Ⅰ 法定假日是什么时候
中国法定节日有：新年（１月１日，放假一天）；春节（农历新年，除夕、正月初一、初二放假三天）；清明节（农历清明当日，放假一天）；国际劳动妇女节（３月８日，妇女放假半天）；植树节（３月１２日）；国际劳动节（５月１日，放假一天）；中国青年节（５月４日，１４周岁以上的青年放假半天）；端午节（农历端午当日，放假一天）；国际护士节（５月１２日）；儿童节（６月１日，不满１４周岁的少年儿童放假一天）；中国共产党诞生纪念日（７月１日）；中国人民解放军建军纪念日（８月１日，现役军人放假半天）；教师节（９月１０日）；中秋节（农历中秋当日，放假一天）；国庆节（１０月１日，放假三天）；记者节（１１月８日）。 日本的法定节日：在法定的国民节日里，学校、机关、企业都放假。 元旦：１月１日。按照日本的风俗，除夕前要大扫除，并在门口挂草绳，插上桔子(称“注连绳”)，门前摆松、竹、梅(称“门松”，现已改用画片代替)，取意吉利。除夕晚上全家团聚吃过年面，半夜听“除夕钟声”守岁。元旦早上吃年糕汤(称“杂煮”)。 成人节：每年１月第２个星期一。日本的成人节源于古代的成人仪礼，而日本古代的成人仪礼是受中国“冠礼”的影响。所谓“冠礼”，指男子成年时举行的一种加冠的礼仪。从加冠这天起，冠者便被社会承认为已经成年。日本仿我国旧礼制，始行加冠制度在天武天皇十一年（公元６８３年）。按中国古代阴阳学说，冠日多选甲子、丙寅吉日，特别以正月为大吉。１９４８年，日本政府根据民俗规定满２０岁的人要过“成人式”，目的是要让青年意识到自己已成为社会的正式成员。凡年满２０岁的男女青年在成人节这天要身穿传统服装参加官方或民间团体为他们举办的成人仪式，内容包括年轻人宣誓、长者的祝贺和参拜神社以及参加各种传统的文娱活动等。 建国纪念日：２月１１日。据日本神话，神武天皇于公元前６６０年２月１１日统一日本，建立日本国。“建国纪念日”的前身是第二次世界大战以前日本的“纪元节”(empire day)。第二次世界大战前和二战期间，当时的执政者为了在人民中间培植崇拜天皇的军国主义思想，将这一天作为纪念日本天皇祖先“建立”日本的功绩的纪念日。１９４８年在制定国民节日法时，否定了这个节日。１９５２年修改节日法时，又把２月１１日更名为“建国纪念日”。从那时起，日本社会上就存在着赞成和反对两种不同的观点。 春分： 日历上的秋分日，按日历每年前后有所不同。歌颂自然，爱护生物。 宪法纪念日：５月３日。１９４７年５月３日，日本废除了明治宪法，实施新宪法。 男孩节(端午节)：５月５日。在这一天，有儿子的家庭门前均悬挂着祝男孩子健康成长的“鲤鱼旗”。日本以阳历５月５日作为端午节。端午节与男孩节同日，所以这天家家户户门上还摆菖蒲叶，屋内挂钟馗驱鬼图，吃去邪的糕团(称“柏饼”)或粽子。“菖蒲”和“尚武”谐音，“鲤鱼旗”表示鲤鱼跳龙门。鲤鱼旗是用布或绸做成的空心鲤鱼，分为黑、红和青蓝三种颜色，黑代表父亲、红代表母亲、青蓝代表男孩，青蓝旗的个数代表男孩人数。日本人认为鲤鱼是力量和勇气的象征，表达了父母期望子孙成为勇敢坚强的武士的愿望。根据“尊重儿童的人格，谋求儿童的幸福，同时感谢母亲”的原则，规定这一天为全国公休日。 海之日：７月２０日。制定于１９４１年，从１９９６年起成为国民纪念日。日本四面环海，为了感谢得自海洋的恩典，并祈祷能成为国运昌隆的海洋国家而制订。 敬老节：９月１５日。日本人到４２岁时才可以称“寿”做生日，通常被称为“初老”。到６０岁时称为“还历”。７７岁时为“喜寿”，８８岁时为“米寿”，９９岁为“白寿”，即百字少一，活到百岁就是“百寿”了。每年９月１５日，日本各地都要开展敬老活动，为老人体检、整理修缮房屋、敬赠纪念品、组织慰问等。老人则根据自己的爱好，开展有益身心的活动。日本厚生省在这一天还要发布“长寿者名单”，登载在各地报纸上，只有百岁以上高龄者才能入闱。 秋分：日历上的秋分日，按日历每年前后有所不同，是天皇秋季祭祖的日子。 体育节：１０月第２个星期一。纪念１９６４年第十八届奥运会在日本东京开幕。 文化节：１１月３日。１９４５年以前，这一天作为明治天皇的生日举行庆贺活动。战后，它的主题被定为“爱自由，爱平等，促进文化发展”，在这天，对文化事业有卓越贡献者被授予“文化勋章”。 勤劳感谢节：１１月２３日。提倡勤劳，庆贺生产发展，国民之间相互感谢。 天皇诞生日：１２月２３日。明仁天皇于１９３３年１２月２３日出生。
Ⅱ 法定节假日一天的上班时间是多少
夏时令：
早上8：30---12：00
下午3：00---6：00
冬时令：
早上9：00---12：00
下午2：30---6：00
根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
第三条为：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条为：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第七条为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
(2)下午几点算法定节假日扩展阅读：
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
Ⅲ 国家法定假期时间
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
一年共11天。
Ⅳ 法定节假日的早晚高峰是什么时候
法律分析：大多数工作日的上班下班时间，几乎是早上7点到9点属于早高峰，9点半后车流量就会明显减少，下午是5点到7点之间属于晚高峰，具体还得看当天的状况。
法律依据：《我国法定年节假日等休假相关标准》 第一条 休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》（国务院令第174号）的施行，我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
