A. 產品經理和程序員,如何避免矛盾
產品實現是你的目的,為了這個目的不必太講究。
做了一陣子之後我有了自己對於與程序員相處的方法論,對這句話並不苟同,我還是傾向於把事做好的同時也能把話說好,雖然我現在也能深刻的領會到當時leader的核心意思是產品本身是第一位的。
接下來我就闡述下自己的一些心得:
產品經理與程序員最大的矛盾在於——改需求。這牽涉兩個問題,一個是如何盡量地做足前期工作,盡量把需求細化,需求做的足夠扎實就會大大減少改需求的次數,這是產品本職工作,不屬於溝通問題;另一個問題就涉及如何溝通了,就是需求無論如何確實要改。這個時候有一點很重要就是努力與程序員(或者開發經理)達成共識,比如「我們的目的是要做最好的xxAPP」、「這個功能對於我們的目的來說是必不可少的」等,然後再來談詳細的需求點,程序員也就會逐步認可改需求這件事情。(還有一點很重要的就是,如果無論如何也達不成一致,也有必要反思這個需求是否真的有改的必要?)
用數據和客戶來幫你增加底氣。在談論某項功能實現的時候,產品經理經常會碰見程序員消極被動不願意做,或者質疑這么做有沒有道理的時候,採取需求依據的數據和真實的客戶需求是能有效推進的好辦法。比如「80%的同類產品都有這個功能」、「每周都能收到幾個客戶對某某問題的反饋」,一般來說程序員是能夠接受這種說服的。
試著多用詢問的語氣。讓程序員感到他是專業的,他是能夠解決這個問題的,要依仗他才能做的更好。這會無形中賦予他一種責任感(因為你把問題拋給了他,他就隱形中負有解決這個問題的責任),在傳達出意願的同時也避免了話語的生硬,讓程序員感受到對其職業技能的尊重。
注重日常交往。日常生活中交個朋友,比如一起打球、打游戲,聊聊電影和漫畫,實在是沒有共同語言就經常沖他賣個萌、攪個基、撒個嬌、講個笑話。這樣,大家都是朋友了,不看工作職責的那一半看交情的那一半,溝通起來也會順暢很多。
總結:有很多時候產品的產生不完全是靠嚴格的流程和規章制度誕生的,也需要很多溝通的潤滑。能夠開開心心地把產品做出來最好,但是最終我們還是不能離開產品實現這個 標的物。
B. 程序員最怕什麼
程序員為什麼容易脫發掉頭發?近10年來互聯網飛速發展,導致互聯網的人才需求也日益增加,程序員更是因為成為各大互聯網公司必爭的人才資源,所以身價也水漲船高。網上曾經流傳這么一條段子,找程序員做老公的3大理由。1.掙錢多,死得早。2.女同事少,出軌幾率少。3.埋頭苦幹,任勞任怨。哈哈,雖然只是條段子,但是卻在一定程度上反應了很多程序員的真實生活情況,而且在現實生活中程序員跟脫發人群也是有非常大的重疊部分,程序員為什麼容易脫發掉頭發呢?
1.程序員容易脫發掉頭發是因為工作時間不規律:大家都知道程序員的工作強度一般比較大,而且很多小的公司因為程序員的工資太高而一般會選擇壓榨現有程序員的勞動力和工作時間。所以導致項目一上線,很多程序員就不得不24小時待命。而人體的新陳代謝時間是晚上11點到凌晨2點,這個點也恰恰是頭發的生長時間點,不注意休息經常熬夜肯定也會導致頭發生長不完全。
2.程序員容易脫發掉頭發是因為精神長期高度集中:松柏大夫之前也有文章提到過長期的高度緊張狀態會導致脫發的情況,因為人體的腎上腺素等壓力激素長期居高不下,壓力激素會把毛發的「資源」也一起集中在我們的大腦以便滿足大腦高速運轉的需要,所以毛發就會因為缺乏營養而變細、脫落。
3.程序員容易脫發掉頭發是因為長期面對電腦、手機:電腦輻射不但會影響眼睛,對人體頭發毛囊也會有一定的影響,輻射會對細胞有一定的「滅活」作用,所以說長期面對電腦對皮膚影響不好,而人體的頭皮細胞是非常脆弱的。
C. 程序員好煩!
請問,目前這個社會,你能給我找一個不煩的職業嗎?
如果不能,那麼為了能有口飯吃,有個安穩的覺睡,
那麼請堅持這個職業,因為,畢竟程序員還是一個龐大的職業群體,
發發牢騷可以,但是,發完了,就要好好規劃自己一下,
是提高技術能力?還是提高業務水?為的是可以以後不這么煩。
Good luck!
