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程序員小美女

發布時間:2022-05-19 13:28:11

『壹』 1024是什麼節日

10月24號是我國程序員的節日,據說程序員節始於俄羅斯,傳入中國是10月24號,剛好是2十次方,作為在計算機中數據的存儲底層的二進制,以及1Mb=1024Kb,1Gb=1024Mb,1Tb=1024Gb等等。1024就成為了計算機一個標識性數字,而程序員就像一個個1024,默默以最基礎的功能模塊搭建起網路世界。我想程序員節起初誕生的意義是為了尊重和認可他們對世界的貢獻,對互聯網科技的貢獻吧。

那麼說起程序員大家腦海里第一反應出來的大約是什麼樣呢?

程序員之印象篇

陌生人眼中的程序員:格子衫、可能會禿頂、宅沒女朋友、邋遢、工資高……

國外程序員眼中的中國程序員:以前不行、現在很厲害、勤奮……

老婆眼中程序員:智商很高、心態超好、勤奮實誠、潛力巨大、單純可愛……

程序員之獨白篇

工資高?

據我所知,快遞員的工資,已經和我現在的薪資持平了。曾經爆出一個國外的優秀程序員,其實他是把他的工作外包給我們中國的程序員做的新聞。高壓,頻繁加班,拚命加班,已經從身體和心靈上在摧毀我們,所以,不要再拿我們這點可憐的工資說事。

『貳』 公司有一個顏值高且技術好的女程序員是怎樣的一種體驗

一般IT公司的程序員主要是男性,美女程序員的存在,使他們身邊多了一道亮麗的風景線,她們將激發程序員們的荷爾蒙,解放生產力。

也正因如此,有些IT公司會招一些美女程序員,也是為了提高程序員們的工作」戰斗值」。

俗話說:做程序員苦,做女程序更苦。在一般人眼中,程序_可能是這樣的:戴著啤酒瓶般厚的黑框眼鏡,手指飛快的在鍵盤上敲來敲去,熬夜做前端開發,編寫javaScript,php的代碼的日子就是黑眼圈大眼袋。

BUT,如果你真的深入前端開發,走進IT公司,就能發現原來搞IT的女程序員們都是智慧與美麗並存。

如果覺得我的文章對您有用,請點贊收藏。您的支持將鼓勵我繼續創作。

知識分享到這里就結束了,web前端學習的可以來我的群,群里每天都有對應資料學習:,歡迎初學和進階中的小夥伴。

『叄』 著名的女程序員有哪些

史上第一位程序員就是女士,Corrinne Yu,人稱史上最牛女游戲程序員,而且還是中國人喲
看看人家的成就吧:
微軟Halo團隊首席引擎架構師(principal engine architect) ;微軟游戲工作室的首位女性技術主管 ;
微軟的Direct3D顧問委員會及圖形顧問委員會的創始成員(founding member) ;
Gearbox Software公司技術總監(technical director) ;
ION Storm公司技術總監(technical director) ;
3D Realms公司的Prey引擎首席引擎程序員(lead engine programmer) ;
Zombie Studios首席系統程序員(lead systems programmer) ;游戲開發者會議(GDC) Women in Games 最佳程序員 ;
Kotaku網站十年內對游戲最具影響力女性(十人中唯一程序員) ;
尚學堂的java講師楊淑娟,張露就是女程序員呢!
求採納!

『肆』 身邊有個漂亮的美女程序員什麼感覺

感覺就是她技術怎麼樣?有沒有男朋友?你有沒有機會?

