1. 騰訊大佬整理推薦《android Framework 開發揭秘》突破面試！(附面試寶典)
隨著 Android 開發者越來越多，企業在篩選 Android 程序員時越來越看中一個程序員對於 Android 底層原理的理解和思考。
經常面試的人就知道，現在 Framework 算是面試必問知識點了，比如下面一些大廠面試題：
Framework 為開發應用程序提供了非常多的 API，通過調用特殊的 API 構造 APP，滿足業務上的需求。正因為有了 Framework 層，應用開發才能事半功倍，專注於業務邏輯實現。
這里給大家分享一份由 騰訊大佬整理推薦的《Android Framework 開發揭秘》以及《2022最新Android中高級面試題合集》。
這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、位元組、美團、阿里、網路…等一線互聯網大廠。
資料包含： java基礎、Android基礎、UI控制項、網路通信、架構設計、性能優化、源碼流程…
想要深入學習了解 Framework ，突破面試難關，那麼這兩份《Android Framework 開發揭秘》《2022最新Android中高級面試題合集》一定不要錯過。
2. Framework應用框架為什麼重要呢
對於絕大多數 Android 開發工程師來說，掌握Android Framework 一直是一個不光要熟練而且必須要精通的技能。Framework這個應用框架是Android開發中最基礎，但同時也是最重要的。Framework包含了Android IPC Binder機制、Handler消息機制、Dalvik VM進程系統、AMS、WMS和Package Manager Service等等。而這些類別里又包含很多小類，有許多的分支，每一個小類里還有很多小細節，這些都是Android開發工程師必須熟練掌握和精通的技能。
如果做成一個框架圖的話，就是下面這樣的：這只是一個簡單的框架圖，其實還有很多分支
很多大廠公司在面試的時候都會有很多的技術面試題，這是考察程序員必不可少的題目。
比方說：
1.Android中多進程通信的方式有哪些？
2.進程通信你用過哪些？原理是什麼？（位元組跳動、小米）
3.描述下Binder機制原理？（東方頭條）
4.Binder線程池的工作過程是什麼樣？（東方頭條）
5.Handler怎麼進行線程通信，原理是什麼？（東方頭條）
6.Handler如果沒有消息處理是阻塞的還是非阻塞的？（位元組跳動、小米）
7.handler.post(Runnable) runnable是如何執行的？（位元組跳動、小米）
8.handler的Callback和handlemessage都存在，但callback返回true handleMessage還會執行么？（位元組跳動、小米）
9.Handler的sendMessage和postDelay的區別？（位元組跳動）
10.IdleHandler是什麼？怎麼使用，能解決什麼問題？
11.為什麼Looper.loop不阻塞主線程？（騰訊）
12.Looper無限循環為啥沒有ANR（B站）
13.Looper如何在子線程中創建？（位元組跳動、小米）
14.Looper、handler、線程間的關系。例如一個線程可以有幾個Looper可以對應幾個Handler？（位元組跳動、小米）
15.如何更新UI，為什麼子線程不能更新UI？(美團)
16.ThreadLocal的原理，以及在Looper是如何應用的？（位元組跳動、小米）
17.Android 有哪些存儲數據的方式？
18.SharedPreference原理，commit與apply的區別是什麼？使用時需要有哪些注意？（騰訊）
19.如何判斷一個 APP 在前台還是後台？
20.如何做應用保活？
21.一張圖片100x100在內存中的大小？（位元組跳動）
22.Intent的原理，作用，可以傳遞哪些類型的參數?
