評價程序員同事的優缺點簡短

㈠ 評價同事的缺點怎麼寫

先寫優點，後寫缺點，比例分別佔80%和20%。
優點部分盡量突出，把那位同事好的地方弘揚出來，比如：工作積極主動、沉著穩健、考慮問題周到、具備很強的協作精神、工作任勞任怨等，盡量不要放過小的地方，這樣領導會感覺你非常細心、善於觀察，而且能夠客觀地承認他人的優點和長處。這對你也是有利的！
缺點部分是個重點環節，領導可能想通過這樣的方式來了解每個員工。如果過分地苛求他人，吹毛求疵，會令領導對你產生不好的印象，所以還是本著實事求是並加以寬容理解的態度來分析同事的缺點是最穩妥的方法！比如某個同事頭腦靈活，但愛耍小聰明，投機取巧，你可以說「該同事頭腦靈活，有一定應變能力，如果能以更加腳踏實地的態度來對待工作，必將如虎添翼，更上一層樓！」用這種積極客觀的方式來評價，會令領導看了感覺舒服，即使那位同事知道了也不會生氣！

㈡ 怎麼評價同事的優缺點語句

評價同事的優缺點語句：

1、舉止優雅、個人性格好。反應快、有進取心。為擁有您這樣的同事而感到無比自豪！

2、您真讓我感到佩服，總是能把事情做得這么圓滿。

3、您是我學習的榜樣，我想叫您一聲老師。

4、希望您有時間多帶帶我，好想找機會向您學習。

5、你的個性很好。

6、你今天的背心真漂亮，我喜歡那一朵朵綉上去的小花。」

7、很精神啊！你很穩重！責任心真強！就是欣賞你這幹活兒的勁頭！男人嘛，很大度啊。

8、你作風清廉，善於聽取意見，為人正直，還很幽默，安排工作都是合情和理，不搞特權，對我們的一律平等。

9、你頭腦精靈，作事不託泥戴水，知道隨機應變，懂團結，愛幫助同事，做事有條有理。

10、個性穩重、具高度責任感。能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。

11、能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。

12、工作很有條理，辦事效率高。

13、精力旺盛、思想新潮。

(2)評價程序員同事的優缺點簡短擴展閱讀：

評價一個人工作優缺點

1.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵
守公司規章制度，能積極完成公司的任務

2. 該同事良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本
職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效
益或社會效益。

3. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端
正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效
果。

4. 該同事工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有後顧之憂;工作積極，熱
情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫
人，是我們大家學習的榜樣。

5.能勝任本職工作，愛崗敬業樂於助人，與同事相處融洽，服從整體安
排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

㈢ 評價同事的優點

1、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評
2、在陝西省標中，工作出色，
3、工作態度端正,業績比較突出
4、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益
5、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用
6、優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧
7、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作
8、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用
9、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！
10、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！
11、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
12、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習
13、該員工平時工作認真，有高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取。
14、該員工工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好。工作成果顯著，為我們樹立了良好的榜樣。
15、該員工積極向上，配合度好，平時工作表現很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心態做好自己的工作。
16、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態度端正並能及時完成工作任務，深受領導好評！
17、該員工作為攪拌室員工，積極進取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。
18、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，工作能力也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習。
19、該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務，跟同事相處融洽，且上班的紀律很好，值得各位同事學習。
20、王興文
他以旺盛的工作激-情、嚴謹的工作態度、扎實的工作作風，帶領他的團隊，夜以繼日，加班加點，努力打造放心產品、安心工程，保質保量地完成了各項生產任務。他就是連續四個年度榮獲公司優秀員工稱號的王興文。
21、李源盛
以吃苦在前，享樂在後，以舍小我顧大局的精神，帶領著一個團隊，出色地完成了七口井的錄井任務，他以認真的態度，過硬的技術多次受到甲方好評，連續三個年度獲得優秀員工稱號的李源盛。
22、彭 鴻
他是那麼普通，但他在普通的崗位上認真負責，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓和進步，他就是優秀員工彭鴻。
23、丁志縣
他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風上井，頂著盛夏的烈日苦幹，又迎戰了秋冬的風雪，他全年320天在前線默默地工作著，無私地奉獻著，他就是優秀員工丁志縣。
24、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴
25、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果
【篇二：評價一個人工作的優缺點】
個人優缺點評價（非常實用）
1． 優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。 缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽
2．優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友， 學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各 種課內外活動。 缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。
3．優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。 缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。 4．優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工 作，並具領導素質。 缺點：在為人處事方面經驗不夠。 5．優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。 缺點：理論學習需要進一步深化。
6．優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。 缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。 7．優點：有積極的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作; 公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。 缺點：有時對有的事情想得過多。 優點： 1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。 2、不斷提高自身修養，以黨員的標准嚴格要求自己。 3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。 4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。 5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。 缺點： 對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。 按照這個思路給以加減即可。 我們在工作中，經常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價，干著平凡的工作。我們 在評價這種人時，往往會說：他們沒有什麼可值得宣揚的。所以就不會過於看重這些人，說 重一點就是抹殺了他們的成績。 所以我們在評價一個人時， 就應該全面， 准確， 認真負責。 注意發現一個人的長處， 注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。 襟懷坦白 舍己為人 捨生忘死 捨生取義
果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、 精明能幹、為人誠實,個性穩重、雄心壯志,積極主動、 獨立工作能力強，良好的交際技能,上進心強,精力旺盛、 思想新潮, 開朗成熟,年輕、聰明、精力充沛， 吃苦耐勞,平易近人 評價個
人品質的常用 積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能 願意在壓力下工作，並具領導素質

