㈠ java的就业前景
1、Java就业前景分析
首先来看看JAVA培训：
1、Java技术
Java程序员赖以生存的当然是他的Java技术，Java技术不过关，Java技术跟不上时代发展，Java技术没法提升，都会影响着你在公司的发展，你无法用你的Java技术为公司排忧解难，那么等待你的当然是被替代。
相反，你的Java技术一直在紧跟时代潮流的发展，能够独挡一面解决公司发布给你的任务，并且能带给公司意想不到的效益，那么你不升职加薪是不是没道理。
2、Java代码
作为java程序员跟你打交道最多的当然就是Java代码.. java 项目案例大全www.1b23.com，如果你不提升你的Java代码水平，杂乱无章只有你自己看得懂，你觉得你能受到公司的重用吗？公司肯定更倾向于代码非常的整齐，注释也能令人一目了然，相当规范的Java代码编程的Java程序员。
3、沟通协作
作为一个Java程序员沟通能力是相当的重要的，你写的代码别的程序员无法理解，想要跟你沟通一番的时候，但是你却无法解说，多么痛苦的领悟，这也会大大降低你们之间的工作效益。团队协作能力也是相当的重要，你不要老是保证完成我的任务就好，其他人的忙没有必要理会，这种思想也是不利于你提升自己的，一个优秀的团队绝对是跟Java团员之间的良好的沟通协作能力是分不开的。
2、Java就业前景
JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。
同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。
目前，虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人才。
其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有把握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。
因此，计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师，最快捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。
JAVA培训不仅注重理论，更注重项目的实战能力，能够让你快速适应企业开发的进度，成为企业所需要的JAVA人才。
JAVA就业前景分析，Java发展方向大致分为两类：
一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等;
二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。
Java软件工程师一般月薪范围在6000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪3500元的平均水平。
通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
程序员就业是一种水到渠成。
3、主要就业区域和行业
程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳，其中省会城市就业比例为39%。
上述统计结果表明，在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市，因为就业岗位需求的数量较多、薪资待遇较好，吸引了超过9成多的就业程序员选择在以上区域寻求个人发展。
从就业行业分布图上可以看到，IT/通信/电子/互联网从业人员占本次统计人数的80%，程序员在从业行业选择上独占鳌头，程序员就业范围涵盖了目前就业市场提供就业机会的所有行业。
说明程序员选择行业的自由度较高，可在自己感兴趣的行业从事IT相关岗位的工作，契合程序员个性化的职业发展需求。
4、程序员就业岗位
此项调研同样以程序员从业周期为主线，程序员工作1-2年以后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化
对近5年程序员的调研数据表明，工作1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位。
但是随着项目经验、社会阅历的积累和增加，程序员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在工作2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的程序员担任主管，8%的程序员晋升为项目经理和技术总监职位；在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。
㈡ Java程序员怎么找工作越来越难，职位都填满了
现在看似学习Java的人很多，但是大部分人实际上都是处在一种很低的层次，只会写几行代码，根本就不懂Java编程的方式和思想，这样的人根本就不能进行开发，进了公司也是要进行很长时间的培训才能参与项目，每个公司都不缺少这样的人，真正缺少的是有大局观、有技术、有经验、有领导能力的开发人员，如果能把Java学习到这个程度，那一定是各大公司急需的软件开发人才。
㈢ java程序员就业情况现在怎么样
在各大招聘网站上搜索市场需求量大，可直观看出Java程序员、Java工程师的岗位有很多，薪资待遇普遍偏高。Java应用广泛，PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网等行业都离不开Java。
1、Java程序员市场需求缺口大
近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、Java、Web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。
从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。
2、Java程序员门槛高
要求计算机技术或是相关专业的大学生，Java对从业人员素质，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;从事Java开发行业，招聘公司对学历有要求，大部分要求是专科以上。
并不排除有非计算机专业的从事Java行业的开发人员，但是万事开头难很多人抱着很大的希望去学习，学习过程中遇到的困难越来越多，慢慢就放弃了，因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。学习前就要下定决心，学习不能轻易放弃。
3、Java岗位晋升方向多
大部分Java从业人员起初都是从初级工程师开始入门，随着工作年限、工作经验的不断增加，从初级工程师进阶到中级工程师。
随着自身开发能力的不断提高，开发项目的不断积累从一个从中级工程师到高级甚至是开发组长的一个跳跃，在此基础上再往更高的项目经理、项目总监职位晋升的话就不只是需要娴熟的开发能力，沟通协调能力也是不可或缺的。
最后如果想要成为Java架构师或者是企业CTO，需要不断加强自身技能的基础上具备良好的驾驭管理开发团队能力，有良好的人格修养，提升个人能力才能将企业向更好的方向带领。
如今全国各地重视信息化建设，出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才，我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数，众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。
以上是针对Java行业、市场环境和Java岗位大致分析，Java程序员就业的情况比较好，对于想要从事Java的朋友看完可以有个大概的了解，虽然Java行业前景好，但是能掌握核心的Java技能和项目经验才是关键。
㈣ java程序员学出来工作好不好找，工资咋样
工作好不好找与你的能力和运气有关了. 不过学习java是没有错的，主要有以下：
1. 目前java是非常受欢迎的语言，也许应届生找工作难点，但只有熬个几年，工资是直线上涨，到处抢人,不信你招聘网站上看看：
2. java基础学习好了，你学习其他东西来也事半功倍，以后转行绝对容易. 如现在的 android、大数据以及部分云计算的产品，很多产品都采用java来实现了. 我不推荐java基础不好就学android, 那是走不长久的路子.
