A. IT行業工作，真的只是吃高薪的青春飯嗎
這個觀點，我完全不贊同，作為一名IT從業人員，我可以很認真的告訴你，程序員不是青春飯！下面我們從幾個角度來分析下：
■總結：搞技術，跟年齡沒有太大關系。
只要有能力，怎麼也不會淪落到送快遞和跑外賣的程度；只要可以編程，可以寫代碼，有好多公司可以去的。如果什麼也不會，也不學，只能幹苦力了。
不要聽別人忽悠，不要害怕，只要平時對得起自己的工作，多學一點技術。點點滴滴積累開發經驗、項目管理經驗，學會溝通。♥記住:機靈的人，到哪裡都會受歡迎的。
B. 程序員真的是青春飯嗎
之所以出現「程序員是吃青春飯的」這一觀點，可能是因為很多人認為國內程序員的工作雖然高薪，但確實很累，需要耗費大量的時間和精力，只有年輕人才能撐下去。不可否認，國內的軟體行業現狀來說，程序員工作比較累的現象確實存在，但是程序員是吃青春飯，卻是錯誤的認識。
IT研發工作的輕松與否和公司、行業有很大的關聯，因為IT是朝陽產業，中國的IT產業還處於勞動力緊缺的情況，所以有很多創業公司甚至大型互聯網公司為了快速發展提倡加班文化的，所以顯得很累。
30歲以後就出現瓶頸，職位很難再有提升。這個問題大多人雲亦雲，因為同學們很少接觸過35歲的IT工程師，不了解他們的工作狀態。真實的情況是：大多數工程師很少是只做技術，不與其他人溝通，因為不可能一個人做完所有的事情，有溝通必然有管理，所以技術和管理是同步進行，項目經理也是工程師，工程師也可以做項目經理。35歲的項目經理，部門經理有很多，為什麼說會出現天花板？
還有人會這樣說：做到上面，經理或者更高級崗位越來越少，競爭越來越大，當然會碰到天花板。這是一種悖論，因為這種理論放在任何一個行業都是適用的，按照這種理論，任何行業35歲都有天花板。事實是不是這樣呢？隨著年齡的增加，任何一種行業的從業人員，都會閱歷增多，如果閱歷增多的程度大於你身價的增加，你就有很多機會，如果小於你身價的增加，你就會被逐漸淘汰，這是真理，而不是年齡節點論。
IT是不斷需要學習的行業，知識體系更新很快，不學習就要被淘汰。IT行業的知識更新快，優勝劣汰也是非常殘酷，但任何人，只要走上社會，都應該向前看，不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代，不學習就會被淘汰。
而在IT行業，沒有被淘汰的人，都獲得了超過其它行業沒被淘汰的群體平均水平的利益，IT行業是創造神話和個人價值實現的巨大夢工廠，在中國，從來沒有哪個行業像IT行業這樣創造一批批的財富神話，製造一批批優質的社會精英。
C. 程序員是不是青春飯
程序員他當然不是青春飯了，程序員他乾的那個年數越久的話，他的這個人的資歷就越充足，他的這個工作機會就越大，所以說程序員他的一個工作年數和他的這個工作閱歷，是他以後的生活所必備的一個條件呀。
隨著時間的流失，讓我們慢慢的成長，成長的過程中我們懂得了許多的道理，如，幫助父母，孝敬長輩等，但是也因為我們的成長讓父母更加辛苦，我曾問過母親：」媽，您這么辛苦的工作，只是為了讓我們過的更好，您後悔過嗎？"媽媽笑著說："如果我後悔的話，早就不生你了."我想了想：是啊，有哪個母親捨得讓自己的孩子受苦啊，又有哪個母親會後悔生下孩子呢，又有哪個母親會不把孩子當寶貝呢，「母親」，這個偉大的職業。
父親，是家裡的頂樑柱，如果頂樑柱塌了，我們也會隨他而倒去。如果沒有父親的臂膀，我們也不可能這么健康的成長，如果沒有父親在後面扶著我們，我們也不可能這么順利的成功，父親用自己的辛苦換我們的健康，用時間來換我們的快樂，父親付出所有的一切來保護我們，他不關心自己的健康，只關心我們的健康和生活，他會用很多方法來逗你開心，「父親」跟牛一樣任勞任怨。是父母讓你來到這個世上，是父母教會你吃飯，是父母教會你干任何事情；是父母讓你走出了第一步，是父母把你推向成功的到道路。