『伍』 2021環球小姐冠軍是程序員,你覺得她的實力怎樣

2021年環球小姐冠金剛出爐了,冠金獲得者是一位來自墨西哥的小姐姐,這是第三位獲得此榮譽的墨西哥人,當人們看到她的照片的時候就有被驚艷到,對於人們來說,這個女生,她值得這個獎項。

絕不會像人們看到的那麼簡單

我相信她不只有這么漂亮的外表,一定還有我們普通人所沒有的強大心理,和能力,能站在這么高的舞台上面,這就能夠說明,她一定非一般人可比的了,我覺得她為了自己想要的,這背後肯定付出了我們看不到的心酸,和努力了,也許這可能就是她一直以來的的夢想吧,她確實努力去做到了。

我想,她可能就是為了冠金而生的,完美的身材,加上完美的面孔,怎麼看都360度無死角,不知道有多少人女生羨慕她啊,這么看來我們不應該只從一種工作就去定義一個人,她讓我們知道就算像程序員這么刻板的工作,也沒有像人們想的一樣,就不能去做一些有趣的的事情了。

『陸』 90後美女程序員:元數據什麼鬼

90後美女程序員

公司大數據治理正做得風生水起,各種核心產品在國內市場數一數二,終極大BOSS們將數據治理方面的經驗總結成文章,篇篇干貨,堪稱經典。(有興趣的同學可以看下公眾號的歷史文章,不過據說有一批干貨文章還沒發表出來,敬請期待)。作為尚未正式入職的小菜鳥,我也只能在極淺的層面發表一些我自己的看法…

我將文章分為兩大部分,第一部分介紹元數據概念,第二部分從幾個方面說明元數據管理的應用,最後一部分總結一下元數據的重要性,僅代表我的一些個人觀點,還請各位前輩們不要見笑。

一、元數據什麼鬼?

我入職的時候剛好趕上公司的元數據產品升級換代,同事們的研發氣氛正火熱,作為新入職菜鳥,總得先了解一下元數據概念,不然日後怎麼和小夥伴們愉快地玩耍,於是查找國內外相關材料:

一段時間之後有了一些知識積累,才發現用「關於數據的數據」來給元數據下定義確實再准確不過了,但同時也略微抽象,新人難於快速理解,待到上周我們數據治理專家從心理學的角度來闡述元數據之後,我終於也算理解了元數據到底是個啥,今天也算是站在「巨人」的肩膀上,用一種更簡單的方式來回答「元數據究竟是什麼」這個問題…

元數據是關於數據的描述,存儲著關於數據的信息,為人們更方便地檢索信息提供了幫助。咦?檢索信息?小蝌蚪找媽媽的過程也是一個檢索信息的過程,是不是看懂這個故事就能懂元數據是什麼了?

池塘里有一群小蝌蚪,他們看見鯉魚媽媽在教小鯉魚捕食,就迎上去,問:「鯉魚阿姨,我們的媽媽在哪裡?」

此時蝌蚪們意識到,不對啊,我們的資料庫里不是應該存在著一張Mother表嗎,但是蝌蚪們竟然對這張表一無所知,不知道有什麼欄位,也不知道各個欄位對應的具體數值:

鯉魚媽媽說:「你們的媽媽有四條腿,寬嘴巴。你們到那邊去找吧!」

鱷魚笑著說:「你們的媽媽有兩只大眼睛,披著綠衣裳。你們到那邊去找吧!」…

烏龜笑著說:「我不是你們的媽媽,你們的媽媽肚皮是白的,到前面去找吧。」…

青蛙聽了「各各」地笑起來,說「唉!傻孩子,我就是你們的媽媽呀」

整個過程可以看成是Mother這張表逐步完善的過程,數據來源分別是鯉魚媽媽、鱷魚媽媽和烏龜媽媽,如下圖所示:

對蝌蚪們最終獲取到的信息進行進一步抽象,就可以形成一種「元數據」,該元數據描述了Mother這張表的結構:

剛才不是說元數據能為檢索信息提供幫助嗎,那是不是也說明元數據能為小蝌蚪找媽媽提供幫助?我們將在第二部分試著對這個故事進行改編,詳細介紹小蝌蚪利用元數據快速找到媽媽的過程。