㈣ 同事工作表現評語優缺點

同事工作表現評語優缺點

1、優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。

缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽

2、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。

缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。

3、優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。

缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。

4、優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。

缺點：在為人處事方面經驗不夠。

5、優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。

缺點：理論學習需要進一步深化。

6、優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。

缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

㈤ 評價同事的優點缺點

1、優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。

缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽

2、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。

缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。

3、優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。

缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。

4、優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。

缺點：在為人處事方面經驗不夠。

5、優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。

缺點：理論學習需要進一步深化。

6、優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。

缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

㈥ 評價同事的優點與不足

1、優點：心態積極，自信，有激情;思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則;關心員工，平易近人，善於表揚員工;工作認真負責，能吃苦。

2、進步：員工上班時間縮短了;關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格;安排工作較合理，跟進及時，執行力提升;與員工溝通較好，學習後能與員工分享。

3、進步：工作標准高，要求嚴格;學習上進，能夠有效調動員工激情;協調能力較好;熟悉大店工作流程快。

4、優點：工作認真負責，執行力較好;能調動員工的積極性;布置工作簡單易懂;關心下屬進步。

5、優點：工作認真負責，有激情;熟悉流程，能及時傳達公司精神;平易近人，關心員工，與員工溝通較好;工作執行力較強;公私分明，工作對事不對人，公平公正。

6、優點：做事有原則，獎罰分明;能用企業理念同員工溝通，關心下屬;執行力強。

7、優點：工作有方法，平易近人;寬容大度，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善於溝通，

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《員工評語優點和缺點方面》(https://www.unjs.com)。
8、王平：工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

9、優點： 思路清晰，計劃性強;樂觀上進、不服輸，執行力強;愛崗敬業，關愛員工。

10、優點：工作目標明確，思路清晰，善於總結;安排工作檢查及時並有回復;注重培養下屬的學習能力，對新幹部幫助大;平易近人。

11、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關注不夠。

12、建議：對下屬要更加嚴格;給員工更多發揮的空間;了解員工心中更真實的想法;加強對課長的培訓;愛惜自己，鍛煉身體。

13、建議：多與員工溝通，了解員工的真實心聲;對下屬培訓不夠;對小部門關注較少;開會方式須改進;注意身體。

14、進步：關愛員工;能堅持巡場，對基礎工作要求嚴格;布置工作跟進及時;處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間;關注員工技能。

㈦ 最受同事歡迎的程序員都有哪些優點

工作中最喜歡和什麼樣的程序員共事最為愉快，哪些特質容易招人喜歡，據小編了解，具備以下13種優點的程序員在公司也會混得如魚得水。

1，編碼又快又好

程序員要想被人喜歡，這是必備的哦。如果你編碼又快又好，除了妒賢嫉能、不能保持平衡的那些個別人兒，大部分人都會喜歡你。

2，程序穩定 Bug 少

編碼又快又好，讓你具備了被人喜歡的基礎，如果你的程序還能又穩定 Bug 又少，那，哈哈，別人想不喜歡你都難啊，你的領導、你的開發同事、你的測試 MM、你的產品團隊、你的客戶，恐怕沒一個人不喜歡你哦。

3，積極對待 Bug 和提 Bug 的人

再牛逼的程序員開發的軟體也會有 Bug，即便當時沒 Bug，也可能過上幾年因為不再能滿足變化的需求而被提 Bug……

所以，如果你能積極地面對 Bug，聞過則喜，擁抱提 Bug 的人，接納 Bug，不說「不可能」、「在我這兒好好兒的」、「你環境有問題吧」、「你確認你操作對了嗎」之類挑起戰火的話，你就會受到大多數測試 MM 和非開發團隊的干係人的喜歡。

4，代碼易於閱讀

代碼首先是給人看的，不同意的，先去找個爛尾項目的代碼讀上一個星期再回來。

代碼要給自己看，也要給開發團隊的成員看，還要給同行評審，還要給後續維護的程序員看（除非你永輩子不離職），所以，一定要易讀。

代碼是否易讀，和變數命名、函數命名、模塊劃分、注釋、縮進等都有很大關系。如果你半個月之後就看不懂當時寫的代碼，那肯定是不易讀的，趁早改掉它。另外我還有一個體會，不要寫太巧妙太聰明的代碼，他們一定是不易閱讀和維護的。

