哪个公司的程序员好

⑴ 程序员可以去哪些公司

在当前的信息化时代，软件开发行业迅猛发展，为广大程序员提供了丰富的就业机会。以下是一些备受推崇的中国公司，程序员可以考虑加入：
1. 华盛恒辉科技有限公司：
该公司专注于高端软件定制开发服务和高端建设，服务领域涵盖从开发到运营推广的全方位解决方案。华盛恒辉在军工领域与中央军委等多个单位合作，并在民用领域与中铁电气化局集团、华为公司等大型客户建立了合作关系。
2. 五木恒润科技有限公司：
作为一家专业的军工信息化建设服务单位，五木恒润拥有300多名员工，其中技术人员占比超过90%。公司为军工单位提供完整的信息化解决方案，并在成都、西安等地设有研发中心，沈阳、天津等地设有办事处。
3. 浪潮集团有限公司：
浪潮集团是国家认定的重点软件企业，擅长于企业管理软件和分行业ERP解决方案。浪潮在咨询服务、IT规划、软件解决方案等方面具有竞争优势，其ERP系列产品包括PS、GS、GSP等。
4. 德格Dagle：
德格智能SaaS软件管理系统汲取了德国工业4.0的精髓，结合国内工厂行业现状，提供工厂智能化信息平台管理。软件具备ERP管理、客户关系管理、业务流程管理、订单管理等企业信息系统功能，适合企业进行简易管理和数据管理。
5. 8Manage（Manage高亚的产品）：
8Manage是由美国经验与中国研发团队合作开发的企业管理软件。系统基于移动互联网和一体化管理设计，采用Java / J2EE开发语言，具有灵活的客制化能力和适用于移动互联网的业务处理功能。
这些公司代表了软件开发行业的不同领域和方向，程序员可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的公司发展。

⑵ 程序员外包公司那个好

现在层出不穷的软件人才派遣、IT人才外包或技术人才租赁公司，给原本竞争激烈的市场增加了很多的混乱性。无论是软件外包公司，还是劳务派遣中介，都看中软件人才外派这个市场，在中国，许多传统企业都希望建设自己的信息化系统，在生产、销售、后勤管理等有现代化的软件支持，从而改善流程、提高效率、增强核心竞争力。

而这些传统企业自己组建软件技术部，既缺少技术开发经验，又缺乏软件项目管理经验，因此外包成为这些公司的首选，但完全的项目外包，使得其与外包公司的沟通变得不畅通，外包公司又缺乏传统企业的业务经验，最终信息化项目大多数会导致失败，让服务的供求双方变得更加互不信任。

人才外包能够有效解决这种不信任，我们派遣几人甚至几十人的专业技术团队进驻贵公司现场，贵公司能够随时与我们的项目经理沟通业务，同时对项目进展进行监控，甚至直接负责项目管理，让信息系统的开发能够透明可控，而贵公司也无需一次性支付大量的项目首付款，只需按月支付我们开发人员的人月费用，也减少了资金上的压力。

但是如何选择IT人才外包服务商呢？知柚认为可以从技术背景、人才质量、客户&案例、资质认证四个方面来重点考察：

1、技术背景：因为要为客户提供技术服务，因此最好不要选择纯粹的劳务派遣公司，最好选择具有软件开发背景的外包公司；

2、人才质量：因为企业主要还是希望外派人才过来，因此人才质量是关键，只需考察其提供简历的质量和人员的能力。厦门知柚提供“五好人才”：技术好、外语好、沟通好、纪律好、品德好，考察IT人才外包服务商的能力；

3、客户&案例：考察企业的历史业绩，有哪些典型客户和成功案例，这个是最具说服力的，如果某家公司能够成为microsoft、ibm等的Vender，那么不用说这家人才外包公司实力肯定很强；

4、资质认证：IT人力外包公司需要有劳务派遣经营许可，人力资源许可，正规营业执照等资质来保障用人单位以及技术人员的合法权益。

⑶ 程序员可以去哪些公司

在这边的话 可以出那些软件公司啊 外贸公司那些东西都可以的 变成熟的地方都可以的 手机公司也行