二、元數據管理的應用

通常一款元數據管理工具應具備元模型設計、元數據採集、元數據分析、數據地圖展現等核心功能,我們試著改編小蝌蚪找媽媽這個故事,在改編的過程中理解這幾個核心功能,前提是我們假設所有動物共同構成了一個龐大的數據體系,小蝌蚪們Mother的具體數據已經存在於此體系之中(鯉魚系統、鱷魚系統、烏龜系統)。

1、元模型設計

先解釋一下元模型。如果說元數據是對數據的描述,那麼元模型就是對元數據的描述,是對元數據的進一步抽象,三者的關系如下圖所示:

再講一下元模型設計的過程。首先獲取到系統中的所有元數據,將這些元數據匯總並進行合理規劃,進一步抽象成元模型,從一定角度來說,可以把這個抽象的過程看成元模型設計的過程。

元模型定義了各種元數據的結構以及元數據之間的關系,是元數據管理的基礎,也就是說,如果我們想用元數據幫助小蝌蚪找媽媽,需要先設計出合理的元模型。下圖是我試著給它們設計出的元模型(對於企業來說,真正的元模型設計過程非常復雜,受多方面因素影響):

我們認為小蝌蚪的媽媽(Mother)由若干個屬性(Property)組成,每個屬性的名稱用Name表示,每個屬性的類型用Type表示。

現在元模型有了,下一步就是按照這個設計好的元模型採集小蝌蚪們需要的元數據信息,也就是我們常說的元數據採集。

2、元數據採集

設計好元模型之後,元數據管理工具能通過全自動的方式採集到企業所需要的元數據,在這個故事中,按照我設計好的元模型,元數據管理工具的元數據採集結果應該如下圖所示:

小蝌蚪們拿著這份元數據再去針對性地檢索關於媽媽的信息,就能一步到位,將目標直接鎖定到青蛙,整個故事將因元數據的出現而成功改寫。

說明:在真實的企業數據環境中,數據與元數據是已經存在於系統之中的,元數據管理就是根據企業現有的元數據設計出適合企業的元模型,然後將系統之中的元數據按照元模型集中匯總並關聯到一起,達到企業對數據統一管理與應用的目的。

3、元數據分析

a、血緣分析

假設動物園園長慢羊羊正管理著整個動物園的數據信息,有一天園長發現自己這里有個數據不對,需要找出錯誤數據的提供者並追究責任,那麼這個錯誤數據來自於哪個動物家庭呢?挨家挨戶去敲門核對數據顯然不夠高效,元數據管理工具的血緣分析功能會自動幫助園長分析這個錯誤數據的上游路徑,比如這個數據是由鯉魚媽媽交給鱷魚媽媽,鱷魚媽媽再提交給園長的,那麼此時園長只需要去敲鯉魚和鱷魚家的門就可以了。

b、影響分析

數據終於更正了,此時園長需要及時提醒大家這個數據的更正信息,只需要通知這個數據影響到的動物家庭就可以了,這讓園長十分苦惱,整個動物園的數據傳遞這么復雜,怎麼判斷哪個家庭會受到這個數據的影響呢,元數據管理工具的影響分析功能會分析出這個數據的影響范並能用可視化的方式展現出來,園長只需要通知受影響的動物家庭就可以了。

c、數據地圖展現

隨著動物園規模的日益擴大,入住的動物種類日益增多,有一天園長想了解動物園的整體情況,有多少動物家庭,哪個家庭和哪個家庭比較要好,哪個家庭和哪個家庭又從來沒有聯系,此時元數據管理工具的數據地圖可以幫助園長獲取到他想要的信息,數據地圖展現功能可以通過可視化的方式,讓園長對整個動物園的情況了如指掌,幫助它更好地觀察整個動物園的情況。

三、元數據的重要性

在大數據時代的背景下,數據即資產,元數據實現了信息的描述和分類的格式化,從而為機器處理創造了可能,它能幫助企業更好地對數據資產進行管理,理清數據之間的關系。元數據管理是企業提升數據質量的基礎,也是企業數據治理中的關鍵環節。元數據管理不當,信息很容易被丟失,進而不能對業務進行有效支撐,企業內部業務人員要識別相關信息就會變得十分困難,最終用戶也將失去對數據的信任。

