牛逼的人總是讓人羨慕，但如何才能讓自己成為牛逼的人對我們來說更重要，本文分享的是如何才能成為java高級程序員，你和java高級程序員只差這一篇雞湯！幹了這碗雞湯，未來不可限量！
1、離開舒適區，提高個人代碼能力
不安於現狀，高級程序員一般都具有豐富的項目經驗，經驗是能力最好的試金石，即使在碰到未知的問題，豐富的項目經驗也不會讓你覺得就束手無策。程序員是一個技術跨度很大的工種，對某種既定環境語言的依賴性太強，知識和技能都無法很好的遷移。
2、將復雜的問題簡單化處理
喬布斯曾經說過，簡單便能移動一座大山。一個高級程序員之所以讓人覺得牛逼，不僅僅能用寫出優雅簡潔的代碼，更重要的是他們還能將這種化復雜為簡單、化繁為簡的功力內化至各項工作，不管是面對多復雜的項目、多棘手的 bug 都能面不改色、心不跳，步步拆解問題，逐一各個擊破。
3、自我總結，提升學習和解決問題能力
代碼能力、工作狀態只是一個高級程序員區別於普通程序員的外在表現，王者和青銅的核心區別在於思考方式和解決問題能力的區別。高級程序員可能每天會花半個小時總結當天的項目經歷，反思自己的不足，思考問題解決或優化的方案。區別於初級程序員，高級程序員總結問題的往往能從本質出發，不會只停留在表面，弄清問題內在聯系，抓住問題關鍵。這也就解釋了為什麼拿到一個項目需求，很多高級程序員不會首先去想代碼實現，而是去想需求與架構的行為。
4、責任心和需求理解能力
高級程序員對自己的要求不僅限制於完成項目、解決問題本身，往往還會去思考並權衡需求涉及的一切，比如如何去支持設計模式、庫、框架、重構和流程等，從內核到外層界面，既重視功能需求，還會注意到拓展性能、穩定性等需求，甚至還需要評估設計模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅。
總結：如何才能成為高級程序員，關鍵還是思想，學習的思想、總結的思想、創新的思想！
2. 求交流it技術分享軟體的論壇或網站
關於程序員的交流社區或者論壇，這里收集一些比較好的開發者社區供大家參考，具體如下：
1、快速開發平台社區 -天翎論壇，主要是以Java低代碼開發平台為主的技術性論壇社區，目前低代碼平台商用授權對外開放；
2、CSDN -專業開發者社區 IT技術交流平台；
3、IT圈，圈圈精彩 - 原軟媒論壇、IT之家，國內最人氣的科技社交圈層,繼軟媒論壇、IT之家社區演變而來；
3. 安卓程序員分享會分享什麼好
學習方法和心得體會
一、技術實力主要指計算機編程功底，比如編程語言，操作系統，演算法能力，網路協議等等。這是作為一個程序員的最基本的能力，也叫硬實力。這方面的知識也叫專業知識，通常，我認為這方面的能力也是最容易提高的，只要願意花時間研究，都能看到成果。
二、業務能力技術不是目的，解決問題才是目的，運用技術來解決問題的能力就叫做業務能力，有時也叫業務感覺。比如，任何一個產品需求，你都能立即抽象出對應的數據模型；一個及時通信的需求，你能不能理解構建處數據模型出來。這方面的能力需要經驗的累積和總結，而且和行業相關，你選擇的企業，你經歷的公司，你做過的產品都影響著你的業務積累。
三、溝通能力陳景潤是中國一位非常有名的數學家。上個世紀80年代，因為一篇報告文學披露了他在數學研究上的成就，成為一代中國青年的勵志偶像。但是，他是一個口才極差的人。他1953年於廈門大學畢業後，分配到北京四中任教，因口齒不清，被學校拒絕上講台授課，只可批改作業，後被「停職回鄉養病」，調回廈門大學任資料員。幸好他被華羅庚發現，調入中科院專門搞研究，這個尖端人才才沒有因為口才不好被埋沒。
4. Java架構師分享自己的技術體系，程序員如何從