3. 现在很多开源产品都是java来实现的， 你想在IT领域(企业应用和设计架构）有好的建树，就得学好java。
说了这么多，只想以过来人的身份给你建议： 别管工作好不好找，要认真学习java这么语言. 但我可以给你保证，他虽然没有android那么好找工作，但比其他语言如 c c++ 等要好找工作的多 ！ 别怀疑了！
至于工资嘛，大学好点的或研究生进入巨头公司，都是10K以上的(关键是你有能力面进去), 一般公司 4K到7K
㈤ Java程序员如何快速就业
首先我们要掌握扎实的技术基础
虽然企业招聘要求中一般不会提及基础技术能力，但是这个是企业招聘中默认的最低要求。及时某些同学通过个人简历美化进入到企业，也会很快被淘汰。现在很多应届毕业生以及自学者感觉很难找到工作，甚至没有面试机会，很大程度上是因为这部分同学的技术技术很难达到企业的用人标准。
还要注重提升自身职业素质的软实力
对于个人的软实力中的学习能力而言，与求职者的学历有一定的关系，尤其在没有与面试官建立沟通的情况下，面试官仅仅能够通过学历对你的学习能力做一个初步的判断。而沟通能力和总结规划能力则是需要你在学习工作中不断的积累的职场素质。
实际项目开发经验积累
实际项目开发经验是求职者可以快速提高的一个重点加分项。比如可以在网上直接找项目多做，学到的并且能灵活运用就是自己的，也可以直接关注私聊我发送“项目”也可以获得部分资源。从而为面试求职增加更多的筹码。
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㈥ 培训出来的java程序员该如何找工作
刚从Java培训毕业好找工作吗?前景如何?这是越来越多的编程学者想要了解的话题，因为大家都想要通过培训的方式改变自己的现状。恰好现在java行业比较火爆市场需求比较大，也正好可以满足很多小伙伴的要求，所以大家都想进入这个行业发展。
java人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的待遇相对较高。
通过Java培训，需要掌握Java程序设计的主要模式和核心思想，熟练把握基于Java语言的编程技巧和编程工具，能够独立完成基于Java的客户端和服务器端应用程序的开发、调试、部署和执行。
找工作的时候一定要突出自己的能力和优点，并且要在简历中得到一定的体现，让别人一眼看上去就能够发现，对于自己的劣势最好是不要体现太多。
面试之前最好的能够把自己学习中的一些问题再去复习一遍，尤其是面试过程中经常遇到的问题，一定要多去复习，在面试的过程中不要太过紧张，以免产生不必要的错误。
就目前来看Java软件工程师的前景非常广阔，且还在发展上升趋势，对于java人才需求人才市场上还是供不应求，只要大家能够通过java培训取得不错的成绩还是可以找到一份适合的工作 的。
㈦ java程序员怎么快速就业
首先我们要掌握扎实的技术基础
虽然企业招聘要求中一般不会提及基础技术能力，但是这个是企业招聘中默认的最低要求。及时某些同学通过个人简历美化进入到企业，也会很快被淘汰。现在很多应届毕业生以及自学者感觉很难找到工作，甚至没有面试机会，很大程度上是因为这部分同学的技术技术很难达到企业的用人标准。
还要注重提升自身职业素质的软实力
对于个人的软实力中的学习能力而言，与求职者的学历有一定的关系，尤其在没有与面试官建立沟通的情况下，面试官仅仅能够通过学历对你的学习能力做一个初步的判断。而沟通能力和总结规划能力则是需要你在学习工作中不断的积累的职场素质。
实际项目开发经验积累
实际项目开发经验是求职者可以快速提高的一个重点加分项。比如可以在网上直接找项目多做，学到的并且能灵活运用就是自己的，也可以直接关注私聊我发送“项目”也可以获得部分资源。从而为面试求职增加更多的筹码。
㈧ java程序员找工作好找吗
java程序员是好找工作的，不过首先请问一句，你的基础打好了没？如果你连基础都没有打好，想找java的工作，那么淘汰率是很高的。所以学好自己的专业，打好基础，专研技术。那么工作会遍地开花。如果你想见缝插针，那也行。做人做好些，让人看得爽、吃得开。那么恭喜你，你可以混着过日子。不过最好的情况，就是把你自己的技术和做人都搞好，“生钱”那就是一定的事了。