『柒』 突破全知系統監控,美女程序員逆天追蹤真凶,《全知》大結局,真相如何

真相就是這個美女程序員通過自己的系統捕捉到兇手,但是由於她突破了全知的系統,所以很有可能做出對人類不利的事情,當然這可能是第二季的事情了

『捌』 這個世界上有哪些美女程序員或工程師

一、Marisa Mayer瑪麗莎·梅耶爾

梅耶爾出生於1975年5月30日,畢業於斯坦福大學。1999年加入谷歌,是該公司第20名員工,也是第一名女工程師,曾在十多年時間里負責領導谷歌許多知名度最高產品的開發工作,其中包括開發其旗艦搜索產品和標志性的主頁等。

梅耶爾曾管理谷歌一些最成功的創新活動,發布了100多種特性和產品,其中包括圖片、書籍和產品搜索、工具欄、iGoogle、谷歌新聞和Gmail等,創造了谷歌用戶體驗的大部分「觀感」。梅耶爾一直負責谷歌最核心的搜索產品業務,但2010年10月出現了意外,她被調往本地服務部門。

『玖』 女生做程序員是什麼體驗

本人女,在IT行業待了有快20年,現在仍然在這個行業,暫時也沒有換其他行業的打算。

時至今日,我仍然在技術領域,不是銷售那種角色。

在中國,女生在IT界的技術領域待這么久的不多吧?

先給結論吧,那就是:我不後悔!

如果你們有興趣,我會嘗試寫一下在IT這么多年的感悟和自己的心態變化,希望能給IT圈的小輩們(以我的年紀,估計可以這么說了),一點過來人的建議。

另,真的希望能有IT圈的女生看到,避免和我一樣的困惑。

作為一個理工女,談不上任何的文字功底(coding算么?),這個回答我就想到哪兒寫到哪兒吧,大家就不要挑剔我的文筆了,呵呵。

開始嘮叨之前,有幾句話說在前頭:

1.我所有的工作經驗都來自外企;

2. IT行業和我年輕剛入行的時候(?b汗)已經有了巨大的變化;

3.中國IT行業這20年的大發展是我從業經歷的大背景;

以上因素,請一定考慮,再來分析我的經驗是否還適用於你。這世上沒有最好的建議只有最適合你的建議,而最適合你的建議一定需要你自己的分析和判斷。

看了大家的評論,還有一些給我私信的朋友,我想要先澄清一個事情,那就是:

搞IT不等於程序猿!

IT這個行業太廣泛了,雖然寫代碼編程佔了其中很重要的一個部分,但是真的不是全部!

在IT行業有很多不同的工作角色。以下是我個人的一個職業生涯工作角色的變化:

最開始是一個程序猿,是的,我入行第一份工作確實就是coding,然後做企業級產品的硬體安裝工程師,然後是做軟體安裝工程師,接下來是做解決方案工程師,再然後是系統架構師,再然後是解決方案顧問,現在我在一家外企IT公司負責公司相關產品在幾個重點行業的技術支持工作。

好吧,你看出來了嗎,我除了入行的最開始寫了兩年程序,其他的職位都不是程序猿!

大家不要再把IT局限到寫程序了好么,有大把的工作崗位等著你們哪!

什麼是企業級產品?拜託,IT並不是只有PC+平板這樣的設備的,真正的企業用戶,他們的機房裡有大量復雜的、專為企業用戶設計的專用設備,比如這樣:

(圖片均來自網路,僅是舉個栗子,如有不妥請告知我刪除)。

而我做軟硬體安裝工程師時的工作狀態就類似如下:

說回主題吧,干IT後悔嗎?

實話說,從來沒有過!但是有過無數次的動搖、迷茫、自我否定,捫心自問我一個如花似玉的好姑娘為啥要干IT?!不過每次理性的結論都是:干IT還是挺好的!