然後會再擴展到和這些知識點相關的更深層次的知識點細節，直到問的你答不上來為止，以此來探尋你的技術邊際，這樣就能更深入地了解你的技術能力。
Android Framework重要性
Android Framework 開發雖然比較偏底層，圈子窄，但是能掌握一些原理的東西，可以觸類旁通，往應用層發展也可以，接下來我們看看Framework知識有多重要。舉幾個栗子，你或許就能清楚了。
像掉幀監控，函數插裝，慢函數檢測，ANR 監控，啟動監控，都需要對 Framework 有比較深入的了解，才能知道怎麼去做監控，利用什麼機制去監控，函數插樁插到哪裡，反射調用該反射哪個類哪個方法哪個屬性……
目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構，而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上。
Binder是Android系統中最重要的組成
Binder是什麼呢？請看下圖，圖是最能清楚明了的直觀表達的工具
優勢描述
性能：只需要一次數據拷貝，性能上僅次於共享內存
穩定性：基於C/S架構，職責明確，架構清晰，因此穩定性好
安全性：為每個App分配UID,進程的UID是鑒別進程身份的重要標志
Android IPC Binder機制包含了 ：Linux預備知識、傳統的Linux中IPC通信原理、Binder IPC通信原理和Binder Java層實現，這些裡面都各有好多小分支，小細節需要仔細的去學習掌握。
騰訊高級工程師Binder面試
1.為什麼 Android 要採用 Binder 作為 IPC 機制？
2.Binder到底是什麼？
3.Binder機制是如何跨進程的？
4.一次Binder通信的基本流程是什麼樣？
5.為什麼 Activity 間傳遞對象需要序列化？
6.四大組件底層的通信機制是怎樣的？
7.AIDL 內部的實現原理是什麼？
這些都是關於Binder機制面試時會問到的點。
Handler主要用於非同步消息的處理： 有點類似輔助類，封裝了消息投遞、消息處理等介面。當發出一個消息之後，首先進入一個消息隊列，發送消息的函數即刻返回，而另外一個部分在消息隊列中逐一將消息取出，然後對消息進行處理，也就是發送消息和接收消息不是同步的處理。 這種機制通常用來處理相對耗時比較長的操作。
2、為什麼要用handler？
為什麼要用handler？不用這種機制行不行？不行！android在設計的時候，就封裝了一套消息的創建、傳遞、處理機制，如果不遵循這種機制，就沒有辦法更新UI信息，就會拋出異常信息。
在android開發中，經常會在子線程中進行一些操作，當操作完畢後會通過handler發送一些數據給主線程，通知主線程做相應的操作。探索其背後的原理：子線程handler主線程其實構成了線程模型中的經典問題生產者-消費者模型。生產者-消費者模型：生產者和消費者在同一時間段內共用同一個存儲空間，生產者往存儲空間中添加數據，消費者從存儲空間中取走數據。
3. python面試必備題目有哪些
Q：你做一個自我介紹吧？
旁白：其實遇到好幾家面試官都讓我做自我介紹了，該如何自我介紹陽哥估計都會背了，好玩（惡心）的是在萬達信息面試，面試了3個技術官，每個人都分別讓我做了自我介紹，尼瑪，他們3個就不會溝通一下要問我啥嗎，一個問題至於問我3遍嗎~:funk:陽哥是敢怒不敢言，畢竟在人家的地盤。
PS：自我介紹的內容就不說了，每個人都是獨特的，我就跟大家說一下應該如何自我介紹吧。
一個優良的自我介紹會給面試官留下深刻的印象，大部分情況下，所謂的面試好壞其實看的就是你給面試官留下的印象怎麼樣了，我們用俗語叫感覺。
自我介紹應該分以下幾個部分，按照一定的邏輯連貫起來。如果連貫不起來，或者不夠熟練一定在台下多背幾遍，多講幾遍，但是面試的時候不要說的跟背過似的，高境界就是讓面試官感覺你是臨場發揮的，卻又比背的都好。
1）個人基本信息（姓名、年齡、老家、居住地等）
2）自己來自哪裡（工作地點），是干什麼的（給自己一個清晰的定位，比如：我是一名Android開發工程師），擔任過什麼職務、做過什麼樣的項目