Ⅳ 装修节假日规定几点到几点
装修时间规定为每日八个小时。国家规定的装修时间为工作日的8点-12点，14点到18点。法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减小对周围居民的干扰。
在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。
《住宅室内装饰装修管理办法》中规定：
第十五条 物业管理单位应当将住宅室内装饰装修工程的禁止行为和注意事项告知装修人和装修人委托的装饰装修企业。
装修人对住宅进行装饰装修前，应当告知邻里。
第十七条 物业管理单位应当按照住宅室内装饰装修管理服务协议实施管理，发现装修人或者装饰装修企业有本办法第五条行为的，或者未经有关部门批准实施本办法第六条所列行为的。
或者有违反本办法第七条、第八条、第九条规定行为的，应当立即制止；已造成事实后果或者拒不改正的，应当及时报告有关部门依法处理。对装修人或者装饰装修企业违反住宅室内装饰装修管理服务协议的，追究违约责任。
第二十九条 装修人委托企业对住宅室内进行装饰装修的，装饰装修工程竣工后，空气质量应当符合国家有关标准。装修人可以委托有资格的检测单位对空气质量进行检测。检测不合格的，装饰装修企业应当返工，并由责任人承担相应损失。
休息日装修时间规定是什么？
有些小区物业管理条例有明确的施工时间规定，普通住宅小区装修时间都是周一到周五，早上9点到12点，下午14点到17点30分。有些管理松点的小区周六可以无噪音施工，但是星期天是不允许施工的，除非是未交付使用的小区。如果有业主在节假日或者双休日装修施工，可以到物业管理处去投诉，要求他们停止在禁止施工的时间施工，小区物业管理有权保障业主的合法权益。对于节假日装修时间，从中我们已经知道，在装修房子的时候要从早上九点到12点，下午两点到五点半的时候开始，超过这个时间范围的话就不能装修了，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业，禁止违反规定，所以要注意。
法律依据：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条规定：法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
Ⅵ 国家节假日的休息时间是怎么样的
一。元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。
二、春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。
四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
五、端午节：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）；5月31日（星期日）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
Ⅶ 法定节假日是哪几天
法定节假日共有11天，分别如下：
（一）元旦节，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）：
（四）劳动节，放假1天（5月1日）：
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）：
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
法定假日工资计算
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
Ⅷ 国家法定休息日的休息时间是如何安排的
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我国法定休息日时间安排一般遵循如下：
1、新年，放假1天(1月1日)；
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
3、清明节，放假1天(农历清明当日)；
4、劳动节，放假1天(5月1日)；
5、端午节，放假1天(农历端午当日)；
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、部分公民放假的节日及纪念日：
1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
2、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
三、少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
四、二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
五、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
六、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
Ⅸ 国家法定节假日是什么时候啊
2020新的一年已经过去半月啦。国家法定节假日是从1月24日-31日
对于中国公民来说，一年中最重要的节日即将到来，国家法定年休7天
大家都放假了吗？泰安中公恭祝新春快乐~
Ⅹ 法定假日都是那天
节日放假时间放假天数
元旦
12月31日(周六)~1月2日(周一)
共3天
春节
1月27日(周五)~2月2日(周四)
共7天
清明节
4月2日(周日)~4月4日(周二)
共3天
劳动节
4月29日(周六)~5月1日(周一)
共3天
端午节
5月28日(周日)~5月30日(周二)
共3天
国庆节、中秋节
10月1日(周日)~10月8日(周日)