先吐槽吧,既然問出這個問題,肯定是因為干IT有無數的坑,這些坑包括但不限於:

1.忙!絕對的忙,不管你在IT圈的哪個崗位,我就沒見過不忙的,技術、銷售、程序猿自不必說,就連IT公司的行政、人事都是個頂個的忙。這種忙不分白天黑夜、不分平時假日、不分男生女生、不分黑人白人。從一睜眼就如同發條般轉個不停,忙到沒空吃飯、喝水、上廁所,忙到沒工夫陪女友老公父母孩子,相信我,這是絕對的常態。

2.累!人可以打雞血,不過搞IT的人那麼多,也沒那麼多雞啊!所以啊,這么一通忙,又沒有雞血,累是必然的??W畈鋅岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魘隕璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思際跬侗炅??2個小時不睡覺,咖啡杯堆成山。累到能准確的感覺到自己各個臟器的位置,心臟跳的都好像不是自己的了。常常有各種IT人士猝死的新聞,在我聽來,完全是隨時可能發生的事情。

3.要不停的學習!IT也許是各個行業中更新最快的行業了,不誇張的說,你每天都必須學習,你才有可能正常工作。程序猿要學習各種語言、開發方法,產品人員要學習公司新產品的各種特性,熟記各個參數,還要掌握市場的動向,友商的產品情況,除了產品還要了解你負責的行業情況,客戶在用什麼、需求是什麼,等等等等,不勝枚舉。一句話,在IT,一天不讀書,智商變成豬!

好吧,吐槽時間結束,看看干IT那些讓你無怨無悔的原因:

1.能養家糊口:這個必須要放在第一位的來說,那就是干IT能養活自己。在中國,如果單看工資收入,金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說,工資水平還是處於較高的水平,更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等,IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想,這也就是IT圈能吸引這么多有為青年加入的原因。

2.公平的競爭:是的,IT是一個相對其他行業更為公平的平台。所謂公平就是,你的能力決定一切。你再有背景,有再牛的爹,能不能寫出源代碼才是最重要的好么?!廣大的青年才俊們,只要你有真本事,就不用擔心自己在這個行業的前途。

3.視野開闊:IT行業發源於歐美,洶涌澎湃的席捲全球。干IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家,你每天都在和不同國家、地域、行業的人和事打交道。所謂著眼中國,放眼全球。

4.保持年輕:在IT圈裡混,每天都在接觸新事物,我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。如果你有一個開放的心態,願意去了解和探究這些新鮮事物,你會永遠保有自己的好奇心,永遠有一顆年輕的心態。相信我,一定要保持對世界的好奇心,這樣你才不會在進入中年之後變成一個庸庸碌碌,渾渾噩噩的人。

5.能力的提升:這個說起來很含糊,能力分為很多種,在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢?第一,學習能力。你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能,這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。舉個例子,我在頭兩年的coding生涯中,用過三種不同的編程語言,除了大學就學過的C++,另兩種語言相當冷僻,一種是銀行系統常用的開發語言,一種是和Mainframe大機環境的通信語言。當時要用這兩種語言完成客戶要求的系統編程,完全從零學起。看教程、研究別人的程序、不斷的嘗試編程、測試、debug,在短短半個月的時間掌握所有的編程方法,在客戶要求的時間內完成系統的編寫。這樣類似的情況,在整個IT生涯中屢次出現,不會有人等著你慢慢成長,這個行業需要你快速的從某個領域的菜鳥變成大拿;第二,時間管理能力。做IT的忙前面已經說到,你每天、每周都面臨大量的工作,再加上自己的學習計劃,正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人,一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。如何高效率的工作,大家可以了解很多優秀的時間管理、日歷管理的方法,選擇最合適自己的方法和工具;第三,理性思考的能力,IT是典型的理工科範疇,擁有理性思維更是基礎之基礎。而長期浸淫在IT圈,你的理性思考的能力會得到極大提升。理性客觀的看待任何問題,在尋求解決方案時不摻雜任何的感性思路。拜託,1就是1,0就是0,沒法感性,客戶的系統就在那兒停機呢,趕緊的解決問題,任何的退縮、害怕、猶豫統統的先讓到一邊吧。