3）自己為何來貴公司面試
4）最後祝願（希望能得到貴公司的認可等等，不用太多，一兩句話就ok）
Q：介紹一下你做過的項目吧？
PS：黑馬那麼多項目，隨便准備3個就ok了。
介紹項目大概的思路如下：
1）這個項目是干什麼的（比如是一個類似網易新聞的地方新聞客戶端，或者類似美團的o2o，或者類似豌豆莢的一個應用市場，或者類似淘寶的購物平台）？解釋就是拿一個市場上耳熟能詳的應用跟自己的應用做類比，省的面試官聽的雲里霧里的。
2）自己負責了哪些模塊（功能）的職責（比如負責系統的架構，核心代碼的編寫，xx功能模塊的開發等等）
3）自己在這個項目中擔當的責任（比如，這個項目是自己獨立開發的，這個項目是和另外一個同事一起架構一起開發的，這個項目是自己負責了幾個核心模塊）
4）項目中都用到了哪些技術
5）從項目中學到了哪些東西（可以從技術方向和業務兩個方向入手）
旁白：面試官問的很多技術性問題跟之前問的都大同小異，因此這里只給出有特色且技術含量高的。陽哥正在寫面試寶典，該寶典核心內容針對的還是技術問題，陽哥會從javase基礎到javase高級，從Android基礎到Android高級以及到Android項目依次展開分析，其次也會寫一些常見的非技術性問題，敬請期待~
Q：①在Listview的優化中，我們為何使用ConvertView？②為何使用ViewHolder？③你認為哪個更能解決問題？④你認為view.inflate和view.findviewById哪個更耗時，為什麼？⑤如果這兩個AP讓你重新寫，你怎麼寫？
PS：上面的問題，陽哥認為是面試以來遇到很難的一個，也是很有技術含量的一道題。前一半問題還好回答，最後一個問題真的需要發揮想像了。
A：①使用ConvertView可以實現對view的復用，這樣大大節約了每次創建對象的時間，提升了ListView的顯示效率。②使用ViewHolder作為內部類，可以將view的子控制項封裝在ViewHolder類中，然後通過View.setTag(ViewHolder)將view和ViewHolder進行綁定，這樣我們就不用每次都調用view的findViewById(id)方法來查找控制項。③使用ConvertView解決了一大部分問題，使用ViewHolder實現了控制項換時間的問題，因為給View對象設置一個Tag本身就是佔用內存的，因此ViewHolder的使用還是需要區分不同的應用場景的， 沒有絕對的好與不好。如果內存足夠需要高效則ViewHolder建議使用，否則不建議使用。④當然是view.inflate耗時，這個函數完成的功能是把xml布局文件通過pullParser的形式給解析到內存中，需要io，需要遞歸子節點。⑤我其實還不太相信我寫出來的代碼比Google官方寫的好，如果讓我寫的話我可能會這樣考慮，當用戶在使用view.inflate的時候將多個id作為數組添加到形參中，這樣在初始化view的使用我就可以給這個view直接調用setTag方法綁定需要的子控制項。不過這個原生方法其實也應該保留共不同的需求使用。
PS：技術面試時間並不長，我回答了幾個之後，他們兩個大眼瞪小眼，A看看B問：你還有什麼問的嗎？B說我沒有，你還有嗎？A說我也沒了。那行，接下來，他們就讓我等人事了。
4. 運營高頻面試題
6年資深運營，畢業後一直從事求職領域的內容運營，為5w+同學解答過困惑，直播講解求職累計10w+人觀看，幫助過1000+同學進入大廠。本篇為大家匯總了運營高頻面試題，可以方便准備面試的時候用。
一、崗位理解類型面試題1、小迪學姐tips：