5，提供易用的軟體衍生品

假如一個程序員不僅提供可執行的軟體，還能顧及周邊，隨著軟體提供給測試、產品、UI、維護等相關干係人可用的文檔，那他註定會被人喜歡。比如送測時給測試人員實現的功能列表、修改的 Bug 清單，發布時給維護人員可用的安裝指南和常見問題處理建議，這都是非常非常好的。

6，不抱怨

有一本風靡世界的書，《不抱怨的世界》，教人怎樣減少抱怨或不抱怨。假如你能在生活和工作中不抱怨，那自然是極好的，不但自己可以更有效地處理各種問題，還能向別人傳遞正能量，帶動別人一起向積極的方向前進。很多程序員會有「這個架構很爛」、「那個代碼很爛」、「煩死了」、「測試啥都不懂」、「產品整天亂改需求」之類的抱怨，這些不但抱怨無濟於事，還可能磨損、破壞相互之間的關系。抱怨是最無用最消極最消耗能量的事兒，於事無補不說，還會慢慢地把自己變成嘴上說的那個形象。減少抱怨，皆大歡喜。

7，能快速搞定一堆爛事兒

這是一種了不起的能力。程序員的工作環境往往沒那麼理想化，新功能開發、需求不明確、已提測版本的 Bug、已發布版本的用戶反饋、張三的求助李四的要求、第三方團隊的溝通與配合不暢……各種問題，紛至沓來，經常讓人應接不暇。於是有的程序員焦頭爛額，滿心怨憎，舉步維艱，假如有那麼一個程序員，事事從容淡定游刃有餘，結果自不必說。

8，勇於承擔

有些程序員有能力，但不願意主動承擔事情，怕負責任，怕麻煩，遇事能推則推。有些程序員不自信，老擔心自己搞不定，不敢獨自承擔某個任務，不得不接手時也是前瞻後怕顧慮重重。假如你能給人乾脆痛快的感覺，相信必然被多數人喜歡。再者，如果在出現問題時，你還能不迴避不推諉，直面並積極解決問題，那你想不被人喜歡都難。

9，技術牛逼卻為人謙和

相當一部分人會因為自己在某方面具有優勢而看輕比自己差的人，遇事頤指氣使或出言不遜，這絕不是好的習慣。仰人鼻息、被人看不起、被呼來喝去……都是非常糟糕的體驗，很難說有人會因為你這樣對待他而喜歡你。即便有非一般的人物能夠表面不動聲色或維持好顏色，內心也早已把你罵得狗血淋頭了。

不同技術水平的人，不同職位的人，在人格上都是平等的。我們要了解並踐行這一點，謙和待人，與人為善。

10，樂於助人，誨人不倦

遇到技術上的困難問到你這里，好言好語答疑解惑。幫助別人，不但愉悅自己，也可能在交流的過程中加深對知識的認識和理解，兩全其美。你幫助過的人，多數也會喜歡你吧。除非你是以施捨的姿態來對待別人的求助。

11，樂於學習，視界開闊

共君一席話，勝讀十年書。

我們喜歡和視界開闊、見解獨到的人聊天。而唯有樂於學習，聞道心喜，才可能視界開闊。

12，積極分享

為好技術好工具好平台好 XXX 佈道，大家好才是真的好。

13，干凈

一頭亂發，油膩不堪，頭屑亂飛，滿臉黑線……這是武俠小說中很多游戲風塵的世外高人的形象。不過，即便你是很牛B的程序員，也不要這樣來顯示你的與眾不同。

沒有人希望和一個渾身散發異味的程序員待在一起，不要求你有多豐神俊秀卓爾不群，只要干凈整潔即可。

恐怕這是最容易做到的一點了。

㈧ 對同事評價簡短怎麼寫

同事工作表現評語優缺點

1、優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。

缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽

2、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。

缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。

3、優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。

缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。

4、優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。

缺點：在為人處事方面經驗不夠。

5、優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。

缺點：理論學習需要進一步深化。

6、優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。

缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

㈨ 委婉評價同事的缺點

要評價同事的缺點，首先應該肯定同事的優點。比如說這個同事工作積極肯干。有很高的業務素質。能很好的完成領導交給的各項工作任務等等。
缺點你也可以說，他對業務學習抓的不夠。或者是創新能力不足，希望繼續努力，更好的提升自己。

㈩ 同事的優點和缺點20個

評價同事的優缺點

1、優點：有進取的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情景下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。

2、優點：關心他人，進取主動獨立工作本事強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。

3、優點：做事有恆心有毅力，處事有自我的見解，而不人雲己雲。缺點：理論學習需要進一步深化。

4、優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，進取主動。缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。

5、優點：學習上有自我的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

6、優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是教師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，進取向上，喜歡和同學討論並解決問題，進取參加班級學校組織的各種課內外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際本事較弱。

7、優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽

同事互相評價的優點和缺點，我們一定要做到客觀公正，好的方面，我們要努力學習，當然，缺點方面我們也要對它及時提出批評和指正。