6.成就感:基於以上種種的能力基礎,我相信你在IT界一定能站住腳跟。能力的成長、視野的開闊、開放的心態,這些會使你的IT職業生涯能有一個長足的發展。開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障,這些成功的背後,你會收獲滿滿的成就感。某年春節,正是某客戶業務最繁忙的時候,其匯款系統卻在這個時候掉鏈子,響應速度奇慢,客戶在櫃台前排起了長隊。萬分緊急中,我們的團隊和客戶協同工作,花了幾個小時的時間定位故障,果斷排除,在次日恢復了業務的正常工作,客戶的感謝之情就差給你跪下了。這種成就感爆棚的事,在這個圈子裡還是時常能碰到的。

綜上,按照馬斯洛需求層次理論,干IT不僅能滿足生存要求,同時還能滿足獲取尊重、自我實現和自我超越的需要。即使你在疲累的時候會感到一絲迷茫,但是冷靜的思考過後我相信你還是會選擇繼續從事這個行業。

以上是我自己自說自話的結論,回頭想想,也許是我個人對於IT這種理性的行業有愛好,所以能列出這些好來。如果你真正的愛好是別的行業,也許我上面說的一切都不適合你。這年頭,男女都怕入錯行。一定要選擇自己喜歡的,至少不討厭的事情來作為職業的選擇。否則,即使勉強自己做,會是無盡的痛苦。

哎呀,碼字太累了哇!好久沒寫這么長的文章了哇。給客戶做架構設計主要是畫圖,也不用寫這么多字啊!

看到評論里很多問家庭狀況的,正好也是想說給IT女生們的話,就一並再嘮叨幾句吧。

我自己覺得還算做到了work life balance吧。簡單一句話,人生所有的大事都沒有耽誤,嫁人、生子、買房、買車,有一個無條件愛我、支持我的老公和兒子。

老公也是IT界人士,以我彼時的忙碌和宅的程度,也只能認領一個圈內人士了。有時候想想,我老公也挺悲慘的,就是完全糊弄不了我!說什麼我都明白,完全無法體現其IT人士的高人一等啊。哈哈,開玩笑啦,下面開始說正經的:

1.在工作的時候你就是男人。聽說過那句話吧,IT圈女人當男人使,男人當牲口使。怎麼把女人當男人使?我覺得其實最重要的是要有理性的思維方式。在工作中盡可能的用理智來思考問題。不是不能有感性,但是感性不能影響工作中你對問題的判斷。見過太多在工作中情緒控制不住、使小性子的姑娘,其後果只能是自求多福了。還有,「我是女生,你們都要照顧我,讓著我」這種思想,怎麼說呢,只能讓你自尋煩惱。不是說IT圈的男人都是冷血。這么多年搞IT,不管是同事還是用戶,我得到過很多幫助,大到幫你搞定一個項目中標,小到幫你搬一下機器,在很多節骨眼上多虧了這些幫助才能過關。但是但是,你不能總是靠人家的幫助活著啊,沒人會一直一直滿足你的求助的。是你的工作,你必須要自己去把她完成啊,要是習慣了事事都求人,最終不會有人來幫你,你就自己煩惱去吧。獨立、理性、踏實、肯干是步入IT圈的必要條件。