①考察概率：★★★★★這類題算是面試中比較常見的，也算是比較基礎的②面試官考察意圖：面試官想通過這種題來對你有一個基礎的判斷，看你是瞎投的這個崗位還是有一定理解和規劃之後才投遞的這個崗位。③准備tips：對自己投遞的崗位和行業做到充分的准備，為自己的職業規劃也想一想，有充分的理由去支撐你投遞這個崗位2、下面是整理的高頻面試題目什麼是運營呢，談談你對運營的認識你為什麼覺著自己適合做運營工作？針對你認為運營應具備的素質，舉例說明自己有哪些匹配的例子。你認為運營的日常工作有哪些？在你說的這些工作里，你最喜歡和最不喜歡的是什麼，為什麼？你覺得什麼是成功的運營？可以結合具體實例說明為什麼說好產品都是運營出來的？請簡述你所理解的產品運營談談你對內容運營的理解吧談談你對用戶運營的理解吧談談你對活動運營的理解吧二、內容運營類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★★★★內容運營基本會必考，其他種類的運營不一定②面試官考察意圖：考察較全面，會考察到文案能力、對用戶和需求的理解、對內容的理解③准備tips：平時多練習一些這樣的題目，了解不同平台的規則，包括通用的和不通用的，了解和思考不同平台內容的調性和背後的原因，深挖不同平台的某些具體有代表性的內容，進行分析2、下面是整理的高頻面試題目隨著綜藝節目《中國有嘻哈》在國內熱播及眾多說唱藝人人氣高潮，嘻哈音樂已經迅速從地下上升為主流文化。1、你如何看待《中國有嘻哈》此類綜藝節目及參與藝人在樂壇迅速走紅的現象？2、網易雲音樂作為一個主導青年文化的娛樂類應用，面對嘻哈音樂在國內的迅速崛起，你認為它應該充當一個怎樣的角色，如果你是網易雲音樂的一名音樂編輯，在這樣的環境下你會做些什麼？你覺得優酷網的綜藝頻道怎麼運營算是成功呢？網易雲一年一度的雲創大會要來了，此次大會我們會以網路安全和大數據可視化為主要推廣產品，你作為網易雲的內容運營，需要：1、為此次網易雲計算主辦的大會設計一款Slogan，並闡述創意由來。2、為此次雲創大會策劃整體的推廣方案，包括但不僅限於推廣的形式、渠道、內容、節奏、費用等。假如你的公司做了一個問答網站，每天網站上會有超過一萬條問題產生，但是在問題產生的7天時間里，只有25%的問題被回答。現在你接到一項任務，需要在3個月時間內，將7天內被回答問題的比例提升到50%以上。你會考慮從哪些方面入手？請簡單說一說你的方案。如果你是雲音樂評論區內容運營人員，發現評論區負面信息較多，如色情、彼此辱罵、無意義灌水等。你認為出現這種現象的原因是什麼？如何改變這種現狀呢？就近期發生的熱點事件，結合網易雲音樂產品調性，想一個簡單的內容策劃方案。請結合日常對視頻網站的關注和觀察，嘗試說一說，如何優化在視頻網站上推廣的內容策劃。針對你最喜歡的一位歌手或藝人設計一份采訪提綱，不少於10個問題科技產品有「開箱測評」的傳統，近幾年飲食類的測評賬號也生機勃發。那麼讓你以化妝品或者服飾為對象，選擇相關的測評主題，講一講測評報告框架。請從娛樂、生活、財經、文化、旅遊、情感、時尚這幾個領域中選擇其中兩個，對你選擇的領域進行一下內容細分。平時會對哪些內容進行付費？為什麼願意花錢去看或者聽這些內容？你知道的內容運營的方法有哪些？請你列舉三家你認為做內容運營最好的公司（國內外不限），說說你覺得他們做得好的理由。可以的話，分別舉一個讓你印象最深的內容運營的案例。就近期發生的熱點事件，結合網易雲音樂產品調性，想一個簡單的內容策劃方案。請結合在播影視劇，對比騰訊、優酷和愛奇藝三家在付費內容推廣策略上的差異。三、產品運營類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★★★如果之前有相關實習經歷或者偏策略型運營都會考察的多一些②面試官考察意圖：了解你是否真正了解業務，是否真的理解目標是什麼，為什麼用這條路徑或策略③准備tips：可以多看面經，思考如果是你你會怎麼回答。2、下面是整理的高頻面試題目用簡潔的語言向你父母介紹一下什麼是視頻互動直播，你會如何介紹呢。如果現在有一款手機轉賬APP，但僅支持小額轉賬，如果你負責運營，請談一下你會如何設計運營方案來擴大市場呢。你認為一款資訊類app每天主動推送多少次比較合理，推送的時間點分別是哪些？如果你是美團外賣的運營，你會怎麼去做好春節期間對於騎手運力的保障。假如你是一個內容導向電商的運營人員，如何做到既保持內容的客觀性，讓用戶認為沒有導購性質，又提高商品的銷售收入。