比我們想像的要快,十年後有沒有程序員這個職業還未可知。你十年後的收入,不是行業決定的,是你自己決定的。
G. 老程序員上了年紀都去做什麼了是一般都改行嗎
上了年紀之後還是做程序員,一般不會做的事,也不會改行,因為這是一個技術工種,是屬於活到老學到老做到老的行業,在山東齊魯晚報上有一篇《當程序員老去 再也不相信年齡了》的文章,也許能在這個文章中找到一些問題:
「關於「程序員老去」這個話題,從我開始編寫第一行代碼的時候就有了。那時候我二十郎當歲,正值青春年少,眉宇蒼茫,中年人和老去彷彿是下一個世紀的事情(確實是),遙不可及。我時而在阿爾卑斯山脈編寫代碼,時而去草沿天路調試程序,我覺得世上之事無所不可為。只有那些年近三十的老程序員,聽到這個話題時,才會緊蹙雙眉一言不發,彷彿他們看到了無邊落木和滾滾長江。
很快,我就站到了三十歲的十字路口,望瞭望周圍,其他三個方向都沒有路,只能向前,於是我非常不情願的挪到了35歲這個黃金分隔線上,或者叫程序員的生命線。不知道是哪位大神為我們程序員畫了這么一條線,三百六十行,行行出狀元,為什麼只有程序員才有這條線呢?用 Google 網路一下「程序員 35歲」,盡是「不作35歲的程序員」「技術大齡恐懼症」「35歲後要轉管理」「35歲前程序員要規劃好的 X 件事」這樣聳人聽聞的字眼,一想到自己並沒有規劃過「這些事」,我絕望極了,35歲生日的那一天可能會發生什麼不好的事吧,比如編程、演講、寫作、設計這些技能都會煙消雲算?我可能會跟不上時代的發展?我可能會被解僱吧,我想。
35歲生日過去了,除了收到生日禮物,什麼事都特么沒有發生,我依然活蹦亂跳的編程、演講、寫作和設計產品,一切都變得更好了。
再也不相信年齡了……
回首往事,我發現當年那些對編程充滿激情,對生活滿懷理想的小夥伴,有的變成了某個領域的技術大牛,在做產品的同時忙著佈道演講寫書;有的經營者或大或小的公司,同時還在編寫程序;有的設計出了千萬人使用的軟體產品;有的則轉變成了一個純粹的管理者,經營著上千人的機構。他們都是程序員。
真正有可能晚景凄涼的程序員,是對技術和產品沒有興趣的人,是僅僅把編程當做生活工具的人,是那些不能終身學習的人。開篇的文字,就送給這些人吧,希望他們能夠在40歲以前看到這篇文章。
關於程序員轉行的問題,也是個偽命題。沒有人的職業是一成不變的,今天你在考慮 LVS 要使用 IP 隧道技術還是直接路由,負載調度使用加權輪叫還是最少鏈接,十年後你要做的可能是增加哪些產品特性和閱讀用戶的消費心理。時間會驅動著你去不停的選擇自己的道路。
如果繼續編程能夠最大化你的價值,那就去編程,太多精深和復雜的技術需要長期的積累和實踐才能化繁為簡鬼斧神工,請在技術大神的道路上一路狂飆。
如果設計產品能夠最大化你的價值,那就去設計產品,現代世界已經不再是「美學、藝術」與「電子產品、軟體」毫無關聯的年代了,人們越來越重視產品體驗和藝術美學,如果你懂得產品之美,又能估算這個產品多久能夠開發出來,還懂一些開發細節,不知道能夠虐多少程序員啊,想想這個場景多麼美好。」
參考資料http://www.qlwb.com.cn/2014/1105/242763_3.shtml
H. 十年前程序員工資高嗎
程序員的工資一直都是不錯的,
但是,要是你十年前就是程序員的話,
那你現在的工資就是很高的了,基本上年薪幾十萬都是小事情的。
I. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
J. 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩
程序員的數量是否已經飽和或者過剩?
任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。
1、未來IT行業會持續發展,C端近幾年內用人需求會縮減,B端和高級產品端會加強,對人才技術會有更高的要求,高端技術人才的春天來了。
2、初級人員的確會更內卷。
3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解,會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線,變成貧富分化線。
4、油條崗位會變少,低端業務碼農,未來堪憂。