2.找個什麼樣的老公。我不是婚姻心理大師,只是想談談自己的一點感想。前面說我老公也是搞IT的,我能獲得家庭的完全支持,一個很重要的原因就是他也是這個圈裡人,他完全理解我的工作!我的壓力、困難、需要加班出差等等一切工作上的問題他都能感同身受,不會有任何的不理解。(我對他也是一樣啊)。由此我想到,你要是想做一個成功的職場女性,你的家人,尤其是你的另一半,必須能理解你,支持你,你們能有一種partner那種互相扶持的關系。當然這一切的前提是愛,你在挑選IT這個工作的時候,我強調必須是你喜愛的。選老公,就更是了。在此感謝我的老公對我無條件的愛,無論我有多麼瘋狂的點子,有些在他看來是不可理喻的想法,最後都支持我去實現它們,在它的支持下,我一個人出去旅行、學MBA、每天健身、參加馬拉松、去潛水等等。想要個精彩的人生嗎,先找個好老公吧!尤其是IT女生,要是你老公不理解你,那日子就太難過了。

3.管理好自己的身體。女生搞IT,對身體的消耗比男生大的多。女生天生的生理特點在面對IT這個行業來說,劣勢明顯。雖說女生當男生使,但是我們也要自己照顧好自己不是嗎?怎麼照顧?選擇優質的電腦桌椅保護自己的腰椎頸椎;多站起來活動,不要一坐一上午;多喝水,少喝咖啡和碳酸飲料;每周至少健身3次,保持身材和活力;盡量規律的生活,合理安排自己的時間,提高工作效率,能不熬夜就不熬夜;不要因為不規律的生活暴飲暴食;說起來感覺很嘮叨是吧,到我這個年紀就會覺得都是真理了。

4.注意自己的外貌。不是說要姑娘們花大把精力打扮,但是要做到自己的服飾和裝扮符合你的身份和環境。如果今天我要泡一天機房,那麼要穿適合活動的服裝,抹上隔離霜(吐槽一下,泡一天機房出來臉都是黑的好不好!);如果今天是見客戶,要穿著職業正裝,business formal。你要穿個毛衣、牛仔褲的啥去,也就不要怪客戶小瞧你吧。不過,某次見國內互聯網的客戶,一個部門經理,人家穿著個拖鞋就出來了??.頓時覺得自己穿西服好熱。所以穿什麼見客戶,還要看是啥客戶。除了互聯網的客戶,我都是要穿好西服、襯衫這些服裝的。

5.最後最後,少看微信、微博上的那些段子吧,不要讓自己被這些碎片化的信息充斥。買個kindle,有空多讀讀書,至少可以讓自己不那麼浮躁。總之一句話,作為女生,一定要保持自己獨立思考的能力。

推薦一本給女生的書《Lean In 向前一步》。個人極推薦,每個職場女生我覺得都應該看看。我不多說了,不想影響你們自己的判斷。

還有人私信問我,想回家做家庭主婦行不行。當然行啊,選擇留在IT圈還是回歸家庭,只要是發自你內心的選擇,我都支持。最重要的一點,你要有選擇自己夢想生活的能力!

(ps:碼字真的很辛苦,希望大家能夠點個贊,關注一下,小編會繼續努力更新噠)

著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請註明出處。

『拾』 程序員鼓勵師很多都是漂亮的女孩子,這是為什麼

最根本的原因就是人類是具有審美意識的高級動物,誰不喜歡漂亮的人呢?況且程序員的男性比例佔大多數,所以程序員鼓勵師,很多都是漂亮的女孩子就不足為奇了。

不過真正的程序員鼓勵師在一定意義上也只是相當於一個貼心的部門助理和一個活躍氣氛的文娛委員,在大家出現矛盾的時候能夠進行調解和理清關系,從而創造一個和諧的工作環境,和諧、輕松、快樂的工作環境,給工作枯燥無味的程序員增添一些樂趣。




當然也有一部分人是這樣想的,他們覺得完全不需要鼓勵師,因為程序員需要注意力高度集中,需要安靜的工作環境,確保代碼的正確,如果身邊有一個漂亮的女孩子,可能會影響到他集中注意力,有一些人一點點打擾都不希望有,希望別人不要講話,也不要在眼前晃,不打擾,也就是最好的支持。


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