某游戲推出了一個新的寵物養成玩法，該玩法上線後發現有BUG，玩家可以通過某種方式用極低的成本獲取養成道具，目前已有小范圍的玩家通過該方式大量獲取道具，並消耗了道具對寵物進行培養。你作為產品的運營人員，要如何處理這起事件？四、用戶運營類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★★★用戶運營考察的多②面試官考察意圖：了解你是否真正了解用戶的需求，是否理解何時該用什麼運營策略，以及底層原因③准備tips：可以多看面經，思考如果是你你會怎麼回答，也可以多看業界的玩法，多和行業內的人交流。2、下面是整理的高頻面試題目作為一名運營，如果讓你來實現某平台VIP用戶的「到期後自動續費」功能，請說一下你的思路和方案。你來看一下，如何在懂你英語180天的社群中，按用戶心智分階段分析用戶心智，並且在每個階段列舉出社群的運營策略側重點，請說出具體執行方案。如果讓你提升一款社交產品的活躍度，包括說用戶關系的建立及互動，你想怎麼做呢？用戶運營的首要因素就是定義進行消費的種子用戶，你如何定位考拉海購的消費者？根據消費者描像，如何建立考拉海購用戶運營機制和策略？1、請給出你認為的考拉海購消費人群描像？（包括但不限於以下維度：年齡、性別、愛好、職業、行為習慣等）2、根據你的消費者描像，列舉你會採取的運營形式。（可列舉多個運營形式及策略並簡略描述）3、選取其中一種運營形式進行重點闡釋。（可挑選一件商品進行該運營形式的推廣，也可對運營項目進行用戶運營機制及策略的大膽設想）在懂你英語30天的社群中，現在需要通過用戶運營和社群運營實現用戶續費，請說一下你的具體執行方案。某個B2B水果蔬菜配送APP，主要是為農貿市場攤販提供蔬菜配送服務。前期依靠營銷來做客戶拉新和維系，客戶群體的互聯網習慣並不強，你能想出什麼辦法讓用戶主動使用app？小李是一個「朋友圈焦慮」型人，朋友圈中流行的東西一定會跟上，但這種熱情卻不能長久維持。年初他跟風玩了一陣《旅行青蛙》，過幾天感覺沒意思就卸載了；世界盃期間大家都在玩競猜上天台，他也買了一陣，但是世界盃一過就不玩了；最近又看到很火的某幸咖啡，他用完新手券後覺得再喝不值，也就沒再買了。面對小李這種來的易去的也易的用戶，你的平台要怎樣做才能盡量留住他呢？只需要在以上游戲、彩票、外賣3種APP中任意一個舉例就可以。公司有一款新產品將在一個月後要上線，對標的產品是貝殼App,如果你是運營負責人，請從推動用戶增長、減少用戶流失兩個方面談談你的方法策略，兩方面都至少提出3種策略。有一個新的用戶原創內容網站，假設你是運營，如何去獲取前1000名用戶？有一家初創公司想推出一款日歷app，可以自由更換背景主題，風格是可愛型，你覺得它的目標用戶群體有哪些，你會從哪些渠道去獲取你的種子用戶？你負責一款小視頻產品的運營工作。請問：請問你要通過哪些手段可以激勵用戶生產小視頻內容？並且怎樣提高首頁內容的點擊轉化率？以及怎樣提高整個App的用戶留存？五、電商運營類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★★★電商運營考察的居多②面試官考察意圖：對電商行業的了解和理解，是否有自己的思考③准備tips：可以多看面經，思考如果是你你會怎麼回答，也可以多看業界的玩法，多和行業內的人交流，平時還可以多看行業報道，了解實時新聞。2、下面是整理的高頻面試題目請以手機或筆記本電腦為例，論述一下你認為消費者最關心的三個產品屬性。請你分析一下淘寶和京東，這兩個產品，分別有什麼優點和缺點電商平台的用戶反映第三方店鋪的發貨時間太久，如果你是電商平台的運營者，你要怎麼解決這個問題？內容電商是指用戶通過觀看短視頻、優質文章而引發的購物行為。請你講講內容電商為什麼興起？以及內容電商與傳統電商相比有什麼優勢劣勢？1.請問社交電商為什麼興起？2.請你說出三個社交電商，目標用戶，商業模式，優勢？3.你認為哪一個殺出了紅海，請簡述一下其理由？4.基於微信生態的電商，你覺得它們會給阿里巴巴巴巴京東造成什麼影響？"現在很多互聯網公司都開始線上線下零售相結合，請你說出三家電商公司新零售結合項目，並且選擇一個來簡述他的商業模式，以及新零售線上線下配合對零售發展的影響探索雙十一晚會可以有哪些創新點你認為電商平台應該如何利用大數據給用戶推薦用戶感興趣的商品，並促使用戶提高購買力？