❶ iOS程序員是怎樣的一種體驗
就是碼農的體驗，天天寫代碼，調試bug等，工作環境還是不錯的，工資又高，值得擁有。
❷ 為什麼ios程序員工資高但特別不好找工作 安卓程序員就特別好找
現在iOS開發的市場越來越小了，從蘋果的封閉經營策略就決定了這一點。
如果蘋果公司的銷售業績持續走高，那麼就會帶動開發者跟蹤蘋果的技術，市場上就會大量需要蘋果的App，但一旦其業績下降，那麼App的需求量馬上會體現出來，也隨之下降。
android則不同，這個開放的平台，除了能夠做手機的App，還有很多其他場合都可以用，例如嵌入式開發的前端顯示，再比如智能電視、車載音響等。
路子寬了工作自然好找啊。
❸ iOS軟體程序員的出路在哪裡
經濟大環境而言，程序員的現狀很不樂觀，程序員的日子也很不好過，無論是還在找工作的、還是已經入職多年、哪怕做到項目經理技術經理的，壓力都異常巨大，似乎處處充滿危機。但是，仔細分析一下，出路還是有的，甚至解決溫飽、過上有房有車沒貸款的生活也是很可能的。首先，在如今這個浮躁的社會，大多數人的心態也是浮躁的，只要你能潛下心來，深入研究某個技術，有了一技之長，溫飽問題肯定就可以先解決了。
1.一技之長
新技術層出不窮，而內核的精髓的東西卻變化不大，就像.Net，從VS2003到VS2012，已經有10個年頭，VS的版本不斷更新，而.Net內核的最新版本也才4.0，所以，作為程序員，我們要多掌握內核的東西，精髓的東西。
我 們的學習積累毛病在於：貪多、貪全、而不夠深入。對於很多技術，我們都很有興趣，對於剛興起的技術，也緊緊跟隨。但是，幾乎都是蜻蜓點水、一知半解。回頭 想想，我們似乎什麼都會一點，什麼類型的項目都可以做，B/S的、C/S的、資料庫的、分布式的，等等，但是，卻不敢說，在某某方面，我的水平已經超越了 圈中同類型的80%的人。只是我能做的，大家都會做，而且，我也沒有把握比別人做得更好。
必須要讓自己有價值，而自己的價值在於不可替代性或是難以替代性。如果，隨便找個程序員就能把你replace掉，你的價值就很低廉了。如果在你負責的某個方面，只有20%的人超越你，那你的價值、你的重要性就凸顯出來了，你與僱主的關系就從被動轉向了主動，你就有了談判的籌碼。
在 專業化高度分工的今天，一技之長並不是說需要你掌握某個很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一個小的領域，並不斷地深入下去。就這個小的領域來說，你花 個3、5年的時間擠進前20%是非常可能的。比如，有人專門研究SqlServer資料庫優化、有人專攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入鑽研 WCF等等。
2.打造自己的精品
當 你在某個小領域鑽研了3、5年後，你一定會有很多心得，積累了很多經驗，其中有些經驗是異常寶貴的，為什麼呢？因為在鑽研這個領域一段時間後，會陸續碰到 很多問題，而那些80%的人，在碰到某個問題時就停止向前了，在這個小領域的水平就到此為止了，而你卻在不斷地解決這些問題，不斷地超越那80%的人。
而 且，很可能的一個情況是，作為幾年鑽研的一個副產品，你積累了一套類庫或框架，而基於該類庫或框架來開發該領域的項目，不僅開發速度更快，效率更高，而且 項目的質量更有保證。然後，你可以把積累的這套類庫/框架打造成一個精品，不斷地打磨，直到某一天，可以讓更多的人來用它。
當你在某一領域有了豐富的經驗，或者有了自己的精品類庫/框架之後，你便可以面向更廣闊的市場。
3.更廣闊的市場
在公司做個小白領，你的生死榮祿幾乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不關注他，被他的情緒所左右，很可能因為他的一句批評，你就整夜難眠。你覺得自己做得很好，可是他不認可。但是現在，你不需要再過分地關注他，你可以將眼光轉向更廣闊的市場。