對於軟體開發人員來說，通常，他們職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型到技術型銷售、技術支持等；所以要想走得遠一點，必須有一項本領是過人的。 隨著技術成長，從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。 也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡，包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養，這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」如果這樣的話，我相信你也不至總有一天能到達自己的理想高度。
希望可以幫到你，謝謝！
5. 程序員有哪些交流社區或者論壇
作為一名低代碼平台領域的廠商，經常去的一些國內社區網站及論壇，關於程序員的交流社區或者論壇，這里收集一些比較好的開發者社區供大家參考，具體如下：
1、CSDN -專業開發者社區 IT技術交流平台
2、IT圈，圈圈精彩 - 原軟媒論壇、IT之家，國內最人氣的科技社交圈層,繼軟媒論壇、IT之家社區演變而來。
3、51CTO技術論壇-中國領先的IT技術社區 國內主流IT技術社區，論壇擁有大批IT技術人/IT專家
4、快速開發平台社區 -天翎論壇低代碼平台技術社區，主要是以低代碼開發平台為主的技術性論壇社區
6. 為什麼我們這的程序員都是單兵作戰獨行俠，從來沒有技術共享一說
有共享，通過github等平台共享
但是中國程序員都比較功利，代碼代表了勞動，不像輕易公布，因為很多人直接拿來商業化
所以都逐漸藏起來了
但是做到最高端幾乎都會共享，因為那樣可以證明實力，也能獲得更多幫助
7. 如何才能修煉成一名不可替代的程序員，避免裁員危機
（1）專業能力程序員作為專業性較高的人才，對其專業能力要求很高，這個問題下很多程序員大佬也紛紛表示：「代碼是程序員的立身之本啊，所以一定要錘煉好代碼基本功，扎扎實實的能力練出來了，你就是公司不可替代的人兒~」在技術說話的互聯網公司，要保持一個不可替代的地位，實力是最基礎的一環，需要不斷地學習新技術，才能跟上技術發展的腳步，完成從一名普通程序員到精英程序員的蛻變。
（2）性格特質在外人看來，程序員就是整天和bug打交道的人，這樣的人需要耐得住寂寞，但同時也要腦筋足夠靈活，才能更好地應對各種bug，並且不斷開發出新的產品。同時還要有責任心，對自己的代碼負責，對自己的產品負責。
（3）發展需求除此以外，因為要不斷地發展自身能力以提升自己的核心競爭力，所以要做一名「不可替代」的程序員還要有一定的競爭意識，與自己競爭，督促自己進步等。以上僅僅是比較概括性的特質，具體到不同公司的不同程序員崗位，還會有不同的層級要求，需要進行一定的調整。
如今市場不景氣，企業用人大大收縮，再加上一批小企業的倒下，造成就業壓力越來越大，但我認為這是接下來的常態。前幾年的經濟「泡沫式」過渡發展，互聯網也跑的太快，造成大量的用工需求。一些其他行業的從業者培訓下就能改行做程序員，造成這個行業的人五花八門，能力參差不齊。寒冬的到來，必將對市場人力的重新洗牌。互聯網企業將會對程序員的要求越來越高，並促使IT從業者更加專業化。
8. 程序員提升開發技術需要注意哪些
一、不提升非技術技能
我們認為非技術技能是項目成功的主要因素。這些非技術技能也可以稱之為「軟技能」，總體上來說，它已經被公司證明為能夠駕馭企業和客戶之間的長期商業關系，因此也能決定公司的成長發展路徑。一些關鍵的軟技能指標包括：