程序員他是一個腦力活動者，他的這個腦力的話是用的比較多的，所以說。如果是年輕的話，那麼他在後面的生活中他的那個習慣的話，肯定是沒有這個之前心情會好那麼多的。
D. 程序員的日常就是不停地寫代碼嗎這行業是吃「青春飯」的嗎
其實不得不說是程序員的職業相對較為特殊，也正因為如此被網友們認為吃青春飯的行業也是很有道理的，從某些意義上來講，年長的程序員並不會取得老闆的重視，尤其是到了中年很容易被公司所辭退，所以也正是因為如此程序員的晚年，存在很多不確定性因素，總的來說，也要從以下幾個方面出發思考問題。
3，由於行業本身的特殊性，導致大多數程序員在中年都會改行從事其他產業。其實不得不說，是程序員本身就屬於 it產業，也正是因為技術相對更新周期較短，所以導致大多數程序員也是吃青春飯的，所以很容易在中年之後被公司所淘汰，為了生存大多數中年程序員都會改行從事其他產業。
其實不得不說的是程序員的日常確實相對較為辛苦，而且不停在輸代碼和代碼打交道，而大多數程序員由於行業本身特殊，所以一到了中年很容易被公司所淘汰，只能被動的轉行其他產業。
E. 程序員是吃青春飯的，你認同這種說法嗎
作為一名在職開發程序員來說，我來回答你這個問題。很多人也問過我這種類似的問題，甚至有的人直接問我是不是到了30歲就要考驗轉行了呢？其實我覺得這並不是一定的，是不是青春飯取決於你自己的，很重要的一點取決於你自己的職業規劃。為什麼這么說呢？我舉個例子吧，其實在阿里，騰訊，網路還有華為這些企業還是有很多大齡程序員的，他們就類似於掃地僧的角色，人家年齡肯定也至少30~40左右甚至更高，但是這種角色一般都是在攻克某種技術的難關，做得更多的是創新類的開發工作，而不是重復在造輪子。
至於吃不吃青春飯還是取決於你自己的，畢竟程序員未來的還有很多行業可以選擇的，如果厭倦了敲代碼可以轉型項目經理或者產品經理，不敲代碼，只做產品或者項目，如果你在某個行業待久了，你也可以去當售前工程師，走跑業務的路，路有很多條，看你怎麼規劃的和怎麼去走。
F. 程序員真的是吃青春飯的嗎
在中國有很多人都認為IT行業是吃青春飯的，如果過了40歲就很難有機會再發展下去！說程序員是一碗青春飯，大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。有人考慮轉型，當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。
如果說程序員是吃青春飯的話，那搬磚的算什麼？搬磚的都可以成為工頭，程序員為什麼不能晉升管理層？為什麼非要跟年輕人去競爭最底層的開發崗位？誰會在一個底層崗位上干一輩子？
那麼，程序員的職業發展方向是怎麼樣的呢？一般來說，程序員的發展方向是從程序員到team leader 到PM（項目經理）甚至是技術總監，或者你單純痴迷於技術，也可以嘗試登上技術的巔峰。或者自主創業，都是一名優秀的程序員可以選擇的發展道路。
所以說程序員是一個吃青春飯的職業就是一個偽命題，完全沒必要為此而焦慮。
G. 很多人認為程序員是吃青春飯，你贊同這個觀點嗎
在大多數人的觀念里，都覺得程序員是吃青春飯的，因為需要大量的腦力勞動，而且程序員加班是非常常見的事情，一些稍微歲數大一點的人，可能加班身體就承受不住，其實我覺得程序員吃青春飯這個觀點並不絕對。
三、在IT行業從業，可能歲數大一點就會晉升為稍微高級點的職位，不再做基礎的程序員。還有就是在一個行業時間久了，如果做得非常出色，積累了豐富的經驗，那麼就會往這個行業的一些中高端的職位去提升，不會一直做最基礎的程序員了。所以我覺得並不能說程序員是吃“青春飯”的職業，而是程序員的工作非常辛苦，如果熬過了前期的幾年之後，還不能在這個行業有所成就和晉升，那麼可能就不會再堅持做最底層的工作，而是換做了其他的行業了。畢竟程序員還有一個戲稱，叫“代碼民工”，雖然也沒有對行業的歧視，但是也在一定程度上比喻除了程序員的辛苦。