互 聯網時代的一個好處就是，任何人都可以以非常低廉的成本來向大眾市場展示自己或自己的產品，評判你價值的不再（僅僅）是你上司，而是整個市場，相比於你的 上司，市場的評判會更客觀、更公正。你可以把自己的經驗能力說明放到自己的博客上、寫專業的技術文章來分享知識、順便推廣自己，或者把積累的框架放到網上 去賣，或者去項目交易平台接那些與你精通的領域對口的項目，由於在這個領域你超越了80%的人，所以，成功接到項目的可能性是非常之大的。有了這些基礎， 以後就算是靠技術創業也是有可能的。
如果做到了這三點，我想，你的「有房有車沒貸款的生活」差不多就可以實現了。
就我個人經歷而言，我花了10年的時間積累了ESFramework通信框架和OMCS語音視頻框架，單靠它們的收入，滿足家庭的生活開銷已經足夠了。我作為一個普通的程序員，既然我可以做到，我相信後來人也可以做到，甚至做得比我更好，在此祝福大家。
❹ 現在當程序員累嗎就是安卓或者iOS或者jave這些的，聽說經常要加班到晚上，而且好幾年都會轉行，
就我所看見的告你吧，確切的來說，如果你做開發的話，剛開始的碼農生活確實很辛苦 加班 修改代碼那是常有的事，不過這也是因公司而異，有些公司可能對開發這邊要求不太高 有足夠時間讓你去工作加班，就不會顯得那麼多 但這類工作發展不大 總之前期工作就這樣 後期如果您學有所成能做項目經理了 那您的待遇和工作壓力也會更多 這是一個容易讓人猝死的行業 請慎選擇哦
❺ IOS程序員未來前景怎麼樣
對於IOS開發程序員來說，目前的前景還是不錯的，蘋果系統的硬體和軟體對品質的要求都比較高，為了降低開發端的風險，蘋果把很多的系統級任務集成到了IOS系統中，這樣作為程序員就可以更加專注於業務邏輯的實現了。
❻ ios程序員在國內工作時，加班的時間多嗎，工資高到底累不累呢
近3年來，RMB迅速貶值，Z｜F 多次公開號召人民漲工資。。。
加上ios還正處於上升期。。。
具體數據。。。按3年前java高級程序員工資x2都不算多。
這個時局下，小公司活的肯定很累。
❼ ios開發人員薪水怎麼樣高嗎
在整個程序員行列中算挺高的，畢竟現在這塊挺熱門的。
新手的話5K可以有，有經驗的IOS程序員10K隨便拿。
❽ ios程序員的工資為什麼比android高這種狀況會持續下去嗎
首先，我來說說為什麼IOS 的工資會比其他程序員高。
第一：並非IOS的技術難度大。 相比JAVA EE 或者ANDROID 反而IOS 更簡單。 之所以工資高。不在於你技術難度多難。 而在於有幾個人會去學的問題。 第一個 學校裡面沒有教IOS 。 這也就意味著。大部分程序員都不會IOS 。 原因在於大部分人都報著對自己在學校學過的東西的初衷。不會輕易改變一門技術。
第二：學IOS 難在花錢 學習IOS 首先要有蘋果手機。 蘋果電腦 蘋果開發者賬號。 這些費用加起來已經近1萬5.有哪個人程序員願意花 1萬5重新學一門自己沒有接觸過的技術？ 當然有。 只是少。
第三：培訓機構少。 我敢肯定的是。 沒有錢的培訓機構 是不敢開設IOS 的。 因為設備。 一台蘋果電腦都要近萬了。 加上請會IOS 的資深老師。 那都要近50的年薪了。 總花費一年都要上百萬了。 又不能確保有多少學生會來學。 所以目前有IOS 培訓的 培訓機構不多。
第四：需求量大。只要你公司有搞安卓。 老闆肯定會想再搞個蘋果版本。 所以ios的需求量自然增高了。
第五：蘋果公司對代碼的審核很嚴格。 這也就意味著。 你做IOS 基本上沒有什麼代碼是可以讓你去COPY的。 審核的時候總會這個審核不過去。 那個審核不過去。 這就導致了企業需要有 上架過產品的IOS 程序員才可以。 但是…… 連學IOS 的學生 都不是很多。 更何況有上架過產品的學生呢？
關於蘋果的前景。 我敢肯定的是。 至少未來20年。 蘋果產品依舊屬於世界領先產品。 為什麼這么肯定呢。 因為所有的安卓 等。 都是基於LINUX 但是蘋果是基於UNIX。 簡單說 蘋果4S之所以512內存速度居然還比 小米1G 內存來得快。 。 這也就解釋了。 蘋果無需什麼 4G內存 8G內存。 就能流暢使用了。 萬一安卓真把 蘋果逼急了。 安卓出8G內存。 蘋果也出8G內存。 那麼 蘋果的使用速度還是比安卓快。 所以不管安卓怎麼改進。 他的系統依舊是LINUX。 依舊不能與UNIX 相比