D. 程序員最討厭的5種產品經理,你最煩哪種
哈哈哈,程序員和產品經理可以說是死對頭啦。
1、頻繁改需求
如果項目經理想要整死程序員,頻繁改需求是最快的辦法。特別是做了一半硬是改掉需求,scrum里的表現就是sprint內的非受迫需求變更,太狠了,技術同學表示不能忍。
2、拿老闆和運營做擋箭牌
不說清需求價值,當技術童鞋問「為什麼要做」的時候,支支吾吾,或者說「老闆要的、運營要的」。最絕的就是說,這個功能老闆說必須要做,那個功能老闆說明天就得上……
3、扮用戶
程序員會產品經理溝通的時候,比較經常就是聽到,「關鍵字是用戶不會這么覺得,如果我是用戶。」
這種產品經理通常關注點會有問題,比如更多的時候討論的是這個按鈕是這么顏色,應該放在哪裡,文案應該怎麼寫等,如果把這些問題當做核心,那難免會讓人啼笑皆非。
4、口頭禪——不就是xxx
有些產品經理口頭禪:不就是xxx,這也引來一些程序員的反感。
比如「這個問題不就是在資料庫里加個欄位就可以解決了嗎?你要是沒時間,我給你寫個SQL 語句,你執行一下吧。」結果程序員一臉懵逼。
其實,如果是在你的非專業領域里,最好少用這種「不就是XXX」這樣的句型為妙。
5、不懂裝懂
特別是對技術一竅不通的產品經理,會不停讓程序員加班趕工。
「開發大哥,我代碼寫的不多,你可別騙我,這么簡單的需求,明明一下午可以搞定,你跟我說一個星期?」
此時,想必程序員口袋裡50米大刀已經飢渴難耐......這種產品經理叫程序員哭笑不得。
希望可以幫到你,謝謝!
E. 程序員反感(討厭、不喜歡)什麼
奇葩要求,客戶要做一個產品展示界面,認為阿里雲這種風格很不錯,老闆還答應了,做不來,再見。
F. 程序員久了,會很敏感,因為小事煩躁,怎麼回事
程序員的煩躁來源於壓力。程序員缺少宣洩情緒的出口,每天基本都是在處理問題,面對工作、生活各方面的壓力,沒有很好的疏解途徑,造成了心理負擔
G. 程序員最討厭什麼編程語言
應該是最討厭「別人學的編程語言」。自己最初學的語言會有種先入為主的優越感,在學習其他語言時就會覺得很不適應,因此對其他語言的語法、邏輯、各種處理機制都嗤之以鼻。要說最討厭什麼編程語言,首先應該想到的是「1.無法開發出自己需要的應用,2.語法復雜,難以學習,3.不熱門,跟不上時代」的語言,然而目前社會、網路上最厲害的還是嘲諷「別人家的編程語言」,程序語言的鄙視鏈很長,而這條鏈子上充滿了各種厭惡與鄙視的眼神。
H. 者調查告訴你:程序員最討厭什麼編程語言
作為一個多面手的程序員來說,也許他最討厭匯編語言。因為匯編語言畢竟是僅僅高於機器語言(即:使用真正的二進制機器代碼編寫程序)的編程語言,然後通過匯編語言的編譯器,將程序員編寫的匯編語言源程序,翻譯成機器可執行的二進制代碼(機器語言)。
但是由於匯編語言從整體結構、以及程序語句上來講,它畢竟還是不如其它高級程序設計語言(例如:C、C++、JAVA、Python等)來得容易閱讀和編寫、它還是畢竟比較抽象的。故程序員最討厭的還是匯編語言編程。但是如果從和計算機硬體底層打交道、或者是確實需要提高計算機軟體的性能的角度上來講,確實又離不開匯編語言的功勞。
I. 程序員的那些事,程序員最怕的事情是什麼
我倒是很理解軟體工程師的自黑行為。軟體工程師自黑收入低,我覺得和清北的學生覺得自己是學渣一樣,不單純是得了便宜賣乖,而是在它所處的環境確實比較低。用一種老土的說法就是,軟體工程師作為無產階級中收入最高的群體,能夠接觸到很多資產階級的人群,相比之下就能感受到無產階級的苦逼,而其他無產階級,連接觸的機會都沒有。
IT行業的收入分布是一個梯形,平均數高、中位數更高;而其他行業都是金字塔形,平均是比IT高,但中位數低得不能再低了。基本上,配得上和軟體工程師說話的文科生(金融或者法律),都是自己領域中比較頂尖的人物(其他都已經被淘汰回老家當公務員了,你們根本看不到)。所以相比之下,軟體工程師會覺得自己非常悲慘,這也正常。
但另外一種自黑就令人無法忍受了——本來一點也不喜歡數學,不喜歡計算機,就奔著IT行業的高收入來的,結果來了以後沒有達到心理預期就開始黑。這些沒有工匠氣質的人,顛倒黑白,楞把軟體行業的優點非說成缺點,嚇跑了很多熱愛數學和計算機的孩子,可惡至極。
最典型的說法就是黑IT行業的收入分布,由於IT行業最現代化的人力資源管理模式,以及崇尚技術的風氣,所以這個行業的貧富差距,相比其他行業要小,不像金融和法律那樣,贏家通吃一將功成萬骨枯。這是最接近於社會主義理念的狀態,是優點,卻被某些人當成了黑點。這些人一定是以為,IT行業如果也跟其他行業那樣,變成了金字塔形,他就會成為塔尖上的人物了。對於這種情況,我只能說他們太自戀了,身在福中不知福。還是好好提高提高技術吧,IT行業可能是這個社會上僅有的,只要技術好,就能發家致富的領域了。當然,有些人也會把這個當成黑點。
我在T公司。我身邊的程序員,都是看起來一副屌絲樣,其實收入穩定生活豐富,iPhone,iPad一大堆,每年至少國內旅遊兩三次,出國旅遊一次。聚餐常在很不錯的餐廳,工作四五年的基本買房,或者租非常享受很不錯的房子。開寶馬的不要太多,也有愛騎自行車的,不過都是樂意。而且每次單身派對,都是女多男少。