a.紀律——這是最重要的特徵之一，缺乏紀律，最終會讓這個開發團隊在開發能力上「缺乏自信」。解決這一問題的矯正方法就是每天制定詳細的to-do清單：兌現你的承諾、完成你開始做的事情、避免多重任務，因為這些往往會讓你的生活產生混亂。
b.顧客的聲音——不把客戶置於決策的核心地位只會跟你們業務的原始目的相沖突。如果客戶不高興，即使你擁有世界上一流的專業知識和資源也不會起什麼作用。保持符合客戶期望的解決方案、及時交付才能體現出項目的真正價值。
c.溝通——尤其是當客戶和供應商並不在同一地點的時候，明確而及時的溝通是填補服務空白的極好措施。主要集中在這三個方面你就能克服問題——進行主題討論、清晰表達、乾脆簡潔。
d.了解需求——在整個開發生命周期過程中，決定成功和失敗的之間的一個至關重要的區別將會給人留下深刻的印象。通過最初的頭腦風暴法了解問題狀態，以及後續的交貨程序，這其中都要和客戶完美配合。只有這樣，客戶才會贊賞你的工作，給你好評。
二、對編碼不理智
古人雲：善泅者溺，善騎者墮。但估計絕大多數 的程序員都認為自己的編程技術絕對的牛。而同樣真實的是，每一個代碼，讓不同的程序員去實現的話都會不可避免地發現它所存在的缺陷。所以說，只有通過在一 個項目上的合作，程序員之間必然有的摩擦才能證明誰是最好的。健康的競爭是好事，但它不應該成為一個本來可以成功的項目的負擔。
另一個創意阻礙是無法將預定義的模板使用在對你有利的開發項目里。幾乎所有的編程語言有一個很好的在線 /內置的代碼片段存儲庫，可以修補代碼，防止重新編程。然而，如果因為不理解需求或缺乏接觸各種可用庫/模板的話，這就意味著程序員最終會無意間將一開始 就創建的代碼付之東流。這不僅增加了開發時間，也提高了總體成本。另外一點就是，發布了的代碼已經經過了質量檢測，所以只有將它用作模板才能發揮它更大的 價值。
三、不一定什麼都要被理解
如果你是剛調到這個團隊來的編程人員，對於手頭的工作並不是很熟悉，那該怎麼辦?肯定是先看一些前任留下來的工作計劃，要是他寫的詳細倒也沒什麼，如果寫的不詳細，估計會讓你更加的撓頭。
因此，推己及人，在需要交代的工作上，最好是把任務寫的盡可能的詳細。這么做也是非常現實的原因：能夠把編程問題解決掉，最好是保證使用解釋性的語言和英語發音來表示變數。一些基本的指針可以讓你的程序更容易被理解，包括：
a.把所有參數、引用、方法和變數名稱盡可能接近英語表達。保持文件名簡短但有助於理解的功能。
b.使用++包裝文字是一個好辦法，能讓代碼和注釋更加清晰。
c.將編寫的程序保持在一個連續的流程上，尤其是在使用OOP基礎上的語言：C#、C 和 C++。
d.對於不同的代碼塊使用不同的描述名稱。
四、不使用經過驗證的工具和技術
程序員的好壞從他使用的編程工具和調試工具上就能看出。在異常情況的跟蹤上，下面就是程序員經常會出現的常見錯誤。
對一些可能會對其它代碼有影響的常見案例進行捕捉，處理這些比較常見的異常情況(而不是特殊的異常)意味著無意中除除掉了會抑制整個程序的殘留部分，因此並不會影響他人的代碼。
也許程序員可能帶有惡意的意圖來捕捉所有的異常情況，但即使是捕捉到了也不實施採取措施，這就是常說的「虛假安全閥」，這種異常處理手段是對整個軟體的穩定和安全的一種妥協方式。
五、較差的控製版本
在任何涉及多個團隊的項目里，當談到版本控制的時候不去介紹使用最佳實踐都是一個十足的罪過。版本控制的目的是確保由一個人執行的編輯或修訂不去影響另一個人的工作。
版本控制不僅有助於將由兩個或兩個以上的程序員的編輯工作合並到一起，還有助於跟蹤程序的更改歷史。所以說，任何開發團隊都應該做一些好的改進措施以確保強大的版本控制，這其中就包括：