請你說一說電商平台在用戶不主動填寫的情況下，要怎麼才能怎麼獲取用戶數據，比如用戶的身高、體重、尺碼。你覺得拼多多未來的商業體量能超過京東么？請說出你的想法，並簡述原因。假設你是一名成人用品的電商渠道運營，需要在兩周後策劃一場與某知名家紡品牌的線上聯合活動，你都需要做哪些准備工作？請詳細敘述你的操作步驟及目標。你覺得基於微信生態的電商會對阿里巴巴巴巴和京東等傳統電商產生威脅嗎？為什麼？請你選擇一款網路的用戶付費產品，例如文庫，音樂，閱讀，智能硬體等，如果需要你來設計媒體宣傳推廣方案，目標是吸引新用戶，請你談一下你的思路，提示一下，可以是方案策劃，付出成本，收益評估等等。六、數據分析類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★其中費米估算，筆試中考察的會非常多，面試中看具體的面試官，其他真實的數據分析類的會看你的經歷中是否有②面試官考察意圖：了解你對數字的敏感度，對目標的拆解的能力③准備tips：像費米估算這種可以多練習，是有一些特定的套路的，另外需要多了解一些行業報告上的數字，培養對數字的敏感度2、下面是整理的高頻面試題目以下是某校園公眾號8.14-9.12的推送消息打開數，請分析：(1)圖中一個月內的數據趨勢及其可能的原因(2)作為產品經理，如何幫助該公眾號提高打開率一個女鞋品牌在某電商平台銷售，你認為通過哪些數據和方法可以看出銷售現狀和業務提升。電影放映時，電影院里很黑，你有什麼辦法知道這個放映廳里用Android手機的人多，還是用iOS手機的人多？如何推算在一個城市的共享單車投放量和每日交易數量？有一項數據分析任務交給你分析，分析完成後發現你得出的結論與上級得出的結論不一致。上級讓你按照其要求總結報告，請問你會怎樣做？請你估算一下，在春節前倒數第三天，首都國際機場一天的人流量。請你提供一個可行的解決思路，估算一下上海有多少輛自行車。分析數據的時候發現，其他交易額都增長了，只有男裝行業較去年同期下降了20%，你認為可能是什麼原因？說明一下你的分析思路過程。你認為如何通過大數據優化電梯廣告內容？請你估算一下，廣州市的計程車數量。請你估算一下，你所在的城市三星級及以上的酒店大概有多少。如果讓你估算成都市理發店的總量，你有多少種方法可以估算？請你簡述一下數據運營的定義，並闡述一下常用的數據分析方法及適合的應用場景。請你估算一下武漢市共有多少個加油站。請你預測一下，在星期五下午兩點半有多少用戶在刷朋友圈。請你估算一下，中國所有航班一天承運的客流量。如何測算分享路徑所帶來的新用戶數？請你估算一下，今年全國通過網路參加4-12歲少兒英語在線培訓的人數？七、活動運營類型面試題1、小迪學姐tips：①考察概率：★★★★★②面試官考察意圖：了解活動策劃能力和落地執行、以及復盤總結的能力③准備tips：如果日常有策劃過活動，可以好好復盤總結一下，如果沒有過相關經歷，那就多去看業界的一些案例，嘗試著站在工作人員的角度去復盤，可以促自己的思考，至少要研究透1個案例。2、下面是整理的高頻面試題目如何盡快拉到500個用戶來網易雲音樂創作視頻。在網易雲音樂，一個小有名氣的音樂人發了一首歌，或者一個主播新開了個電台。你作為運營，請簡單說說你的推廣步驟和方案。隨著O2O市場的發展，外賣成了O2O一個入口，外賣商家通過互聯網制定出一整套圍繞用戶的營銷體系、菜品管理體系。就校園背景針對90後群體，想一個關於營銷策劃方案。你最喜歡看的電視娛樂節目是哪個？假如你是這個節目的主編，手機微信和手機淘寶都要找你做深度合作，你會選擇哪個，簡單說一下具體合作方案。有如下產品：QQ音樂，安全管家，應用寶。選擇一項產品設計一個寧澤濤代言產品的營銷方案，包括代言人和產品結合點，宣傳口號，賣點及營銷活動等。假如讓你負責一個和游戲合作的選美活動，沒有資金支持，你將如何推廣這個活動？假設你負責客戶服務，公司的市場團隊工作已經較為完善，但不止一個用戶反映宣傳力度差，看不到一點宣傳，你會如何解決？