大家對程序員吃“青春飯”的說法怎麼看呢？
H. 有人說編程是吃青春飯的，年紀大了就不行了，是這樣嗎
不可否認，寫程序就是一個吃青春飯的工作，通常來說一個程序員最久能做到35歲左右，因為隨著科技的發展，程序員無論是知識還是學習上都比不過年輕人，寫程序最需要的就是就是腦力，所以你會發現很多程序猿還沒到中年就已經滿頭白發，這都是天天加班造成的。
如果不做程序員，你還可以有兩條路走，一就是繼續待下去盡力成為一個產品經理或者技術總監，但就是不能再去開發寫程序了，這是最好的一條路；還有就是出來做一些小項目，慢慢成立一個小公司，這樣也是挺好的。不管最後你的選擇是什麼，我覺得程序員還是現在自己年輕的時候多去賺錢，畢竟對自己而言，時間就是金錢，否則到了中年想賺錢都是很難的事情了。
或許很多人覺得，既然程序員是吃青春飯的工作，那為什麼還有那麼多人去做呢？因為喜歡，寫程序對於一個愛好科技的人來說，這是自己實力最好的表現，其實作為一個程序員，自己的生活圈真的很少，平時很少會出門，經常待在家裡寫程序，這都是程序員的通病，所以這或者也是一個人的性格決定自己是否做程序員的。
我不得不說，即使寫程序真的是青春飯，我也會出做，因為我真的除了這一方面沒有其他特長，專業知識不夠強硬，不太可能從事與專業對口的工作，所以我還有什麼選擇呢？不管將來的我會做什麼，我覺得還是先做好自己面前的工作。
I. 程序員真的是一份吃青春飯的活嗎
說程序員是一份青春飯，這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的，演員可以說是一個標准「青春飯」行業，即便是這樣，也會有「小鮮肉」無法輕易戰勝的「老戲骨」。
互聯網也有互聯網的「青春飯」，這里的「青春飯」是指新知識、新技術。在社會發展如此迅速的背景下，不僅是程序員，任何一個互聯網人都要不斷更新，不斷學習，不斷進步。如果你是20歲的青年，害怕十年之後被公司淘汰、被更年輕的人淘汰，那你要做的就是進行職業規劃並保持一個好的心態進行學習。
技術的更新發展是日新月異的，而所有程序員面對的挑戰都是一樣的，但是如果你的基礎扎實就能更容易地學習新事物、新知識。一個新技術即使再絢爛奪目也是利用基礎知識搭建而成的，就像武功一樣，我們都知道降龍十八掌很厲害，那為什麼不一開始就練它呢？原因很簡單，如果你連基礎功夫都沒學好，即使拿到秘籍也是徒勞。
相反地，如果你的基礎還不夠牢靠，每天下班之後也不願意花時間去了解行業內的動態，為自己充電，那你也只是靠年齡來勉強立足。
如果十年後的自己沒有任何進步，或者說進步得不夠多，捫心自問：你不應該被淘汰嗎？
任何職業的身價都取決於他的不可替代性，如果你的工作內容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高處走，當你和他人拉開距離的時候才能告訴自己的老闆，你值這個價。
多學、多看、多問。從項目中學，從網路中學，從失敗中學，涉足各種開源社區和學習論壇，並找到和你一起前進的「戰友」，積累自己的人脈和學習圈子，在關鍵的時候你們可以互相扶持。
在這場信息時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？
有意思的是，很久之前看到這個問題的時候是這樣寫的：「程序員到了30歲就要轉行了嗎？」，現在問的問題是：「程序員到了35歲就要轉行了嗎？」
我發現這條年齡線已經被拉長了5歲，那麼我是否可以這樣推斷：等過了兩三年之後，這條年齡線將會繼續延長5歲，問題也會改成：「程序員到了40歲就要轉行了嗎？」
既然有程序員不斷地在問，也有程序員不斷地在解答，那就表示還有很多30+、40+的碼農仍然奮斗在編程的前線。隨著時間的推移這條年齡線還會不斷地往後移，等到碼農正式退休之後，大家就會恍然大悟：「原來程序員是可以做到退休的！」