為每個解決方案創建一個「邏輯單元」
給解決方案制定描述性的名稱
確保你所使用的都是最先進的文件
頻繁的向團隊分享你所做的各種改變
六、擁有最新信息的個人代表不了團隊
這是相對有趣的一點，所有的商業產品都想要以自身的敏捷技術和產品文化來給客戶留下深刻的印象，但是現 實中很少有廠商會花時間去磨練他們員工在介紹產品特點上的技能。許多公司只是簡單地提供了一些基本的培訓，並且抱希望與員工在真實的日常項目里學到更多的 技能。所以部門經理和項目的直接領導可以通過以下兩個辦法來提高員工的業績：
一旦有新員工加入，就立刻強制安排他參加專業培訓，讓他知道他的角色是用來干什麼的，盡早產生創造力。例如一個測試人與加入之後，就應該向他介紹編程的理念，之後將培訓重點放到測試實踐上，而不是繼續闡述編程的重要性。
現階段的技術的進化程度比以往任何時候都要快，，所以要記住，定期培訓是必不可少的，這是在給團隊創造價值。例如一個Web 設計師需要知道響應式設計，提供給設計師大量的用戶日常使用的移動設備的不斷擴張的樣品，希望他們能獲得靈感。
七、不恰當的測試
測試作為整個系統開發生命周期(Systems Development Life Cycle，簡稱SDLC)的重要一個要素，通常不需要開發團隊給出太驚人的結果。但是如果在測試環節沒有付出恰當的、相應的努力的話，這是說不過去的。 下面的一些方法或許對你的測試團隊有用，至少在你們交付產品的時候能夠給用戶一個好的交代。
單元測試
實物模型
綜合測試
八、注意安全漏洞
有的時候在軟體開發過程中，就會遇見如下這樣的安全漏洞：
A、不同組件之間意想不到的交互作用：a、輸入不正確的驗證信息;b、SQL資料隱碼攻擊;c、跨網站指令碼;d、命令植入攻擊;e、跨站請求偽造(CSRF);
B、難以實施的資源管理，包括：a、不尊重可用內存緩沖區;b、對外控制;c、使用有潛在危險的功能;
九、和客戶交流
最初的合同簽訂後，開發公司通常會忘記每天與客戶進行產品上的信息交互，以至於在交貨的時候還需要進行升級。兩大關鍵的交流點可以讓你和客戶保持更好的、更長的關系：
在客戶開問之前，開發方應該和客戶進行交流溝通。
和客戶保持周期性的交流。
十、避免標准實踐面臨的迫在眉睫的最後期限
通 常情況下項目都會遇到進度延誤的現象。然而，這不是說你有理由去偷工減料或者是在開發或測試階段耍花招，未經測試的模塊絕對是一個隱患，會讓你的開發團隊 名譽受損的。一個更好的方法來管理延遲是提前告知客戶並且積極執行延遲計劃。只要延期的理由是有效的，客戶應該會理解，也會給你額外的時間來解決這個問 題。
9. 好程序員：技術分享 有哪些新手程序員不知道的小技巧
我有一個學習的小技巧，就是學習新技術的時候，多看看「官方文檔」。
多年來的學習和工作經歷，讓我比較深刻認識到一點：看「官方文檔」非常重要。
我們很多的問題和技術細節，其實，只要我們認真將官方文檔過一遍，會發覺大部分的問題和認識模糊的地方都消失了。甚至，你還能發現自己之前通過搜索獲得的到一些資料，可能是不準確或者已經過時的。官方文檔是真正的好東西，因為編寫文檔的人群，通常就是這些技術或者軟體的開發者，他們才是對這些東西最了解的人，因此，他們寫的文檔質量是很高的，通常也是最新的。
官方文檔的不足的地方，大概是中文版本不多，看起來可能會比較吃力。不過，請相信我，下載一個翻譯輔助軟體，慢慢看還是可以的。另一方面，就是這些文檔編寫者，通常是技術界大牛，他們編寫文檔有時候是基於他們自己的技術認知水平，跳過了很多基礎概念，也增加了閱讀難度。不過，這個我們也可以通過多查資料，慢慢看來解決，並且通常會帶來額外的學習收獲。