著名品牌杜蕾斯現在可能與我們的游戲產品DOTA2進行跨界營銷，並且在微博上進行聯合宣傳，簡單想一個宣傳方案，能將兩個品牌的化學反應最大化，引起微博上最大化的反響。"雙11是一年一度的電商狂歡節。網易智造計劃在今年秋冬季推出一款電暖扇產品。初步想法是尋找某品牌合作，強強聯合，進行首發營銷活動。有以下事宜需要解決：1.請尋找一個合適的合作品牌（品牌+選擇理由）；2.合作營銷大致的主題、方向和計劃；3.市面上的電暖扇很多，有什麼創意營銷點子讓網易智造的電暖扇脫穎而出。"選擇一個網易旗下的App，想一想這個產品如何能與另一個非互聯網品牌合作宣傳？可以是App已有的功能點，或者是做一個新的功能。你可以描述一下這個功能與非互聯網品牌的合作點，分析為什麼用戶會對這個合作點感興趣？簡單說說合作宣傳的具體想法。請為位元組跳動設計一個新玩法。以你曾經玩過或了解的游戲為例，你作為運營策劃，以今年「七夕節」為噱頭，針對已流失玩家設計一個運營活動（包括但不限於線上、線下的活動），簡單說一下活動思路。說說你了解的社交工具，選擇其中一個社交APP來設計一個拉新留存的活動策劃。針對當前熱點網路或者社會話題做一個曬圖活動，格式包括：熱點話題、活動名稱（或主題）、活動形式。面向學生推廣一個美圖app，說一說活動策劃流程（比如活動名稱、目標、內容、參與流程）。你負責一個活動，需要開發一個需求，活動執行開發告訴你技術上無法實現，你將如何解決？假如你擁有一家線上網店，現在需要你策劃一個以線上為主的周年慶活動方案，並說一下業務邏輯和流程的描述及理由。（如果包含產品或活動頁面相關環節，是否能順便說說相關產品邏輯描述、邏輯流程和頁面交互）適逢國慶假期，針對網易雲音樂用戶設計一個運營活動（活躍社區），活動形式不限，並說一下理由。結合最新時尚熱點做一個內容徵集活動，目的是活躍app內用戶。如果網易雲音樂以「畢業季」為主題展開線上用戶活動刺激用戶活躍，你能想到怎樣的活動形式？簡單描述一下。如果要在4月到5月沒有節日的情況下在大學生之間開展拉新活動，你會怎麼策劃？豬年春節期間為了提高某產品用戶活躍度，需要你設計一個產品策劃及宣傳方案，產品需要是騰訊的產品，包括但不限於微信、QQ音樂、QQ空間。新生入學了，針對騰訊的產品全民K歌（或QQ空間、騰訊游戲......）做一次推廣活動，包括產品功能設計和運營活動推廣方案。請想一個方案，如何將偶像練習生和美拍結合做一個活動？怎樣為美拍設計一個活動來吸引女性？假設現在是2018年6月，世界盃開賽在即，有一款賽事資訊APP計劃在網易郵箱內投放廣告進行拉新；可為用戶提供一些禮品（蘋果手機、球星簽名、小龍蝦、啤酒、話費充值卡、嚴選優惠券等）。圍繞拉新這一目標設計一個線上活動，簡單說一下活動流程，然後起一個響亮的活動標題。請說一下，如果讓你來負責舉辦一場100人的線下跑步活動，在前期准備工作方面你會做些什麼？一些大公司每年都會在全國高校召開宣講會，如果你是負責人，請以你所在的學校舉例，你會怎麼籌劃這件事，使宣講會的效果盡可能達到最大化？光棍節快到了，校學生會需要策劃一場全校規模的線下交友活動---《美麗邂逅》，如果你是校學生會負責人，你會如何策劃這場活動，使效果最大化？請回答以下問題，假如你目前只有500元人民幣的成本，想要在一個有100台機位的網吧內，進行一次活動，使至少網吧內的一半玩家都開始玩你推廣的這款電競游戲，你會怎麼做？請說一下，你要如何組織一場班級旅遊？2015年9月9日是中國首個互聯網公益日，99公益日是騰訊公益首創的，由其牽頭聯合數百家公益組織、知名企業、明星名人、愛心媒體，由中央網信辦網路社會工作局擔任指導單位，響應國家9月5日中華慈善日的號召，共同發起的一年一度的全民公益活動。「99公益日」旨在通過移動支付、社交場景和趣味互動，發動全國數億網友，以輕量、便捷、愉快的方式參與公益，是國內最大的全民互聯網公益日。2017年9月7日到9日期間，騰訊公益平台共動員1268萬人次主動捐出8.299億元善款，為6466個公益項目貢獻出力量。網友捐款金額達到2016年的2.72倍，參與人次達到2016年的1.87倍。騰訊超過20款核心產品參與公益日活動，助力活動突破上億級曝光、千萬級互動。今年即將迎來第四個「99公益日」，請你結合騰訊現有產品，從騰訊公益平台的角度設計99公益日的活動方案。請說一下，你覺得之前嗶哩嗶哩鬼畜區舉辦的活動有哪些問題呢？如果有，要怎麼改進呢？請說一下，如果讓你策劃一次大型線上「炒股大賽」，你會怎麼策劃？「六一節」是兒童節日，如果策劃一個吸引成年人參加的「六一節」，請說一下你會怎麼策劃？9月份開學季即將到來，公司需要結合開學季這個熱點，策劃一次社群活動，來提高群內用戶的學習積極性。請思考並給出你的活動方案。備註：可以任選一個學習型社群進行思考闡述。選擇一個熟悉的社區或學校，若你作為共享單車的投放人員，應該投放多少輛單車？設計思路是什麼？用戶拉新是去哪兒現在的重要戰略目標，結合近期大火的「百萬答題」等熱門活動，給去哪兒設計一個拉新活動，設計內容要包括：活動主題、活動所依附的產品基本形態，產品核心功能點。請你詳細闡述一下自己的策劃。所有題目均整理自牛客網的面經，且將上面的題目都整理出答案合集到了校招集訓營課程里，全部免費的哈，可以下載這個牛客APP查看！一個致力於帶你暴富，人生開掛的貼心學姐。
5. Android開發面試已經卷到這個地步了嗎
所有的面試者都希望在自己的能力范圍內，盡可能的展現自己的能力（我還不錯，快給我發Offer吧），希望和面試官有的聊，聊的還不錯。這就和大家剛開始找另外一半一樣，共同「語言」，共同「話題」，是進一步深入的基礎。 優秀的的面試官就像一個主持人，更多的是做一個引導，讓你把才能展現出來 。
而目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構，而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上，下面給大家展示一寫大廠面試真題。
例如：大廠必問的Framework
這些問題相信去大廠面試過的很多面試者都遇到過，另外 Framework 作為 Android 框架層，為 App 提供了眾多 API 去調用 ，但是很多機制都是 Framework 包裝好了給 App 來用的，如果不知道這些機制的原理，那麼很難去在這基礎上做優化。
再比如我們經常說的 Handler，MessageQueue，Looper。看源碼你就可以更好的理解那些概念：ThreadLocal 做什麼的；Thread 和 Handler 的關系；為什麼不能在子線程更新 UI？
有些同學表示：我都沒說我精通、擅長Framework，也沒能逃掉這些問題。因為目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構， 而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上， 所以與它相關的知識都尤為重要。
而且目前一線企業的app都是多線程和多進程的，而Android進程間通信機制就是Binder，原生的線程間通信則是Handler， Binder和Handler是了解安卓運行機制必須要掌握的一個知識點 ，更是一線企業面試必問的知識點！
這份由騰訊技術團隊出品的《Android Framework 開發揭秘》總共有19萬字，包含109個知識點， 通過經典Binder、Handler、AMS等面試題解析加深你對Android Framework框架層的理解。
這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、位元組、美團、阿里、網路…等一線互聯網大廠。
資料包含： Java基礎、Android基礎、UI控制項、網路通信、架構設計、性能優化、源碼流程…
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當程序員容易，當一個優秀的程序員是需要不斷學習的，從初級程序員到高級程序員，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監，每個階段都需要不斷學習的。